最終更新日
2026/04/08(水)
掲載終了予定日
2026/05/05(火)

【ルート営業】段ボールを「ただの箱」で終わらせない。きめ細かなサポート重視する寄り添い型のスタイル 中央紙器工業株式会社

  • 正社員
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業種
紙・パルプ
職種
ルート営業
勤務地
福島県/愛知県/福岡県
この求人の概要
  • 東証プライム上場グループの安定感!大手企業との取引多数!
  • 数字に追われる心配なし!営業職にチャレンジしたい人必見!
  • フレックスタイム制を導入!有給休暇も取得しやすい職場!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

東証プライム上場グループの安定感が魅力!自分のアイデアを活かして物流に欠かせない包装資材を提案!

私たちは段ボールを中心とした包装資材を手がけるメーカーです。
東証プライム上場の物流企業「ニッコンホールディングス」のグループ会社として安定した基盤があり、
大手自動車メーカーとの取引が約7割を占めるなど、長年にわたって信頼を築いてきました。

あなたは「段ボール」にどのようなイメージをお持ちでしょうか。
単純なつくりの箱?使い捨ての包装資材?
中央紙器工業は、その段ボールを「ただの箱」で終わらせない会社です。
当社が手がけているのは、物流をスムーズにし、環境負荷を抑え、現場で働く人の作業をラクにするための“仕組み”としての段ボール。
工夫だけではなく、世界的なパッケージコンテストにおいて数多くの受賞歴を持ち、技術力も高く評価されています。

既存顧客を支える、フォロー重視の営業スタイル!今回募集するのは「営業職」。
既存のお客様を中心に「どうすればもっと安全に運べるか」「もっと使いやすくできるか」を考え、社内の開発・生産部門と連携しながら提案していく仕事です。
ガツガツ売り込む営業ではなく、お客様の声に耳を傾け、困りごとを一つひとつ解消していく――そんなきめ細かなフォローとサポートを大切にしており、
同業他社が多い中でも「相談しやすい存在」として選ばれ続ける営業を目指すことができます。

また、折り方や組み方を工夫することで、さまざまな形や機能を持たせることができるため、お客様の要望に合わせて自由度の高い提案ができるのも魅力。
決まったものを売るだけではなく自分のアイデアを活かせる面白さもあります!

社員の働きやすさを考えた制度も充実!・フレックスタイム制度あり
・250円で食べられる社員食堂を完備
・パパ育休も直近2年で6名取得
・希望者には海外研修のチャンスも!

働きやすい環境が整い、Re就活世代ものびのびとチャレンジできる――。そんな会社であなたも未経験から営業職にチャレンジしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ルート営業 ※飛び込み訪問・ノルマなし

仕事内容

既存の取引先を中心としたルート営業を担当。OJT研修などを通じて基礎からじっくり学べます!

お客様はトヨタ自動車をはじめとするトヨタグループ、TOTO、リンナイ、パロマ、全国農業協同組合連合会の大手メーカーが中心。
段ボール製品を通じて輸送や保管に関する課題を解決していきます。

段ボールと聞くと「単なる箱」をイメージするかもしれませんが、実際は形状や重さ、強度、輸送距離、保管方法など、さまざまな仕様を考える必要があります。
お客様の要望をヒアリングし、社内の設計・生産・品質管理など各部署と連携しながら提案を行っています。

<仕事のポイント>
・既存のお客様への提案がほとんど!
・ノルマがなくお客様にしっかり向き合える!
・休みが取りやすくメリハリをつけて働ける!

<やりがい>
この仕事の魅力は、自由度の高い提案ができること。折り方や組み方を工夫することで、さまざまな形や機能を持たせることができます。

決まった商品をそのまま売るのではなく、お客様のニーズに合わせて仕様を考え、スピード感を持って提案できるのは当社ならでは。普段から「この製品はどう梱包されているんだろう?」と包装資材に興味を持てる方であれば、きっと仕事を楽しみながら成長できるはずですよ!

<入社後の流れ>
入社後は、製造部門の業務などを経験して段ボールづくりの基礎を学びます。仕様設計から生産までの流れをしっかり理解したうえで営業部に配属。半年ほど先輩社員に同行しながら、営業マナーや提案の進め方、お客様との関係づくりを学びます。

その後は少しずつ一人で担当を持ち、1年後の独り立ちを目指します。未経験でも基礎からじっくり学べる環境ですのでご安心ください!

<1日のスケジュール例>
08:30 出社
09:30 メールチェック、1日のスケジュール確認
10:30 午後のアポイントに向けて見積書や提案資料を準備
11:00 仕様サンプルの受け取り・確認
11:30 客先へ出発
12:00 ランチ
13:00 客先訪問
14:00 打ち合わせ終了
14:30 帰社、打ち合わせ内容を各部署へ共有
15:30 事務処理(原価計算書、製品仕様書の作成など)
17:00 翌日のスケジュール確認・準備
17:30 退社

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】業界・営業経験は不問!要普通自動車免許(AT可)
<必須となるスキル・経験>
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
※業界・営業経験は不問。ゼロから学べる環境をご用意しています!

<こんな方にピッタリの仕事!>
・ノルマを気にせず、長期目線でお客様と信頼関係を築きたい
・働きやすい環境で、自分らしさを発揮しながら活躍したい
・大手企業の安定した職場で、じっくり腰を据えて働きたい

既存のお客様を定期訪問するのがメインとなるルート営業のため、
営業未経験の方でも無理なく新たなスタートが切れますよ!

勤務地

本社または各事務所(愛知県・福島県・福岡県)※勤務地選択OK
入社後は本社にて一定期間研修を受けた後、ご希望に応じて本社または各事務所に配属となります。

<本社・工場>
愛知県清須市春日宮重町363番地

<関東東北事務所>
福島県福島市南中央3丁目7-2 

<九州事務所>
福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番地11号 

勤務時間

◆フレックスタイム制
実働8時間
コアタイム:10:00~15:00
勤務可能時間:6:30~19:00

休日・休暇

週休2日制
有給休暇(入社時に有給休暇10日付与)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
介護休暇
育児休暇(パパ育休:直近2年で6名取得/取得平均68.3日)

給与

初年度想定年収:300~350万円

月給212,000円~
※ご本人の経験・実績を考慮して決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収460万円(26歳)

【年収例2】 年収530万円(32歳)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
※喫煙専用室を設置

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:実績年2回(昨年実績平均計4.3ヶ月分)

諸手当

通勤手当(全額支給)
残業手当(1分単位で支給)
家族手当(子5,000円/人、配偶者14,000円 )※上限あり
食事手当 など

福利厚生

社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
フレックスタイム制度あり
社員食堂あり(250円/1食)
会食補助制度(1人年5回まで事前申請で使用可)
制服貸与
育児短時間制度(小学校入学まで)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

カジュアル面談(希望者のみ)

書類選考

面接

内定

入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募

カジュアル面談(希望者のみ)

書類選考

面接

内定

入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

中央紙器工業(株)
総務部 総務企画グループ
採用担当: 加藤

〒452-0961
愛知県清須市春日宮重町363番地
TEL 052-400-2800(代表)
FAX 052-409-7431

中央紙器工業(株)
総務部 総務企画グループ
採用担当: 加藤

〒452-0961
愛知県清須市春日宮重町363番地
TEL 052-400-2800(代表)
FAX 052-409-7431

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

2025年にはニッコンホールディングスのグループ会社となり、安定した経営を続けている当社。その一方で定年退職を迎える社員が増加しており、これからの当社を支えてくれる新しい仲間を迎えたいと考え、今回新たな仲間を募集することに致しました。今後は事業拡大や海外展開も視野に入れており、入社後は一つの仕事だけに留まらず、いろいろな部門を経験しながら幅広く成長していってほしいと思っています。

選考のポイント

業務に関わる専門的な知識・経験の有無は重視していません。段ボールや製造業のことは、入社してから覚えていけば大丈夫です。それよりも大切にしているのは、元気に挨拶ができることや、相手と社会人としての基本的な礼節をもったコミュニケーションが取れること。話し上手である必要は全くありませんが、学ぶ姿勢のある方とぜひお会いしたいと考えています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Fさん/ルート営業/社歴:12年
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

地元で働きたいという思いがあり、文系出身の自分が力を発揮できる営業職を中心に就職活動を進めていました。その中で惹かれたのが、安定した利益を継続的に生み出している当社です。財務体質の良さや経営の安定感はもちろん、代理店経由ではなくお客様と直接やり取りできる営業スタイルにも魅力を感じました。会社説明会で、段ボールは折り方や設計次第で緩衝材のような役割も果たせると知り、商材としての奥深さや面白さに強く惹かれて入社を決めました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

現在は関東・東北エリアで、主に自動車関連を中心とした既存のお客様を担当しています。段ボールは、製品の形状や強度、輸送距離、保管方法など、さまざまな条件に応じて最適な仕様を考える必要がある商材です。だからこそ、お客様の課題を丁寧に拾い上げ、社内と連携しながら提案していく面白さがあります。また、段ボールは自由度が高く、その場で簡単な試作イメージを示しながら提案できるのも魅力です。カタログ営業ではない、柔軟でスピード感のある営業ができることにやりがいを感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社後は座学、設計研修、営業事務、工場研修、先輩との同行訪問と、段階を踏んでじっくり学べる体制が整っていました。すぐに一人で任されるのではなく、1年ほどかけて独り立ちを目指せるので、知識のない状態からでも安心して成長できます。また、フレックス制度があり、有給休暇も取得しやすいため、働き方の自由度が高いのも当社の魅力です。グループ会社としての安定した基盤のもと、無理なく長く働ける環境が整っていると感じます。元気に前向きに取り組める方なら、きっと活躍できると思いますよ!

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先輩の顔写真
Nさん/ルート営業/社歴:12年
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

私が入社を決めた一番の理由は、会社の安定性です。包装材は人々の生活や産業に欠かせないものであり、需要が大きく変動しにくい点に魅力を感じました。実際に当社は、段ボールや包装材を通じて幅広い業界を支えており、安定した経営基盤を築いています。新卒で入社してから今年で12年目になりますが、営業一筋で経験を積んでこられたのも、安心して働ける環境があったからこそだと感じています。社会に必要とされ続ける商材を扱う会社で、自分も長く成長していきたいと思い、入社を決めました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事の魅力は、さまざまな業界の“裏側”を見ることができる点です。お客様ごとに製品も物流の仕組みも異なるため、営業活動を通じて多様な業界への理解が深まっていきます。また、近年は脱プラスチックやSDGsへの関心の高まりを背景に、環境配慮型の包装材へのニーズが高まっており、段ボールや紙素材の可能性はさらに広がっています。普段の生活の中で自分が携わった包装材を目にする機会も多く、身近なところで社会を支えている実感を得られることも、この仕事ならではのやりがいだと思います。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社して改めて感じたのは、教育制度と働きやすさの両方がしっかり整っていることです。研修では各部署をじっくり経験しながらOJTで学べるため、知識や経験を一つずつ積み重ねていくことができます。また、ワークライフバランスを大切にする風土があり、男性社員の育児休暇取得も進んでいます。上司とも気軽に話せる雰囲気があり、相談や提案も気兼ねなくできるのでとても働きやすいですね。今後は海外拠点や調達部門なども経験し、会社全体を見渡しながら活躍できる人材へと成長していきたいと考えています。

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先輩の顔写真
Sさん/ルート営業
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

就職活動では、関わる人を笑顔にできる仕事かどうか、そして自分の力を最大限に発揮できる環境かどうかを重視していました。もともと大学時代からパッケージ業界に興味があり、業界を絞って企業研究を進める中で出会ったのが当社です。各社を比較する中で、段ボールは形状や設計次第でさまざまな役割を持たせることができ、非常に可能性の大きい商材だと感じました。単なる箱ではなく、お客様の課題解決につながる製品として提案できる点に魅力を感じ、自分もこの仕事に携わりたいと思って応募しました。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

当社に魅力を感じた大きなきっかけの一つが、面接で訪れた際の職場の雰囲気でした。先輩方が明るく挨拶をしてくださり、ここなら気持ちよく働けそうだと感じたことをよく覚えています。また、その際に段ボール製品の提案を見せてもらい、自由度の高さや利便性に驚きました。もともと持っていた“梱包材”のイメージが大きく変わり、段ボールの魅力をもっと多くの人に伝えたいと思うようになりました。自分が提案した製品が実際に形になり、お客様に喜ばれることが、この仕事の大きなやりがいです。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社して感じた当社の良さは、部署を越えてコミュニケーションが取りやすいことです。営業だけで完結する仕事ではないからこそ、設計や製造など他部署とスムーズに相談できる環境は大きな強みだと思います。仕様の打ち合わせや困りごとの相談もしやすく、先輩方も丁寧にサポートしてくれるので、営業としてだけでなく社会人として大切なことも基礎から学ぶことができました。また、社員食堂が安くておいしいのも密かな魅力です。働きやすさを支える職場環境がきちんと整っている会社だと感じています。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

当社は、仕事とプライベートの両立を大切にできる環境が整っています。フレックスタイム制を導入しており、予定に合わせて柔軟に働けるほか、有給休暇も取得しやすく、自分の時間や家族との時間をしっかり確保できます。本社には社員食堂もあり、4種類のランチを250円で楽しめるのも魅力の一つ。日々の働きやすさを支える福利厚生も充実しており、無理なく長く働ける職場環境が整っています。

教育制度・研修が充実

入社後は導入研修をはじめ、モノづくりへの理解を深めるための多彩な研修制度を用意しています。配属後もOJT研修を通じて先輩社員が丁寧にフォローするため、業界や商材の知識がない方でも安心してスタートできます。一つずつ経験を積みながら、着実に成長できるのが当社の特長です。さらに、ニッコンホールディングスのグループ会社となったことで、今後は海外研修制度に参加できるチャンスも広がり、グローバルな活躍も目指せる環境が整いつつあります。

裁量を持って働ける

当社の営業は、決まった商品をただ売るだけの“カタログ営業”ではありません。段ボールという自由度の高い商材だからこそ、お客様のニーズに合わせてその場で提案を考えたり、端材を使って形のイメージを示したりと、柔軟な対応ができます。複雑な機械製品とは異なり、スピード感を持って提案しやすいのも魅力です。自分の工夫やアイデアが提案に反映されやすく、大きな裁量を持って働けるため、営業としての面白さと達成感をしっかり味わえる環境です。

ギャラリー

企業情報

中央紙器工業株式会社

設立

1957年(昭和32年)5月29日

代表者

代表取締役社長 堀居 左敬

従業員数

188名(男性:140名、女性:48名)
※大卒者は男性:63名、女性17名

資本金

10億7,789万円

売上高

119億円(2025年3月期)

本社所在地

〒452-0961
愛知県清須市春日宮重町363番地

事業所

●本社・工場
愛知県清須市春日宮重町363番地

●西尾工場
愛知県西尾市西浅井町コウノス1番地

●関東東北事務所
福島県福島市南中央3丁目7-2 

●九州事務所
福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番地11号 

事業内容

段ボール製品
特殊段ボール製品
紙器
その他紙製品及び軟包装製品
石油化学製品

企業ホームページ

http://www.mcpack.co.jp/

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【ルート営業】段ボールを「ただの箱」で終わらせない。きめ細かなサポート重視する寄り添い型のスタイル

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