最終更新日
2026/04/08(水)
掲載終了予定日
2026/05/05(火)

【機械オペレーター】未経験歓迎|土日休み|異業種からの転職者も活躍|働きやすさと安定基盤が自慢です 中央紙器工業株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
  • 高卒歓迎
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業種
紙・パルプ
職種
製造スタッフ(素材)
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 東証プライム上場グループの安定感!大手企業との取引多数!
  • 未経験OK!異業種からの転職者もたくさん活躍中!
  • 250円で利用できる社員食堂完備!働きやすい制度が充実!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

東証プライム上場グループの安定感が魅力!環境に優しいモノづくりを通じて社会に幅広く貢献しています!

私たちは、段ボールを中心とした包装資材を製造するメーカーです。
普段の生活や工場、物流の現場で使われる「箱」を、オーダーメイドで製造しています。

東証プライム上場の物流企業「ニッコンホールディングス」グループの一員として、安定した経営基盤があり、
大手自動車メーカーとの取引が約7割。景気に左右されにくく、長く働ける環境です。

段ボールと聞くと「ただの箱」というイメージがあるかもしれませんが、私たちがつくっているのは、
・物流をスムーズにする
・環境への負担を減らす
・現場で働く人の作業をラクにする
ための製品です。
世界的なパッケージコンテストでの受賞実績もあり、技術力が評価されている当社。
ですが、だからといって最初から難しいことを任されることはありません。

未経験でも大丈夫。ゼロから教えます!今回募集するのは、製造部のメンバー。
機械を使って段ボール製品をつくるラインで、以下のような作業を担当します。
・機械の操作
・材料の交換
・生産前の準備
・清掃や片付け
・翌日の準備 など

1日に製造する製品は約120種類。製品ごとに形や工程が異なるため、飽きにくい仕事です。
これらをチーム作業で進め作業の進み具合や注意点を声に出して共有しながら進めていきます。

最初は補助業務からスタートし、教育担当の先輩がついてOJTで丁寧に教えていくため、未経験の方でも心配はいりません。
段階的に仕事を覚えながら、少しずつできることを増やしていける環境です。

「体を動かすのが好き」「同じ作業の繰り返しより変化がある方がいい」「一人よりみんなで協力する方が好き」
そんな方には未経験からでも無理なくなじめるはずです!

働きやすさも大切にしています・土日休みで、プライベートの時間も確保
・有給休暇が取りやすい職場環境
・本社には社員食堂あり(1食250円)
・意欲次第で工程リーダーなどへのステップアップ
・海外研修制度など、新しいことに挑戦できる機会も


まずは「話を聞いてみたい」だけでも歓迎です。あなたも新しいスタートを切ってみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

段ボール製造の機械オペレーター

仕事内容

専用の機械などを操作しながら段ボール製の包装材を製造!基礎から丁寧に教えますのでご安心ください!

製造職の仕事は、開発部門が設計した段ボール製の包装材を形にしていくポジションです。多品種小ロットの生産ラインで、品質と生産性の両方を意識しながらモノづくりに取り組みます。機械を使った作業が中心ですが、未経験の方でも段階的に仕事を覚えていける環境が整っているので安心してください!

<主な業務内容>
・設備の生産準備
・機械操作
・製品の積み込み
・製品材料の交換
・生産後の清掃
・PCへの実績入力
・翌日の生産準備 など

製造と聞くと「ずっと力仕事をする」というイメージがあるかもしれませんが、実際は工程ごとに役割分担されており、無理な負担が一人に偏らないように進めています。最初は備品のセッティングなどの補助業務からスタート。少しずつ機械操作や段取りを覚えていきます。適度に体を動かしながら働きたい方にピッタリの仕事です!

<入社の流れは?>
入社後は、まず製造部全体の説明や安全教育を受け、その後は配属先で教育担当の先輩がついてOJTで仕事を教えていきます。研修期間は1~3ヵ月ほどで、習得状況を見ながら無理なくステップアップ。週1回または月1回の面談もあり、目標確認やフィードバックを受けながら成長できます。

<将来のキャリアステップ>
将来的には、担当者から工程リーダー、組長、職長、課長へとキャリアアップしていくことも可能です。
早ければ3年で工程リーダー、5年で組長を目指せるなど、早い段階で挑戦できる環境があります。

<1日のスケジュール例>
07:45 機械立ち上げ作業
08:10 職制朝礼
08:25 ラジオ体操
08:30 朝礼
08:35 業務開始
10:00 10分休憩
12:00 昼休憩
15:00 10分休憩
17:30 業務終了

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】製造業での経験は不問!あなたの挑戦したい気持ちを応援します

<1つでも当てはまる方はぜひ!>
・体を動かすことが好きな方
・ルーティンワークよりも「変化のある環境」が好きな方
・細かいチェックも苦にならない方
・一人よりはチームプレーが好きな方

<歓迎する経験・スキル>
・設備修理などの技術知識
・PCスキル(動画手順の作成などに活かせます)
・フォークリフトの経験

体を使う場面も多いため、Re就活世代の方に特に期待していますが、慣れてしまえば年齢に関係なく活躍できる仕事です!

勤務地

本社(愛知県清須市)
<住所>
愛知県清須市春日宮重町363番地

勤務時間

シフト制
平均所定労働時間:166時間/月

8:30~17:30(休憩60分)
17:30~2:30(休憩60分)

※夜勤手当(1,500円/日)あり

休日・休暇

週休2日制
有給休暇(入社時に有給休暇10日付与)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
介護休暇
育児休暇(パパ育休:直近2年で6名取得/取得平均68.3日)

給与

初年度想定年収:300~350万円

月給192,000円~
※ご本人の経験・実績を考慮して決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収500万円(32歳/中途入社3年目)

【年収例2】 年収530万円(30歳/中途入社4年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
※喫煙専用室を設置

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:実績年2回(昨年実績平均計4.3ヶ月分)

諸手当

通勤手当(全額支給)
夜勤手当(1,500円/日)
残業手当(1分単位で支給)
家族手当(子5,000円/人、配偶者14,000円 )※上限あり
食事手当 など

福利厚生

社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
フレックスタイム制度あり
社員食堂あり(250円/1食)
会食補助制度(1人年5回まで事前申請で使用可)
制服貸与
育児短時間制度(小学校入学まで)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

カジュアル面談(希望者のみ)

書類選考

面接

内定

入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募

カジュアル面談(希望者のみ)

書類選考

面接

内定

入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

中央紙器工業(株)
総務部 総務企画グループ
採用担当: 加藤

〒452-0961
愛知県清須市春日宮重町363番地
TEL 052-400-2800(代表)
FAX 052-409-7431

中央紙器工業(株)
総務部 総務企画グループ
採用担当: 加藤

〒452-0961
愛知県清須市春日宮重町363番地
TEL 052-400-2800(代表)
FAX 052-409-7431

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は安定した需要があり、今後の事業拡大や海外展開も見据えています。そうした中で、これからの会社を支えてくれる新しい仲間を迎えたいと考え、今回の募集を行っています。定年を迎える社員も増えてきているため、次の世代を育てていくことも大切なテーマです。入社後は一つの仕事だけでなく、いろいろな経験をしながら成長してほしいと思っています。

選考のポイント

選考で大事にしているのは、特別な知識や経験があるかどうかよりも、気持ちのいいコミュニケーションが取れるかどうかです。元気にあいさつができることや、相手の話をしっかり聞けることなど、まずは社会人としての基本を大切にしています。段ボール製造の知識は入社してから覚えれば大丈夫です。ぜひ前向きに学ぶ気持ちがある方とお会いしたいと考えています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Gさん/製造/社歴:入社5年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

工業高校の機械科を卒業し、新卒で入社しました。当社に興味を持ったきっかけは、トヨタ関連の取引先として名前を知ったことです。最初は段ボールと聞くと、正直「ただの箱」というイメージでしたが、調べていくうちに、特殊な段ボールや用途に合わせて工夫された製品がたくさんあることを知りました。身近な製品でありながら奥が深く、ものづくりとして面白そうだと感じたことが入社の決め手になりました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

私は紙から段ボールシートをつくる「コルゲート工程」を担当しています。波状の紙を挟み込んでシートをつくる工程で、幅や重さなどが違う紙を仕様書通りに切り替えながら、紙切れを起こすことなく安定した生産を行うのが私たちの役目。1日に100種類以上の切り替えがあり、迅速さと丁寧さの両方が求められる仕事です。最初は難しさを感じることも多かったですが、徐々にミスが減り、動きがスムーズになるなど、自分自身の成長を実感できるのが大きなやりがいです。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社して感じたのは、年齢や部署に関係なく話しやすい人が多いことです。分からないことがあれば気兼ねなく相談でき、何でも丁寧に教えてもらえるので安心して仕事を覚えられました。また、私はニッコンホールディングスの海外研修制度を利用し、タイで1年間研修を受ける機会をいただきました。製造とは異なる通関業務を経験する予定で、こうした挑戦の機会があるところも当社ならではの魅力だと思います。有給休暇も取りやすく、働きやすい環境が整っているのも良いところですね。

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先輩の顔写真
Nさん/製造
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

大学では工学部機械工学科で学んでおり、学校のキャリア支援を通じて当社を知りました。ものづくりに関わる仕事がしたいと考えていた中で、福利厚生が充実しているところに魅力を感じました。安定した基盤のある会社で、自分の持ち味を発揮しながら長く成長していけると思えたことが入社の一番の決め手になりました。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

働きやすいと感じるのは、仕事で分からないことがあった時に、周囲にすぐ相談できるところです。製造の仕事は覚えることも多いですが、一人で抱え込まずにその都度確認できる環境があるので安心して働くことができています。質問しづらい雰囲気が一切なく、先輩や上司も丁寧に教えてくれるため、未経験でも一つずつ知識や技術を身につけていけます。周囲と協力しながら進める風土が根付いているのは、当社の大きな魅力だと思います。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社してみて改めて感じたのは、働きやすい環境が整っていることです。たとえば昼食は、安くて量もしっかりあり、栄養バランスも良いので助かっています。毎日のことだからこそ、こうした福利厚生のありがたさを実感します。また、有給休暇も取りやすく、予定に合わせてしっかり休めるのもうれしいポイントです。仕事に集中する時と休む時のメリハリをつけやすく、無理なく長く働ける会社だと思いますね!

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先輩の顔写真
Sさん/製造
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

工業高校の電子機械科で学び、製造業を中心に就職活動を進めていました。そんな中、家から通いやすい場所にあったこともあり、当社に興味を持ちました。普段何気なく使っている段ボールがどのようにつくられているのかを知り、とても面白そうな仕事だと感じましたね。また、福利厚生が充実していることや、有給休暇が取りやすいことも魅力に感じたポイントです。工場見学の際には、現場の方々が真剣な表情で仕事に向き合う姿がとても印象的で、自分もこの環境で働きたいと思い、入社を決めました。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

当社では、年齢や立場に関係なくフレンドリーに接してもらえます。入社前は製造の現場に少し堅いイメージを持っていましたが、実際には話しかけやすい方が多く、困った時もすぐに相談できる雰囲気があります。仕事はチームで進めることが多いため、こうした関係性の良さはとても大切だと感じています。人間関係で気負いすぎることなく、安心して仕事に集中できるところが当社の魅力だと思いますね!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社して感じたのは、メリハリをつけて働ける環境が整っていること。土日はしっかり休めるだけでなく、有給休暇も取得しやすいです。男性の育休取得も進んでいて、今の時代に合った職場だと感じますね。また、当社ならではのデザイン力や技術力に強みを持っていて、働きやすさだけでなくモノづくりの面でも面白さを感じながら安心して働ける会社だと思います。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

当社の製造職は、土日休みを基本にきちんと休みを取りながら働ける環境が整っています。有給休暇も取得しやすく、プライベートの予定や家族との時間を大切にしながら働けるのが魅力です。本社には社員食堂もあり、4種類のランチを250円で利用可能。働きやすさを支える福利厚生が充実しています。無理なく長く続けられる職場を探している方にぴったりの環境です!

教育制度・研修が充実

入社後は、まず製造部全体の業務説明や安全教育からスタート。その後は配属先の工程で、教育担当の先輩がついてOJT中心に仕事を教えていきます。研修期間は1ヵ月~3ヵ月程度で、一人ひとりの習得状況に合わせて進めていくため、未経験の方でも安心して新たなスタートが切れるはず。分からないことをそのままにせず、現場で丁寧に学べる環境が整っています。さらに、海外研修制度に挑戦できるチャンスなども広がっています!

頑張りをしっかり評価

当社では、年齢に関係なく意欲や実力をしっかり見てもらえる風土があります。リーダーシップや仕事への取り組みが認められれば、最短で3年後に工程リーダー、5年後に組長を目指すことも可能です。早い段階から責任あるポジションに挑戦できるのが大きな魅力です。

ギャラリー

企業情報

中央紙器工業株式会社

設立

1957年(昭和32年)5月29日

代表者

代表取締役社長 堀居 左敬

従業員数

188名(男性:140名、女性:48名)
※大卒者は男性:63名、女性17名

資本金

10億7,789万円

売上高

119億円(2025年3月期)

本社所在地

〒452-0961
愛知県清須市春日宮重町363番地

事業所

●本社・工場
愛知県清須市春日宮重町363番地

●西尾工場
愛知県西尾市西浅井町コウノス1番地

●関東東北事務所
福島県福島市南中央3丁目7-2 

●九州事務所
福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番地11号 

事業内容

段ボール製品
特殊段ボール製品
紙器
その他紙製品及び軟包装製品
石油化学製品

企業ホームページ

http://www.mcpack.co.jp/

検索条件及び掲載内容について

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