募集職種
エンジニア
仕事内容
各職種に合わせた研修と現場OJTで、未経験の方も安心して仕事を習得できる環境が整っています！
【入社後は…】
皆さんの希望や適性を考慮し、システムエンジニアもしくはサービスエンジニアのいずれかの業務をお任せします。
入社後は、職種別研修やe-ラーニングなどの教育体制を活用し、ITに関する基礎知識を習得していただけます。
その後は、配属先にてOJT研修がスタート。
先輩社員が皆さんのことをフォローします。
システムエンジニアの皆さんには、プログラミングに関する知識・スキルを、サービスエンジニアの皆さんには、サーバOS・ネットワーク・セキュリティに関する知識・スキルをそれぞれ習得していただく予定です。
【配属後の仕事内容】
配属後は、複数のプロジェクトに属しながら業務を進行します。
1年目・2年目から設計や構築にも携わることができる環境ですので、「いつまでも上流工程に挑戦できない…」なんてことはありません。
幅広い業務をお任せし、できることをどんどん増やしていただく予定です。
＜業務の詳細＞
■システムエンジニア
お客様の要求を的確に掴み、分析し、問題を解決するためのシステムを設計・構築し、これに付随するサービスを提供することがシステムエンジニアの仕事です。
商品紹介からシステム構築に関する提案、情報ネットワークシステムのコンサルティング、設計･開発･導入･運用までの幅広い範囲の業務を担当します。
■サービスエンジニア
ハードウェアやソフトウェアに関する技術を活かしてお客様のオフィスで用いるサーバやプリンタ、パソコンなどの導入から保守メンテナンス、修理、運用までをトータルにサポートすることがサービスエンジニアの仕事です。また、ネットワークの設計・構築やセキュリティ対策の提案なども担います。
＜プロジェクトの例＞
・食品工場の衛生管理システムの構築
・メーカーの販売管理システムの構築
・企業のDX化プロジェクトの推進
・クラウド環境の構築
・ネットワーク整備
・セキュリティ設計
など
【将来は…】
将来はスキルの習得度により、メンバーからプロジェクトリーダーへステップアップ。
20代のうちからリーダーを任される人も在籍しています。
また、新しい事業領域や管理系職種へのチャレンジも可能です。
応募条件
【未経験歓迎】【社会人経験をお持ちの方】ITスキルは入社後でOK！向上心や好奇心をお持ちください！
＜必須条件＞
社会人経験1年以上の方
専門卒以上の方
当社では面接重視の採用を実施しています。
ITに関するスキルは入社後身につけていただければ問題ありません。
皆さんの「やってみたい！」という興味や向上心を評価しています！
勤務地
宮城・福島・栃木・群馬・埼玉・東京・長野・京都・大阪・香川・愛媛
下記のいずれかの拠点に配属します。
【営業拠点】
■本社：東京都大田区西蒲田8-16-6
■東北支店：宮城県仙台市
■福島支店：福島県郡山市
■群馬支店：群馬県高崎市
■宇都宮支店：栃木県宇都宮市
■関東支店：埼玉県さいたま市
■長野支店：長野県上田市
■諏訪支店：長野県諏訪市
■大阪支店：大阪府大阪市
■京都支店：京都府京都市
■高松支店：香川県高松市
■松山支店：愛媛県松山市
【サポート＆サービスセンター】
■東京都千代田区／立川市
■神奈川県川崎市
■群馬県太田市
■栃木県宇都宮市
■長野県上田市／佐久市／諏訪市／松本市／大町市
■大阪府大阪市／枚方市
■京都府京都市
勤務時間
9:00～17:30（休憩 12:00～13:00）
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休日制(土・日)
全祝祭日
年次有給休暇（年平均取得日数11.7日）
年末年始休暇
夏季休暇（有給休暇とは別に5日間付与）
ウェルネス休暇（有給休暇とは別に1日間付与）
シンキングライフ休暇（30歳・40歳・50歳で連続5日間の休暇を取得可能）
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得率・復帰率100％）
など
給与
初年度想定年収：320～500万円
大学院修了 ：月給256,000円～
大学卒 ：月給250,000円～
短大／専門卒：月給225,000円～
※経験・能力・資格等を考慮し、規定により優遇します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万円/入社5年目（月給28万円）
【年収例2】
550万円/入社10年目（月給35万円）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
本社：屋内禁煙
システムソリューション拠点（蒲田）：屋内禁煙（喫煙室あり）
サポート＆サービスセンター拠点（神田・立川）：屋内禁煙（喫煙室あり）
大阪支店：屋内禁煙（喫煙室あり）
東北支店：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
交通費全額支給
時間外勤務手当
休日勤務手当
家族手当
など
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
従業員持株会
福利厚生施設
保養所
独身社宅(条件有)
資格取得報奨金
テレワーク導入
時差出勤導入
など