募集職種
ルート営業
仕事内容
【ルート営業】ガスや水回りなど、暮らしのお困りごとを解決する業務／手厚い研修でイチからスタートしよう
当社のガスをご利用いただいている一般のご家庭や飲食店などへ定期的に訪問し、点検やご提案を行うルート営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
■LPガスの定期点検、保安訪問
■お客様からのお困りごとへの対応・ご相談対応
■住宅設備機器の販売や水回りリフォーム（キッチン、お風呂、トイレなど）の提案
■宅配ウォーターサーバーの販売
【入社後の流れ】
▼大阪ガス研修プログラム
大阪ガスの代理店業務を行っているため、エネルギー商材の基礎、ガスの知識・ルールを学べる充実した研修プログラムを受講していただきます。
▼社内検定
研修終了後、内容の確認のための社内検定を実施します。
▼OJT研修（約1年間）
現場配属後は、先輩社員が同行し、マンツーマンに近い形で実際の業務をレクチャーします。未経験の方でも焦らず、じっくりと知識とスキルを身につけて独り立ちを目指せる環境です。
★飛び込み営業はありません！
お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。決まったエリアの決まったお客様を担当していただきます。全く知らない個人宅にいきなり訪問するようなプレッシャーはありません。もちろん訪問方法などは先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください！
★多彩なキャリアパスも！
配属先である直販課には、「リフォーム担当」や「工事担当」の部門もあります。皆さんの希望や適性を考慮し、自分に最も合ったキャリアを築いていくことも可能です！
【リフォーム担当】
住まいの小さな補修からリフォームまで幅広く対応します。
【工事担当】
各種施設や一般のご家庭のガス工事から器具の取り付けまで対応します。
求める人材
【未経験・既卒・第二新卒歓迎】【ガスの知識は一切不要】笑顔で挨拶ができる方・相手の話を聞ける方
学歴やこれまでの経験、ガスの専門知識は一切問いません。
【こんな先輩が在籍！】
■滋賀県に腰を据えて、長く安定して働きたい
■お客様とじっくり信頼関係を築く仕事がしたい
■チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める
■相手の気持ちに寄り添い、明るいコミュニケーションが取れる
■プライベートの時間もしっかりと確保したい
＼＼先輩の半数が異業種から入社！／／
飲食、販売、サービス業など、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です。
少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください！
勤務地
【転居を伴う転勤はありません】滋賀県内での勤務／マイカー・社用車通勤もOK／駐車場完備◎
【勤務地】
■本社（東近江市宮荘町61-5）
■長浜店（長浜市山階町86-1）
■湖南店（湖南市丸山4丁目2-1）
■大阪ガスサービスショップ ナカジマ（彦根市平田町700-2）
※お住まいや希望を考慮して決定します。
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分含む）
★残業月平均8.7時間
休日・休暇
★実質年間休日120日（指定有休を含む）
【休日】
■週休2日制（会社カレンダーによる）
■土、日、祝の休日取得も可能
※繁忙期は一部土曜出勤がありますが、その分を閑散期や連休でしっかり休める体制です！
【休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（繰越がある場合、最大40日）
└有給休暇は入社日に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与（1年目付与日数の合計：10日）
└半日単位での有給休暇が取得可能！
給与
初年度想定年収：330～420万円
■月給：217,000円～315,000円（一律手当を含む）
※経験や希望を考慮して月給を決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代29,000円含む)※固定残業代は20時間分29,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
400万円（入社5年目／28歳／賞与年3回）☆頑張りに応じて昇給・賞与に還元します！
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月、12月、3月）
※3月は決算賞与。2年連続で支給！
諸手当
■通勤手当（実費支給上限あり月額：14,000円）
■U-35サポート手当（2年勤務以上の35歳以下の方を対象に月々の5,000円の手当あり）
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
福利厚生
【制度】
■各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
■資格取得支援制度（油、ガス、給排水、電気工事などの国家資格は会社が全額費用）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■リゾートトラスト提携
■互助会制度：あり
■さまざまなお祝い事に【祝金】を会社から支給！
例）結婚祝：5万円 出産祝：5万円などなど！
■自社商品が社内価格にて購入可能！（水、ガソリン、ガス料金など）
■永年勤続休暇・表彰
■出産・育児支援制度
【設備など】
■自転車・マイカー・社用車通勤可
■従業員専用駐車場
■社員食堂・食事補助
■制服貸与