募集職種
営業職（医療福祉人材事業／マーケティング事業／通信人材事業）
※3つの事業部の中から本人の希望・適性に合わせて配属先を決定します。
仕事内容
＼自分にあった仕事が選べる！／「人材紹介」「マーケティング」「通信人材」のいずれか営業をお任せします
------------------------------------------------------------------------------------------
【1】医療福祉人材事業
医療・福祉業界で働いている方の転職をサポートする人材紹介のコンサルタント営業です。
■求職者様対応
・希望条件のヒアリング（電話・メール）
・希望に合った求人のご提案、施設のご紹介
・面接アドバイスや履歴書添削
・面接同行、フォロー（質問代行など）
・入職後のアフターサポート
■法人様対応
・求人内容の確認（電話・訪問）
・求職者のご紹介、面接同席
・契約後の見積作成、入社準備などのサポート
------------------------------------------------------------------------------------------
【2】マーケティング事業
SNS運用代行の案件獲得から実際の運用サポートまで行っていただきます。
■案件獲得アプローチ
DM配信、テレアポ、交流会参加、Instagram経由などで見込み顧客へアプローチ
■商談・提案
クライアント様のSNS活用状況や課題をヒアリングし、最適な運用プランを提案
■契約手続・打ち合わせ
契約後、アカウントの方向性やコンセプトをクライアント様とすり合わせ
■コンテンツ企画・撮影
企画設計を社内のクリエイターチームと打ち合わせ＆撮影
■運用サポート・レポート作成
定期的に成果を分析し、レポート提出・改善提案
------------------------------------------------------------------------------------------
【3】通信人材事業
お客様の通信環境の見直し、最適なプランの提案を行います。
■キャッチャー業務
量販店やイベントブースにてノベルティをお配りしながら個人顧客へのお声がけ、ヒアリング
■クローザー業務
個人顧客への商品提案、専門知識によるサポート、契約締結までのクロージング
■ディレクター業務
現場責任者として現場管理（契約締結までの案内の確認、キャッチャー、クローザーのフォローアップ)
クライアント様との連携など
求める人材
【未経験OK】既卒・第二新卒歓迎｜★未経験入社率80％！異業種からの転職者もたくさん活躍しています。
先輩社員も元販売スタッフ、工場勤務、保険の営業、ディーラーの営業……など、経歴はさまざま。事業部ごとにしっかり研修を行っており、OJTやサポート体制も充実しているので未経験者もご安心ください。
＼こんな方はぜひ！／
□新しいことにチャレンジしたい
□成長できる環境で働きたい
□もっと収入を増やしたい
□20代のうちに役職に就きたい
□未経験から営業職に挑戦したい
勤務地
【愛知県（本社）・東京都】※転勤はございません
【本社】
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目２-9 長尾ビル2F
・地下鉄「丸の内駅」8番出口より徒歩4分
【東京支社】
東京都豊島区南池袋2丁目8-5 MIビル 7階
・池袋駅「35番」出口より徒歩8分
・東池袋駅「6・7番」出口より徒歩3分
勤務時間
10:15～19:45
実働時間：8時間/日
休憩：90分(お昼休憩60分＋リフレッシュのための30分)
※配属の事業部によって異なりますので面接で詳しくお伝えいたします★
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日祝休み／またはシフト制）
※配属の事業部によって異なりますので面接で詳しくお伝えいたします。
■有給休暇（Max20日）
■弔辞休暇
■産休育休
給与
初年度想定年収：350～1000万円以上
月給23万～50万円
※経験者は給与交渉も可能！詳しくは面談の際にお伝えいたします。
【固定残業代制】
(固定残業代31,250円含む)※固定残業代は20時間分31,250円、時間超過分は追加支給
残業の有無に関わらずお支払いいたします。
（超過分は別途支給いたします）
【年収例1】
411万円／26歳・入社2年目・男性／通信人材事業部（前職は飲食販売員、営業未経験でN.Eに入社）
【年収例2】
452万／29歳・入社3年目・女性／マーケティング事業部（前職はルート営業、年収アップを目指してN.Eに入社）
【年収例3】
756万円／31歳・入社4年目・男性／人材事業部（3業界で営業経験あり、年収1000万を目指してN.Eに入社）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 月給21万～50万円
※その他条件変更なし
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回（4月・10月）※実績次第で1回最大10万円の収入アップも可！
賞与：年2～3回（7月・12月+役職者対象決算賞与）※頑張りをしっかりと収入に反映しています！
諸手当
■交通費支給(社内規定あり)
■時間外手当（固定残業代超過分を全額支給）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィスカジュアルOK
■ネイル＆髪色相談可能
■リモートワーク、テレワーク、在宅勤務制度あり（応相談）
■副業OK（応相談）
■社員旅行あり
└2024年には任意参加で韓国・フィリピンに行きました♪
■社員割引制度
└オーダースーツを社員割引価格で購入可能！
■活躍を支援する研修 実施回数年間20回実施！
■独立支援制度あり
■健康診断(年1回)
■社員リファラル制度あり
■産休・育休取得実績あり