航空業界に興味のある方にとって、非常に魅力的な企業様です!
営業職でありながら働きやすさが際立っており、ワークライフバランスを大切にしながら長く安心して活躍できる環境が整っている点が大きな魅力です!
Re就活取材担当者
最終更新日
2026/04/17(金)
掲載終了予定日
2026/06/10(水)

【営業】月給25万円~+住宅手当3万円|外出は週1回以下!未経験歓迎!≪年間休日124日/転勤なし≫ 山一産業株式会社

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
総合商社/専門商社(その他)
職種
法人営業
勤務地
東京都/一部リモート
この求人の概要
  • 飛び込み・ノルマなし!お客様との関係づくりに専念できる
  • 社内での営業活動がメイン!メールや電話でのやり取りがほとんど
  • 月平均残業10時間未満!18時半にはほとんどの社員が退社

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【1960年設立】「ワークライフバランス認定企業」に選出/日本の航空機産業を支える専門商社

山一産業は1960年の設立以来、半世紀以上にわたり日本の航空機産業を裏から支え続けてきた専門商社です。
航空機の製造やメンテナンスに欠かせないテープ、接着剤、塗料、シーラントなどの海外製化学製品を輸入し、日本を代表する航空会社や大手部品製造メーカーに提供しています。

近年では、航空機エンジン関連の新たな商材の取り扱いや社内システムの一元管理、品質マネジメントシステム(ISO9100)の構築など、内部体制を強化。
2020年に24.4億円だった売上高は、2024年には61.6億円にまで成長しました。
今後も挑戦を続けながら、さらなる飛躍を目指します!

スケールの大きな仕事を、社内から動かす当社は、世界の空を飛ぶ航空機の安全と品質を根底から支えるスケールの大きな資材を取り扱っています。
皆さんには海外の仕入先と、高い品質を求める日本の現場をつなぐ役割をお任せします。
営業は「毎日外回りをする」といったイメージがあるかもしれませんが、当社では社内での営業活動がメイン。週に1回も外出しないこともあります。

入社後は3ヵ月間の充実した研修からスタート。最初の1ヵ月は講師による座学を中心に基礎を学び、その後はOJTを通じて社内の補助業務から少しずつ慣れていただきます。半年から1年ほどかけて独り立ちを目指すので、未経験からでも着実に成長できます!

社員が中心となって会社をつくる当社では社員一人ひとりが「自分たちの会社だ」という想いを持って働くことを大切にしています。
その象徴が「改善活動」です。日々の業務のなかで気づいた改善点や社内環境を良くするためのアイデアを気軽に提案できます。
過去には、置き型のお菓子(オフィスグリコ)の導入や英語学習補助などが実現しました。皆さんの声で会社を動かし、より良い環境をつくっていけます。

手厚い待遇&働きやすい環境■月給25万円スタート!
■住宅手当(月3万円 ※支給条件あり)
■土日祝休み/年間休日124日
■月平均残業10時間未満(18時半にはほとんどの社員が退社しています)
■有休消化率80%超/長期休暇を気兼ねなく取得可能
■賞与実績4~6ヵ月分
■資格手当
┗対象資格は通関士、TOEIC、危険物取扱者など多数!

皆さんからのご応募をお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

転職博(東京)[4月17日(金)18日(土)]

募集要項

概要

募集職種

営業職 ★外出は週1回!内勤営業メイン★

仕事内容

航空機の製造や整備に欠かせない特殊な化学製品(ケミカル品)や物流資材のご提案・ご提供をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■海外製品の輸入手配、納期・品質管理
■お客様からの問い合わせ対応、見積作成
■受発注処理、納品物のチェック
■定期的な状況確認やニーズのヒアリング
■(週1回程度)お客様先への訪問、現場での課題ヒアリング
※飛び込み営業や厳しいノルマはありません。
※外出は週1回以下。社内でのメール・電話対応や見積作成などの業務がメインです。

★仕事のやりがい
私たちが扱う資材は、世界の空を飛ぶ航空機の安全を守るために不可欠なものです。
社会インフラを裏から支えるスケールの大きな仕事に携わる誇りを感じられます。
また、社内システムへの改善提案が評価されるなど、自分のアイデアで会社をより良くしていく面白さも味わえます。

【1日の流れ(例)】
▼09:00 グループ朝礼、メールチェック
▼10:00 見積もり依頼・作成、提案資料の準備
▼12:00 昼休憩
▼13:00 引き合い対応(メール・電話)、納品物チェック
▼16:00 業務共有、不明点確認
▼17:30 終礼(営業内容や案件進捗の共有)
▼18:00 退社(残業は月平均10時間未満です)

【入社後の流れ】
▼入社~1ヵ月:導入研修
座学を中心に、会社のことやシステムの使い方を学びます。
▼1ヵ月~半年:OJT・業務サポート
配属先にて、先輩社員がマンツーマンに近い形で業務を教えます。まずは受発注処理や見積もり作成など、社内の補助的な業務からスタートします。
▼半年~1年:営業として独り立ち
徐々に担当を持ち、営業活動を本格化させます。一人ひとりのペースに合わせて進めるので安心です。

【評価制度について】
評価は「Value(考え方・姿勢)」「Performance(業務成果)」「Skill(専門性)」の3軸を基準とし、日常業務の成果だけでなく主体性や成長意欲も重視。
プロセスや姿勢もしっかりと評価し、昇給や賞与に反映します。

【社内の雰囲気】
東京営業所は9名で構成され、年齢層は30代を中心に20代から40代まで幅広く在籍しています。他部署との調整業務が多く、確認会話をしながら連携を取る風土が根付いています。所属グループは4名で、毎朝の朝礼で仕事内容を共有し、チームワークを大切にしています。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】働きやすさ抜群の環境で営業職としてのキャリアをスタートしたい方
【応募条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

\先輩のほとんどが未経験からのスタートです!/
入社後は年単位でじっくりと知識を習得できるよう、研修期間を長く設けています。また、業務はグループ単位で進めていくため、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。

勤務地

【希望に沿わない転勤なし】東京都大田区≪最寄り駅から徒歩6分≫
【東京営業所】
〒144-0035 東京都大田区南蒲田1-22-20 POOLDUCKビル1F
※転勤は原則ありません。本人の希望をしっかり考慮します。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は月平均10時間未満です。
※研修期間終了後から、月5日まで在宅ワークの利用が可能です。

休日・休暇

<年間休日124日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(消化率80%超!)
※四半期に1回の計画有休や、誕生日月の有休取得を推奨しています。

給与

初年度想定年収:300~400万円

■月給:250,000円~
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は20時間分50,000円、時間超過分は追加支給


※固定残業代制ではございますが、固定残業代に充当する労働時間を時間外勤務する必要はなく、時間外労働時間が固定残業時間未満であっても、固定残業代は満額支給されます。

【年収例1】 450万円(30歳/役職なし/ボーナス2回)

【年収例2】 600万円(35歳/主任/ボーナス2回)

【年収例3】 800万円(40歳/リーダー/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
■東京営業所 :屋内全面禁煙
■名古屋営業所:屋内全面禁煙
■神戸本社  :屋内全面禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)

昇給・賞与

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月) ※前年度実績4~6ヵ月分(6月は決算賞与も加算される場合があります)

諸手当

■通勤手当(月額30,000円まで全額支給)
■住宅手当(月30,000円 ※実家暮らしの方も含め全員に支給)
■家族手当(配偶者:1万円/月、子ども:5,000円/月) ※世帯主の扶養者に限る
■役職手当
■出張手当
■資格手当(危険物取扱者、毒物劇物取扱責任者、通関士、簿記2級以上、TOEICなど多数)
■時間外手当

福利厚生

■社会保険完備
■報奨金(四半期ごと)
■退職金制度(勤続3年以上)
■iDeCo+(イデコプラス)
■英語学習補助
■保養所(リゾートトラスト/エクシブ)
■ベネフィットステーション
■社員旅行(2023年度は京都)
■UIターン支援有(引越費用を一部支給する場合有) など

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼書類選考
▼1次面接(Web)
▼2次面接(対面/東京営業所にて実施)
▼内定
※適性検査は実施いたしません。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

▼Re就活からご応募
▼書類選考
▼1次面接(Web)
▼2次面接(対面/東京営業所にて実施)
▼内定
※適性検査は実施いたしません。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

連絡先

【神戸本社】
〒657-0843 兵庫県神戸市灘区大石北町7-20
採用担当/本田(ホンダ)

【神戸本社】
〒657-0843 兵庫県神戸市灘区大石北町7-20
採用担当/本田(ホンダ)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回Re就活で募集する理由は、今後のさらなる事業拡大に向けて体制を強化するためです。当社は近年、新たな商材の取り扱いや取引先の拡大により飛躍的な成長を遂げており、数年後には売上100億円、社員数80名規模を目指しています。
入社後は「自分たちの会社だ」という意識を持ちながら、組織の中心で活躍いただきたいと考えています。
手厚い教育体制を整えているので、未経験の方も安心して飛び込んできてください!

選考のポイント

選考では、これまでの経歴やスキルよりも、皆さんの「主体性」や「誠実さ」を大切にしています。当社がこれまで成長できたのは、お客様との強固な信頼関係があったからです。自分の意思を持って発言できるか、そして何より、良いことも悪いこともしっかりと伝えられる誠実さがあるかを見させていただきます。当日はリラックスした雰囲気でお話しできればと思いますので、皆さんの率直な想いをお聞かせください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/営業職/社歴:3年目
前職:鉄道関係

入社理由を教えてください。

前職は鉄道関係の仕事で、約10年間、東京駅で新幹線の改札や窓口業務などを担当していました。転職を考え始めたのは、30代に入り、泊まり勤務の働き方を定年まで続けることに不安を感じたからです。家庭のことや自分の体力を考えたとき、今が働き方を見直すタイミングだと思いました。
転職活動では、前職の経験を活かせる仕事も考えましたが、最終的には「泊まり勤務なし」「土日祝休み」などの条件を優先して企業を探しました。そんなとき、先に当社へ転職していた前職の同期から紹介を受けたのが、山一産業を知ったきっかけです。
最終的には「自分の考えでやってみよう」といった、裁量が大きく、自由度の高い社風に魅力を感じて入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

航空業界のお客様に向けて、旅客機を整備するための資材を販売するルート営業を担当しています。基本的には既存のお客様を訪問し、ホームページなどから問い合わせがあった際には新規のお客様としてご対応を行っています。
営業として利益を上げるためのアプローチも重要で、たとえば、海外の新しい仕入先を開拓して相見積もりを取り、仕入単価を抑えるといった工夫も行っています。
この仕事のやりがいは、小さい頃から好きだった飛行機に関われることです。実際に飛行機を飛ばしている方々とお話しできたり、普段は入れない整備の現場を見学できたりするのは、この仕事ならではの面白さです。
営業も航空業界も未経験からのスタートでしたが、先輩方の手厚いフォローのおかげで、安心して業務に取り組めています!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

一番の魅力は、社員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めてくれるところです。社内には社員主体の「ワークライフバランス委員会」があり、社長と定期的に面談を行って新しい制度の導入を提案しています。最近では「オフィスグリコ」が導入されましたし、ワーケーションの導入も視野に入れているそうで、とても楽しみです。
また、福利厚生が充実している点も好きなポイントです。土日祝休みで残業も少なく、テレワークも活用できるため、家庭と仕事の両立がしっかりできています。さらに、持ち家でも住宅補助が出るのには驚きました。希望者には英会話学習の全額支援制度や、確定拠出年金(iDeCo)などもあり、将来を見据えて安心して長く働ける会社だと実感しています。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が当社の大きな魅力です。年間休日は124日以上で、土日祝休みの完全週休2日制を導入しています。残業は月平均10時間未満と非常に少なく、定時の18時を過ぎると、18時半にはほとんどの社員が退社して自分の時間を楽しんでいます。有給休暇の取得も推奨しており、消化率は80%以上。四半期に一度の計画的な取得や誕生日月の有休取得に加え、連休をつなげて海外旅行に行く社員もいるほど、気兼ねなくお休みを取れる雰囲気です。
さらに、研修終了後からは月5日までの在宅ワークも可能。転勤も原則ないため、東京で腰を据え、プライベートも大切にしながら長く働き続けることができます。

教育制度・研修が充実

業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、手厚い教育体制を整えています。入社後3ヵ月間は研修期間として、最初の1ヵ月は講師による座学を中心に、システムの使い方や業界の基礎知識をしっかりと学びます。
その後は配属先でのOJTに移行し、受発注処理や見積作成といった社内のサポート業務からスタートします。いきなりお客様の前に出るのではなく、まずは社内での仕事の流れや製品知識を身につけることから始められるので安心です。最低でも半年間は業務を中心に学び、半年から1年ほどかけて、一人ひとりの成長スピードに合わせて営業として独り立ちできるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。資格取得手当や英語学習補助など、継続的なスキルアップを応援する制度も充実しています。

裁量を持って働ける

当社では、社員一人ひとりの主体性を尊重。裁量を持って働ける環境が整っています。日々の業務のなかで気づいた改善点や新しいアイデアを、社内システムを通じて積極的に提案できる制度があります。提案内容はしっかりと評価され、良いアイデアは新しい福利厚生や業務フローの改善として実際に採用されます。与えられた仕事に取り組むだけでなく、自分たちの手で会社をより良く創り上げていく面白さを実感できます。
また評価制度においては、数字だけでなく、周囲との協調性や主体的な行動といったプロセス(バリュー)を重視しています。自分の意見を発信しやすく、前向きなチャレンジが正当に評価される風通しの良い社風です。

ギャラリー

社内研修&旅行 日時:2025/11/21(金)-22(土) 行先:東京  1日目:研修 取引顧客見学会  2日目:東京観光(参加自由) 主要取引顧客への見学会他
社内旅行 日時:2025/04/11(金)-12(土) 行先:伊豆・箱根 ♪♪♪拠点間やグループ間の垣根を越えて、普段話ができないメンバーとの交流推進を図る♪♪♪
社内研修&旅行 日時:2023/05/26(金)-27(土) 行先:神戸・京都 コミュニケーションをテーマに研修を実施 2日目は京都で謎解きイベント企画

企業情報

山一産業株式会社

設立

1960年5月25日

代表者

代表取締役 岸田 秀章

従業員数

56人(2025年12月時点)

資本金

2,800万円

本社所在地

〒657-0843 兵庫県神戸市灘区大石北町7-20

事業所

■東京営業所
〒144-0035 東京都大田区南蒲田1-22-20 POOLDUCKビル1階

■名古屋営業所
〒491-0903 愛知県一宮市八幡3-2-7

■関空倉庫
〒597-0093 大阪府貝塚市二色中町4-1 株式会社ロジテック 本社物流センター内

■成田倉庫
〒287-0244 千葉県成田市川上245-984 有限会社神谷倉庫内

事業内容

航空宇宙産業向け資材販売 物流業界向け資材販売 輸入業務・品質管理

ホームページ

https://yamaichi-ind.co.jp/

採用ページ

https://yamaichi-ind.co.jp/recruit/

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