最終更新日
2026/04/10(金)
掲載終了予定日
2026/06/08(月)

【営業職】3件に1件受注できる!分業制×自社サービスで好還元率を実現◎年収2000万円も可能 サングローブ株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
インターネット関連/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/広告・PR・SP・イベント
職種
法人営業
勤務地
東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/福岡県
この求人の概要
  • 完全週休2日制/残業月平均10時間以内/服装自由
  • 全国5拠点で募集/転居を伴う転勤なし/駅チカのオフィス
  • 取引先50,000社以上!急成長を続けるSaaS企業

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

設立11年で、取引先50,000社以上!独自のプロダクトを武器に成長を続けるSaaSメガベンチャー!

導入社数50,000社以上のSaaS企業私たちは2015年設立のSaaSメガベンチャー。
マーケティング・採用領域に
特化したプロダクトを展開し、
導入企業は50,000社以上に拡大しています。
「売れる商材」があるから稼げる商談の3件に1件が受注。
これは、業界でも高水準の成約率です。

自社開発×ワンストップ提供だからこそ、
お客様に本当に価値のある提案ができる。
だからこそ、“売れる”んです。

「売れない商材で消耗する」
そんな環境とは無縁です。
平均インセンティブ月35万円給与は基本給28万円~+インセンティブ。
平均支給額は月35万円、最高月収は346万円。
トッププレイヤーは年収2,000万円超。

さらに、年齢や社歴は一切関係なし。
入社2年で支社長に昇格した実績もあり、
成果を出した人が、
最短距離で上にいける環境です。

また、残業を抑えられている理由の一つが、業務の分業制を徹底していること。
役割ごとに業務を分担することで、提案活動など本来の業務に集中できる体制を整えています。

そのため事務作業に追われることが少なく、効率よく成果を創出。
無駄な残業を減らしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。
だからこそ、自分の仕事に専念でき、成果が給与へしっかり反映されます。
柔軟にキャリアを選択できる環境一方で、「分業制=同じ業務の繰り返しでキャリアが広がらない」
と感じる方もいるかもしれませんが、当社ではそのようなことはありません。
実際に営業職から人事やWeb制作部門へキャリアチェンジした実績もあり、職種の枠を超えたキャリア形成が可能です。
未経験からでも、ちゃんと勝てる営業メンバーの87.2%が未経験スタート。

マニュアルやトークスクリプトはもちろん、
入社後は約3ヵ月間、先輩が伴走。
基礎から実践まで、しっかりサポートします。

「やれば結果が出る」環境を用意しています。
稼げるだけじゃない・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日125日以上
・残業月平均10時間以内
・全国5拠点/転居を伴う転勤なし

効率よく成果を出しながら、
自分の時間もしっかり確保できます。

少しでも「変わりたい」と思った方、
まずは一度お話ししましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職

仕事内容

企業のお客様を中心に、集客や採用に関する課題をヒアリングし、最適なソリューションを提供します。
【業務の流れ】
▼お客様へアプローチ
マーケティング部門が用意したリストをもとに、電話でアプローチします。
▼ヒアリング&商談設定
専用のトークスクリプトを使いながら、お客様の課題や悩みをヒアリング。
商談の機会を設定し、フィールドセールスの担当者へ引き継ぎます。

【扱う商材】
扱うのは、自社で開発したオリジナルのWebサービスが中心です。
■採用支援サービス『it’s zai』
導入社数は1万社を突破。求人運営会社からパートナー認定を受けるなど、高い信頼と実績を誇ります。
■集客支援サービス
Webサイトを簡単に作成・更新できるCMSや、SEO・MEO対策など、お客様のニーズに合わせた多様なサービスを提案します。

【入社後の流れ】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な育成プログラムを用意しています。
■STEP1:座学研修(入社後約2週間)
業界知識や商材、ビジネスマナー、AI活用法などを学びます。
■STEP2:OJT(入社3週目~)
5~6名のチームに配属。
先輩のサポートを受けながら、クライアントへのアプローチを実践。
平均3ヵ月ほどで、ひとり立ちができます。

【キャリアパス】
■フィールドセールスへ
インサイドセールスで経験を積んだ後は、希望と実績に応じて、お客様先で直接商談を行うフィールドセールスへステップアップも可能です(早い人で入社半年~1年程度)。
■マネジメント職へ
実績を上げれば、チームをまとめるリーダーやマネージャーへの道も開かれています。
■他職種へのキャリアチェンジ
営業職から「人事」や「Web制作部門」へ異動した実績も。

目標に合わせて、柔軟にキャリアを選択できる環境です。

※変更範囲:当社業務範囲

求める人材

【学歴・経験不問】成長や成果がしっかり評価される環境で、自分の可能性を追求したい方

【応募条件】
・学歴不問
※社会人デビューの方、第二新卒、既卒の方も歓迎します!

【こんな方にオススメ!】
・頑張った分がしっかりと給与に反映される環境で頑張りたい方
・年齢・社歴にとらわれない、「正当な評価」を受けたい方
・発想やアイデアを活かして、新しいことに挑戦したい方
・企業のサポートを通じて、社会への貢献を実感したい方
・チームで協力しながら目標を達成することが好きな方
・ゆくゆくはリーダーやマネージャーなど、マネジメントにも挑戦したい方

勤務地

【希望勤務地に配属いたします】東京/横浜/大阪/名古屋/福岡 ※転居を伴う転勤なし
■東京本社
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分

■横浜支社
神奈川県横浜市西区高島1-1-2
横浜三井ビルディング20F
<アクセス>
各線「横浜駅」より徒歩5分

■大阪支社
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
梅田スカイビル タワーウエスト20F/35F
<アクセス>
JR各線「大阪駅」より徒歩8分

■名古屋支社
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
名古屋プライムセントラルタワー4F
<アクセス>
各線「名古屋駅」より徒歩4分

■福岡支社
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10
呉服町ビジネスセンタービル9F
<アクセス>
福岡市地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩1分

※変更範囲:当社業務範囲

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

休日・休暇

年間休日125日以上(2025年実績127日)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇(産休・育休取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

給与

初年度想定年収:500~1000万円以上

■未経験者の場合
月給:28万円~+インセンティブ
■営業経験者の場合
月給:39万円~+インセンティブ
■高い実績のある営業経験者の場合
月給:51万円~+インセンティブ

※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します
※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください
※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています


【固定残業代制】 ■未経験者の場合

(固定残業代60,156円含む)※固定残業代は35時間分60,156円、時間超過分は追加支給


■営業経験者の場合

(固定残業代92,900円含む)※固定残業代は40時間分92,900円、時間超過分は追加支給


■高い実績のある営業経験者の場合

(固定残業代121,450円含む)※固定残業代は40時間分121,450円、時間超過分は追加支給


毎月の給与額に応じて変動します。

【年収例1】 581万円/29歳女性/入社1年目/前職:食品会社の営業事務

【年収例2】 880万円/26歳男性/入社2年目/前職:賃貸仲介営業

【年収例3】 1,274万円/28歳女性/入社3年目/前職:アパレルショップスタッフ

試用期間

(試用期間有り) 1~3ヵ月 ※入社時からインセンティブ制度適用
※試用期間中の給与・待遇に変動なし

受動喫煙対策

【対策内容】
社内分煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙スペース設置

昇給・賞与

■昇給:随時
■賞与:ボーナス・インセンティブ毎月支給

諸手当

■交通費(規定あり)
■定期健康診断
■家賃補助(規定あり)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【職場環境】
■完全防音のWeb商談BOXあり
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社内分煙(喫煙スペース設置)
■ウォーターサーバー、自販機完備

【そのほか】
■スキルアップ・資格取得支援あり
■PC・モニター・社用端末など備品支給
■髪型・髪色・服装自由(ネイル・ピアスなどOK!)
└商談時はジャケット着用
■イベントが多数開催!(BBQ・社員旅行・歓迎会・忘年会・新年会など)

選考応募時のお願い

当社の選考に応募される際、以下の質問へのご回答をお願いしております。

【質問1】
・希望勤務地を教えてください。(複数回答可)
回答選択肢:東京本社/横浜支社/名古屋支社/大阪支社/福岡支社

【質問2】
・平日、選考に関するご連絡がつきやすい時間帯を教えてください。(複数回答可)
回答選択肢:いつでも可/午前(10-12時)/昼(12-13時)/午後(13-16時)/夕方(16-18時)

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

Re就活より応募

書類選考(Re就活にご登録のWeb履歴書にて行います。)

一次面接

最終面接

内定

※応募の際は、上記の質問への回答もお願いいたします。

〈Web面接実施可能〉
対面・Webのどちらかをお選びいただけます。
日程調整の際にお申し付けください。

〈応募~内定は2週間以内を予定〉
応募から1カ月以内の即日入社も可能です!
もちろん、面接日や入社日はご希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

Re就活より応募

書類選考(Re就活にご登録のWeb履歴書にて行います。)

一次面接

最終面接

内定

※応募の際は、上記の質問への回答もお願いいたします。

〈Web面接実施可能〉
対面・Webのどちらかをお選びいただけます。
日程調整の際にお申し付けください。

〈応募~内定は2週間以内を予定〉
応募から1カ月以内の即日入社も可能です!
もちろん、面接日や入社日はご希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

連絡先

サングローブ株式会社
人事部 採用担当 宛
TEL/0120-905-550
※受付時間9:30~18:30

サングローブ株式会社
人事部 採用担当 宛
TEL/0120-905-550
※受付時間9:30~18:30

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は現在、事業拡大フェーズにあり、組織強化に向けて毎月数十名規模での採用を計画しています。さらなる成長に向けて採用体制を強化するため、Re就活を通じて募集を行うこととなりました。

当社は平均年齢29.6歳と若手社員が中心となって活躍している組織です。次世代を担う新たなメンバーを迎え入れ、より強い組織づくりを進めていきたいと考えています。

選考のポイント

選考のポイントは、基本的なコミュニケーションや仕事への向き合い方です。相手の目を見てしっかり話せるか、身だしなみが整っているかなど、社会人としての基本的な部分を見ています。お客様と接する仕事だからこそ、「一緒に働きたい」と思われるような誠実な姿勢を大切にしています。

また、自分に責任を持てることも重要なポイントです。これまでの経験をもとに、どのように仕事に取り組んできたのかをお聞きしています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価する制度を整えています。営業成績に応じたインセンティブ制度があり、還元率は最大10%。頑張りがそのまま収入に直結する環境です。

実際に、インセンティブだけで月収100万円以上を継続している社員や、月収300万円以上を達成した実績もあります。中には入社3ヵ月で月収100万円を超えたメンバーもおり、「やった分だけ評価される」ことを実感できる環境です。

また、評価は収入面だけではありません。成果を出した分だけキャリアアップのチャンスも広がります。入社半年で係長へ昇格した社員や、入社2年で支社長を任されているメンバーも在籍。スピード感のある成長が可能です。
「早く成長したい」「正当に評価されたい」そんな想いを持った方には、これ以上ない環境です。

教育制度・研修が充実

当社は半数以上が未経験入社です。業界も商材の知識もまったくなかったメンバーが早期に活躍できているのは、未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修制度を整えているからです。

入社後はまず約2週間の座学研修からスタート。業界知識や商材理解はもちろん、名刺交換などのビジネスマナーといった基礎から丁寧に学ぶことができます。さらに、業務で活用できるAIスキルなど、実践に役立つ内容も取り入れています。
その後はチームに配属され、OJTを通じて実務にチャレンジ。先輩社員がすぐそばでサポートしながら進めていくため、分からないことはその場で解消できる環境です。

成長スピードには個人差はありますが、早い方で1~2ヵ月、平均でも3ヵ月ほどで独り立ちが可能。基礎から実践まで無理なくステップアップできるため、自信を持って仕事に取り組めるようになります。

残業少なめ(1日1時間以内)

営業メンバーの月平均残業時間は10時間以内です。定時で退社できる日もあるなど、メリハリをつけて働ける環境です。全社平均でも16~17時間程度と、業界の中でも比較的少ない水準を維持しています。

残業を抑えられている理由の一つが、業務の分業制を徹底していることです。営業がすべての業務を抱え込むのではなく、役割ごとに業務を分担することで、提案活動など本来注力すべき業務に集中できる体制を整えています。事務作業などに追われることが少ないため、効率よく成果を出しながら、無駄な残業を削減することができています。

仕事とプライベートのメリハリをつけながら、自分の時間も大切にできる環境です。

企業情報

サングローブ株式会社

設立

2015年 2月

代表者

林 崇史

従業員数

1,154名(2026年4月現在)

資本金

8,500万円

本社所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F

事業所

・東京都:新宿区西新宿
・神奈川県:横浜市西区
・大阪府:大阪市北区
・愛知県:名古屋市西区
・福岡県:福岡市博多区

事業内容

Webサイトの企画、制作
Webマーケティング
各種システム開発
各種販促物・印刷物のデザイン、制作
映像・CGの企画、制作
広告代理事業
採用コンサルティング(有料職業紹介事業 13-ユ-314389)
労務コンサルティング

ホームページ

https://www.sungrove.co.jp/

自社制作事例

https://www.itszai.jp/voices/

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