募集職種
営業事務
仕事内容
営業担当のサポート役として、 商空間づくりのプロジェクトがスムーズに進むよう支えていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
■見積書の作成、提出準備
■各種申請業務、必要書類の作成・手配
■営業資料・社内資料の作成補助
■電話・メール対応
■案件進行に伴う事務手続き、スケジュール調整
■営業担当の補助業務全般
一つひとつの業務が、
有名店舗やオフィス空間の完成につながっていく。
そんな実感を持てる仕事です。
＜教育・研修体制＞
入社後は、営業事務として必要な知識や業務の流れを、
実務を通して段階的に身につけていきます。
見積作成や各種申請業務の基本、商空間・内装業界の基礎知識などを、
先輩社員と連携しながら少しずつ理解していける環境です。
また、社会人マナー講座（3か月に1回）や、
内装図面の読み方、Vectorworksの基礎、見積項目の理解など、
業務に直結する内容を中心とした定期研修も実施しています。
＜入社後の業務イメージ・キャリアステップ＞
■入社後：見積作成補助、申請業務、資料作成、電話・メール対応など、基本的な営業事務業務を習得します。
■半年～1年程度：案件ごとの事務対応や社内調整を主体的に担当。プロジェクト全体の流れを理解しながら業務を進めます。
■その後：営業担当の右腕として、見積・申請・資料対応を幅広く担うポジションへ。
■将来的には：希望や適性に応じて、積算補助・営業補助・設計補助など、プロジェクトにより深く関わるキャリアを描くことも可能です。
求める人材
「誰かの役に立ちたい」 「チームで働きたい」 「スキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します。
（必須）社会人経験 ※期間・業種・職種は問いません。
現在活躍しているメンバーには、
事務未経験や異業種出身からスタートした社員も在籍しています。
共通しているのは、「人を支える仕事にやりがいを感じられる」ことです。
スキルや知識は入社後にイチからお教えしますので、
業界・職種未経験の方でも、着実に成長していける環境です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽に話を聞いてみてください。
勤務地
【本社】東京都三鷹市
東京都三鷹市上連雀4-3-1 宮沢ビル1F-A
★三鷹市とは……
└新宿から電車で約20分！
三鷹は、中央線で都心へのアクセスが抜群。
新宿・吉祥寺・中野など、人気エリアにもすぐ行けます。
└23区外だけど、暮らしやすさはピカイチ！
・駅周辺にはカフェやスーパー、ジブリ美術館も。
・自然も多くて、落ち着いた雰囲気。
・家賃相場も23区よりちょっとお得。
都心の便利さと、郊外の穏やかさ。どちらも叶うのが、三鷹という選択です。
勤務時間
フレックス制（コアタイムなし 実働8時間）
※所定勤務日数×8時間 を超えたものはすべて残業になります。
※9：30～18：30（休憩1時間）で勤務する社員が多いです。
休日・休暇
年間休日125日（2025年実績）
・完全週休2日制（土・日）祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
★1week休暇制度（取得率100％）
通常の休日に加え、平日5日間の連続休暇を有給を活用して取得できる制度です。
土日を含めると最大9連休が可能となり、毎年多くの社員が利用しています。
仕事とプライベートのメリハリをつけることで、モチベーションの向上やリフレッシュにつながる制度として好評です。
給与
初年度想定年収：400～450万円
【未経験入社の場合】月給:23万円
※別途、時間外手当・住宅手当（40,000~55,000円） 等支給あり
※勤続10年目から年俸制も選択可
月収例：30万円（基本給＋住宅手当＋時間外手当）
★建築系学部卒や同職種経験者の方は、上記給与より優遇いたします。
給与は能力・経験に基づき個別に設定いたしますので、詳細は選考時にご確認ください。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円（27歳／2年目）
【年収例2】
600万円（32歳／5年目）
【年収例3】
800万円（39歳／12年目）
試用期間
(試用期間有り) 6カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回＋決算賞与（会社業績による)
諸手当
家族手当
通勤手当
時間外手当
住宅手当 ※1
※1住宅手当は居住範囲によって変動します。
(１)55,000円（家賃の70％、会社から半径3キロ以内居住の場合）
(２)40,000円（家賃の70％、会社から半径3キロ～15キロ未満に居住の場合）
福利厚生
各種社会保険完備
財形貯蓄
企業型DC（企業型確定拠出年金）
退職金制度
団体生命保険加入
定期健康診断
社員旅行
社内研修（月1回）
その他各種研修制度有
20代の仲間が活躍中！
当社ではこれまで、Ｒｅ就活を通じて5名以上の社員が入社しています。
2025年4月には、Ｒｅ就活から25卒の社員が入社してくれました。
社内の20代比率は、60～70％。皆さんと同年代の社員が多いため、会社の雰囲気にも馴染みやすく、質問もしやすい環境です。
また、全員が未経験からスタートしていますので、「やってみたい！」「興味がある！」という前向きな気持ちがあれば大歓迎。「自分でも大丈夫かな？」と思ったら、まずはご応募してみてください。一度、当社の雰囲気を味わってみてから考えるのも、いいんじゃないですか？