日本最大級の実名型グルメサービス「Retty」がRe就活に掲載スタート!
“一緒にお店を育てるパートナー”として、飲食店一軒一軒と向き合い、集客・認知・リピートまでを支援するコンサル営業職募集です!
Re就活取材担当者
最終更新日
2026/04/08(水)
掲載終了予定日
2026/06/02(火)

【コンサルティングセールス】点数より人の信頼。お店の想いとユーザーを繋ぎ、飲食業界を支える。 Retty株式会社【東証グロース上場】

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
インターネット関連/通信関連
職種
法人営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 日本最大級の実名型グルメサービス『Retty』の運営会社
  • 「集客」の面から、日本の飲食店の経営を支えるパートナーに!
  • フレックスタイム制/リモートあり/毎月インセンティブ支給

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【未経験歓迎】「BEST」に出会えるグルメサイト『Retty』を一緒に育てていきませんか?

「今日、どこでごはん食べる?」 ネットに情報はあふれているのに、本当にいいお店を見つけるのって、意外と難しいですよね。

星の数や点数でお店を評価すると、どうしても平均化が起きてしまいます。でも本来、食の好みは人それぞれ。「自分の味覚と似ているあの人」や「いつもお店選びが上手なあの人」のおすすめなら、自然と信頼できるはずです。

だからこそ「Retty」は、点数ではなくユーザーが【実名】で書き残すリアルな体験談と、「あの人が薦めるお店だから」という人の信頼をベースにしています。社内では常に「それってユーザーさんにとってHappyなんだっけ?」という言葉が飛び交い、「User Happy」をすべての判断の起点にしています。AIが進化し情報が溢れる時代だからこそ、人と人のつながりから生まれる食体験には、大きな価値があると私たちは信じています。

ユーザーさんをHappyにするためには、飲食店の方々がHappyになれる構造が不可欠です。美味しい料理を作り、心地よい接客で目の前のお客さんを喜ばせる。お店の方がそんな本来の仕事に集中できるよう、デジタルの力で伴走するのが私たちの役割です。

情報があふれる時代だからこそ、本当に信頼できる「みんなのBEST」を届けたい。 私たちと一緒に、食の世界を豊かにする「Retty」を育てていきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

コンサルティングセールス

☆実名型グルメサービスサイト『Retty』☆
新たな『食体験』を創り上げ、人生をもっとHappyに。
実名のクチコミをもとに、“本当にいいお店”が見けられるサービスです。
点数をつけたり、批評をしたりするのではなく、「みんなにおすすめしたい!」という食体験をシェア。
ユーザー同士がフォローやコメントでつながりながら、ポジティブな情報交換ができるプラットフォームです。

仕事内容

飲食店オーナーの方に向けて、デジタル販促支援を通じた集客・経営課題の解決を提案します 。
提案先は、個人店から有名チェーン店まであらゆる飲食店です 。

現在の飲食店は、MEO(Googleマップ)対策やSNS発信、Webサイト運用など、デジタル業務に追われています。私たちは、Rettyへの掲載提案だけでなく、こうしたデジタル販促をワンストップでサポートし、お店の方が「料理と接客」に集中できる環境を作ります。

◎どんなシーンで使われるお店なのか
◎お店の課題は何なのか
◎どんなデジタル施策がお店の負担を減らせるか
単なる短期的な集客(目先の売上)を追ってサービスを売るのではなく、お店の魅力をお客様と一緒に考え、お店が目の前のお客さんにしっかり向き合い続けられる仕組みを共につくる仕事です。

◆未経験から始められるサポート体制
お店の力になりたいという「共感力」が何より大切だからこそ、これまでのご経歴関係なく、未経験の方も歓迎しています。

平均年齢は【28歳】。同世代の先輩たちが、あなたの成長を全力でバックアップします。
ー イチからの丁寧な研修: ビジネスマナーやお客様との話し方、集客のコツまで先輩がサポート
ー メンター制度: 年齢の近い先輩がつき、仕事のこともちょっとした不安も気軽に相談可能
ー 1on1ミーティング: 定期的に上司と話し、「次に何を頑張ればいいか」を明確に整理しながら業務に取り組めます
ー 360度評価のフィードバック: 上司だけでなく、周りのメンバーからも強みや改善点を教えてもらえる評価制度です

◆待遇・キャリア
頑張る人が正当に報われる当社では、事業を前に進めるための努力が「きちんと報われること」を大切にしています。
月給に加えて、成果に応じて毎月インセンティブを支給。年間100万円以上を手にしている先輩もいます 。

また、年齢や年次に関係なく、成果とプロセスをしっかり評価。
「入社2年目で、最年少営業マネージャーに抜擢」など、驚きのスピードでキャリアアップが可能です。
ゆくゆくは、営業マネージャーやパートナーセールスなどへのキャリアチェンジも応援します。

コンサルティングセールスとして経験を積んだ後も、さまざまなキャリアにチャレンジできます。
例えば――
・チームをまとめるリーダー/マネージャー
・代理店と連携するパートナーセールス など

求める人材

【未経験歓迎】社会人経験のある方/飲食に興味のある方、大歓迎です!

\こんな方が入社しています!/
・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
・コツコツ努力できる方
・プロフェッショナルとして、自ら学ぶ姿勢を大切にできる方

\即戦力として活躍いただけます!/
・営業または販売経験のある方

☆インセンティブで初年度年収500万円~も可能!
「頑張った分、きちんと評価されたい」そんな方にピッタリの環境です◎

勤務地

【転勤なし】東京都港区 (アクセス)都営三田線 「芝公園駅」より徒歩4分
└〒105-0011 東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル2階

勤務時間

【フレックスタイム制】
実働8時間、休憩1時間/1日
コアタイム 10:30~17:30

《フレキシブルタイム》
始業 8:30~10:30
終業 17:30~20:30

☆週1回リモートワーク可
☆月平均残業7.6時間程度

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(7月~12月の間で3日間取得)
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■年次有給休暇(入社6ヵ月経過後に付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業(男女の育休取得率100%)
■生理休暇
■Welcome休暇(入社時に3日間付与)
 ┗有給付与までの期間に利用可能な特別休暇です!
■ディスカバリー休暇
 ┗勤続5年ごとに5日間の連続休暇を付与

給与

初年度想定年収:360~420万円

月給:24.7万円~28万円
※経験・能力・スキルなどを考慮し、規定により決定いたします。

【インセンティブあり】
基本給とは別に、成果(売上金額・契約件数)に応じて毎月インセンティブを支給しています。
☆平均支給額:64,000円/月
☆【年間100万円以上】を手にしている先輩もいます!


【固定残業代制】

(固定残業代62,000円含む)※固定残業代は40時間分62,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 入社1年目、23歳 400万円

【年収例2】 入社2年目、24歳 450万円

【年収例3】 入社3年目、25歳 500万円

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 
・賞与
支給なし

・年次有給休暇
年次有給休暇ではなく、入社日から半年間(有給が付与されるまでの期間)利用できる「Welcome休暇(3日間)」が入社時に付与されます。
「試用期間終了日の翌日」に年次有給休暇が付与されます。

・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金など)
原則として支給がありませんが、会社が特別に認めた場合は支給されることがあります。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回(4月、10月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■インセンティブ支給(月間の営業成績に応じて支給)
■Unipos手当(従業員同士で送り合えるピアボーナス制度)
■ディスカバリー一時金(勤続5年ごとの休暇取得時に50,000円支給)
■慶弔見舞金(結婚祝金:50,000円/出産祝金50,000円)
■コーディネーター手当 1.5万円

福利厚生

■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断(年齢に応じた費用補助あり)
■従業員持株会(拠出額の5%の奨励金あり)
■時短勤務制度
など

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
書類選考
 ▼
1次面接(オンライン)
 ▼
2次面接(対面)
 ▼
内 定

※2次面接は、居住地等のご事情により難しい場合は、オンラインでの実施も可能です。

Re就活より応募
 ▼
書類選考
 ▼
1次面接(オンライン)
 ▼
2次面接(対面)
 ▼
内 定

※2次面接は、居住地等のご事情により難しい場合は、オンラインでの実施も可能です。

連絡先

〒105-0011 東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル2階
Retty株式会社 採用担当宛

〒105-0011 東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル2階
Retty株式会社 採用担当宛

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

Rettyは「信頼する人のおすすめで、お店が決まる」体験をつくるグルメプラットフォーム。
AIが情報を整理する時代だからこそ、「人と人のつながり」から生まれる信頼が、お店選びの最後の決め手になると私たちは信じています。
Re就活世代のみなさんはまさに私たちのサービスを使っているど真ん中の世代。
みなさんのリアルな感覚や「これいいかも」という視点を、ぜひサービスに活かしていただきたいと思っています!

選考のポイント

私たちの仕事は、お店の方と直接お話ししながら、「どうすればもっとお客さんに来てもらえるか?」を一緒に考えることです。
日頃から人やお店の「いいところ探し」ができる方は、この仕事にピッタリだと思いますね。
話し上手じゃなくても大丈夫。大事なのは、お客様の気持ちに寄り添って、「もっと良くしたい」と自分から行動できること。
頼れる仲間がたくさんいる会社なので、ぜひ安心して応募していただければと思います◎

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/コンサルティングセールス/社歴:3年

入社理由を教えてください。

学生時代にアルバイトをしていた飲食店は、コロナ禍の影響で売上が大きく落ち込み、最終的に閉店してしまいました。その経験から「インターネットの力を使って、飲食店の集客をサポートできる仕事がしたい!」 と考え、Rettyへの入社を決めました。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

もともと人見知りで、営業にはあまり自信がありませんでした。
初めはなかなか成果が出ず、「何がいけないんだろう……」と悩むことも多かったですね。
そんな私が変われたきっかけは、「一人で抱え込まないこと」でした。
Rettyは上司や社長との距離が近く、気軽に相談できる環境があります。
さらに、メンター制度のおかげで、苦手だった“人に頼ること”も少しずつできるようになりました。
いろんな先輩から自然とアドバイスをもらえる環境のおかげで、気づけば新規営業への苦手意識もなくなっていましたね。

心の余裕ができたことで、同じ悩みを抱えているアルバイトの方にアドバイスをしたり、ロープレをしてスキルアップに活かしてもらったりすることが自然と増えていくように。
そんな心構えの変化や周りの面倒をみている姿勢を上司が見ていてくれて、リーダーに推薦していただけました。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

現在は、新規営業をメインに、採用領域や新規事業にも関わっています。
中でも一番大きな割合を占めているのが新規営業で、プレイングマネージャーとして自分の目標を追いながら、10人以上のチームをまとめるリーダーも任されています。

実は以前は、新規営業が苦手で、自分の成果がなかなか出せないことが悩みでした。
でも今は、「どうすればメンバーの強みを引き出せるか?」という、新しい課題に向き合っています。

まだまだ改善できる部分は多いので、これからもマネジメントスキルを磨いていきたいですね。

ふたつ目は営業以外でも成果を残すこと。
現在、携わっている新規事業の効果検証を検証で終わらせるのではなく、形にしたいと考えています。
難易度は高いですが、そんな仕事を任されていることがモチベーションになっています!

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先輩の顔写真
Sさん/コンサルティングセールス/社歴:3年

現在はどのような仕事をしていますか?

飲食店を経営する企業や個人飲食店に対して、Rettyを使った集客サービスの提案を行う直販営業部で営業マネージャーをしています。
営業部全体のパフォーマンスを最適化・最大化するのが私のミッション。
具体的には、個人目標を追いながら、チームメンバーの育成、評価制度の作成・運用、採用領域にも携わっています。

入社後は、常に先月の自分を超え続けることを意識していましたね。
がむしゃらにテレアポをするのではなく、「Rettyと相性がいい店舗が立地するエリア」の仮説を立て、効率的に動くことに集中していました。
入社してから現在まで、常に売上自己ベストを更新し続けています。
6ヵ月に1度行われるキャリア面談で、「役職をつけてほしい。マネージャーになったらこういうことがしたい!」と将来やりたいことを話してきましたね。
成果と向上心が評価されて、入社2年目に営業マネージャーに任命されました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

最初の頃は、正直「お金」がモチベーションでした。
でも働いていくうちに、できなかったことができるようになる嬉しさを感じるようになり、今はそれが一番のやりがいになっています。

最近は、育成しているメンバーが目標達成してくれるのが嬉しいですね。
当社は営業未経験で入社する人も少なくないのですが、3ヵ月ほどで大きく成長していく姿を見ると、とてもやりがいを感じます。

ただ、最初からうまくいっていたわけではなくて。
自分のやり方を押し付けてしまい、チームの雰囲気が悪くなってしまったことも。
メンバーに率直な意見をもらって、自分の考え方の偏りに気づきましたね。

そこから「人それぞれ強みが違う」ということを意識するように。
関係構築が得意な人、丁寧にやり取りできる人など、自分にはない強みを持つメンバーがたくさんいると気づきました。
今は相手に合った関わり方を大切にしながらマネジメントをしています。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

現在Rettyはコロナの苦境を乗り越え、人材育成・採用を始め、直販営業部へ多くの投資をしていくフェーズです。
少しでも営業部が成果を残せるように、売上・育成・採用のすべての領域において全力で取り組みたいと考えています。

マネージャーになってからは社長と話す機会も増え、個人の成果だけでなく、「事業をどう成長させるか」という視点で考えることが多くなりました。
高い視座を持ちながら、日々業務を遂行することは想像していた以上に難しいですが、組織を成長させる責任があるからこそ、メンバーの成長を加速させられるリーダーになりたいと思っています。

営業は決して簡単な仕事ではありませんが、その分、奥深くやりがいも大きい仕事です。
当社は、成果にしっかり向き合えば、給与アップやキャリアアップも望める良い環境です。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

『Retty』は、日本最大級の【実名型】グルメサービスサイト。
実際に行った人のリアルな口コミをもとに、“本当にいいお店”を見つけることができるサービスです。
現在は約70万店舗の情報を掲載し、月間2,600万人が利用するサービスへと成長しています。

Rettyの特徴は、“好みの合う人”のおすすめからお店を選べること。
グルメが好きで、特定のエリアやジャンルに詳しいユーザーさんを「TOP USER」として認定しており、信頼できる情報が集まっています。
だからこそ、「この人のおすすめなら行ってみたい!」そんな感覚で、直感的にお店選びができるんです。

飲食店さんとユーザーさんが、どちらもHappyになれる世界。
実は、これを本当に実現できているサービスはまだありません。
私たちは、誰も成し遂げていないこの大きな課題に向き合い、日々サービスの改善に取り組んでいます!

教育制度・研修が充実

こまめなフィードバックがあるので、周りに支えてもらいながら成長できる環境です!
営業経験が浅くて不安な方も、しっかりサポートするので安心してください◎

■1on1ミーティング
定期的に上司と話せるので、悩みや目標を整理しながら進められます。「次に何を頑張ればいいか」が明確になります。

■360度評価のフィードバック
上司だけでなく、周りのメンバーからも意見がもらえる仕組みになっています。自分では気づけない強みや改善点を知ることができます。

■メンター制度
年齢の近い先輩があなたをサポート!仕事のことはもちろん、ちょっとした不安も気軽に相談できます。

■半年ごとのキャリア面談
半年間の成果を振り返り「次はどこを目指すべきか」「どんなキャリアを描きたいか」を相談できます。
社内キャリアチェンジも可能なので、あなたに合った配属や役割を見つけながら、キャリアを描いていけますよ。

頑張りをしっかり評価

月給に加えて、毎月インセンティブを支給!
頑張った分だけ収入がアップする仕組みです。
中には、月給の倍以上を稼いだ先輩も!
平均でも毎月6万円以上、年間100万円以上の支給実績があります。

また、若手が活躍する当社では、驚きのスピードでのキャリアアップが可能!
例えば……
・入社2年目で、10名以上をまとめるチームリーダーに昇格
・入社2年目で、最年少営業マネージャーに抜擢
など、年次や年齢に関係なく、成果がしっかり評価される環境です。
「同年代より早く役職に就きたい」「頑張った分だけ収入も伸ばしたい」そんな方にはピッタリの環境ですよ。

企業情報

Retty株式会社【東証グロース上場】

設立

2010年11月

代表者

代表取締役社長 平野雅也

従業員数

87名(外、平均臨時雇用者数 47名)(2025年9月末時点)

資本金

3,900万円

本社所在地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル2階

事業内容

グルメメディア運営
飲食店向けSaaS/販促支援
広告・プラットフォーム

Retty ビジョンムービー

https://youtu.be/DEjr2bWpiII?si=q-sALdREvU-1hF-j

公式サイト

https://corp.retty.me/company/

Retty - 日本最大級の実名型グルメサービス

https://retty.me/

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【コンサルティングセールス】点数より人の信頼。お店の想いとユーザーを繋ぎ、飲食業界を支える。

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