募集職種
ホテルスタッフ
仕事内容
【入社後3ヵ月間の研修】フロント業務のほか、SNS運用や系列ホステルの運営など幅広い業務を経験できます。
【仕事内容】
■受付・チェックイン・チェックアウト対応
■館内巡回
■電話・お客様対応
■清掃
■SNS運用 など
■『ホワイトホステル心斎橋』の運営管理
【1日のタイムスケジュール例】
≪日勤≫
08:00 引継ぎ・チェックアウト対応
11:00 客室清掃状況の確認・フロント対応
15:00 チェックイン業務
17:00 翌日予約の確認・引継ぎ・退勤（残業ほぼなし）
【語学力を実務で伸ばせる環境】
お客様の多くは海外ゲストです。日常的に英語でコミュニケーションを取る機会があり、中国・オーストラリア・台湾など、さまざまな国のお客様に対応します。
英語を「たまに使う」のではなく、「日常的に使う」環境のため、実務を通して“使える語学力”を身につけることができます。
【自分の提案が喜ばれる仕事】
周辺の飲食店や観光スポットについて質問をいただくことも多く、自分のおすすめを紹介する機会もあります。実際に足を運ばれたお客様から「良かった」と感想をいただけることもあり、お客様との距離の近さや、直接感謝の言葉をもらえるやりがいを感じられる仕事です。
【もちろん系列ホステルの運営にも携わります】
『ホテルコード心斎橋』から徒歩2分の場所にある『ホワイトホステル心斎橋』の運営にも関わります。
アルバイトスタッフの育成やシフト管理、現場のフォローなどを担当し、単なるサポートではなく“運営側”として施設づくりに関わるポジションです。
ホテルフロント業務に加えて、マネジメントや運営視点も身につくため、「できることの幅」を広げていきたい方には最適です。
【将来的には】
各トラベルサイトや旅行代理店との打ち合わせ、宿泊プランの企画、販売価格の設定など、ホテル集客や運営に関わるマーケティングや商品企画に挑戦することが可能です。
【安心して働き続けられる環境です】
ホテルコード心斎橋の運営母体は、総合デベロッパーの阪神住建。不動産事業を軸に安定した経営基盤を築いています。コロナ禍で長期休業となった際も、給与・賞与を全額支給するなど、社員を大切にする姿勢が根づいています。将来を見据えて、安心して働き続けられる環境です。
求める人材
【未経験・第二新卒・既卒 歓迎】語学力のスキルを高めたい方／国際色豊かな職場で働きたい方
【こんな方がぴったり！】
・今は自信がないけど、もっと英語を話せるようになりたい
・人と接する仕事にやりがいを感じられる
・チームで連携しながら周囲と協力して働ける
・フロント業務にとどまらず、運営やマネジメントにも挑戦したい
・安定した会社で長く活躍したい
勤務地
【心斎橋駅徒歩3分の好立地！】ホテルコード心斎橋：大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目16-30
【アクセス】
各線「心斎橋駅」徒歩3分
各線「長堀橋駅」徒歩5分
※転勤の心配はありません
勤務時間
1ヶ月の変形労働時間制（月平均173時間）
シフト例
≪日勤≫休憩1時間
08：00～17：00／09：00～18：00／10：00～19：00／12：00～21：00
≪夜勤≫休憩2時間
12：00～翌06：00／14：00～翌08：00／16：00～翌10：00／18：00～翌12：00
休日・休暇
月9～11日休み（シフト制）
年間休日115日
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
慶弔休暇
育児休業休暇
給与
初年度想定年収：390～420万円
月給：254,200円～
【固定残業代制】
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は29時間分50,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
入社1年目 394万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
交通費（～月3万円）
時間外手当（超過分）
家族手当
└配偶者：月15,000円、子1人につき：1人目は月3,000円、2人目は2,000円
役職手当
夜間職務手当
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度