最終更新日
2026/05/12(火)
掲載終了予定日
2026/06/14(日)

【教室長】子どもたちの「苦手」を「好き」に!≪13時半出社・月給24万円スタート≫カジュアル面談OK 株式会社WITS

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
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業種
教育
職種
教室長
勤務地
福岡県 佐賀県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県
この求人の概要
  • GW・夏季・年末年始にも連休◎
  • 本部研修+OJTあり/20代・30代が中心の相談しやすい職場
  • 大手塾グループならではのマニュアルや進め方で未経験でも安心

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

2030年に200教室へ!元アパレル・介護職など、異業種出身の先輩が多数活躍中≪未経験入社5割以上!≫

2003年の設立以来、「すべての夢の実現に挑み続ける」というミッションのもと、
個別指導塾「ITTO個別指導学院」および「みやび個別指導学院」を全国18都道県で126教室で展開しています。

塾運営事業を手がけ、フランチャイズ加盟塾のなかで教室展開数はトップクラス!
2030年の200教室達成に向けて、今後も続々と新規開校を予定中!
自分のアイデアを活かした教室運営一見難しそうですが、基本的には講師として授業の実施や保護者・生徒とのコミュニケーションが主な業務です。
専門的な知識や経験がいきなり求められる心配はナシ!

「子どもたちのために、何かできることはないだろうか?」
「もっと生徒が楽しく学べるには、どうすればいい?」
そんな想いを、生徒や保護者、アルバイト講師とのコミュニケーションを通じてカタチすることが役割です。

指導や運営のマニュアルが確立されているので、経験や塾での勤務経験がない方もデビューしやすい環境です!
さまざまなバックグラウンドをもつ先輩が活躍中!現在活躍している社員の5割以上が未経験からのスタート。アパレル、営業、介護など、教育とは全く異なる業界から飛び込んできた先輩たちが多数在籍中!

入社後まずは本部研修や先輩とのOJTからスタート。
そこから少しずつ、生徒指導や面談、講師のサポートなど…段階的にスキルアップできる環境です♪
≪既卒の方、社会人未経験の方、初めてキャリアチェンジをする方、皆さんの新しいスタートを歓迎します≫
朝はゆっくり&お休みもたくさん勤務時間は13:30~!塾ならではの勤務体系で、午前中に病院や銀行へ行ったり、家事を済ませたりできます。
また、5週目は連休になります!
世間の大型連休と時期をずらして休めることが多く、混雑を避けて海外旅行やコテージ貸し切り旅行を楽しむ社員もいます。

もちろん、GW、夏季休暇、年末年始休暇といった季節ごとの長期休暇もしっかり取得可能。プライベートも全力で楽しめる環境です!
まずは話だけでも聞きたい…大歓迎です当社では希望者に「カジュアル面談」を実施いたします!まず選考なしのフランクな場で話だけでもしませんか?
気になる登録→カジュアル面談応募ボタンクリックお願いします◎

お会いできることを楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

転職博(福岡)[5月23日(土)]

募集要項

概要

募集職種

教室長

仕事内容

【未経験歓迎!】小中高生向け個別指導塾『ITTO・みやび個別指導学院』の運営業務全般をお任せします。
小中高生向けの個別指導塾『ITTO・みやび個別指導学院』の教室長として、教室運営に関わる業務全般をお任せします!生徒たちの学習サポートから、アルバイト講師のマネジメント、保護者対応まで、幅広い業務を通じて子どもたちの成長を支える、やりがいの大きな仕事です。

<具体的には>
■授業対応(1日2~3授業/1対3の個別指導)
■生徒・保護者との面談(進路相談や学習状況の共有など)
■アルバイト講師の採用・教育・シフト管理
■入会希望者へのご案内や手続き
■授業料の管理や教材の発注といった事務業務
■生徒が気持ちよく学べる環境をつくるための清掃・整理整頓

★生徒の「わかった!」という表情やテストの点数が上がったときの笑顔を間近で見られることが、この仕事の一番の喜びです。また、保護者の方から「先生のおかげです」と感謝の言葉をいただいたときには、大きな達成感を得られます。生徒や講師のやる気を引き出せたときにも、この仕事ならではの面白さを実感できます!

<入社後の流れ>
まず配属先の教室でOJTがスタート。その後、3日間の本部研修に参加し、運営のノウハウや理念を学びます。経験豊富な先輩社員が、業務の流れをイチから丁寧にお教えします。まずは掃除や授業のサポートといった簡単な業務から始め、徐々に面談の同席や講師の管理など、担当業務の幅を広げていきましょう。独り立ちの目安は2~3ヵ月。先輩の教室を引き継ぐ形なので、研修期間中に生徒や保護者との関係性もしっかりと構築できます。

<描けるキャリアパス>
経験を積んだ後は、教室長とした活躍し続けられる道はもちろん、複数の教室をまとめるエリアマネージャーのほか、エリア全体を統括する部長へのキャリアアップも可能です。当社は2030年の200教室展開を目指して成長を続けているため、頑張り次第で、スピーディーなキャリアアップが実現できる環境です。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】新しい挑戦をしたい方/意欲や評価がしっかりと評価される環境で働きたい方
★特別な経験やスキルは一切不問。教育業界が初めての方、異業種から転職した先輩も多数活躍中です!

<こんな方はぜひ>
■子どもと接するのが好きな方
■人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方
■チームで協力しながら目標を達成するのが好きな方
■安定した環境でキャリアアップを目指したい方

当社は、塾業界特有のカタい雰囲気ではなく、明るさや行動力を大切にしています。
そんな当社の社風に魅力を感じた方のご応募をお待ちしています!

勤務地

【勤務地は希望を考慮】福岡/大分/佐賀/熊本/宮崎の各教室 U・I・Jターン歓迎! 
■福岡
福岡市、宗像市、古賀市、久留米市、糟屋郡志免町、福津市、京都郡苅田町、糟屋郡粕屋町、直方市、北九州市

■大分
別府市、大分市、中津市

■佐賀
佐賀市

■熊本
熊本市、八代市

■宮崎
宮崎市、都城市

■鹿児島県
霧島市

勤務時間

13:30~22:30(実働8時間/休憩1時間)

休日・休暇

■週休2日制(日曜+他)
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(5日以上)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり

給与

初年度想定年収:320~400万円

■月給:244,000円(内訳:基本給173,712円/固定残業代70,288円)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分として支給。
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※別途インセンティブ支給(最大40,000円/月)


【固定残業代制】

(固定残業代70,288円含む)※固定残業代は45時間分70,288円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収900万円 / 30歳 経験5年(部長職)

【年収例2】 年収500万円 / 27歳 経験3年(エリアマネージャー)

試用期間

(試用期間有り) 4ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
※状況に応じて期間が短縮される可能性あり。

受動喫煙対策

【対策内容】
オフィス内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

■交通費全額支給
■住宅手当※支給条件あり
■役職手当
■資格手当
■部活動手当

福利厚生

■社会保険完備
■教育・研修制度
■社内イベント
■ベネフィットステーション
■車通勤OK

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

\まずはフランクにお話しましょう!/
当社では希望者に「カジュアル面談」を実施いたします!
┗気になる登録→カジュアル面談応募ボタンクリックお願いします◎

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選考プロセス

 ▼Re就活からご応募
(▼希望者はカジュアル面談)
 ▼書類選考
 ▼面接
 ▼内定

※ご応募から内定までは、2~3週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

 ▼Re就活からご応募
(▼希望者はカジュアル面談)
 ▼書類選考
 ▼面接
 ▼内定

※ご応募から内定までは、2~3週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

連絡先

〒101-0026
東京都千代田区神田佐久間河岸78-6 第二寿ビルディング4階
株式会社WITS 採用担当

〒101-0026
東京都千代田区神田佐久間河岸78-6 第二寿ビルディング4階
株式会社WITS 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回は、事業拡大に伴う人員の拡充が目的です。2030年の200教室展開という目標に向け、今後も積極的に新規開校を進めるために、これからの当社を支えてくださる新しいメンバーをお迎えします。
イチからの育成を前提としていますので、教育業界の経験や特別なスキルはいりません。「子どもが好き」「人の成長を応援したい」という方に飛び込んできていただきたいです!

選考のポイント

これまでの経験やスキルよりも、あなたの意欲を大切にした選考をします。面接では、生徒や保護者の方々と円滑なコミュニケーションが取れるかどうか、明るく元気な対応ができるかどうかといった点を見させていただきます。
面接官は配属予定エリアの部長が担当します。
リラックスして、あなたの率直な想いを聞かせてください。雑談も交えながら、お互いのことを知る時間にできればと思っています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/社歴:7年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

就職活動では業界を絞らず、さまざまな企業を見ていました。当社との出会いは、合同企業説明会。当時の社長が登壇しており、ひたすら面白い話をしていました(笑)。
合同企業説明会では「何の会社かは秘密です」というスタンスでした。そんな社長の話を「もっと聞いてみたい」と思っていたところ、翌日の説明会の案内をいただきました。

広島から大阪のイベントに来ていたので、急遽1泊する手配をして、翌日の会社説明会に参加したんです。
企業について改めて教えてもらったうえで、事業内容以上に惹かれたのは「会社の空気感」です。

説明会時の先輩と社長のやり取りなど、フラットで風通しの良い関係性を目の当たりにし、「この人たちと一緒に働きたい」と強く感じ入社を決めました。入社して7年経ちますが、その印象は今も変わりません。

現在はどのような仕事をしていますか?

個別指導塾の教室長を経て、現在は部長として複数の教室を管轄するマネジメント業務を行っています。生徒一人ひとりの進捗管理はもちろん、アルバイト講師の育成やマネジメント、保護者様への学習プランの提案など、裁量を持って運営しています。
マネジメント業務を担当するようになり、中途社員の面接も実施するように。これまでアルバイトの面接だけだったので、新たな視点や話を聞くことの面白さがあります。

また、教室長の醍醐味は、自分の工夫や関わりがダイレクトに結果につながることです。
以前、勉強の仕方がわからず不登校気味だった生徒に、自習と授業の進め方を丁寧に伝えたところ、夏休みの2ヵ月間で偏差値が20も上がったことがありました。
生徒の喜ぶ姿を見られたこと、そして保護者様から「本当にありがとうございます」と心から感謝されたことは、今でも忘れられない大きなやりがいです。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

一番の魅力は、年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる点です。私自身、3年目でエリアマネージャーを任せていただき、今年から部長職に就きました。
意欲があればどんどん挑戦できるので、大きなモチベーションにつながります。

また、未経験からでも安心してスタートできる教育体制も整っています。授業の進め方や生徒のレベルに合わせた指導方法のモデルケースが用意されているため、初めての方でも迷わず業務に取り組めます。
もちろん、慣れてくれば自分のアイデアを活かして指導方法を工夫することも可能です。塾全体の運営のルールを踏まえ、少しずつ自分なりの教室運営の型をじっくり構築していけます。

当社は、ノリと勢いを大切にする明るい社風なので、未経験の方も安心して飛び込んできてください!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、社員一人ひとりの頑張りを見逃さず、正当に評価する体制が整っています。毎年の昇給や年2回の賞与、成果に応じて毎月最大4万円のインセンティブを支給。目に見える形で努力が還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。評価されるのは、生徒数や入会数といった数字だけではありません。掃除や整理整頓といった日々の基本的な業務への姿勢や、周りのメンバーを巻き込み、チームを盛り上げていく力も重要な評価軸です。実際に、未経験で入社し、20代で年収500万円以上を実現した先輩も!教室長からエリアマネージャー、部長へとキャリアアップする道も開かれており、過去には飛び級での昇進も可能。会社の成長とともに、あなた自身のキャリアも大きく飛躍させられる環境です。

ワークライフバランスを重視

社員が心身ともに健康で、長く活躍できる環境づくりに力を入れています。勤務は13:30からなので、午前中の時間を有効活用できるのが特長。役所での手続きや通院など、平日の日中にしかできない用事を済ませてから、ゆとりを持って出勤できます。休日は日曜定休の週休2日制。カレンダーで5週目がある月は連休になるため、旅行の計画も立てやすいと社員から好評です。また、ライフステージの変化にも柔軟に対応。産休・育休の取得実績は豊富で、男性社員も積極的に育休を取得しています。子育て中の社員も多く在籍しており、家庭と仕事の両立に理解のある職場です。

裁量を持って働ける

現在は126校体制で、2030年の200教室達成に向けて続々と新規開校が決定しています。そのため、新しい教室の立ち上げに携わるチャンスやポストも用意されています。
教室運営の基本はフランチャイズ本部のマニュアルに沿って行いますが、その枠組みのなかで「自分らしさ」を存分に発揮できるのが当社の魅力です。たとえば、生徒のモチベーションを上げるための掲示物を季節ごとにアレンジしたり、独自のキャンペーンを企画して講師たちと盛り上がったりと、あなたのアイデアをカタチにできます。
日々の業務を通じて、「管理能力」「コミュニケーション力」「指導力」「プレゼン力」といったマルチスキルが自然と身につく環境です。子どもたちや保護者の方に選ばれる教室を目指して、「自分に何ができるか」を考え、実践していく面白さを味わってみませんか?

企業情報

株式会社WITS

設立

2003年11月

代表者

代表取締役 喜多野 妃沙乃 
代表取締役社長 近藤 貴

従業員数

1,173名(正社員198名)

資本金

1,000万円

売上高

21億2,000万円  ※令和6年度実績

本社所在地

〒277-0863 千葉県柏市豊四季1008-1

事業所

東京オフィス: 東京都千代田区神田佐久間河岸78-6 第二寿ビルディング4階
全国に120教室以上展開

事業内容

■学習塾の運営
個別指導塾「ITTO個別指導学院」及び、「みやび個別指導学院」を全国各地で120教室以上展開しています。常に学生の学びを止めないスピード感で取り組んでいます。教育業界の常識にとらわれず、急成長を続けている会社です。

ホームページ

https://wits2003.com/

採用情報

https://wits2003.com/recruit/

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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