募集職種
サービススタッフ
仕事内容
まずは研修からスタート！お客様のご要望に応じた様々なサービスをご提供頂きます！《資格取得支援あり》
【入社後の流れ】
▼STEP1：店舗でのOJT
まずは先輩社員と一緒に行動しながら業務を進め、
仕事の基本を少しずつ覚えていくことができます。
最初はチラシ配布や元気な挨拶などを通じて、
お客様に顔を覚えてもらうことからスタート。
皆さんのペースに合わせて丁寧にお教えするので、
焦らず着実に仕事へ慣れていくことができます。
▼STEP2：新入社員・技術研修
入社1年目は月1回、本社での新入社員研修を実施。
社会人のマナーや事務処理方法などを学びます。
さらに3ヵ月に1回程度の技術研修も用意しており、
オイルやタイヤ、バッテリーの交換業務や、
コーティングなどの専門技術を習得します。
▼STEP3：継続的なサポート
およそ6ヵ月程度でのひとり立ちを目指します。
2年目以降も3ヵ月に1回程度のペースに合わせて、
実践形式の勉強会などを継続して実施します。
販売に向けた提案のコツなどを学べるため、
「いきなり一人で任される…」
という心配もありません。
【研修後の業務内容】
お客様へのご提案から洗車や点検まで、
幅広い業務を担います。
■何気ない会話からニーズをキャッチ
「最近、お車の調子はどうですか？」など、
日常会話を通してお客様との関係を築きます。
給油ついでに気軽に立ち寄れる環境だからこそ、
「実は車を買い替えようと思っていて…」など、
様々な相談を気軽に受けやすいのが特徴です。
■多様なサービスのご提案
細部まで車を輝かせる特別なコーティングや、
安全走行に欠かせないオイル・タイヤ交換、
車検や整備のご案内などを中心にご提案します。
さらには新車・中古車の販売や自動車保険など、
一人ひとりに合わせた最適なサポートを行います。
【キャリアステップ】
当社ではスキルアップのロードマップをご用意！
国家資格自動車整備士の資格保有者は約70％！
資格取得にかかる費用は、しっかりと会社が補助。
1年目は損害保険募集人や危険物取扱者など、
2年目以降は自動車整備士などの各種資格を、
働きながら習得することができます。
日々の頑張りに応じて早期のキャリアアップも！
実際に入社2年で主任、入社5年で所長へと昇格した
先輩社員もいるなど、
意欲次第でたくさんのチャンスが広がっています。
求める人材
【学歴不問・未経験・第二新卒・既卒（フリーター）歓迎！】応募者全員とカジュアル面談実施中！
【応募条件】
・学歴不問
・社会人経験不問
※未経験、第二新卒・既卒の方を歓迎いたします！
【こんな働き方を実現したい方にオススメ！】
・「自動車が好き！」な方
・人と話すことが好きな方
・専門スキルを身につけて働きたい方
・頑張りや成果がしっかり評価される環境で働きたい方
・Ｒｅ就活世代が多く活躍する職場で成長したい方
勤務地
東京都または千葉県にあるサービスステーションのいずれか ※転居を伴う転勤なし・お住まいを考慮して決定
■東京都（葛飾区、足立区）
■千葉県（松戸市、船橋市、流山市、柏市、我孫子市、野田市）
※詳しくは、サービスステーション一覧（https://www.yuasa-net.com/ss）をご参照ください。
※各店舗、マイカー通勤OK（駐車場完備）
勤務時間
7:00～22:00の間でシフト制（実働8時間）
※シフト例／8:00～17:00、12:00～21:00など
※夜勤はありません
休日・休暇
■週休2日制（月8～10日休み／シフト制）
■夏季休暇（3日）
■産前・産後休暇、育児休暇、産後パパ育休（取得率100%！）
■有給休暇
└5日以上の連休も取得可能です！
■慶弔休暇
給与
初年度想定年収：380～500万円
月給：240,000円～ ＋各種手当＋賞与年3回（決算賞与含む）＋インセンティブ
【月給例】30万円（基本給24万円＋インセンティブ3万円＋手当3万円）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
550万円（主任）
【年収例2】
635万円（所長）
【年収例3】
850万円（ブロック長）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 期間中の雇用形態は「契約社員」となり、時間外手当を除く賞与・手当の支給がありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■決算賞与（3月）：業績による（※3期連続支給中）
諸手当
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当（月3000円）
■資格手当
┗運転免許：月2500円、危険物取扱者：月8000円、整備士：月1万～2万5000円など
■家族手当
┗配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円
■引越し手当
┗単身者：10万円、家族帯同の場合：20万円を支給 ※規定有
■家賃補助手当
┗最大36万円／12ヵ月分×3万円を支給 ※規定有
福利厚生
■社会保険完備
■出産・育児支援制度
┗出産時子1人につき：2万円
■資格支援制度
┗整備士講習、キーパー講習、AIS検定、乙四講習、販売士など、全額会社負担
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■社員割引
┗給油、車両購入、車両部品など
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可／駐車場完備
■制服貸与
■髪型・髪色・ピアス自由
■社員旅行