最終更新日
2026/04/23(木)
掲載終了予定日
2026/05/20(水)

【金属加工スタッフ】1ミクロンにこだわる精密加工。国内外の大手企業に選ばれる技術を身につける 株式会社カネヒラ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 完全週休2日制
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
機械関連
職種
製造スタッフ(機械)
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 高精度な加工技術が評価され、30年以上黒字経営を継続中
  • 機械操作だけでなく、「ものづくりらしいものづくり」ができる
  • 年間休日120日/完全週休2日制(土日+祝日休み)

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「人」だからこそ届く精度がある。世界のものづくりを支える技術を、未経験から手にできる。

国内外の大手企業に「選ばれている会社」社員数は約20名。
そんな当社の技術力を、世界に名だたる企業が求めています。

トヨタ自動車、本田技研工業、TOTO、スズキ、パナソニック、ヤマハ発動機――。
当社は、こうした大手企業と長年の取引を続けてきました。

数々の大手企業から選ばれている理由の一つが、当社の技術の「希少性」。
当社が手がける製品の中には、世界でもごく限られた企業しかつくれないものがあります。
製品によっては、世界で当社しか手がけられない領域もあるほどです。

当社がつくっているのは、ものづくりの精度を支える「工作機械」。
そして、その工作機械に使われる部品も、自社内で加工しています。

今回は、そんな当社の「金属加工スタッフ」の募集となります。
“機械を動かすだけ”ではないものづくりものづくりの現場では、機械化や自動化が進んでいます。
技術職であっても、実際には機械操作や工程管理が中心になっている職場も少なくありません。

ですが、当社の仕事は違います。

・どの設備を使うか
・どう削るか
・どこまで精度を追い込むか

そこまで考えながら、一つひとつの部品を仕上げていく仕事です。

ときには、1ミクロン単位の精度を狙うこともあります。
だからこそ身につくのは、誰でもできる作業スキルではありません。
世界から求められる、精密加工の技術です。
機械にもAIにも代替されない技術者になれる当社では、ものづくりの経験者だけではなく、未経験者の育成を前提とした採用もおこなっています。

・工業系の学校で学んだ方
・製造の経験がある方

どちらに当てはまる方でも、もう一度ものづくりの面白さを感じてほしいと思っています。

「工業系の学校を出たけど、今は違う分野の仕事をしている」
「技術職として働いているけど、もっと手を動かす仕事がしたい」
「せっかくなら、どこでも通用する技術を身につけたい」

そんな想いをお持ちの方にこそ、当社はぴったりです。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

金属加工スタッフ

仕事内容

【オーダーメイドな仕事】自社開発の工作機械に使われる金属部品を、高精度に加工する仕事です。
お任せするのは、自社開発の工作機械に使われる金属部品の加工で、手のひらサイズのものから1mを超えるものまでさまざま。
鉄・アルミ・ステンレスなどの材料を、マシニングセンタ、汎用旋盤、NC旋盤、平面研削盤などを使って加工していきます。

<例えば…>
・図面を見ながら加工方法を考える
・工作機械を使って材料を削り出す
・加工後の寸法や精度を測定する
・必要に応じて手作業で微調整する

図面どおりに加工するだけではありません。
「どの機械を使うか」「どんな順番で加工するか」まで考えながら、精度高く仕上げていく仕事です。

【この仕事の面白さ】
同じものをずっとつくり続ける量産型の仕事ではありません。
部品ごとに図面が異なり、加工方法も変わります。

だからこそ、
・どうすればよりきれいに仕上がるか
・どうすればより少ない工程で加工できるか
・どこまで精度を追い込むか
を考える面白さがあります。

部品によっては、1ミクロン単位の精度を狙うことも。
機械を使う仕事ではありますが、最後の仕上がりを左右するのは人の技術です。

【入社後のステップ】
★比較的難易度の易しい平面研削盤からスタート
先輩社員と一緒に作業しながら、加工の基本や精度の見方を身につけていきます。
★同じ加工を繰り返しながら、安定して精度を出せるように練習。
★習熟度に応じて、より難度の高い設備にも少しずつ挑戦していきます。
★外部の専門研修にも参加可能。研修は業務時間内に受講でき、費用も会社が負担します。

【将来のキャリア】
3~5年ほどを目安に加工技術を身につけた後は、組み立てや調整といった製造工程へ進む道もあります。
それらを経験することで、「どうつくるか」だけでなく、「なぜこの精度が必要なのか」まで理解できるようになります。

加工だけで終わらず、ものづくり全体を理解する技術者へ。
それが、当社で目指せるキャリアです。
また、加工技術を極め続けるという道もございます。
一朝一夕では真似できない熟練の技を極め、製造現場を支える職人として活躍頂く道も選べますし、
あるいは後進を育てるリー ダーとして、モノづくりの核心を担い続けていただきます。

自由度が高い社風があるのもの当社の魅力になります。

求める人材

【第二新卒歓迎】工業系出身の未経験者、製造経験者のどちらも歓迎/精度にこだわるものづくりがしたい方
当社が求めるのは、今の経験や知識よりも、精度にこだわり、ものづくりに真剣に向き合えるかどうかです。

今は別の仕事をしている方でも、「技術力の高いものづくりに携わりたい」という想いがあれば、ぜひお会いしたいと考えています。

【こんな方を歓迎します】
・ズレや違和感を見逃さず、納得いくまで取り組める方
・コツコツと繰り返し取り組みながら、精度を高めていける方
・機械任せではなく、自分の手や感覚を活かす仕事に魅力を感じる方
・車やバイク、機械いじりなどが好きな方
・好奇心を持って、新しい技術を学んでいける方

勤務地

【転勤なし】愛知県知多市★ 自動車通勤OK ★専用駐車場あり
本社:愛知県知多市新刀池2-29

勤務時間

8:00~17:00(実働時間8時間・休憩60分)
※残業は、月平均20時間ほどです

休日・休暇

年間休日120日
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
育児休暇制度(取得実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
有給休暇

給与

初年度想定年収:420~600万円

月給20万円~30万円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 420万円(入社1年目)

【年収例2】 550万円(入社4年目)

【年収例3】 700万円(入社7年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績5ヵ月分)
業績賞与:年1回(5月/1.5~2ヵ月分)
昇給:年1回

諸手当

通勤手当規定支給
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
家族手当:配偶者1万円 子ども 5,000円
役職手当
出張手当

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金(中小企業退職金共済掛金)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

応募いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

応募いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活からご応募

書類選考

面接

内定

※入社日のご相談にも応じます。

Re就活からご応募

書類選考

面接

内定

※入社日のご相談にも応じます。

連絡先

株式会社カネヒラ
採用担当

株式会社カネヒラ
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社では、人の手と感覚で高精度を実現するものづくりを強みに、他社では実現が難しいレベルの加工や製品づくりを続け、安定した事業成長を重ねてきました。

現在は国内だけでなく、海外企業との取引も広がっており、今後もより多くのご要望に応えていくため、長期視点で組織強化を進めています。今回は欠員補充ではなく、次世代の技術者を育てていくための採用です。

選考のポイント

面接では、特別な受け答えのうまさを求めているわけではありません。
私たちが知りたいのは、「どんなことに興味を持ってきたか」「どんな場面で工夫してきたか」といった、その人らしい仕事への向き合い方です。

立派な志望動機を準備する必要はありません。

「ものづくりの仕事にもう一度挑戦したい」
「今よりもっと技術が身につく環境に行きたい」

そんな率直な気持ちを、あなたの言葉で聞かせてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/社歴:7年

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

ミクロン単位の精度が求められるので、ちょっとした調整でも仕上がりが変わるところがやっていて面白いです。自分の手で精度を追い込んでいく感覚と、完成した時の達成感にやりがいを感じています。自分の手で機械を作っていく面白さや達成感を感じられる仕事だと思います。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

社内で設計から、加工、組立、調整、設置までを一貫して行っているので、いろんな工程に関わることができます。その分、スキルの幅が広がりやすく、新しいことにも挑戦できるところがいいと感じています。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

社員同士でコミュニケーションをよく取っていて、話しやすい人が多いと感じています。また、不良品を出さないというプロ意識を持っている人が多く、わからないことがあればお互いに相談しながら仕事を進めています。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

当社がつくっているのは、金属を削るための工具である「砥石」の精度を整える工作機械です。
砥石の形状や精度は、最終製品の品質を大きく左右するため、自動車や半導体、精密機器など、高精度が求められるものづくりの現場では欠かせない存在です。

特にダイヤモンドドレッサーの加工領域では、世界トップレベルの技術を保有しており、国内外の大手企業の製造現場でも当社の機械が使われています。

ニッチな分野ながら、当社は30年以上にわたって黒字経営を継続。
知名度の高さ以上に、幅広いメーカーから必要とされ続けていることが、当社の強みです。

頑張りをしっかり評価

当社は、安定した事業基盤のもと、社員一人ひとりの成長や成果をきちんと還元することを大切にしています。賞与は業績賞与を含めると年3回支給しており、昨年は合計6.5~7ヵ月分を支給しました。

また、技術者としての成長も、一つの業務だけにとどまりません。金属加工の技術を身につけた後は、製造、さらにその先の技術領域へと、スキルに応じて担当範囲を広げていくことができます。

加工だけで終わらず、より広い工程へ関わっていけるからこそ、技術者としての市場価値も高まっていきます。できることが増えれば、収入や役割にもつながっていく。そんな環境で、長く成長を続けられます。

転勤の心配なし

勤務地は一拠点のみ。
転勤がないため、愛知に根差して長く働きたい方にとって、安心してキャリアを築ける環境です。

「転職は考えているけれど、まだ迷っている」
「U・Iターンも含めて検討している」

そんな方もいると思います。
当社では、入社時期についても柔軟に調整していますので、今すぐの入社が難しい方もまずはご相談ください。

愛知に腰を据えながら、世界のものづくりを支える技術に携わる。
そんな働き方を実現できるのが、当社の魅力の一つです。

ギャラリー

企業情報

株式会社カネヒラ

設立

1965年

代表者

代表取締役社長 横地 健一

従業員数

20名

資本金

2,000万円

事業内容

自社ブランドとして、砥石成形機・ダイヤモンド工具研削盤・ロータリードレッサー成形盤などの開発・製造・組み立て・保守まで、ワンストップで受注生産しています。

HP

https://kanehira.biz/

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【金属加工スタッフ】1ミクロンにこだわる精密加工。国内外の大手企業に選ばれる技術を身につける

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