募集職種
ルート営業職
仕事内容
地域のケアマネジャー様と連携し、高齢者の方々が抱える「暮らしの困りごと」を解決するルート営業です。
飛び込みやテレアポによる新規開拓はなく、相談内容が整理された状態で依頼を受けることが多い仕事です。
担当エリアのケアマネジャーさんを定期訪問し、関係づくりや情報交換を行いながら、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問します。
・立ち上がりが大変になってきた
・段差が不安
・歩行時にふらつく
こうした声を伺いながら、車いす、杖、介護ベッド、手すりの設置など、生活に合う福祉用具や住環境をご提案します。
ケアマネジャーさんがケアプランを組み立てたうえで相談が入るため、一から売り込む営業ではありません。
介護保険が適用される福祉用具も多く、価格交渉が発生する場面もほとんどありません。
1日の訪問件数は平均2〜4件ほど。
外出と事務作業の割合はおよそ6：4で、帰社後は報告書作成や納品・工事の手配も行います。
個人ノルマはなく、大切なのは売ることより信頼関係を築くこと。
ご利用者様やケアマネジャーさんと長く関係を築いていく営業スタイルです。
【入社後の流れ】
▼入社後～1ヵ月目：まずは“見て、聞いて、覚える”期間
先輩同行を中心に、仕事の流れやケアマネジャーさんとの関わり方、
ヒアリング内容、福祉用具の種類などを基礎から学びます。
この時期は「覚えること」に集中して大丈夫です。
▼2～3ヵ月目：先輩と一緒に“やってみる”期間
先輩に相談しながら、簡単なご案内や報告書作成、納品・手配業務を少しずつ経験。
一人で判断を求められることはありません。
▼3ヵ月目以降：サポートを受けながら担当を持つ期間
基本的な流れがつかめてきたら、習熟度に合わせて担当するお客様や業務の範囲を少しずつ広げていきます。
担当を持った後も、迷った時はすぐに先輩や上司へ相談できる体制です。
▼半年～1年目：自分のペースで仕事を回せるように
先輩たちも、半年ほどかけてじっくり自分のスタイルを見つけていきました。
全部を一人でこなす必要はありません。
【この仕事のやりがい】
お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけること、自分の提案で生活がより安全で快適になる瞬間に立ち会えることがやりがいです。
ケアマネジャー様との連携を通じ、地域福祉に貢献している実感も日々モチベーションになります。
応募条件
【社会人経験や営業経験は問いません】相手の話を聞いて、一緒に解決方法を考えるのが好きな方
【必須条件】
★普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
★未経験・第二新卒・既卒の方からの応募も歓迎。
社会人デビューの方や、異業種から転職した先輩も活躍しています。
【こんな方にピッタリ！】
■話すことより、相手の話を聞くことが好き
■決まった商品を勧めるのではなく、相手に合った提案がしたい
■困りごとを聞き、一緒に解決方法を考えたい
■自分の仕事が誰かの生活に役立つ実感を得たい
■川口市周辺で、地域に根差して長く働きたい
勤務地
埼玉県川口市【転勤なし／地域に根差して働けます】
勤務地は、会社が26年間にわたって地域との関係を築いてきた川口市。
転居を伴う転勤はなく、川口市やその周辺で暮らしながら、地域の方々と長く関係を築いていけます。
「住み慣れた地域で働きたい」
「仕事を通じて地元の役に立ちたい」
という方にピッタリの環境です。
＜本社＞
埼玉県川口市芝1-14-3
＜アクセス＞
JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩20分、バス10分
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※月の平均残業時間は15時間以内で、プライベートの時間も確保できます。
休日・休暇
■年間休日112日
■日曜・祝日、他シフト制（土曜日は月1日程度の出勤あり）
■夏季休暇
■冬期休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
給与
初年度想定年収：300～400万円
■月給：240,000円～
【固定残業代制】
(固定残業代49,000円含む)※固定残業代は34時間分49,000円、時間超過分は追加支給
残業の有無にかかわらず全額支給。34時間を超えた場合は追加支給。
【年収例1】
年収340万円（入社2年目）
【年収例2】
年収440万円（入社5年目）
【年収例3】
年収540万円（入社10年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（★3ヵ月に1度の評価見直し制度あり！）
■賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
■交通費（上限22,000円／月）
■別途資格手当あり
福利厚生
■各種社会保険完備（厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険）
■奨学金返還支援制度（月額最大1.5万円／最長15年）
■産休・育休制度
■退職金制度
■確定拠出年金（401K）
■社内積立NISA
■資格取得支援制度
■自社サービス割引（飲食・リフォームなど）
■保養所あり（湯沢・那須）
■不動産仲介手数料50％OFF
■制服貸与
■社内キャリアアップ部署異動制度