最終更新日
2026/05/18(月)
掲載終了予定日
2026/07/16(木)

【ルート営業職】地域密着で社会貢献度の高い仕事を!テレアポ・飛び込み一切なし★カジュアル面談実施可能 株式会社ピュアホームズ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
医療・福祉・介護サービス/建設・土木
職種
ルート営業
勤務地
埼玉県
この求人の概要
  • 【未経験歓迎】異業種出身の先輩が多数活躍中!/充実の研修制度
  • 【働きやすさ◎】月1.5万の奨学金返還支援/残業月15h以内
  • 【頑張りを評価】年4回の昇給チャンス♪/資格所得支援制度あり
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【高齢者の「困った」を解決し地元に貢献】介護・建築・不動産など多角的な事業を行っています!★転勤なし

私たちピュアホームズは、埼玉県川口市に根差して24年。福祉用具のレンタル・販売から、介護リフォーム、不動産、介護事業まで、多角的なサービスを通じて地域の方々の「暮らし」を総合的に支えてきました。

今回募集するのは、地域のケアマネジャー様を訪問し、在宅生活にお困りごとを抱える高齢者の方をご紹介いただくルート営業職。安心して生活を送っていただけるよう、福祉用具や住宅改修のご提案を行うのが重要な役割です。

新規開拓のためのテレアポや飛び込みは一切ありません。大切なのは、ケアマネジャー様と向き合い、「この人になら任せられる」と思っていただける信頼関係を築くことです!

未経験から「頼られるプロ」へ!「福祉や建築の知識がないと難しそう..」
そう思う方もいるかもしれませんが、心配いりません。

当社で活躍する先輩の多くが、アパレル販売や接客など、異業種出身者です。入社後は、先輩社員との同行研修を通じて、仕事の流れや商品知識、お客様とのコミュニケーションの取り方まで、イチから丁寧にお教えします。

また、業務に必要な「福祉用具専門相談員」などの資格取得も会社が全面的にバックアップ。未経験から着実に専門性を身につけていくことが可能です!

20代の新しい一歩を「安定の環境」で!私たちは、これからキャリアを築いていく20代の皆さんを全力で応援したいと考えています。
その想いをカタチにしたのが、新設した【奨学金返還支援制度】。

現在、新社会人が卒業時に抱える平均借入総額は約324万円、実に「2人に1人以上」が奨学金を利用している状況です。

そこで、月々最大1.5万円(年間最大18万円)を会社が直接サポート。最長15年間で、最大270万円、にのぼる長期的な継続支援で、皆さんの経済的・心理的な負担を軽減します!

ほかにも..
<頑張りを正当に評価>3ヵ月に1度の評価見直しで、昇給チャンスは年4回!
<地元でずっと働ける>転居を伴う転勤はなし!
<プライベートも充実>残業月15h以内!
など、安心して長く働ける環境を整えています。

当社では、Webカジュアル面談を実施しています。選考前のステップとして、合否に直結しない面談形式で、具体的な仕事内容から働く環境のことまで、どんなことでもお答えしています!

皆さんからのご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ルート営業職

仕事内容

地域のケアマネジャー様と連携し、高齢者の方々が抱える「暮らしの困りごと」を解決するルート営業です。

【具体的な仕事内容】
地域のケアマネジャー様を定期的に訪問し、在宅での生活にお困りの高齢者様をご紹介いただきます。テレアポや飛び込みといった新規開拓は一切なく、信頼関係の構築が最も重要なお仕事です。

■担当エリアのケアマネジャー様への定期訪問、情報交換
■福祉用具(車椅子、杖、介護ベッドなど)の選定・提案
■住宅改修(手すりの設置、段差の解消など)のプランニング・提案
■ケアマネジャー様への報告書作成
■福祉用具の納品や住宅改修工事の手配・連携

ご紹介いただいたお客様宅への訪問では、
◎「段差につまずくことが増えた方がいて..」
◎「どこに手すりがあれば安心か..」
◎「どんな歩行器が身体に合うか..」
など、身体状況や住環境についてご本人やご家族の想いを丁寧にヒアリングし、最適なプランを考えます。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員との同行研修からスタートします。OJTを通じて、福祉用具の商品知識やお客様へのヒアリング方法、提案のコツなどを実践的に学んでいきます。

未経験の方でも、約3ヵ月で基本的な業務の流れを掴めるよう、チーム全体でサポートします。独り立ち後も、困ったことがあればすぐに先輩や上司に相談できる環境なので安心です。

【この仕事のやりがい】
この仕事の最大のやりがいは、お客様から直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけることです。自分の提案によって、お客様の生活がより安全で快適になる瞬間を目の当たりにできるのは、大きな喜びにつながります。

また、ケアマネジャー様との連携を通じて地域福祉に貢献しているという実感も、日々のモチベーションになります。

応募条件

【未経験・第二新卒・既卒歓迎】社会人経験不問!★普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【こんな方にピッタリ!】
■社会貢献度の高い仕事で、誰かの役に立ちたい!
■人と話すこと、人の話を聞くのが好き!
■埼玉県川口市に根ざして、長く安定して働きたい!
■頑張りを正当に評価される環境で働きたい!
■福利厚生が自慢の会社で働きたい!

★営業経験は不問!先輩の多くが異業種出身で未経験から活躍中です!
★接客や販売などの経験も生かせます!

勤務地

埼玉県川口市【転勤なし】

<本社>
埼玉県川口市芝1-14-3

<アクセス>
JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩20分、バス10分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

■年間休日112日
■日曜・祝日、他シフト制(土曜日は月1日程度の出勤あり)
■夏季休暇
■冬期休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)

給与

初年度想定年収:300~400万円

■月給:240,000円~
┗基本給191,000円+固定残業代49,000円/34時間分


【固定残業代制】

(固定残業代49,000円含む)※固定残業代は34時間分49,000円、時間超過分は追加支給


残業の有無にかかわらず全額支給。34時間を超えた場合は追加支給。

【年収例1】 年収340万円(入社2年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

※※※事前アンケートでは空白でしたが、マイナビには「3ヵ月」との記載ありましたので、そちらの情報を採用しております。こちら事実確認のほどよろしくお願いします。※※※

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(★3ヵ月に1度の評価見直し制度あり!)
■賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

■交通費(上限22,000円/月)
■別途資格手当あり

福利厚生

■各種社会保険完備(厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険)
■奨学金返還支援制度(月額最大1.5万円/最長15年)
■産休・育休制度
■退職金制度
■確定拠出年金(401K)
■社内積立NISA
■資格取得支援制度
■自社サービス割引(飲食・リフォームなど)
■保養所あり(湯沢・那須)
■不動産仲介手数料50%OFF
■制服貸与
■社内キャリアアップ部署異動制度

応募・選考について

応募方法

Re就活よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

Re就活よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

選考プロセス

▼Re就活よりエントリー

▼書類選考

▼面接(1~2回を予定)

▼内定

★ご希望の方は、選考の前にWebでのカジュアル面談も可能です。お気軽にご相談ください。
★面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。


※※※一旦、多媒体や求人サイトの情報も参考にして埋めております。取材には「後ほど細部を調整」とありましたので、ご対応のほどよろしくお願いいたします。※※※

▼Re就活よりエントリー

▼書類選考

▼面接(1~2回を予定)

▼内定

★ご希望の方は、選考の前にWebでのカジュアル面談も可能です。お気軽にご相談ください。
★面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。


※※※一旦、多媒体や求人サイトの情報も参考にして埋めております。取材には「後ほど細部を調整」とありましたので、ご対応のほどよろしくお願いいたします。※※※

連絡先

〒333-0866 埼玉県川口市芝1-14-3
株式会社ピュアホームズ 採用担当宛て

〒333-0866 埼玉県川口市芝1-14-3
株式会社ピュアホームズ 採用担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

事業拡大に伴う体制強化を見据え、当社の次代を担う新しい仲間を募集します。異業種からの入社実績が豊富で、未経験はもちろん、既卒や社会人デビューの方も安心して飛び込んでいただける環境です。

また、新生活への不安を払拭し、無理なく一歩を踏み出してほしいという想いから、奨学金返還支援などの手厚い制度を整えています。経済的・心理的負担を軽くし、安定して理想のキャリアを築くためのサポート体制でお迎えします!

選考のポイント

選考ではこれまでの経験やスキル以上に、あなたの「これから」に期待しています。当社が大切にしているのは、「素直さ」や「誰かの役に立ちたい」という純粋な意欲です。

うまく話そうとしなくて大丈夫です。仕事を通じて実現したいことや挑戦したいことを、ぜひ等身大の言葉で教えてください。社会貢献度の高い仕事に、私たちとともに向き合ってくれる方とお会いできるのを楽しみにしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/CS工事/社歴:4年
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

私は川口市出身で、地元である「この街で働きたい」という軸で就職活動をしていました。工業高校から大学までずっと建築を専攻し、ものづくりへの道を志してきましたが、単に図面を描くだけの仕事にはしたくないと考えていました。

そのなかで出会ったのがピュアホームズでした。建築を軸にしながら、介護や飲食、障がい者支援など、多角的な事業を通じて地域に貢献している点に強く惹かれました。学生時代に飲食店や配達業のアルバイトを経験していたこともあり、建築という枠を越えて多方面から地元に貢献できる環境は、私にとって理想的でした!

現在はどのような仕事をしていますか?

私は現在、リフォームの現場調査から見積もり作成、現場管理、そして実際の施工や引き渡し後のフォローまで、一貫して担当しています。主な案件はケアマネジャーさんや福祉施設からのご紹介で、介護保険を利用した手すりの設置や段差解消といった住宅改修の提案・施工が中心です。

また、自社で運営している施設の修繕や車椅子などの福祉用具のメンテナンス、報告書の作成も行っています。工事の始まりから終わりまで、すべてに深く関われるのがこの仕事の面白さです。お客様の反応をダイレクトに感じながら、自分の手で暮らしの困りごとを解決できることに、日々手応えを感じています!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

一番の魅力は、すべてを自社で完備しているからこそ得られる、圧倒的なスキルアップの環境です。分業制の会社とは違い、一つの案件に最初から最後まで関われるため、覚えることは多いですが、その分どこでも通用する力が身につくと実感しています。

また、社風がとても温かく、先輩方には何でも気軽に相談できます。専門知識がない状態で入社しても、質問すれば丁寧に教えてもらえました。福利厚生も充実しており、資格取得の補助だけでなく、奨学金返還支援制度も新設されました。こうした手厚いサポートがあるおかげで、将来への不安を感じることなく仕事に没頭できています!

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先輩の顔写真
Tさん/本社営業/社歴:2年
前職:新卒入社

この会社を選んだ決め手はなんですか?

私は経営学部出身で、福祉とは無縁の学問を専攻していました。ただ、大学時代の研究を通じて、福祉用具の営業という仕事があることを知り、興味を持ちました。そして、越谷出身ということもあり、地元である川口や草加エリアに密着して、高齢者の方々の手助けをしたいと考えたのがきっかけです。

就職活動ではコンサルタントなどの職種も検討しましたが、より直接的に社会貢献度性を実感したいと考え、この会社を選びました。営業も福祉も未経験でしたが、インターンシップで感じた社内の温かな雰囲気やお客様の笑顔がとても印象に残っていて、それが最終的な決め手になりました!

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は福祉用具の選定や納品、住宅改修の相談窓口として、草加市や川口市エリアを担当しています。ケアマネジャーさんからご紹介いただいたお客様のご自宅を訪問し、お身体の状況に合わせた車椅子や手すりの設置など、最適な住環境を提案するのが私の役目です。

基本的には外回りが中心で、毎日アクティブに街を駆け回っています。直接お客様とお会いしてじっくりお話を伺えるため、ニーズを的確に把握できますし、何より感謝の言葉をダイレクトにいただけるのがこの仕事の醍醐味です。自分自身が職人さんとお客様を繋ぐ架け橋となり、形になっていく過程を間近で見守れることに、大きなやりがいを感じています!

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

未経験で専門知識がなくても、着実にステップアップができる環境だと感じています。入社後から約半年間という長い期間、上司がマンツーマンで同行してくれました。商品知識や図面作成のコツだけでなく、お客様との接し方といった基本のことから現場での振る舞いまで、じっくり教わることができたのはとても助けになりました。

独り立ちした後も、この半年間で築いた関係性があるおかげで、困った時はすぐに先輩を頼ることができています。私自身、学部や学科の壁を感じるのではなく、「新しいことを吸収しよう」という前向きな姿勢だけを持つように心がけています!

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アピールポイント

福利厚生が自慢

納得感を持ってキャリアを歩めるよう、目に見える形でのバックアップを徹底しています。特に注力しているのが、新設された「奨学金返還支援制度」です。

現在、新社会人が抱える平均借入総額は約324万円、実に「2人に1人以上」が奨学金を利用していると言われています。毎月の返済は日々の生活において決して小さくない負担だからこそ、当社が月最大1.5万円(年間18万円・15年間で最大270万円)を直接サポートし、継続支援します。経済的な負担を軽減し、日々の生活にゆとりを持ってほしいという当社の想いを込めました。

また、資格取得支援制度も充実しており、働きながら専門性を高めることが可能です。さらに産休・育休の取得実績もあり、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応できます。安定した基盤の上で、じっくりと仕事に向き合える環境です!

教育制度・研修が充実

入社後は、先輩社員による同行研修からスタートします。福祉用具の専門知識やリフォームの仕組み、さらにはお客様とのコミュニケーションのコツまで、現場でじっくりと丁寧にお教えします。基礎を固めるまでしっかりと伴走するため、着実なスキルアップが可能です。

実際に、当社では異業種や未経験から入社したメンバーが数多く活躍しています。分からないことがあればすぐに質問でき、それを周りが温かくフォローする風土が根付いています。一歩ずつ確実に知識を深め、プロとして自立していける体制を整えています!

頑張りをしっかり評価

当社では、日々の取り組みを適切に反映するため、3ヵ月に一度のペースで評価の見直しを行っています。これは実質、年4回の昇給チャンスがあるのと同等のスピード感です。期間が区切られていることで、一つひとつの目標に対して高いモチベーションを維持しながら取り組めます。

また、成果や意欲はダイレクトに給与やキャリアへ還元される仕組みです。頑張った分だけ手応えを得られるため、受け身ではなく自発的に成長を目指すメンバーが数多く在籍しています。着実な歩みが目に見える形で評価につながる、公平性の高い体制です!

企業情報

株式会社ピュアホームズ

設立

2000年1月

代表者

代表取締役 嶋田 悟志

従業員数

正社員130名 パート職員170名

資本金

2,000万円

売上高

21億6,000万円(2024年3月期)

本社所在地

〒333-0866 埼玉県川口市芝1-14-3

事業内容

■建築事業(介護リフォーム、新築住宅など)
■介護事業(デイサービス、訪問介護など)
■福祉用具のレンタル・販売事業
■不動産事業
■飲食事業
■旅行事業
■障がい者支援事業
■保育園事業
■高齢者住宅仲介事業
■環境エネルギー事業

ホームページ

https://pure-homes.com/

採用サイト・ページ

https://purehomes-recruit.com/

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【ルート営業職】地域密着で社会貢献度の高い仕事を!テレアポ・飛び込み一切なし★カジュアル面談実施可能

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