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2026/04/22(水)
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2026/04/30(木)

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【総合職】ミシュランでも高評価を受ける老舗ホテルグループ/感動品質の“おもてなし”をイチから学ぶ 株式会社龍名館

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
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業種
ホテル・旅行/フードビジネス
職種
ホールスタッフ
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 勤務地は千代田区・中央区・港区の都心部&駅チカのみ
  • 新メニュー開発やイベント考案など、企画にも携われる
  • 食事補助(まかない)あり/制服のクリーニング代全額支給

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「人の和」を大切に、心に残る時間をお届けする。120年以上紡いできた価値を、これからも。

私たち龍名館が目指しているのは、都会の中にありながら、喧騒を離れて心からくつろげる場所。
1899年の創業以来、私たちは“和”を大切にしながら、あたたかく、品のあるおもてなしを磨いてきました。

歴史ある老舗でありながら、ただ伝統を守るだけではありません。
受け継いできた真心に、今の時代に合った快適さや洗練を重ねることで、国内外の多くのお客様をお迎えしています。

総合職として、多彩なキャリアを描ける今回の採用は、総合職としてお迎えする募集です。
レストランスタッフ、もしくはホテルスタッフとしてキャリアをスタート。
その後は適性や希望に応じて、バックオフィス業務を含め、幅広い仕事に挑戦できます。

もちろん、接客の専門性を高めながら、長く働くことも可能です。

接客だけで終わらない。企画・運営にも関われる総合職として働く魅力は、接客の現場だけで仕事が完結しないことにもあります。
ここでは、レストランやホテルの価値を高めていくための企画立案も、社員が主体的に担っています。

実際に、若手社員の
「この立地なら、お茶をテーマにしたレストランはどうだろう?」
という一言から、新しいレストランのコンセプトが誕生し、今も多くのお客様に親しまれています。

年次や役職に関係なく、アイデアがカタチになる。
これは、現場の声を大切にしてきた龍名館ならではの風土です。

都心で腰を据えて、自分らしく働ける私たちは、全国展開を進めるホテルチェーンではありません。
都心に特化し、それぞれの場所に合わせたおもてなしを磨いてきました。

勤務地は千代田区、中央区、港区のみ。
転居を伴う転勤はありません。
東京で腰を据えて働きたい方にも適した環境です。

また、残業は少なめで、平均残業時間は月16時間程度。
若手社員では10時間未満となっています。

さらに、制服のクリーニング代は会社が負担し、シャツやストッキングも会社支給。
接客の仕事を続けるうえで日々かかる負担を、少しでも軽くできるようにしています。

ブランドだけではなく“自分”が選ばれる接客を「お客様から指名をいただけるような、価値ある接客がしたい」
「接客だけでなく、企画や運営にも関わりながら成長したい」

そんな想いをお持ちの方に、龍名館はぴったりの環境です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

※配属は、ご入社された方の希望を踏まえて決定いたします

仕事内容

レストラン・ホテルいずれかの現場からスタート。将来は運営・本部業務へのキャリアチェンジの道もあります

【レストランスタッフの業務】

・お客様のご案内
・料理やドリンクの提供
・会席料理の説明、配膳
・テーブルセッティング
・予約対応、電話対応
・在庫管理、発注
・季節ごとのイベント企画
・新メニューの提案 など

朝食・ランチ・ディナーでお客様層や利用シーンが異なるため、それぞれに合わせた接客をおこないます。
接客だけでなく、店舗運営に関わる一連の業務も少しずつ担っていただきます。


【ホテルスタッフの業務】

・フロント業務全般
・予約対応、電話対応
・チェックイン、チェックアウト対応
・お客様からのお問い合わせ対応
・社員、アルバイトの教育・育成
・季節のイベントや宿泊プランなどの企画開発
・オリジナルアメニティグッズのWeb販売、新商品の開発 など

宿泊部門の運営に関わる仕事を担当します。
日々のお客様対応に加え、サービス向上や新しい価値づくりにつながる業務にも関わっていきます。


【将来のキャリアについて】
レストラン業務からホテル部門へ、ホテル業務からレストラン部門へとキャリアを広げることも可能です。
さらに、本人の希望や適性に応じて、総務・人事などのバックオフィス業務に携わる道もあります。

一方で
「レストランで接客を極めたい」
「ホテルでフロントの専門性を高めたい」
「マネージャーを目指したい」
といったキャリアも尊重しています。

キャリアが会社主導で一方的に決まることはありません。
社員一人ひとりと「どんなキャリアを築きたいか」を確認しながら、必要な経験やステップを一緒に考えていく。
これが当社のスタイルです。

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】お客様から必要とされる“おもてなし”を基礎から学び、長く活躍したい方

これまでの経験以上に、私たちが大切にしているのは「サービス業が好き」という気持ちです。
まずは接客の仕事に前向きに取り組み、当社でおもてなしの基礎から学んでいきたい方にお会いしたいと考えています。

【下記のような方を歓迎します】
・人と接することが好きな方
・チームで協力して働ける職場を探している方
・質の高い接客を学びたい方
・接客だけでなく、企画や運営にも関わってみたい方
・都心で腰を据えて長く働きたい方
・教育環境が整った職場で成長したい方

勤務地

【都心勤務・転居を伴う転勤なし】千代田区・中央区・港区

【レストラン】
花ごよみ東京:東京都中央区八重洲1-3-22
レストラン1899お茶の水:東京都千代田区神田駿河台3-4-3
チャヤ1899東京:東京都港区新橋6-4-1

【ホテル】
ホテル龍名館東京:東京都中央区八重洲1-3-22
ホテル1899東京:東京都港区新橋6-4-1

■アクセス
花ごよみ東京/ホテル龍名館東京:「東京駅」徒歩3分、「日本橋」駅徒歩1分、「大手町」駅徒歩1分 など
レストラン1899お茶の水:「御茶ノ水」駅徒歩3分、「新御茶ノ水」駅徒歩1分、「淡路町」駅徒歩1分 など
チャヤ1899東京/ホテル1899東京:「新橋駅」徒歩10分、「御成門駅」徒歩6分、「大門駅」徒歩10分 など

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間)
実働7時間50分(勤務時間帯は各店舗が定めるシフトに準ずる)

■勤務時間例
<レストランスタッフ>
6:00~14:35
10:00~18:35
14:00~22:35

<ホテルスタッフ>
9:30~18:05
17:00~翌10:10

※残業は月平均16時間ほどです

休日・休暇

週休2日制(月8~10日休み/シフト制)
誕生日休暇
産休・育休(育休復帰率は直近5年は100%)
慶弔休暇(慶弔の内容により2日~5日)
有給休暇

給与

初年度想定年収:330~390万円

月給230,000円~270,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 340万円(入社1年目)

【年収例2】 370万円(入社2年目)

【年収例3】 430万円(入社4年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回

諸手当

通勤手当(月上限5万円)
家族手当(子供4,000円、第2子以降月3,000円)

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
社員割引
資格取得支援
永年勤続表彰
定期健康診断、人間ドック、女性特有健診全額補助
インフルエンザワクチン全額補助
英会話教室補助
ベネフィットワン加入
副業制度
留学支援制度
社外研修受講補助制度
勤務時間内食事無料
独身寮あり(空室があれば入居可)
退職金制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

応募いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

応募いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活からご応募

書類選考

面接

内定

※入社日のご相談にも応じます。

Re就活からご応募

書類選考

面接

内定

※入社日のご相談にも応じます。

連絡先

株式会社龍名館
採用担当

東京都千代田区神田駿河台3-4

株式会社龍名館
採用担当

東京都千代田区神田駿河台3-4

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回の募集では、レストランスタッフ・ホテルスタッフとして現場から経験を積み、将来的にさまざまな形で当社を支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。

現場でお客様と向き合う仕事はもちろん、企画や運営などにも現場の視点が欠かせません。
当社では、そうした経験を積み重ねながら、一人ひとりが望むキャリアを築いていける環境を整えています。

選考のポイント

面接では、完璧な受け答えや特別な経験を求めているわけではありません。
当社について調べて感じたことや、接客の仕事に興味を持った理由などを、あなたの言葉で率直に話していただければ十分です。

かしこまって取り繕うよりも、素直にコミュニケーションを取れるかどうかを大切にしています。
「うまく話せるか不安」という方も、安心してお越しください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん

入社理由を教えてください。

前職では焼肉店に勤務し、アルバイトから社員、店長として約4年間経験を積んできました。
もともと接客が好きで仕事を続けていましたが、もっと自分の理想とする、ホスピタリティの高い接客を追求したいと考えるようになり、転職を決意しました。

転職活動ではホテル・レストラン業界に絞り、サービスの質やお店・会社の雰囲気を重視して企業を探していました。
その中で龍名館を知り、ホームページやYouTubeから伝わる温かい雰囲気に惹かれて応募しました。
面接では、社員の方や社長が組織のことや働く人のタイプを具体的に説明してくださり、「ここなら長く働けそうだ」と感じたことが入社の決め手になりました。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

入社してまず感じたのは、想像以上に温かい職場だということです。
出社初日から、先輩方が自然な笑顔で「おはようございます!」と声をかけてくださり、とても安心したのを覚えています。

入社前にホームページや動画を通して感じていた「人の和を大切にする会社」という印象は、実際の現場でもそのままでした。
良い意味でギャップがなく、日々のコミュニケーションや何気ない気配りの中にも、その風土が根づいていると感じます。

仕事中は真剣に取り組みながらも、周囲と声を掛け合い、助け合える方が多いので、未経験で入社する方も安心して馴染みやすい環境だと思います。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

今はまず、目の前のお客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にしながら、将来的には「自分に会いに来ていただける」ような存在になることを目標にしています。
ホテルやレストランを好きになっていただくことはもちろん、その先に「あなたがいるから来た」と思っていただける接客ができたら嬉しいです。

そのために、日々の業務の中で先輩の立ち振る舞いや気配りを学びつつ、英語の勉強にも自主的に取り組んでいます。
社内の研修制度や資格支援制度もあるので、英会話や唎酒師など、接客の幅を広げる知識も身につけていきたいと考えています。
自分自身の価値を高めながら成長できる環境に魅力を感じています。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

創業1899年。120年以上の歴史を持つ老舗として、当社は長年にわたり“和”の心を大切にしたサービスを磨いてきました。
ホテル龍名館東京はミシュランガイド東京に9年連続で掲載され、日経トレンディのホテルランキングではビジネスクラス全国1位を受賞。国内外のお客様から高い評価をいただいています。

こうした評価は、建物や立地だけで得られるものではありません。
日々お客様と向き合うスタッフ一人ひとりの接客が、ブランドの価値を支えています。

実際に「また来たい」だけでなく、「あのスタッフに会いたい」と足を運んでくださるお客様がいるのも、当社ならではの特長です。

駅近の快適なオフィス

当社の拠点は、千代田区・中央区・港区といった都心エリアに集約されています。
各レストラン・ホテルは駅からアクセスしやすい場所にあり、日々の通勤負担を抑えやすい環境です。
さらに、全国に拠点を広げるチェーン店とは異なり、勤務地は都心エリアに限定されているため、転居を伴う転勤はありません。

働く場所が大きく変わらないからこそ、生活基盤を安定させながら、接客や運営の経験を積み重ねていくことができます。

「サービス業の仕事は続けたい。でも、将来を考えると勤務地が読めない働き方は不安」
そんな方にとって、都心に根差して長く働けることは、安心してキャリアを築いていくうえで大きな魅力になるはずです。

教育制度・研修が充実

経験からでも安心してスタートできるよう、当社では教育体制の整備に力を入れています。
入社後はビジネスマナーやサービスの基本を学び、その後は現場でのOJTを通じて、実際の接客や業務の流れを少しずつ身につけていきます。

さらに、当社独自の研修プログラム「龍名館大学」では、スキル研修やキャリア研修に加え、商品企画やマネジメントなど、将来のキャリアの幅を広げる学びも用意しています。
現場で経験を積むだけでなく、その先を見据えて成長できるのが特長です。

また、英会話研修や資格取得支援制度も整っており、学ぶ意欲を継続的に後押ししています。
接客の基礎を身につけたい方はもちろん、「将来は企画や運営にも関わりたい」「自分の強みを増やしていきたい」という方にも、着実に成長していける環境です。

企業情報

株式会社龍名館

設立

1899年6月

代表者

代表取締役社長 浜田 敏男

従業員数

77名(2025年3月時点)

資本金

5,000万円

売上高

単体:21億円2,400万円
グループ全体:36億1,900万円
※2025年3月期実績

本社所在地

東京都千代田区神田駿河台3-4-3

事業内容

【ホテル事業】
●ホテル龍名館東京
●ホテル龍名館お茶の水本店
●ホテル1899東京

【レストラン事業】
花ごよみ東京
RESTAURANT 1899 OCHANOMIZU
CHAYA 1899 TOKYO

【不動産事業】
龍名館本店ビル
第二龍名館ビル
淡路町龍名館ビル
八重洲龍名館ビル

ホームページ

https://www.ryumeikan.co.jp/recruit/

Instagram

https://www.instagram.com/ryumeikan_recruit/

YouTube

https://www.youtube.com/@RYUMEIKAN

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