募集職種
リフォーム営業／不動産・新築営業
【100％反響営業】
飛び込み・テレアポは一切なし！
すでに関心を持ってくださっているお客様へのご提案なので、
落ち着いて向き合えます。
仕事内容
HPやチラシなどからお問い合わせいただいたお客様への、プラン提案からお引き渡しまでを一貫してお任せ！
入社前の職場体験を通じて、
【リフォーム営業】と【不動産・新築営業】から
ご自身の希望や適性に合わせて配属を決定します。
【リフォーム営業】
お客様の住まいに関するお悩みやご要望をヒアリングし、
最適なリフォームプランを提案します。
キッチンやお風呂の部分的なリフォームから、
家全体を蘇らせる大規模なリノベーションまで、幅広く手がけます。
＜仕事の流れ＞
ヒアリング・現地調査
▼
プラン提案・見積作成
▼
契約・詳細打ち合わせ
▼
工事の手配・現場管理
▼
引き渡し・アフターフォロー
【不動産・新築営業】
不動産の売買仲介と、新築住宅の提案をお任せします。
リフォーム事業部とも連携しながら、
お客様にとって最善の選択肢をプロデュースします。
★3つのポイント
■【POINT1】じっくりお客様に向き合える「完全反響型」
飛び込みやテレアポは一切ありません。
HPやチラシ、SNSなどを見て、
すでに関心を持ってくださっているお客様へのご提案です。
■【POINT2】ひとりで抱え込まない「チーム制」
専門知識が求められるプランニングは、
社内の設計士とタッグを組んで進めます。
大規模な工事の場合は、
品質管理部門のメンバーも加わり、
チームでお客様をサポート。
建築知識や技術的なことは、
いつでも専門家である仲間に相談できる環境です。
■【POINT3】「ありがとう」まで見届ける一貫担当制
ヒアリングからプラン提案、現場管理、
そしてお引き渡しまで、
すべての工程にあなたが関わります。
自分の提案が少しずつ形になっていく過程を見守り、
完成時にはお客様と一緒になって喜べる、
手応えのある仕事です。
【キャリアステップについて】
実績に応じて、
副主任（入社半年～）
▼
主任（入社1年半～） と段階的にステップアップ。
その先は、2つのキャリアから選択できます。
・スペシャリストコース
現場のプロとして、難易度の高い案件を任される存在へ
・マネジメントコース
店長など、チームや店舗をまとめる立場へ
「ずっと現場で成長したい」
「将来はチームを引っ張りたい」
どちらも歓迎される環境です。
求める人材
【社会人デビュー・未経験・第二新卒歓迎】新しい環境で”収入”も”キャリア”もアップさせたい方
入社時点で、専門的な知識やスキルは一切必要ありません。
実際に、未経験からスタートした社員もたくさん活躍しています。
私たちが大切にしているのは、
「お客様や仲間に対して誠実であること」と「まず一歩踏み出してみる気持ち」。
うまくやろうとしなくても大丈夫。
分からないことを素直に聞いて、少しずつ吸収していける方なら、
焦らず、自分のペースで成長していける環境です。
■“教えてもらえる”のが当たり前の職場
社内は、穏やかで話しやすいメンバーが多く、
「困っている人がいたら自然と声をかける」空気があります。
未経験で入社したスタッフも多いため、
分からない気持ちを理解したうえで、
先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー。
質問や相談は大歓迎で、置いていかれない安心感があります。
勤務地
【転勤なし／マイカー通勤OK】滋賀県内の各支店／野洲市、大津市、甲賀市、東近江市、彦根市、長浜市 他
■野洲店
野洲市西河原1-2227
（最寄駅）
JR東海道本線「野洲駅」
■湖西店
大津市真野2-29-1 堅田プライスプラザ内
（最寄駅）
JR湖西線「堅田駅」
■瀬田店
大津市一里山4-16-18
（最寄駅）
JR東海道本線「瀬田駅」
■水口店
甲賀市水口町東名坂117
（最寄駅）
近江鉄道近江本線「水口駅」
■八日市店
東近江市東沖野4-2-1 Flourish101
（最寄駅）
近江鉄道「八日市駅」
■彦根店
彦根市平田町438-10
（最寄駅）
近江鉄道「ひこね芹川駅」徒歩約6分
■長浜店
長浜市小堀町450 アルプラザ長浜1階
（最寄駅）
JR北陸本線「長浜駅」
■草津栗東店
栗東市小柿5-13-5
（最寄駅）
JR東海道本線「草津駅」
勤務時間
9：00～18：00（実働7.5時間／休憩90分）
※残業は月平均18.6時間程度です。
休日・休暇
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（火曜・水曜）
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社時5日付与、6ヵ月勤続後さらに5日付与）
┗★有給休暇平均取得日数11日
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
給与
初年度想定年収：360～450万円
■年俸制：360万円以上（月々1／12を支給）
【月給】300,000円～600,000円
※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。
【固定残業代制】
(固定残業代73,846円含む)※固定残業代は40時間分73,846円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収720万円／店長（入社7年目）
【年収例2】
年収456万円／主任（入社3年目）
【年収例3】
年収360万円／一般（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回（人事評価制度による査定）
諸手当
交通費支給（上限2万円／月）
役職手当
家族手当
資格手当
┗一級建築士：50,000円／月
┗二級建築士：30,000円／月
┗宅地建物取引士：30,000円／月
┗一級建築施工管理技士：30,000円／月
福利厚生
社会保険完備
退職金共済制度
生命共済制度
がん保険制度
社員割引制度（リフォーム・不動産仲介手数料）
店舗売上目標達成会補助
エクシブ施設利用権
社内イベント（社員旅行・表彰式など）
琵琶湖大橋通勤利用補助
マイカー通勤OK
仕事の面白さ
【リフォーム営業】
自分で考えたプランが、
少しずつ形になっていき、
完成したときに「お願いしてよかった！」と言ってもらえる瞬間は格別。
営業だけでなく、現場で職人さんと直接やりとりする中で、
自然と“リフォームのプロ”としての知識も身についていきます。
【不動産・新築営業】
リフォーム部門とも連携しながら、
お客様にとって一番いい選択肢を一緒に考えるポジションです。
「建てる」「買う」「リフォームする」
どれが正解かは、お客様ごとに違います。
だからこそ、決まった答えを売るのではなく、
暮らし全体を見て提案できるのがこの仕事の面白さです。
未経験からでも安心して成長できる理由
入社後は、「いきなり一人で任される」ことはありません。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な育成と手厚いフォロー体制を整えています。
■まずは職場体験からスタート
入社前に職場体験を実施し、
【リフォーム営業】と【不動産・新築営業】の両方を実際に体感。
仕事内容や雰囲気を知った上で、自分の希望・適性に合った配属先を決定できます。
■入社後はOJTでじっくり育成
配属後は、先輩社員がOJT（実務サポート）でマンツーマン指導。
まずはアシスタントとして、小規模な工事や案件から担当し、
・お客様対応の流れ
・プラン提案の考え方
・現場での動き方や職人さんとのやりとり
などを、実際の仕事を通して少しずつ覚えていきます。
分からないことはその場ですぐ聞けるので、
知識ゼロからでも着実にステップアップできます。
独り立ち後も「ひとりにしない」チーム体制
独り立ちした後も、完全に一人きりになることはありません。
設計士や品質管理部門、先輩営業と常に連携しながら、
チームで案件を進めるのが当たり前の環境です。
「こんな提案でいいかな？」
「この現場、どう進めるのがベスト？」
そんな相談も気軽にできるので、
プレッシャーを感じすぎず、安心して挑戦できるのが魅力です。
■成長はしっかり評価。キャリアアップも明確
日々の取り組みや成果は、“年功序列ではなく絶対評価”。
頑張り次第で、副主任（入社半年～）、主任（入社1年半～）と
早い段階でのキャリアアップも目指せます。
昇格に向けては、
先輩と一緒に目標や行動計画を立てながら進めるので、
「何を頑張ればいいか分からない」状態にはなりません。