最終更新日
2026/04/22(水)
掲載終了予定日
2026/06/21(日)

【設計開発エンジニア】1~2ヵ月間の研修あり|自由度の高いフレックスタイム制|上流工程の開発ができる 株式会社サンスタッフ 豊田自動織機エンジニアリング

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
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  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
設計・開発/機械関連/自動車・輸送機器
職種
機械・機構設計
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 【愛知県内限定勤務】転居を伴う異動がないから将来も安心!
  • 【働き方の柔軟性◎】フレックスタイム制での勤務可
  • 【研修制度充実】未経験からのエンジニアデビューをサポート
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【豊田自動織機100%出資企業】自動車やフォークリフトなど、ものづくりの上流工程を担う技術者集団!

「モノづくりの上流工程で仕事がしたい」
「最先端の自動車開発に携わってみたい」
「設計開発エンジニアとしてスキルアップを目指したい」
――そんなあなた。当社でエンジニアとしてのキャリアをスタートしませんか?
豊田自動織機100%出資のエンジニアリング会社! 株式会社サンスタッフは豊田自動織機グループの一員として、自動車をはじめフォークリフトやコンプレッサーなど、多彩な製品の開発を支えている技術者集団です。機械から電気・電子、ソフトウェアまで、幅広い領域で技術力を提供しており、各分野のエンジニアがモノづくりの上流工程で活躍中!豊田自動織機のグループ会社だけあって、重要なプロジェクトを任されることが多く「新型RAV4」や「燃料電池フォークリフト」の開発にも携わっています。
NE(ネクストエンジニア)推進センターを開設!当社は次世代のエンジニアを育てていくために、昨年度、教育を専門に行う「NE推進センター」を立ち上げました。「NE推進センター」では1~2ヶ月間かけてじっくり新人研修を行っており、未経験からのエンジニアデビューを手厚くサポート!さらにキャリアアップ支援にも力を入れており、専門性を高めるためのステップアップ講座、ヒューマンスキルを磨くための階層別研修など、多種多様な研修を行っています。
大手グループならではの働きやすさと安心感!完全週休2日制(土日休み)で年間休日は121日あり、有給休暇の取得率は89.8%。フレックスタイム制やリモートワーク(※一部配属先を除く)も導入しており、みんなライフスタイルに合わせて自由な働き方を楽しんでいます。また、豊田自動織機グループだけあって福利厚生が充実しており、転居を伴う異動も一切ないため、ワークライフバランスを大切にしたい方も当社なら安心です!

<5月9日(土)の『転職博in名古屋』に出展します!>
■会場/中日ホール(中日ビル6階)
■時間/11:30~17:00
転職博にはフォークリフトの特型設計を担当している現役エンジニアが参加します。
開発現場の裏話やエンジニアならではのリアルなエピソードなど、面白い話が聞けるかも!?
少しでも興味がある方はぜひお気軽にお越しください!

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

転職博(名古屋)[5月8日(金)9日(土)] ≪9日のみ参加≫

募集要項

概要

募集職種

設計開発エンジニア(機械設計、電気・電子設計、試験評価など)

仕事内容

豊田自動織機の事業所内(当社技術センター)で設計・開発業務に携わっていただきます。

自動車のボデー、エンジン、コンプレッサー、カーエレクトロ製品、フォークリフトなど、豊田自動織機のさまざまな製品の設計開発業務に携わっていただきます。多種多様な製品を開発しているため、活躍のフィールドは多彩。本人の希望・適性を考慮のうえ、配属先を決定します。

【プロジェクト例】
◎自動車ボデー、内外装、機能、電装部品の開発設計
◎産業車両(フォークリフト、トーイング車等)の開発、受注設計
◎自動車用エンジンの開発設計
◎カーエアコン用コンプレッサの開発設計
◎車載用電子機器(インバーター、コンバーター)の開発設計
◎物流システム機器(自動倉庫等)、各種専用機設備、プレス金型の設計
◎自動車ボデーの衝突安全の試験評価
◎フォークリフトの性能・耐久・環境等の試験評価
◎各種エンジン・コンプレッサの性能・耐久・環境等の試験評価
◎車載用電子機器(インバーター、コンバーター)の性能・耐久の試験評価

★豊田自動織機のグループ会社だから新型モデルの設計など、重要なプロジェクトの依頼が豊富!
★新規開発プロジェクトのコア技術に携わりながら活躍のフィールドを広げていける環境です。

<入社後の研修・教育について>
刈谷市内に自社の研修室があり、入社後は1~2ヶ月間かけて新人研修(CAD操作、製図の基礎研修など)を行います。研修は当社のエンジニアが講師を務め、1対1または1対2の少人数制で実施。一人ひとりのレベルに合わせてカリキュラムを組むため、置いていかれる心配がなく、質問もしやすい環境です。
また、研修終盤には実践的な研修へシフト。例えば配属先で実際に使用するCADを用いて演習を行ったり、配属予定先の先輩社員が参加し、実際の仕事の流れを学びながら課題に取り組みます。
配属先でも先輩社員がマンツーマンでついてイチから仕事を教え、毎月面談を行ったり、2ヶ月に1回食事に行ったり、フォロー体制が充実しています。

求める人材

【未経験歓迎】高卒以上|第二新卒歓迎|★「クルマが好き」「モノづくりが好き」という方はぜひ!

【こんな方にオススメ】
◎製造現場に配属されたけどやっぱり開発の仕事に挑戦したい
◎教育が充実している環境でもっとスキルを磨きたい
◎待遇や福利厚生が充実している会社で働きたい
◎地域に根差して長く働きたい

\こんな方は活躍できる可能性大!/
・自動車整備士をしていた方
・工業高校を卒業した方
・文系出身だけど製造業に従事していた方 など
クルマやモノづくりが好きで設計や開発業務にチャレンジしたい方はぜひ!
機電系を専攻していた方や自動車整備士の資格をお持ちの方は大歓迎です!

勤務地

愛知県内にある豊田自動織機の各事業所(刈谷市、大府市、高浜市、安城市、碧南市、半田市、豊田市) 
※基本的に豊田自動織機の各事業所内にある当社技術センターでの勤務です。
※勤務地は希望や経験などを考慮し決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

◎UIJターン歓迎
◎車通勤OK
◎リモートワークOK(配属先による)

勤務時間

【フレックスタイム制】
基本の就業時間/8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)
※コアタイムなし(就業義務時間/2時間)
※フレキシブルタイム/6:00~21:45
※始業時刻は6:00~15:00の間、終業時刻は10:00~21:45の間となります。

◎残業は月平均24時間程度
◎ノー残業デーあり

休日・休暇

【年間休日121日】
■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇(9~10日)
■夏季休暇(9~10日)
■年末年始休暇(9~10日)
■慶弔休暇
■有給休暇(前年度の取得平均日数15.5日、取得率89.8%)※半日有給あり
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得率 女性100%男性75%)

給与

初年度想定年収:350~460万円

【四大卒以上】月給23万8,000円~+各種手当
【高専・専門・短大卒】月給21万8,000円~+各種手当
【高校卒】月給18万6,000円~+各種手当

※上記は新卒者の初任給となります(2025年4月実績)
※年齢・経験を考慮のうえ決定致します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 540万円/30歳・機械設計(月給28.3万円+各手当+賞与)

【年収例2】 587万円/35歳・機械設計(月給30.8万円+各手当+賞与)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
就業先により分煙実施(喫煙スペース有)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※平均4.7カ月分(2025年度実績)

諸手当

■時間外(残業)手当(×1.25)※60時間以下
■時間外(残業)手当(×1.5) ※60時間超え
■休日出勤手当(×1.35)※60時間以下
■休日出勤手当(×1.5) ※60時間超え
■資格手当
■役職手当
■深夜割増手当(×0.25)
■交通費規定支給

福利厚生

■社会保険完備(豊田自動織機健康保険組合加入)
■交通費支給※規定あり
■引越し補助最大20万円(転居費・運搬費の補助)※規定あり ★U・Iターン支援あり
■退職金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰制度
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■資格取得支援制度(対象資格の合格祝い金を支給)
■役職者研修

\豊田自動織機グループならではの福利厚生も!/
◎グループ団体保険
◎グループイベント参加
◎会員制リゾートクラブ(シャインズなど)
◎保養所あり(健保連保養所・トヨタグループ保養所)
◎教育施設あり(技術技能ラーニングセンター)
◎豊田自動織機主催のスキルアップ教育(任意・無料で受講可能)
当社研修センターでの教育を始めとして、技術スキルを向上させるための専門教育や
階層別教育・資格取得支援制度などがあり、スキルアップできる環境が整っています。

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。
希望者にはカジュアル面談や研修室見学も行っています。ぜひお気軽にお問い合わせください。

まずはRe就活よりご応募ください。
希望者にはカジュアル面談や研修室見学も行っています。ぜひお気軽にお問い合わせください。

選考プロセス

【Step.1】Re就活よりご応募
 ▼
【Step.2】書類選考
 ▼
【Step.3】適性検査・1次面接
※所要時間は5~10分くらい!スマホで手軽にできる簡単な適性検査です。
 ▼
【Step.4】SPI検査・最終面接(役員面接)
 ▼
【Step.5】内定

※現地にお越しいただく場合は当社規定により交通費を支給します。

【Step.1】Re就活よりご応募
 ▼
【Step.2】書類選考
 ▼
【Step.3】適性検査・1次面接
※所要時間は5~10分くらい!スマホで手軽にできる簡単な適性検査です。
 ▼
【Step.4】SPI検査・最終面接(役員面接)
 ▼
【Step.5】内定

※現地にお越しいただく場合は当社規定により交通費を支給します。

連絡先

【株式会社サンスタッフ】豊田自動織機エンジニアリング
〒448-0858
愛知県刈谷市若松町1-95 名鉄刈谷ビル3F
TEL:0566-62-5395(採用担当)
Email:saiyo@tje.jp

【株式会社サンスタッフ】豊田自動織機エンジニアリング
〒448-0858
愛知県刈谷市若松町1-95 名鉄刈谷ビル3F
TEL:0566-62-5395(採用担当)
Email:saiyo@tje.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は豊田自動織機のグループ会社として、最先端の設計開発プロジェクトに数多く携わっており、おかげさまで業績は好調です。現在はさらなる事業拡大を見据えた中期的な人員強化フェーズにあり、採用活動と人材育成を積極的に推進しています。
組織強化に向け、当社ではポテンシャルを持つ方を積極的に迎え入れており、Re就活から未経験で入社した社員も活躍しています。

選考のポイント

選考で重視しているのは仕事に対する興味・関心です。面接ではぜひ「クルマが好き」「モノづくりが好き」という、あなたなりの気持ちを伝えて欲しいですね。なお、経験不問で採用を行っていますが、製造業や機電系のことにまったく携わったことがない方には、「なぜモノづくりがしたいのか?」を聞かせてもらいたいと思っています。学び続ける必要のある仕事ですから、ぜひ強い意志をアピールしてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/社歴:7年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

大学で機械工学を勉強しており、自動車の設計開発に携わりたいと思っていました。でも、メーカーは希望とは違う部署に配属されることも多く、自分の実力では上流の仕事はやらせてもらえないのでは……と思い、エンジニアリング会社で就職先を探していました。サンスタッフは豊田自動織機のグループ会社という安心感がありましたし、エンジンやボデーなど、自動車のなかでも特に重要な部分の設計開発を行っており、開発する製品が決め手になって入社しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はハイブリッド車用電池の電極材料の配合比を決めるための試験・評価業務を担当しています。この仕事は条件通りに試験をすることが最も重要。たとえば25℃と26℃の環境では、まったく違う特性が出ることもあり、外気温によって設定値を調整するなど、いかにピッタリの試験条件を出すかがエンジニアとしての腕の見せどころ。この試験をしないと法規制で販売できない国もあり、重要な評価を担っていることにやりがいを感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

「やりたい」と思ったことにチャレンジできるところです。一昨年は「やってみたい」と手を挙げて、ずっと憧れていたラリーカーの開発プロジェクトに参加させてもらいました。このプロジェクトでは僕が提案した電池制御方法と電池が採用され、なんと、そのラリーカーが全日本ラリー選手権(JN-6クラス)で見事優勝!この仕事の成果が評価され、2024年度の社長表彰を受賞するなど、とても貴重な経験をさせてもらいました。

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先輩の顔写真
Wさん/社歴:6年目
転職時の年齢:25歳  前職:ディスプレイデザイナー

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

以前はディスプレイ業界で、展示会などで使用されるブースのデザイン業務に携わっていました。
大学卒業後、約2年間勤めましたが、当時の職場は残業が非常に多く、休みもほとんど取れない状況で、長期的に働き続けるのは難しいと感じ、転職を決意しました。
転職活動中に、同じバスケットーチームの先輩がTJEで働いているのを知り、まずワークライフバランスの良さに魅力を感じました。異業種への転職には不安もありましたが、モノづくりに関わる仕事に興味があり、前職で培ったデザインや図面の経験を活かせる「設計職」に挑戦したいと思い、入社を決めました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私の場合、大学では建築を専攻していたため、図面やCADはある程度慣れていると思っていましたが、実際には建築製図と機械製図は大きく異なり、ほぼ一からの学び直しでした。3D-CADの操作も未経験に近く、最初は苦労しましたが、充実した研修制度のおかげで基礎からしっかり学ぶことができました。
入社後は研修センターでCADや製図について基礎からしっかり勉強できるので安心してください!

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

土日にしっかり休みが取れ、残業も少ないため、前職と比べてプライベートの時間が格段に増えました。
今では休日だけでなく、平日の夜にもバスケットの練習に参加できるようになり、生活のリズムも整っています。
また、現在の職場ではフレックスタイム制が導入されており、リモートワークも可能な職場です。
基本の始業時間は8時ですが、いつも8時半頃に出社しています。私の場合、通勤時間が長いため、フレックスタイム制はとてもありがたい制度です。
予定がある日は在宅勤務を選ぶこともでき、状況に応じて柔軟に働ける点も魅力のひとつです。
前職と比べて働き方の自由度が高く、仕事とプライベートの両立がしやすくなったことで、今の環境にはとても満足しています。

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先輩の顔写真
Aさん/社歴:5年目
転職時の年齢:28歳  前職:自動車部品の設計

この会社を選んだ決め手はなんですか?

以前はトヨタ系ではない部品メーカーで、駆動系部品の設計を行っていました。しかし、業務に携わる中で「ユーザーの目に見える製品の設計に携わりたい」という思いが強くなりました。
豊田自動織機エンジニアリングを選んだのは、豊田自動織機という車両全体の設計を行う設計部隊の中で、ユーザーが一番目にする「内装設計」に携わることができると思ったからです。また、勤めていた会社の将来性にも不安を抱いていましたが、トヨタ系であれば安心して働ける環境であると思い入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は内装設計の中のインパネ部品の設計を担当しています。3DCADで図面を作成したり、構造検討や3Dモデル作成もしています。豊田自動織機の社員と一緒に部品メーカーとの打ち合わせに同席することもあります。
インパネはユーザーが必ず目にする部分なので、自分が設計に携わった車が発売されたときはとても嬉しく、やりがいを感じました。
今働いている請負職場では3Dデータ作成や図面作成など製品の形状設計が中心ですが、派遣では豊田自動織機の一員として部品メーカーとの折衝や上位者への報告なども増えてきます。その為、請負とは違ったスキルが求められます。今後は派遣側での仕事にも挑戦しスキルを磨いていきたいです。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

社内にはエンジニアとしてスキルの高い人が多いです。上司や同僚は請負の仕事も派遣の仕事も経験していて豊田自動織機の社員からもとても頼りにされており、なくてはならない存在となっています。
そのような技術者の集まりでありながら、気さくに話すことができる人ばかりで、職場の雰囲気はとても良いです。仕事以外のことも気軽に相談することができる良い職場だなと思います。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しているため、その日の業務をしっかり終わらせていれば、早めに退勤し、退勤後に推しのライブを楽しむこともできます!配属先によってはリモートワークも活用でき、業務状況に応じて柔軟に働き方を調整しています。また、完全週休2日制(土日休み)でGW・夏季・年末年始の長期休暇も各9~10日間くらいしっかりあり、有給休暇の取得率は89.8%!育児休暇は男女ともに多くの社員が取得しており、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。

教育制度・研修が充実

新入社員研修はもちろんのこと、既存メンバー向けの研修も充実しており、社内の専門チームが多彩な研修コンテンツを企画しています。他にも、トヨタ式の「階層別研修」、豊田自動織機のエンジニアが開催する「ステップアップ講座(電気・機械などの専門教育)」、基礎技術を習得するための「 技術技能ラーニングセンター(豊田自動織機の教育施設)」など、数多くの学びの場をご用意。国家資格や公的資格の取得も推奨しており、資格勉強のためのコンテンツ提供や合格者にお祝い金を支給する資格取得支援制度も設けています。

商品・サービスの知名度が高い

2025年12月にフルモデルチェンジしたトヨタのSUV「新型RAV4」。豊田自動織機はトヨタの重要なパートナーとして、この「新型RAV4」の企画・デザイン・設計・評価・生産を一貫して担当しており、当社からも多くのエンジニアが「新型RAV4」の開発プロジェクトに参加しました。また、豊田自動織機の「カーエアコン用コンプレッサー」と「フォークリフト」は世界トップクラスのシェアを誇っており、人気新型車や注目度の高いビッグプロジェクト、世界中で使われる製品の開発に携わるチャンスがたくさんあります。

ギャラリー

親会社である豊田自動織機が多種・多様な製品開発を実施しており、一つの柱を作った後には他製品の開発設計に挑戦することにより、技術力の枝・葉を作ることが可能です。
新入社員研修はもちろんのこと、既存メンバー向けの研修も充実しており、社内の専門チームが多彩な研修コンテンツを企画しています。
2025年12月にフルモデルチェンジしたトヨタのSUV「新型RAV4」。新型モデルの開発に携わるチャンスもあります。
2025年中の自動運転トーイングトラクターの実用化に向けて取り組みを進めています。
刈谷の新社屋です。
共和工場内の食堂です。
イベント時の様子(1)
イベント時の様子(2)
社内の様子(1)
社内の様子(2)

企業情報

株式会社サンスタッフ 豊田自動織機エンジニアリング

設立

1990年11月14日

代表者

代表取締役社長 川瀧 悟

従業員数

1047名

資本金

2,000万円

売上高

52億11百万円(2025年3月期実績)

本社所在地

〒448-0858 愛知県刈谷市若松町1-95 名鉄刈谷ビル3F、5F

事業所

■本社/愛知県刈谷市若松町1-95 名鉄刈谷ビル3F、5F
■グリーンサービスセンター/愛知県刈谷市山池町4丁目615番地
■TJEテクノクラフト/愛知県安城市藤井町東長先32-8
■知多オフィス/知県東海市大田町後田20-1 ソラト太田川1F

事業内容

■総合人材サービス(人材派遣、業務受託、人材紹介、技術者派遣・請負、翻訳・通訳)
■人材育成(新入社員などの階層別教育、専門教育)
■現場改善
■IP(知的財産、特許などの調査・出願)
■緑化(工場緑化、芝生管理など)

表彰・認定

■経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」に選定
■「ファミリー・フレンドリー企業」に認定
■厚生労働大臣の認定制度「えるぼし」の三ツ星を取得
■「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に認定

ホームページ

https://tje.sunstaff.co.jp/

社員インタビュー

https://tje.sunstaff.co.jp/interview1/

組織を知る

https://tje.sunstaff.co.jp/soshiki

高浜技術センター 対談

https://tje.sunstaff.co.jp/takahama

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【設計開発エンジニア】1~2ヵ月間の研修あり|自由度の高いフレックスタイム制|上流工程の開発ができる

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