最終更新日
2026/09/02(水)
掲載終了予定日
2026/09/28(月)

【技術系総合職】4月入社歓迎◎半年の手厚い研修◎オーダーメイドの設備で「ものづくりの舞台」をつくる 東京冷機工業株式会社(トウレイ:TO-REI)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 業種未経験歓迎
業種
建設・土木/プラント・設備関連/設計
職種
技術系(建築、土木)
勤務地
関東すべて
この求人の概要
  • 新卒入社と同じ半年間の研修◆知識・技術をイチから学べる環境
  • 営業・設計・施工管理・サービスエンジニアから配属希望を考慮
  • 年間休日122日◆完全週休2日制◆振替休日取得率100%

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

あなたがきっと知らない「空調・冷熱」の世界。私たちは“ものづくりの最前線”に欠かせない会社です。

製品が生まれる。研究が進む。その舞台裏へ──みなさんは「空調」と聞いて、何を想像しますか?
部屋を涼しくしたり、暖めたりするエアコンを思い浮かべるかもしれません。

ですが、私たちが扱う「空調・冷熱」の世界は、それだけではありません。
東京冷機工業は、空調・冷熱の技術を軸に、さまざまな設備を組み合わせ、お客様が求める環境を形にする会社です。

・製品をつくる工程で冷やす
・工場内の空気を換気・浄化する
・研究施設で、必要な温度や湿度を一定に保つ……

そうした環境が整って初めて、動き出す現場が数多くあります。
私たちは、目には見えない「空調・冷熱」の力で、さまざまな企業の生産活動や研究開発を陰で支えています。

求める環境から、設備全体の答えを組み立てる当社は、空調機器メーカーではありません。
設計するのは、機器そのものではなく、どの機器を選び、どこに置き、配管でどうつなぐかという設備全体のプランです。
メーカー傘下の会社ではないからこそ、さまざまなメーカーの機器やポンプなどから、その場所や目的に合うものを選び、組み合わせることができます。

必要な温度や冷却能力、設置スペース、配管ルートなど、条件は施設ごとに異なります。

「こんな空間をつくりたい」
「こんな環境を実現したい」
その声を出発点に、幅広い選択肢から答えを形にしていく。

一つの製品を売るのではなく、お客様が必要とする環境そのものをつくる。
それが、当社ならではの設備づくりです。

半年かけて学び、自分に合う仕事を見つけていく今回は「技術系総合職」としての募集です。
入社後は、新卒者と同じ6ヵ月間の研修からスタート。
座学と実機研修を通じて、空調・冷熱の基礎を学びます。

研修期間中に仕事への理解を深めながら、営業・設計・施工管理・サービスエンジニアの4職種から配属希望を伝えることができます。

お客様の声を聞く。設備を考える。現場で形にする。稼働を守る。
同じ設備づくりにも、さまざまな関わり方があります。

入社時点で「これがしたい」と決め切れていなくても大丈夫。
仕事を知りながら、自分に合うキャリアを考えていけます。

「ものづくりに興味はある」
「でも、どの仕事が合うかはまだ分からない」
そんな方も、ここから自分らしいキャリアを見つけていきませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

技術系総合職

仕事内容

【希望職種を考慮】営業・設計・施工管理・サービスエンジニアとして設備づくりに関わる技術系総合職

【具体的には】
技術系総合職として入社後、本人の適性と希望を考慮し、営業・設計・施工管理・サービスエンジニアのいずれかに配属します。

<1. 営業>
お客様の総合窓口として、「どんな製品をつくりたいか」「どんな温度・環境が必要か」といった要望をヒアリング。
設計担当と連携し、必要な設備や機器を検討・提案します。
既存のお客様への訪問に加え、新規案件では問い合わせを受けて商談を進めます。

<2. 設計>
営業と一緒に現場へ足を運び、広さや設置場所、配管ルートなどを確認。
必要な冷却能力、機器の種類、ポンプの能力、配管の太さなどを考え、設備全体をプランニングします。
CADだけに向き合うのではなく、現場を見ながら「どうすれば実現できるか」を考える仕事です。

<3. 施工管理>
設計図をもとに、協力会社と連携しながら工事を進めます。
図面通りに設備や配管が収まらない場合には、現場を確認してルートや部材を調整。
完成後の点検・メンテナンスのしやすさまで考えながら、設備を形にします。

<4. サービスエンジニア>
設備の修理、定期点検、メンテナンスを担当します。
空調機器だけでなく、配管やポンプなども含めて幅広く対応。
複数メーカーの機器に触れながら、設備を安定して動かすための知識と技術を身につけます。

【入社後は】
最初の6ヵ月間は、新卒者と同じ研修を実施。
座学で学んだ内容を実際の機器で確かめながら、空調・冷熱の基礎を学んでいきます。
職種の希望は入社後も複数回確認します。
研修を通じて仕事への理解が深まり、入社時点とは希望する職種が変わる社員もいます。

【将来のキャリア】
配属後も年1回の自己申告書制度があり、職種変更の希望を伝えられます。
実際に、サービスエンジニアや施工管理を3~4年経験した後に営業や設計へ移るケースもあります。
一つの職種に限らず、経験を重ねながら仕事の幅を広げていける環境です。

【仕事の舞台は、ものづくりから教育・研究まで】
当社は、資生堂 久喜工場さまや早稲田大学さまをはじめ、製造・教育・研究など幅広い分野で空調・冷熱設備を中心に工事を手がけてきました。
誰もが知る企業や施設の舞台裏にも、当社の仕事が広がっています。

応募条件

【未経験歓迎】ものづくりの領域でキャリアを築き直したい方へ◆文系出身もOK/普通自動車免許のみ必須

【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・短大・専門卒以上

【こんな方に合う仕事です】
・ものづくりに関わる仕事がしたい
・機械や設備に触れる仕事に興味がある
・学生時代に学んだ機械・電気などの知識を、仕事で活かしたい
・今の仕事とは違う分野で、専門技術を身につけたい
・お客様や社内メンバーの話を聞き、分からないことを確認しながら仕事を進められる

勤務地

【希望勤務地を考慮】東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬の各営業所

東京営業所/東京都文京区
品川営業所/東京都品川区
多摩営業所/東京都昭島市
西部営業所/東京都調布市
横浜営業所/神奈川県横浜市
湘南営業所/神奈川県藤沢市
厚木営業所/神奈川県厚木市
大宮営業所/埼玉県さいたま市
埼北営業所/埼玉県熊谷市
川越営業所/埼玉県川越市
千葉営業所/千葉県千葉市
千葉西営業所/千葉県市川市
栃木営業所/栃木県小山市
群馬営業所/群馬県伊勢崎市
茨城営業所/茨城県つくば市

※入社後の6ヵ月研修は、成長支援センター(東京都北区)で実施いたします

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

【残業】
月平均所定外労働時間:22.1時間(2025年度実績)

休日・休暇

【年間休日122日】
完全週休2日制(土日)
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇:初年度10日
※休日出勤時の振替休日取得率100%

給与

初年度想定年収:350~400万円


大学院了:月給24万7,800円以上
四大・空調系専門校(2年制)卒:月給24万5,400円以上
空調系専門校(1年制)卒:月給22万700円以上
短期大学・2年制専門学校卒:月給22万700円以上

※月給には、一律ライフプラン手当(2万5,000円)を含む
※時間外手当は別途支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 400万円(入社1年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 ※試用期間中でも条件変わらず

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
決算賞与:業績による

諸手当

時間外手当
家族手当
通勤手当
住宅手当

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
健康診断(年1回)
企業年金(退職金制度)
資格取得奨励金制度
財形貯蓄制度
社員持株会
育児介護休業
親睦会「泉会」 ほか

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

選考プロセス

Re就活からご応募

書類選考

面接

内定

※面接日時については、ご相談に応じます
※入社日については、2027年4月1日となります

Re就活からご応募

書類選考

面接

内定

※面接日時については、ご相談に応じます
※入社日については、2027年4月1日となります

連絡先

【本社】
〒113-0021
東京都文京区本駒込6丁目24番5号
採用担当

【本社】
〒113-0021
東京都文京区本駒込6丁目24番5号
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回ご入社される方は来年4月入社となり、新卒者と同じ6ヵ月研修からスタートします。
例えば、理系の学校を卒業後に別の仕事へ進んだものの、「学生時代の学びを活かしたい」「でも、知識や技術的に不安もある」という方にもぴったりな環境になると考えています。
文系出身の方も応募可能です。これまでの経験より、これから何を身につけたいかを大切にしています。

選考のポイント

選考では、入社時点の専門知識よりも、周囲と連携しながら仕事を進められるかを重視しています。
営業・設計・施工管理・サービスエンジニアのいずれも、一人で完結する仕事ではありません。社内のメンバーやお客様と関わり、それぞれの役割をつなぎながら設備を形にしていきます。
また、空調・冷熱には幅広い知識が必要になるため、分からないことをそのままにせず、一つずつ学んでいこうとする姿勢も大切にしています。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

未経験から学ぶ6ヵ月間を支えるのが、東京都の認定職業訓練校でもある5階建ての自社施設「TO-REI成長支援センター」です。

施設内には、クリーンルームや恒温恒湿設備、冷凍・冷蔵設備、空調の室内機・室外機、ポンプ、溶接設備など、実務で扱う機器を幅広く用意。
たとえば、午前中に座学で学んだ仕組みや理論を、午後には実機を見たり触ったりしながら確かめます。教科書だけではつかみにくい機械の構造や動きまで、自分の目で確かめながら理解を深められます。

研修期間中には第二種電気工事士の資格取得にも取り組みます。知識ゼロから、現場に出るための土台をじっくりつくれます。

専門性・スキルが身につく

一つのメーカー、一つの機器にとどまらず、設備全体を捉えられる専門性を磨けるのも当社の特徴です。
独立系企業だからこそ、さまざまなメーカーの空調機器に触れ、ポンプや配管など周辺設備についても知識を広げていけます。

成長の機会は、6ヵ月研修の先にも続きます。配属後も業務に必要な技術研修や自主参加型研修を用意。資格取得奨励金制度や通信教育制度に加え、サービスエンジニア・工事分野には社内マイスター制度もあります。

さらに、年1回の自己申告書制度ではキャリアチェンジの希望も伝えられます。専門性を深めることも、職種を越えて経験を広げることもできる環境です。

ワークライフバランスを重視

年間休日122日、完全週休2日制。休日出勤が発生した場合も、振替休日取得率は100%です。
2025年度の月平均所定外労働時間は22.1時間、平均有給休暇取得日数は11.1日。育児休業取得率は男性80%、女性100%で、時短勤務制度や育児介護休業制度も整えています。

平均勤続年数は14.5年(2025年度)。こうした働く環境づくりは社外からも評価され、経済産業省の「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に5年連続で認定。また、一般財団法人 日本次世代企業普及機構より「ホワイト企業認定(プラチナ)」も4年連続で取得しています。

仕事の専門性を高めながらプライベートも大切にし、長くキャリアを築いていける環境です。

ギャラリー

企業情報

東京冷機工業株式会社(トウレイ:TO-REI)

設立

1956年3月3日

代表者

代表取締役社長 吉田 丈太朗

従業員数

単独:641名/連結:801名(2026年4月1日現在)

【直近3年の新卒採用人数】
2024年:26名
2025年:48名
2026年:50名

資本金

3億円

売上高

288億円(2025年度)
246億円(2024年度)
218億円(2023年度)

本社所在地

〒113-0021
東京都文京区本駒込6丁目24番5号

事業所

東京営業所(文京SS・城東SS)/江戸川SS/品川営業所(中央SS・品川SS)/多摩営業所(昭島SS・立川SS)/西部営業所(GHP西部SS・調布SS)/GHP神奈川出張所/横浜営業所(横浜SS)/川崎SS/湘南営業所(湘南SS)/相模SS/厚木営業所(厚木SS)/大宮営業所(大宮SS)/川口SS/埼北営業所(埼北SS)/鴻巣SS/川越営業所(川越SS)/鶴ヶ島SS/千葉営業所(千葉SS)/成田SS/千葉西営業所(船橋SS)/松戸SS/栃木営業所(小山SS)/宇都宮SS/群馬営業所(GHP群馬出張所・伊勢崎SS・上毛SS)/茨城営業所(つくばSS)/GSC:成長支援センター/日暮里オフィス

事業内容

●空調設備(生活空調、クリーンルーム等の産業用空調)
●冷熱設備
●省エネシステム
●環境空調等の設計、施工、保守
●環境負荷低減へのソリューション提案

公式サイト

https://www.to-rei.jp/

採用サイト

https://www.to-rei-recruit.jp/

Instagram(採用公式)

https://www.instagram.com/to_rei.recruit/

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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