最終更新日
2026/06/10(水)
掲載終了予定日
2026/06/24(水)

【営業職】既存中心!広島のモノづくりを支え続ける専門商社/文系比率ほぼ100%&定着率90%以上 株式会社大賀商会

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)/専門商社(自動車・輸送機器)/専門商社(電気・カメラ・OA関連)
職種
ルート営業
勤務地
広島県
この求人の概要
  • 創業110年以上!広島を代表する企業100選に選出の安定企業
  • 入社後3ヵ月はマンツーマンでOJT&その後も毎月メーカー研修
  • 年間休日126日/賞与実績5ヵ月分/自己負担1万円の社宅
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「広島を代表する企業100選」に選出された専門商社が第二新卒採用開始!〈カジュアル面談実施中〉

大賀商会は、112年以上の歴史を持つ、機械部品・産業設備を扱う専門商社です。
ベアリングやチェーンなど、機械が動くために不可欠な部品を中心に、工作機械、搬送機器、ロボットなどを取り扱っています。
広島の中心的企業である日本製鋼所や三菱重工といった名だたるメーカーをはじめとした約1,500社と取引を行い、【広島のモノづくりになくてはならない商社】として安定した経営を続けています。

相談役として寄り添う営業お客様の悩みをくみ取り解決策を提案するコンサルティング営業が当社のスタイル。
「課題を解決すること」に注力する文化で、数字だけでなくプロセスや姿勢も評価されます。

コンサルティングと聞くと「難しそう」と感じる方もいるかもしれませんが、いきなり提案業務を任せることはなくまずは3ヵ月のOJTから。
社員の99%が文系出身と知識がゼロの状態からスタートしたメンバーがほとんどですが、入社3年後の定着率は90%を超えています!

お客様の相談役として共に奔走し、「あなたに任せてよかった」と頼りにされる喜び。
自分の提案が、お客様そして広島のモノづくりそのものを支えるやりがいを体感してください。

5年連続「健康経営優良法人」認定社員の約半数が20代~30代。社長も同じフロアで働き、年次や部署を問わず話しかけやすい雰囲気です。
周囲に気配りができるメンバーが多く、困ったときは一人で抱え込まずに頼れる風土。
主体的に動く社員も多く意見やアイデアも発信しやすい環境です。

<安心して働ける環境>
■年間休日126日
■完全週休2日制(土日祝休み)
■残業少なめ/毎週水曜はノー残業デー

〈UIJターン歓迎〉広島に根ざしてキャリアを描く勤務地は広島市または福山市から選択OK。
「地元で働きたい」「新しい街でスタートしたい」どちらも叶えられます。

・自己負担1万円の借り上げ社宅
・車通勤OK
・通勤手当は月5万円まで支給
と新生活もしっかりサポート。

さらにサンフレッチェ広島、広島東洋カープのスポンサーとして年間シートも確保。
地域イベントにも協力し広島に深く根ざした活動を行っています。

カジュアル面談実施中広島の地を自分自身の手で支え、発展に貢献できる。
そんな当社の営業にチャレンジしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職【未経験歓迎◎】

仕事内容

既存のお客様を中心に、機械部品や産業設備などの提案をお任せします。

主なお客様は「産業機械を製造する会社」です。
・生産ラインを自動化したい
・省エネを実現できる設備はないか
・工場の空調設備を新しくしたい
ーなどといったニーズに対して、様々な選択肢の中からぴったりの解決策を提案し課題解決を目指します。

【商材イメージ】
・機械部品(モーター、チェーンなど)
・生産設備(工作機械、産業ロボットなど)
他にも、近年は空気浄化、省エネ機器や自動化システムなど新しい製品・サービス提案にも注力しています!

【具体的な仕事の流れ】
▼お客様への定期訪問
▼課題のヒアリング
▼最適な製品・解決策の提案
▼見積作成・納品・アフターフォロー
※事務スタッフと見積・調達など事務作業を分担することで提案に集中できる環境です


【未経験歓迎!手厚い教育体制を整えています】
「部品に関する知識がなく提案できるか不安・・・」という方もご安心ください。
いきなり提案業務をお任せするのではなく、まずは知識を身につけながら基本的な業務からスタートします。

▼3ヵ月のOJT
商品知識、社内システム、仕入先システムの使い方、社内ルールなど基礎から学びます。
先輩社員がマンツーマンでサポートするので、わからないことは何でも質問してください。

▼先輩社員に同行
社内システムや受発注業務に慣れるところからスタート。
その後、見積作成や商品知識を身につけながら徐々に先輩の営業に同行し、商談の流れや提案のコツを学んでいきます。
入社後すぐに個人で結果を求めることはなくまずは業務に慣れることを大切にしています。

▼他にも充実の研修制度
仕入先主催の研修を毎月開催しているほか、オンライン講習や資格取得支援など、継続的に学ぶことができます。

上記の仕組みにより入社3年後の定着率は90%超え!未経験からでも成長できる環境です。

応募条件

【未経験歓迎・26卒もOK】U・I・Jターン歓迎!広島に根差した安定企業で新しいスタートを切りたい方
<応募条件>
■大卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

<こんな方はぜひ>
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■安定した環境でじっくり成長したい方
■誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方
■新しいことに挑戦したい方

勤務地

【選べる勤務地】広島県広島市/広島県福山市 U・I・Jターン歓迎!
■本社
〒730-0847 広島県広島市中区舟入南1-12-1

■福山営業所
〒720-0077 広島県福山市南本庄1丁目8番40号
※勤務地は希望を考慮します。

勤務時間

8:30~17:15(実働7.75時間/休憩60分)
※毎週水曜日はノー残業デーです。

休日・休暇

【年間休日126日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔・転勤・健康診断・人間ドック)
■介護休暇
■子の看護等休暇

給与

初年度想定年収:400~500万円

■月給:230,000円~
※上記金額には、固定残業代(16時間分/29,808円~)を含みます。
※16時間を超過した場合は、時間外超過手当を別途支給します。


【固定残業代制】

(固定残業代29,808円含む)※固定残業代は16時間分29,808円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収450万円(25歳/賞与2回+決算賞与)

【年収例2】 年収550万円(30歳/賞与2回+決算賞与)

【年収例3】 年収650万円(35歳/賞与2回+決算賞与)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中、条件変更なし

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋外に喫煙場所を設置)

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■決算賞与(9月 ※業績による)
※昨年度賞与実績:5ヵ月分

諸手当

■時間外手当(固定残業超過分)
■通勤手当(上限50,000円/月)
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■資格手当

福利厚生

■ノー残業デー(毎週水曜)
■健康保険
■厚生年金保険
■労災保険
■雇用保険
■退職金制度
■産前産後休業
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■資格取得支援制度
■自己啓発制度
■社員研修制度
■社員慰安旅行
■制服貸与
■社用車・業務用デバイス支給
■社内表彰制度 など

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

★面接はフランクな雰囲気で行います。リラックスしてお越しください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

★面接はフランクな雰囲気で行います。リラックスしてお越しください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
カジュアル面談も実施中です〈希望者のみ〉
▼1次面接・適性検査
面接前日までに履歴書・職務経歴書を提出ください
▼最終面接
簡単な個別ワーク(ライフラインチャートの作成や入社後の目標設定など)にも取り組んでいただきます。
▼内定

▼Re就活からご応募
カジュアル面談も実施中です〈希望者のみ〉
▼1次面接・適性検査
面接前日までに履歴書・職務経歴書を提出ください
▼最終面接
簡単な個別ワーク(ライフラインチャートの作成や入社後の目標設定など)にも取り組んでいただきます。
▼内定

連絡先

〒730-0847 広島県広島市中区舟入南1-12-1
株式会社大賀商会 人事担当

〒730-0847 広島県広島市中区舟入南1-12-1
株式会社大賀商会 人事担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は2035年に売上100億円を達成するという目標を掲げ、大きな変革期を迎えています。この目標を達成するためには、皆さんの力が必要です。そこで今回、Re就活で当社の未来を担う、将来の幹部候補となる方を募集することになりました。会社の成長とご自身の成長をダイレクトに感じられる、またとない機会です。イチからの育成を前提に採用しますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください!

選考のポイント

選考では、これまでのご経験以上に、あなたの想いや意欲をお伺いします。特に「当社のビジョンに共感し、これまでの経験をどう活かしていきたいか」「ご自身の意思を持って行動できるか」といった点に注目しています。面接は、私たちが一方的に質問するのではなく、お互いを理解するための対話の場だと考えています。フランクな雰囲気のなかで、あなたの率直な想いを聞かせてください。お会いできる日を楽しみにしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Yさん/営業部/営業二課/社歴:10年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

大学は文系出身で、人と話すことが好きだったため営業職を志望していました。地元である広島で長く働きたいという想いが強く、地域に密着した企業であり、土日休みの条件で企業を探すなかで出会ったのが大賀商会です。最初は「ベアリング」や「機械部品」と聞いても全くピンときませんでしたが、説明会に参加した際、社員の方々の温かい人柄に強く惹かれました。また、社員数に対して売上規模が大きく、安定した経営基盤がある点も魅力でした。
機械の知識がゼロだったため不安もありましたが、入社前に通信教育の講座を受講できるサポートがあり、基礎知識を身につけてからスタートできたのは心強かったです。何より、面接や説明会で感じた「人の良さ」が決め手となり、ここでなら安心して長く働けると思い入社を決意しました。実際に入社してからもその印象は変わらず、優しい先輩方に囲まれて充実した日々を送っています。

現在はどのような仕事をしていますか?

広島県内の大手自動車メーカーや製造業のお客様に対し、機械部品や設備を提案するルート営業を担当しています。定期的に訪問して関係性を築きながら、お客様の困りごとをヒアリングし、最適な製品を提案します。扱う製品は数千円の部品から数千万円の大型設備までさまざまです。
この仕事のやりがいは、自分の提案が採用され、注文をいただけたときです。過去には、お客様の要望をヒアリングし、先輩のサポートを受けながら2〜3年かけて提案を続け、数千万円規模の設備を受注できたこともありました。私たちが納入した部品や設備が、自動車などの製造ラインを支えていると思うと、間接的に社会に貢献できているという大きな達成感を得られます。お客様のニーズを的確に捉え、信頼関係を深めていくルート営業ならではの面白さを日々実感しながら業務に取り組んでいます。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

一番の魅力は、人間関係の良さと温かい社風です。入社当時、機械の知識が全くなかった私に対し、先輩方は嫌な顔ひとつせず、イチから丁寧に教えてくれました。壁がなく、誰にでも相談しやすいアットホームな環境が根付いているため、12年経った今でも働きやすさを実感しています。
また、長年お付き合いのあるお客様が多く、新人のころはお客様から現場のことや製品について教えていただくこともありました。未経験からでも、社内外の温かいサポートを受けながら、焦らずじっくりと成長できる環境です。加えて、ゴルフコンペの費用補助や、地元のプロ野球観戦チケットなど、社員に還元してくれる福利厚生が充実している点も、長く働き続けられる理由のひとつです。自分が先輩方に助けてもらったように、これからは私が後輩たちに優しく寄り添い、成長をサポートしていきたいですね。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

プライベートの充実が、仕事のパフォーマンスを高める。そう考える当社では、社員が安心して長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。年間休日は126日(今年度実績)で、お盆や年末年始には9連休の実績も!旅行や趣味の時間を満喫できます。また、毎週水曜日は「ノー残業デー」を徹底。全社で定時退社を推奨しており、月平均の残業時間も20時間程度と少なめです。さらに、社員の生活を支える制度も充実。特に好評なのが、自己負担1万円で住める「借り上げ社宅制度」(規定あり)です。新生活のスタートを経済的な面からもしっかりサポートします。仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい。そんなあなたの想いを、当社でなら実現できます。

教育制度・研修が充実

未経験からモノづくりのプロフェッショナルへ。当社では、知識ゼロからでも安心して成長できる、手厚い教育体制を整えています。入社後、独り立ちまでの目安は【約2年間】。焦らずじっくりとスキルを身につけられる期間を設けています。まずは先輩がメンターとしてマンツーマンで付き、OJTで仕事の流れを丁寧に指導。営業同行を重ねながら、お客様との関係構築の仕方を肌で学んでいきます。同時に、受発注業務など営業事務の仕事も経験し、扱う製品の知識を深めていきましょう。さらに、知識のインプット機会も豊富です。仕入先メーカーによる製品研修が【毎月】開催されるため、常に最新の知識をアップデートできます。資格取得支援制度もあり、あなたの「学びたい」という意欲を全力でバックアップします。

専門性・スキルが身につく

当社の営業は、モノを売るだけではありません。お客様の抱える「もっと生産性を上げたい」「新しい設備を導入したい」といった課題に深く寄り添い、解決策を提案する【コンサルティング営業】です。扱う商材は、モーターやチェーンといった小さな機械部品から、工場の生産ラインや空調設備といった大規模なものまで多岐にわたります。そのため、幅広い業界の専門知識が自然と身についていきます。お客様の相談役として頼られるためには、常に新しい情報を学び続ける姿勢が不可欠。そのぶん、提案が認められ、お客様の課題が解決したときの喜びは格別です。「あなただからお願いしたい」と、お客様との信頼関係を構築するスキルも磨かれます。会社の支援のもと、施工管理技士やマーケティング関連の資格を取得し、自身の市場価値を高めていけます!

ギャラリー

企業情報

株式会社大賀商会

設立

1948年10月14日(創業:1913年)

代表者

代表取締役社長 別所 徹昭

従業員数

40名(2025年9月)

資本金

1,000万円

売上高

55億2,000万円(2025年9月期)

本社所在地

〒730-0847 広島県広島市中区舟入南1-12-1

事業所

■福山営業所
〒720-0077 広島県福山市南本庄1丁目8番40号

事業内容

■伝導機器卸売業
■制御機器卸売業
■産業機器卸売業
■上記に関連する工事の設計並びに請負
広島県のモノづくりを支える専門商社として、ベアリングやオイルシールなどの伝導機器部品を中心に、工作機械、搬送機器、ロボットまで幅広い製品を取り扱っています。単なる部品販売に留まらず、お客様の課題解決をトータルサポート。生産現場の自動化や効率化を実現し、お客様の持続可能な成長を支援するパートナーとして、多くのお客様と信頼関係を築いています。

ホームページ

https://www.oogashoukai.co.jp/

採用情報

https://www.oogashoukai.co.jp/recruit/

YouTubeで当社が取り上げられました

https://www.youtube.com/watch?v=Yl24equW8y8

Instagram

https://www.instagram.com/ooga1913/

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【営業職】既存中心!広島のモノづくりを支え続ける専門商社/文系比率ほぼ100%&定着率90%以上

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