募集職種
営業職 ★飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし★
仕事内容
【経験者採用／業界経験は不問】建築・土木業界のお客様へ、ネジやボルトなどの提案営業をお任せします。
【幅広いニーズに応える提案をお任せ！】
国内シェア3割を誇るオリジナルブランド「D-LOCK」をはじめとした自社製品の提案から、他社製品の手配、オーダーメイドでの受託開発まで、お客様に最適な製品を提案します。過去には、工事現場の鉄板盗難を防ぐための「7角形の防犯用ボルト」をお客様の声から開発した実績もあります。
＜具体的な仕事内容＞
■既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング
■最適な製品の提案（自社製品、他社製品の手配、受託開発など）
■見積書・請求書の作成、お問い合わせ対応
■展示会への出展準備、建設現場へのご挨拶
■お客様の声を反映した新商品開発の提案
【飛び込み・テレアポは一切なし！】
飛び込みやテレアポはなく、新規のお客様は展示会やご紹介、お問い合わせからの反響営業がメインです。
【個人ノルマなし】
当社には厳しい個人ノルマはありません。会社全体の目標に対し、チーム全員で協力して達成を目指すスタイルです。そのため、社内は質問や相談がしやすい和やかな雰囲気。営業同士でノウハウを共有し合いながら、お客様にとって本当に価値のある提案に集中できます。
【パフォーマンスを最大化】
営業活動を効率的に進められるよう、iPadなどのツールを導入。社員の声を取り入れ、柔軟に環境を整えています。また、17時定時退社が基本なので、メリハリをつけて業務に取り組むことができます。
【仕事のやりがい】
数千万円規模の大型プロジェクトに携わる機会もあり、自分の提案した製品が有名な建造物の一部になる達成感を味わえます。また、お客様のお困りごとを解決するために、既存製品の改良や新製品の開発に携わることもできます。
【入社後の流れ】
約1年間は、育成期間としてサポートします。
▼最初の半年間
受注処理や見積もり作成などのサポート業務を行いながら、社内システムや商品名を覚えていきます。業界経験がなくても安心して働けますよ。
▼半年～1年
先輩社員の営業活動に同行し、商談の流れやお客様との接し方を実践的に学びます。
ゆくゆくは、主任、係長、課長、次長、部長へとステップアップが可能です。
4～5年での早期のキャリアアップも目指せます。
求める人材
【第二新卒歓迎】何らかの営業経験をお持ちの方（2年程度）
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■何らかの営業経験をお持ちの方（2年程度／toB・toC・業界不問）
「営業として人と関わることは好きだけど、もう少し余裕を持って働きたい」という方は、ぜひ一度当社へご応募ください！また、海外への販路拡大にも取り組んでいるため、「海外営業に興味がある」という方も大歓迎です。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京都葛飾区
【勤務地】
〒124-0025 東京都葛飾区西新小岩4-42-12 イソマビル4F
【アクセス】
JR総武線 新小岩井駅徒歩5分
勤務時間
8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）
※残業はほとんどありません。17時の定時退社が基本です。
★残業を抑えられている理由のひとつが、定時退社が当たり前の風土が根付いているから。
「仕事だけでなく、自分の人生も充実させてほしい」という代表の想いのもと、ON／OFFメリハリをつけて体制を整えています。
休日・休暇
★年間休日125日★
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
給与
初年度想定年収：350～400万円
■月給：265,000円～
※上記は最低保証額です。経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※専門・短大卒の場合は月給25万5000円～となります。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円／入社3年目（月給約30万円＋賞与＋各種手当）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当（月2万円 ※実家暮らしでも支給）
■食事手当（月1万円）
■時間外手当
■資格手当
福利厚生
■社会保険完備
■慶弔金
■社員表彰制度（勤続年数表彰など）
■資格取得支援制度