募集職種
営業スタッフ
◎テレアポや飛び込み営業などの新規開拓業務は一切ありません。
仕事内容
ショールームに来店されたお客様に、最適なクルマや関連サービスのご提案、およびアフターフォローをお任せ
＜具体的な仕事内容＞
■ご来店されたお客様への接客・ご提案
■既存のお客様への車検・点検のご案内、アフターフォロー
■お乗り換え時期のヒアリング、最適な車種やオプション、保険のご提案
■お礼状の送付準備や翌日の提案準備
※1日に対応するお客様は平均4～5組
【1日のスケジュール例】
09：30 出社／店舗の清掃、1日のスケジュール確認
10：00 接客・ご提案／ご来店されたお客様の対応（1日平均4～5組）
12：00 昼休憩
13：00 アフターフォロー／既存のお客様へ車検や点検のご案内
16：00 事務業務／ご契約いただいたお客様へのお礼状作成など
17：30 翌日の準備／翌日ご来店予定のお客様への提案資料作成
18：00 退社／定時での退社を推奨しています
★チームで目標を達成するスタイル
個人ノルマに追われるのではなく、店舗全体で目標を達成することを目指しています。
困ったことがあれば、店長や先輩がすぐにフォローに入るので、安心して業務に取り組めます。
【キャリアパス】
明確な人事制度を設けており、年齢や社歴に関係なく、成果や意欲に応じてキャリアアップが可能です。
半期ごとに行われる人事考課では、実績と行動の両面から評価。
その結果が賞与や昇給・昇格に公正に反映されます。
着実にステップアップし、将来的には店舗の中心メンバーとして活躍することを期待しています。
【仕事の面白さ】
京都トヨペットの営業は、クルマを売るだけの仕事ではありません。
ご来店されたお客様と会話を重ねながら、暮らし方や家族構成、将来のことまで考えて「その人に合った一台」を一緒に選んでいきます。
納車の日に見せてくれる笑顔や「ありがとう」の言葉は、大きなやりがいにつながります。
【安心のサポート体制】
入社後は、3ヵ月間の研修からスタート！
クルマの商品知識はもちろん、接客マナーやお客様との話し方など、営業の基礎を一つずつ学んでいきます。
クルマの査定や保険についても、専門講師による研修があるので未経験でも安心。
研修後は、先輩が担当していたお客様を引き継ぎながら、OJTで実践的に仕事を覚えていきます。
店舗全体でフォローする体制が整っているので、初めての営業でも心配はいりません。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】人と関わることが好きな方／京都で腰を据えて働きたい方 U・I・Jターン歓迎
＜応募条件＞
■高卒以上
■要普通自動車運転免許（AT限定不可／入社までの切り替えでOK）
＜こんな方はぜひ＞
■京都で長く働きたい方
■お客様と長い関係を築く仕事がしたい方
■コミュニケーションを活かした仕事がしたい方
■プライベートと仕事を両立したい方
■安定した環境でキャリアを築きたい方
★お客様との「対話」が大切！
ご家族のこと、趣味のこと、ペットのこと……。
何気ない会話から、お客様のニーズや理想のカーライフのヒントが隠されています。
お客様を深く知ることが、最高の提案につながります。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】京都府福知山市／京都府舞鶴市／京都府京丹後市【U・I・Jターン歓迎】
＼京都北部限定採用／
北部エリアの下記いずれかの店舗へ配属となります。
■福知山店
京都府福知山市堀2510-4
■福知山駅前店
京都府福知山市末広町5-9-1
■舞鶴店
京都府舞鶴市公文名13
■峰山店
京都府京丹後市峰山町長岡500-1
■京丹後大宮店
京都府京丹後市大宮町河辺小字豊野3272-1
勤務時間
9：30～18：00（実働7時間30分／休憩60分）
※残業は月平均18時間程度です。
休日・休暇
■週休2日制（水曜定休、第二火曜、ほか月1回以上の連休・日曜含む）
┗年間休日カレンダーによる
■GW休暇（8連休）
■夏季休暇（7連休）
■年末年始休暇（9連休）
■ぷらちなホリデー（6連休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■両立支援休暇
※年間休日は115日。年々増加しており、今後も増える計画です。
給与
初年度想定年収：350～450万円
■月給：275,000円～35万円
（大卒以上かつ社会人経験8年以上、または短大・専門・高卒かつ社会人経験10年以上の場合）
■月給：255,000円～30万5,000円
（大卒以上かつ社会人経験5年以上、または短大・専門・高卒かつ社会人経験7年以上の場合）
■月給：255,000円
（大卒以上かつ社会人経験5年未満、または短大・専門・高卒かつ社会人経験7年未満の場合）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収400万円（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年2回（人事考課結果による）
■賞与：年3回（計5.5ヵ月分 ※2025年度実績）
諸手当
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当
■家族手当
■営業手当
福利厚生
■社会保険完備
■報奨金・販売奨励金
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■自家用車購入割引制度
■フレッシャーズ・ライフ・サポート手当（月2万円を5年間支給 ※規定あり）
■定年退職後、再雇用制度