募集職種
ライフカウンセラー
仕事内容
まずは「お客さまの話を聞く」ことからスタート◎いきなりのご提案や、“ガツガツ売る”スタイルはなし！
★ライフカウンセラーとして、お客さまの生活や将来に寄り添いながら、最適な商品や健康サポートサービスをご提案するポジションです。
★いわゆる“ガツガツ売る営業”ではなく、「困っていることを聞く→一緒に考える→必要なものを提案する」というスタイルが基本です！
＜具体的には…＞
・お客さまの今の生活状況や不安、夢などをヒアリング
・商品やサービスを組みあわせ、一人ひとりに合わせた最適なプラン設計書を作成
・作成した設計書をもとにご提案
・ご契約、事務手続き
・アフターフォローやライフスタイルの変化に合わせたご契約内容の見直し
とはいえ、「いきなりお話をお伺いしにいく」ではなく
自信をもってお客さまに対応できるようになるまで、しっかりあなたの成長を後押ししますのでご安心ください♪
▼入社後3年間の育成期間あり
・基礎教育（入社～2ヶ月）：必要な知識やビジネスマナーなどの基礎を座学で学ぶ
・実践教育（3ヶ月～6ヶ月）：専属のトレーニングマネージャーとの同行研修やロールプレイングなどを通し、お客さまへの対応方法を習得
・継続教育（7ヶ月～）：入社後学んだことの振り返りや、「目標の立て方」「日々の業務の進め方」などをマンツーマンでフォロー
◎長く深く、お客さまと関係性を深められる
特徴は、「契約して終わりではない」こと。
結婚・出産など、人生の変化に寄り添いながら一人ひとりに長く関わっていく仕事なので、
お客さまとも自然と信頼関係が深まっていきます！
◎“健康になるとお得になる仕組み”が特徴！
ウェルビーイング応援企業として、下記のような商品・サービスの提供により
お客さまの健康をサポートしています。
＜健康☆チャレンジ！制度＞
ご加入後、健康状態が所定基準まで改善した場合、
・保険料が割安となる＋保険料差額相当額を「健康チャレンジ祝金」として受け取れる
・または健康ステージに応じた「健康積立金」が加算される
＜禁煙☆チャレンジ！制度＞
・たばこを過去1年間吸っていない方は割安な保険料で加入できる
・たばこを吸っていてもご加入後1年以上禁煙に成功すると、保険料が割安に
求める人材
【特別な知識や経験は不要◎】90％以上が未経験入社！◆高卒以上／45歳未満の方（例外事由3号のイ）
経験がなく、自信がない方でも
充実のサポート体制が整っているので、
安心して挑戦してください！
★業界・営業未経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★知識・資格一切不問
※勤務地により要普通運転免許
＼こんなあなたにピッタリです／
◎人と接することが好き
◎誰かの役に立てる仕事がしたい
◎専門知識を身につけ、長く活躍したい
◎人や仲間とのつながりを大切にしたい
◎安定的な環境で、ワークライフバランスを大切にしつつ働きたい
＼このようなご経験を活かせます／
・部活や就活など、何かに全力で最後まで取り組んだご経験
・接客、販売、営業など人と多く接するお仕事経験
・人からよく相談されることがあり、話を聞くことが得意
勤務地
◎東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・金沢・京都・大阪・広島・高松・福岡・北九州の事業所
★転勤なし／希望により決定
★U・Iターン歓迎
◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス
東京都新宿区西新宿：西新宿駅
◆横浜LCオフィス
神奈川県横浜市：みなとみらい駅
◆札幌LCオフィス
北海道札幌市中央区：大通り駅
◆仙台LCオフィス
宮城県仙台市宮城野区：仙台駅
◆名古屋LCオフィス
愛知県名古屋市：久屋大通駅
◆北陸統括部（金沢市）駐在
石川県金沢市：野町駅
◆近畿・大阪第一/第二LCオフィス
大阪府大阪市西区：肥後橋駅
◆京都LCオフィス
京都府京都市中京区：烏丸駅
◆広島LCオフィス
広島県広島市中区：紙屋町東駅
◆四国LCオフィス
香川県高松市紺屋町：片原町駅
◆福岡LCオフィス
福岡県福岡市：天神駅
◆北九州LCオフィス
福岡県北九州市：小倉駅
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
◎1日のみなし労働時間 7時間、標準労働時間帯／9：00～17：00
※アーリーワークやレイトワークなどの『時差出勤』も可能です！
休日・休暇
★年間休日：125日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇（入社翌年度以降24日）※
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男性の取得実績もあり）
■介護休暇
■時間単位特別休暇（9日）
■法定必須休暇（5日）
■指定休暇（5日）
■リフレッシュ休暇 （勤続10年以上で5日）
■プレミアムフライデーズ（月に1度、好きな日に15時退社）
※入社初年度の休暇付与日数については、入社日によって異なります。
給与
初年度想定年収：400～600万円
■月給30万2000円＋賞与年2回＋インセンティブ
▼4年目以降【1】～【3】いずれかを選択できます。
【1】固定月給＋賞与年2回＋インセンティブ
または
【2】インセンティブ＋賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に！
【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です！
▼トレーニングマネージャー年収例
※固定月給50万円＋賞与年2回＋規模手当
1000万円/35歳・トレーニングマネージャー経験4年
900万円/37歳・トレーニングマネージャー経験2年
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
◆年収例1000万円／32歳・経験6年
【年収例2】
◆年収例600万円／34歳・経験4年
【年収例3】
◆年収例400万円／30歳・経験2年
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内全面禁煙
昇給・賞与
■賞与年2回（6月・12月）
諸手当
■インセンティブ
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給
■退職金制度
■財形貯蓄
■研修制度
■会員制福利厚生サービスWELBOX（ウェルボックス）利用 可
（宿泊やスポーツ、映画、レジャーなどを会員価格で利用できます。）
■70歳定年制度（長く働くことのできる環境です）