最終更新日
2026/04/27(月)
掲載終了予定日
2026/07/20(月)

【営業職】未経験からIT×営業スキルが身につく◎福祉を支える“ITの相談役”へ!《職場見学実施中》 株式会社フレイムエイジ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連
職種
ルート営業
勤務地
兵庫県
この求人の概要
  • 《チャレンジしやすい》新規ほとんどなし・関係性構築がメイン
  • 実働7時間/年間休日125日/転勤なし/住宅手当2万円~
  • 月給26万円~+賞与年2回(前年度実績47~90万円)

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

《成長業界×IT》子育て支援から高齢者ケアまで、社会を支える福祉の現場をITで最適化する会社

社会を支える現場を、ITで支援する事業
老人ホームや保育所、障がい者施設などの福祉の現場では、
「ITを使いこなしたいけど余裕がない」
「どこに相談すればいいか分からない」
といった課題が多く存在しています。
私たちはそんな現場の声に応え、ITの導入・活用を支援することで業務効率化や環境改善を実現。
社会に欠かせない福祉の現場を、裏側から支えている会社です。

“売る”ではなく“頼られる”営業職
お任せするのは、既存のお客様を中心としたルート営業。
定期的に訪問しながらお困りごとをヒアリングし、IT機器やシステムの提案を行います。

この仕事の特徴は、売り込む営業ではなく、“相談役”としてお客様に頼られる存在であること。
自分の提案によって現場の負担が軽減されたり、「助かった」と感謝の言葉をいただける瞬間は、大きなやりがいにつながります。

段階的に成長できるキャリア|未経験でも安心の環境
入社後はパソコンのセットアップや納品準備からスタートし、先輩との同行を通して基礎を習得。
2~3年目には既存顧客を引き継ぎ、提案の幅を広げていきます。
4~5年目には新規対応や大きな案件も担当し、営業として独り立ちへ。

いきなり一人で営業を任せることはなく、段階的にサポートを受けながら成長できる体制が整っています。
未経験からでも、着実に“頼られる営業”へと成長できる環境です。◎

~先輩社員の声をご紹介~
「基礎から学べるしっかりとしたサポート体制があるので、未経験スタートでも安心でした!」(20代・2年目)
「社員の前職や経験がさまざまだからこそ、個々の強みを活かしながら成長できます」(20代・6年目)
「働きやすさだけでなく、長期的なキャリアを見据えて働ける体制が整っているので、安心して続けられます」(30代・3年目)

また、実働7時間・土日祝休み・年間休日125日と働きやすさも抜群!
手当や福利厚生も充実しており、無理なく続けながら専門性と収入の両方を高めていける環境です。

「誰かの役に立つ仕事がしたい」
その想いを、ここでカタチにしてみませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職

仕事内容

老人ホーム・保育所・障がい者施設などの社会福祉法人に向けた、 IT活用の提案や運用サポートをお任せ!

「PCが動かない」「システムを見直したい」など、現場の声に寄り添いながら最適な提案を行います。
単に商品を売るのではなく、「困ったときに頼られるITの相談役」として、現場の課題解決を支えるお仕事です。

《具体的な業務内容》
定期訪問・ヒアリング(お困りごとや利用状況の確認)
福祉施設向け業務システムの提案
PC・ネットワークなどIT環境の改善提案
見積書・提案資料・契約書の作成
社内サポート担当と連携した課題解決
紹介を中心とした新規案件の対応

◎飛び込み営業はほぼなく、すでにお取引のあるお客様と長く信頼関係を築く仕事です。
◎サポート担当の社員と連携して取り組むので、一人で抱え込むことはありません!

《未経験でも安心の研修・サポート体制》
入社後は、基礎からしっかり学べる環境を整えています。

▼先輩社員との同行からスタート
▼福祉業界・IT知識を実務を通して習得
▼提案の流れや顧客対応も段階的にレクチャー

◎分からないことはすぐに相談できる体制なので、営業デビューの方も安心してスタートできます!

《キャリアのイメージ》
■1年目|基礎を身につける期間
まずはパソコンのセットアップや納品準備など、業務の土台となる作業からスタート。
その後、社内で商品パンフレットを確認したり、先輩社員の訪問に同行したりしながら、IT知識や提案の流れを基礎から学んでいきます。

■2~3年目|担当を持ち、提案の幅を広げる
徐々に既存のお客様を引き継ぎ、自分で対応する範囲が広がっていきます。
機器の入れ替えや、ソフトウェアの追加提案など、課題に応じた提案にもチャレンジ。

■4~5年目|提案の幅を広げ、独り立ちへ
新規のお客様対応や、大規模なシステム入れ替えなど、より裁量の大きな業務もお任せします。
これまでに身につけた知識や経験を活かし、お客様にとって最適なIT環境を提案できる存在へ。
営業としてのスキル・専門性ともに成長していきます。

求める人材

【業界・職種未経験歓迎・第二新卒OK】経験や資格は必要なし◎営業デビューにもピッタリの環境です!
【応募条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【こんな方にピッタリ!】
■お客様の話を直接聞き、役立つ実感のある仕事をしたい方
■人の話を聞いたり、相談に乗ることが好きな方
■ITや福祉業界に興味がある方
■待遇や福利厚生が充実した環境で、腰を据えて長く働きたい方

【こんな経験があれば活かせます◎】
・営業の経験
・ExcelやWordなどでの資料作成、顧客対応の経験
・介護施設や保育所などの福祉施設での勤務経験
・接客、サービス業での勤務経験
・IT業界での営業やSEなどの経験

勤務地

兵庫県神戸市 ◎転勤なし【アクセス】阪神電車大石駅から徒歩7分、JR摩耶駅より徒歩10分
〒657-0852
兵庫県神戸市灘区大石南町2丁目6-3

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)

休日・休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(法定通り付与)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

給与

初年度想定年収:300~700万円

月給 26万円~65万円+賞与年2回+インセンティブ
◎2年目で年収700万も可能です!


【固定残業代制】

(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は20時間分35,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 700万円(入社2年目、未経験入社)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

■昇給 年1回(11月)
※前年度実績:1万8,000円~2万5,000円
■賞与 年2回
※前年度実績:47万円~90万円

そのほか、会社の業績に応じて臨時手当あり

諸手当

■交通費全額支給
■報奨金手当(インセンティブ)
■住宅手当(2万~2.5万円※条件あり)
■役職手当
■営業手当
■皆勤手当(2,000円)
■調整手当(2万円)
■特殊勤務手当(会社のウェブサイト改善など、本来の業務以外の業務を行った場合に支給)

福利厚生

■社会保険完備
■定期健康診断
■iDeCo+(企業負担1万円)
┗個人の積み立てに、会社からの拠出金もプラスされる、よりおトクな確定拠出年金です。
■社員旅行(年1回/2024年度は岡山県で実施しました!)※自己負担なし
■健康診断
■業務災害補償保険加入(特約にて業務時間外のケガもサポート)
■ウォーターサーバー、コーヒー、麦茶完備
■夏場のポロシャツ、冬場は防寒着支給
■Netflix付福利厚生サービス
■退職金制度

応募・選考について

応募方法

STEP1:まずは、このページからお気軽にご応募ください。

STEP2:カジュアル面談(※)
選考の前に、お互いのことをより深く知るための面談を実施します。

STEP3:書類選考
カジュアル面談後、選考に進んでいただける場合は、ご提出いただいた応募書類にて選考を行います。

(※)すぐに選考に進みたい方には、そのまま書類選考のご案内をさせていただきます。

STEP1:まずは、このページからお気軽にご応募ください。

STEP2:カジュアル面談(※)
選考の前に、お互いのことをより深く知るための面談を実施します。

STEP3:書類選考
カジュアル面談後、選考に進んでいただける場合は、ご提出いただいた応募書類にて選考を行います。

(※)すぐに選考に進みたい方には、そのまま書類選考のご案内をさせていただきます。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼Webカジュアル面談(希望者のみ)
▼書類選考
▼1次面接(Web or 対面)
▼2次面接(対面)
▼内定

▼Re就活からご応募
▼Webカジュアル面談(希望者のみ)
▼書類選考
▼1次面接(Web or 対面)
▼2次面接(対面)
▼内定

連絡先

〒657-0852 兵庫県神戸市灘区大石南町2丁目6-3
株式会社フレイムエイジ 採用担当

〒657-0852 兵庫県神戸市灘区大石南町2丁目6-3
株式会社フレイムエイジ 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

社会福祉法人のお客様からのニーズ拡大に伴い、体制強化のための増員募集です。
現場では「ITを活用したいが手が回らない」「相談できる人がいない」といった声が多く寄せられており、私たちの役割はますます重要になっています。
より多くのお客様に寄り添い、質の高いサポートを届けていくために、新たな仲間をお迎えしたいと考えています!

選考のポイント

今回は、経験やスキルよりも「人と向き合う姿勢」を大切にしています。
お客様の話をしっかりと聞き、誠実に対応できる方であれば、ITや福祉の知識は入社後に身につけられるので大丈夫です!
実際、未経験でスタートした社員も多数在籍していますので、安心してご応募ください◎

「誰かの役に立ちたい」
「頼られる存在になりたい」
そんな想いをお持ちの方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/営業部
前職:バイク外装メーカー

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職ではバイク外装メーカーで勤務していましたが、長時間労働や体への負担が大きく、将来を見据えて働き方を見直したいと考えたことが転職のきっかけです。
転職の軸にしていたのは、無理なく続けられる環境でありながら、自分の経験や知識も活かせる仕事。
フレイムエイジは福祉施設向けのシステムを扱っており、社会貢献性が高い点に魅力を感じたのと、実家が似た事業を行っていたこともあり、業界への理解があったことから、自分の知識を活かしながら新たなキャリアを築けると感じ、志望しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は営業として、老人ホームや保育園、障がい者施設など既存のお客様を中心に訪問し、IT環境のサポートや改善提案を行っています。
「PCの調子が悪い」「システムを入れ替えたい」といったご相談に対応しながら、業務効率化につながるシステムの提案も行います。

また、社内のサポート担当と連携しながら課題解決を進めるため、一人で抱え込むことはありません。
導入後も継続してフォローを行うため、お客様と長く信頼関係を築ける点がこの仕事の魅力だと感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社してまず感じたのは、無理なく働き続けられる環境が整っていることです。
有給休暇の取得がしやすく、無理な働き方を強いられることはありません。
また、お客様も福祉施設が中心ということもあり、穏やかで丁寧な方が多く、現場でのやり取りでも安心感があります。
社内も少人数だからこそ風通しが良く、分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気なので未経験でも安心でした。

営業職というと厳しいイメージを持たれがちですが、フレイムエイジではお客様との関係性を大切にするスタイルなので、プレッシャーよりもやりがいを感じながら長く続けられる環境だと実感しています。

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、日々の取り組みや成果を正当に評価し、給与としてしっかり還元。
月給26万円以上に加え、年2回の賞与やインセンティブ制度を用意。
個人の業績に応じて支給されるため、努力や成果が収入アップに直結する環境です。
実際に、2年目で年収700万円を実現している社員も多数在籍しています!

また、昇給は年1回(11月)あり、前年度実績では1万8,000円~2万5,000円アップ。
賞与も年2回支給され、前年度実績は47万円~90万円と安定した支給実績があります。

短期的な成果だけでなく、継続的な成長もしっかり評価されるため、長く働きながら着実に収入を伸ばしていくことが可能です!

転勤の心配なし

実働7時間(9:00〜17:00)・土日祝休み・年間休日125日と、プライベートの時間もしっかり確保できる働き方が可能です。
残業も月平均15時間程度と少ないので、無理することなく働けますよ◎

勤務地は兵庫県神戸市の1拠点のみで転勤はなく、腰を据えてキャリアを築けるのも魅力!
阪神電車大石駅から徒歩圏内と通勤もしやすく、直行など効率的な働き方も可能です。

また、住宅手当(月2万円)やiDeCoプラス(企業負担)など将来も見据えた制度に加え、社員旅行(自己負担なし)など交流の機会も充実!
休日出勤が発生した場合も必ず代休を取得できるため、安心して働き続けられる環境です。
オンもオフも大切にしながら、自分らしく働けます。

福利厚生が自慢

当社では、一人ひとりの自主性を大切にしており、スケジュール管理や訪問計画などは個人の裁量に委ねられています。
「今日は訪問中心」「今日は資料作成に集中」など、自分で優先順位を考えながら柔軟に働くことが可能です。

また、既存顧客中心のため無理な営業スタイルではなく、お客様に寄り添った提案ができるのも特徴。
もちろん、入社後は先輩のサポートのもと基礎から学べるため、いきなり任せきりになることはありません!
未経験の方でも安心してスタートしながら、徐々に自分らしい働き方を確立できる環境です。

ギャラリー

企業情報

株式会社フレイムエイジ

設立

1997年9月

代表者

代表取締役 岡﨑祥久

従業員数

14名

資本金

1,000万円

売上高

5億1,400万円(2024年10月期)

本社所在地

〒657-0852
兵庫県神戸市灘区大石南町2丁目6-3

事業内容

■福祉施設向けコンピュータシステムの導入
■サーバ・コンピュータ及び関連機器の導入
■ネットワーク環境、VPNの構築及びメンテナンス
■システムの操作指導及びサポート保守業務
■各種業務用ソフト及びOA機器の取扱い
■ビジネスフォン、ナースコール設備
■防犯カメラ、ネットワークカメラ等施工
■電気及び電話配線工事
■ホームページ作成 など

ホームページ

https://www.frameage.com/

採用ページ

https://www.frameage.com/recruitment

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
編集部オススメ
編集部オススメ
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【営業職】未経験からIT×営業スキルが身につく◎福祉を支える“ITの相談役”へ!《職場見学実施中》

  • 株式会社フレイムエイジ