募集職種
食品加工職
仕事内容
未経験から“食”の仕事へ！加工・調理・パンの製造など、興味や適性を活かして働けます
【1年目｜まずは基本業務からスタート】
精肉・水産・青果・総菜・ベーカリーの
いずれかの部門に配属となります。
入社後は、
・パック詰め、袋詰め
・値付け
・品出し、陳列
・売場の整理
など、基本的な業務からスタート。
同時に、配属部門に応じて、
肉・魚の加工、総菜の調理、パンの製造、
野菜・果物の加工などにも少しずつ挑戦します。
先輩に教わりながら一つずつ覚えられるため、
料理や包丁の経験がない方も心配はいりません。
【2年目｜発注など、仕事の幅を広げます】
基本業務に慣れてきたら、
商品の売れ行きや在庫を確認しながら、
発注作業などにも挑戦します。
発注についても、先輩に教わりながら覚えていくため、
最初から一人で判断する必要はありません。
日々の業務を通じて、
商品だけでなく、売場全体を見る力も身につけていきます。
【将来的には｜サブチーフとして部門運営をサポート】
経験を積んだ後は、サブチーフとして
チーフを支える役割を目指します。
・商品の発注
・売場づくり
・作業内容の指示
・スタッフの人員配置
・加工、品出し、接客
・パート、アルバイトスタッフのサポート
など、部門運営に関わる幅広い業務を担当します。
自分自身も現場の業務に携わりながら、
周囲と協力して売場をつくっていくポジションです。
【未経験から、段階的に成長できます】
最初から、加工や発注、スタッフへの指示を
すべてお任せするわけではありません。
基本業務から始め、
加工・調理・製造、発注、売場運営へと、
少しずつ仕事の幅を広げていきます。
「食に関わる仕事は初めて」という方も、
日々の仕事を通じて着実に成長できる環境です。
応募条件
【高卒以上・正社員デビュー歓迎・未経験歓迎】 「食が好き」「つくる仕事に興味がある」という方を歓迎！
【“食が好き”が、最初の一歩】
特別な経験やスキルは必要ありません。
・料理や食べることが好き
・パンや総菜づくりに興味がある
・野菜や果物を見るのが好き
・手を動かす仕事がしたい
・未経験から新しいことに挑戦したい
一つでも当てはまれば大歓迎です。
入社後は、パック詰めや品出しなど、
取り組みやすい仕事からスタート。
先輩に教わりながら一つずつ覚えられるため、
料理や包丁の経験がない方も心配はいりません。
「食に関わる仕事をやってみたい」
そんな興味を、オーケーで仕事にしてみませんか？
勤務地
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）180店舗以上／原則、90分圏内での配属
【勤務地】
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各店舗
配属は、通勤できる範囲の店舗となります。
転居を伴う異動はなく、引っ越しの心配はありません。
※目安：通勤90分圏内
「家の近くで働きたい」「生活を変えたくない」
そんな方にも安心の環境です。
首都圏に180店舗以上を展開しており、
今後も出店を続けていく成長企業です。
【本社】
みなとみらい本社
勤務時間
【勤務時間】
勤務はシフト制ですが、無理のない範囲でシフトを組んでいます。
1日の実働は8時間で、休憩も1時間しっかり取れます。
残業は月20時間前後で、毎日ではなく、忙しい日に少しお願いする程度です。
仕事終わりの時間もきちんと確保できます。
生活リズムを大きく崩すことなく、無理なく働ける環境です。
休日・休暇
【休日・休暇】
■4週8休（基本、曜日固定のシフト制）
⇒休みの曜日が基本決まっているため、予定も立てやすく、プライベートと両立しやすい働き方です。
■年始休み（1/1～1/3）
⇒「スーパーは休めない」というイメージとは違い、年始はしっかりお休みを取れます。毎年安心して新年を迎えられます。
■有給休暇（初年度10日付与：入社時5日＋半年後5日）※最大20日
⇒入社後すぐに使えるため、体調不良や私用の際も安心です。連休を取って旅行に行く社員も多くいます。
■特別休暇（年間6日：上期3日・下期3日）
⇒通常のお休みに加えて取得できるため、しっかりリフレッシュしながら働ける環境です。
■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 など
⇒ライフスタイルに合わせて、長く安心して働ける制度が整っています。
実際に、しっかり休みを取りながら働いている社員が多く、
無理なく続けられる環境です。
給与
初年度想定年収：350～450万円
【給与】
未経験スタートでも、しっかり収入を確保できる環境です。
■大卒：月給27万8,400円～（初任給から安定）
■短大・専門卒：月給26万1,000円～
■高卒：月給24万3,600円～
※残業代は別途全額支給します。
賞与年4回で、安定した収入を実現できます。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
320万円(月給26万9000円～各種諸手当)※残業代別途支給：入社2年目
【年収例2】
360万円(月給29万5,800円＋各種諸手当)：サブチーフ
【年収例3】
450万円(月給29万5,800円＋賞与年4回＋各種諸手当)：店長代行
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年4回
⇒ 賞与は年4回支給されるため、安定した収入を得られる環境です。
⇒ 昇格のチャンスも年2回あり、年齢や経験に関係なく評価される仕組みです。
未経験からスタートした方も、少しずつできることを増やしながら成長していけます。
諸手当
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当（残業代）は全額支給
■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
福利厚生
【福利厚生】
■退職金制度（勤続3年以上）
■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可能）
■産休・育休取得実績あり
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■年1回の健康診断
■調剤薬局での薬代一部負担（規定あり）
■扶養家族へのクリスマスプレゼント（規定あり）
■研修制度あり（OJT／フォローアップ研修 など）