募集職種
生産技術
仕事内容
【未経験から着実にステップアップ】新製品を量産するための工程設計・設備検討などをお任せします！
生産技術職とは、端的に言うと「製品をどうやって量産するか？」を考える仕事です。開発が設計した製品を、実際の工場で効率よく安定的に生産するために、よりよい設備や工程を考えていきます。
＜具体的に何をするの？＞
・どんな機械を使うか？
・どの順番で加工するか？
・どうすれば効率化できるか？
…といったことを考えながら、量産体制をつくり上げていきます。
＜主な業務内容＞
・工程計画の立案
・設備、治具、金型の仕様検討
・試作時の条件調整（トライ業務）
・量産ラインの立ち上げ
・不良削減などの改善活動 など
＜1日のスケジュール例＞
08：00 出社・朝礼
09：00 生産ラインの不具合などを共有（ミーティング）
10：00 設備や治具の仕様検討、CADで図面作成
12：00 昼休憩
12：40 設備改造や工程改善のための資料作成・打ち合わせ
15：00 新規ライン立ち上げに向けた工程検討・関係部署との調整
17：00 業務整理・退社
＜仕事のやりがい・魅力＞
この仕事の面白さは、机上の設計を現実のモノづくりに変えられる点です。
図面上のアイデアを設備や工程に落とし込み、量産製品として世の中に送り出すプロセスに深く関わることができます。
特に新規製品の立ち上げでは、設備導入やレイアウト設計、工程構築まで一貫して携わることができるため、量産化された製品を見ると達成感は格別です。
また、自分が手掛けた部品を搭載した車が街を走る姿を見た時、「社会に役立っている」という実感を得ることができるのも、大きなやりがいとなります。
＜入社後の流れ＞
まずは基礎研修を行い、安全・品質・環境に関する知識を学習。「安全品質道場」と呼ばれる教育制度を通じて、業務に必要な基礎スキルを習得していきます。
その後は、先輩社員のもとで少しずつ業務を担当。30代前半の先輩が指導役となるため、年齢も近く相談しやすい環境です。未経験の方でも基礎から丁寧に学びながら着実に成長していける環境です。
求める人材
＜未経験・第二新卒歓迎＞過去の経験よりも、「これから頑張って成長したい」という意欲を重視しています
■応募条件（必須）
・理系学部出身の方（機械・電気系など）
※数学・物理・基礎的な工学知識を活かして活躍できます！
※未経験歓迎！入社後は研修・OJTで基礎から学べる環境です。
＜こんな方に向いています！＞
・モノづくりに興味がある方
・工程や仕組みを考える仕事がしたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方
・ワークライフバランスを大切にしたい方 など
＜歓迎するスキル・経験（あれば尚可）＞
・CADの使用経験
・機械図面が読める方
・機械／電気／制御設計の経験
・設備導入やライン立ち上げの経験
※社員の6～7割が中途採用の社員になります。新卒・中途の垣根は一切なく、のびのび働ける環境が整っています！
勤務地
【愛知県】車通勤OK
株式会社シンダイ 愛知工場
住所：愛知県高浜市新田町3-3-6
＜交通アクセス＞
名鉄三河線小垣江駅より徒歩15分
勤務時間
8:00～17:00 （休憩時間：60分）
休日・休暇
【年間休日120日】
※うるう年は年間休日121日
■週休2日制（原則土日休み／会社カレンダーによる）
※年一回土曜日出勤有り（全社イベント）
■有給休暇（10日～20日／入社3ヶ月後付与）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
※GW・夏季・年末年始の長期休暇は 各10日前後
給与
初年度想定年収：380～560万円
月給238,000円～300,000円
※経験、能力考慮のうえ決定します
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
経験者：430万円（入社1年目） 未経験者：400万円（入社1年目）
【年収例2】
530万円（入社5年目）
【年収例3】
650万円（入社7年目）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：4ヵ月支給
諸手当
通勤手当（上限26,000円／月）
家族手当（扶養1人目6千円、2人目4千円、3人目以降2千円）
住宅手当（扶養家族有の場合：5千円）
職格手当
職務手当
残業手当
福利厚生
社会保険完備
退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）
寮社宅（寮：独身者／上限5年＆35歳まで、社宅：原則転勤者）
育児休暇制度
介護休暇制度
昼食費補助
再雇用制度あり（定年後65歳まで）
資格取得報奨制度
ベネフィット・ステーション
リゾートホテル