最終更新日
2026/04/27(月)
掲載終了予定日
2026/07/01(水)

【総合職】経験から採用・営業などさまざまなポジションに携わる!一つのキャリアにとらわれない未来を。 Start me株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/アウトソーシング/サービス(その他)
職種
人材コーディネーター
勤務地
東京都 一部リモート
この求人の概要
  • 求人メディア「ヒバライト」を運営!前年比200%ペースで成長
  • 月給30万円スタート/賞与年100万円以上の支給実績あり
  • 【気になるで応募OK】面接1回!スピード選考実施中◎

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【前年比200%ペースで急成長中】1年後、きっと別人みたいな自分になってる――。

「気になる仕事が多すぎて、なかなか決めきれない」
「同じことの繰り返しだと、ちょっと物足りない」
「実際にやってみながら、自分に合う仕事を見つけたい」

挑戦したい気持ちも、意欲だってある――。
でも、どんな仕事を選べばいいのか正直わからない!
そんなあなたへ。

ひとつのことに縛られるより、いろんな経験をしながら、自分の“好き”や“得意”を見つけていける。
そんな【Start me】の環境で、再スタートしませんか?
日払い・週払いに特化した求人メディアを運営私たちは、日払い・週払いに特化した求人メディア「ヒバライト」を軸に、人材紹介・人材派遣サービスを展開。
設立6年目ながら【前年比200%】の成長を遂げているベンチャーです。

当社では、人材派遣、メディア運営、事業づくりなど、さまざまな領域にチャレンジできるのが特長。
入社後はジョブローテーションを通して、いろんな仕事に挑戦しながら、自分に合う道を見つけていけますよ。
「これ、やってみたい!」と思ったら、途中で職種チェンジもOK◎
自分の可能性をどんどん広げていける会社です。
驚きのスピードでキャリアアップを目指せる!当社では、年次に関係なく実力をしっかりと評価。
その成果は、キャリアや収入にきちんと反映されます。

実際に……
・28歳で年収100万円アップした先輩
・入社2ヵ月で最短昇進した先輩
・入社から約1年で部長へ昇格 など
成長フェーズの企業だからこそ、若手にもどんどん上のポジションを任せています◎
収入や働きやすさも大事ですよね?・月給30万円スタート
・賞与年2回(100万円以上の支給実績あり)
・年間休日125日以上/土日休み
・週1回必ずリモート
・服装/髪型/ネイル/ピアスOK

「ちゃんと稼ぎたい」も「プライベートも大切にしたい」も、どちらも叶えられる環境です。
面接は【たったの1回】!自分に合う仕事って、考えてるだけじゃ正直わからないですよね?
当社では、入社後にいろんなことを経験しながら、「これ得意かも」「これ好きかも」を見つけていけばOK。
最初からやりたいことが決まっていなくても、まずは気軽にスタートしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

仕事内容

人材派遣・人材紹介を中心に、採用に関わるさまざまな業務を担当します。
入社後は、適性や希望を考慮して【1】~【3】のいずれかに配属となります。

【1】人材派遣・人材コーディネーター
企業と求職者の間に立ち、「働きたい人」と「人を探している企業」をつなぐ仕事です。

■キャリアアドバイザー(CA)
求職者を対象に、就職活動のサポートを行います。
・応募対応、問い合わせ対応
・電話でのヒアリング、面接日程の調整
・求人紹介、仕事内容の説明
・就業前の説明や入社までのフォロー

■企業対応(リクルートアドバイザー)
人を採用したい企業の採用活動をお手伝いします。
・企業の人材ニーズのヒアリング
・条件に合った人材の提案
・職場見学や入社前見学の調整
・入社後のフォローや各種調整

【2】人材メディア・マーケター
自社求人サービスや広告運用に関わるサポート業務です。
・求人原稿の制作、修正
・掲載内容のチェック、分析、改善
・サービス(ヒバライト/スタートジョブ)の案内
・求人内容のブラッシュアップ

【3】事務
現場を支えるバックオフィス業務を担当します。
・契約書類の作成、管理
・データ入力、書類整理
・電話やメールの対応

\職場の雰囲気は?/
当社の平均年齢は29歳。
未経験からスタートした社員も多く、同じ目線で相談しやすい環境です◎
歳の近いメンバーが多いので、困ったときは気軽に声をかけ合いながら働けますよ。
メンバー同士が自然と仲良くなれる、フラットな雰囲気が魅力です。

求める人材

【学歴不問/未経験歓迎】PC入力ができればOK◎面接時にあなたの希望をしっかり確認します!
☆第二新卒・既卒も歓迎!必要な知識は入社後でOK

《必須条件》
・35歳以下の方 ※[例外事由3号イ]長期勤続によるキャリア形成を図るため

勤務地

【転勤なし】東京本社 ☆各線「池袋駅」より徒歩5分/週1回必ずリモート
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階

\リモート勤務可/
業務に慣れてきた段階で、週1回リモート勤務になります。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
☆月平均残業20時間以内

休日・休暇

【年間休日125日以上】
完全週休2日制(土日)※会社カレンダーによる
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(初年度10日支給)
☆5日以上の連休取得OK!

給与

初年度想定年収:350~1000万円以上

月給30万円以上


【固定残業代制】

(固定残業代67,500円含む)※固定残業代は40時間分67,500円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 360万円(入社1年目)

【年収例2】 450万円(入社3年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回 ☆1回の昇給で5万円UPの実績あり!
賞与:年2回 ☆100万円以上の支給実績あり!

諸手当

通勤手当(当社規定による)
超過勤務手当

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
スマートフォン・ノートPC貸与
無料ウォーターサーバー完備
通勤手当(当社規定による)
時間外手当(全額支給)
定期健康診断
服装・髪型自由(TPOにあったもの)
ネイル・ピアスOK
導入研修あり

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
面 接(1回のみ/対面)
 ▼
内 定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募から内定まで最短1週間を予定しております。

Re就活より応募
 ▼
面 接(1回のみ/対面)
 ▼
内 定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募から内定まで最短1週間を予定しております。

連絡先

〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階
Start me株式会社 採用担当宛
E-mail:saiyo@start-me.net

〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階
Start me株式会社 採用担当宛
E-mail:saiyo@start-me.net

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

社会人としての経歴やスキルは重視していません。
「当社に興味を持ったポイント」
「入社してやってみたい事」
「将来どんなキャリアを目指したいか」
面接では上記などを伺いながら、お互いを理解する場に出来ればと考えています。

入社後にゼロから育てていきますので、まずはお気軽にご応募ください。

選考のポイント

人材業界経験のある方や採用業務経験のある方はもちろん歓迎しますが、
一緒に当社サービスを盛り上げていってもらえるかを重視しています。

業務は分業でなく、お互いをフォローしながら協業して進めていく社風です。
未経験者の強みは先入観なく意見を出せる事だと思いますので、
入社後にやってみたい事などを伺うところから始めさせて頂ければと思います。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/人材コーディネーター
転職時の年齢:27歳  前職:法人営業

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

これまで法人営業を中心に複数社を経験してきましたが、「自分の営業力で勝負できる無形商材」と「裁量を持てる環境」を軸に転職活動をしていました。
大手企業で安定するより、スタートアップで力をつけたいという思いが強かったですね。
Start meとの面接では、今までで一番腹を割って話せた感覚があり、「ここなら本音で働ける」と感じて入社を決めました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

現在は派遣業務をメインに、紹介事業ではCAとして10名程度の求職者を担当しています。
応募対応から内定承諾まで一貫して関わるため、まるで人事のような役割です。
この仕事の一番のやりがいは「人の人生を動かせる」こと。
背中を押した一言で表情が変わる瞬間や、内定が決まったときの喜びを共有できるのは、この仕事ならではだと思います。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

まずは与えられた目標を、コンスタントに達成できる存在になること。
そのうえで、これからRe就活を通じて入社してくるメンバーの育成にも関わっていきたいと考えています。
これまで「教える側」の経験が少なかった分、自分自身も成長しながら、将来的にはマネジメントにも挑戦したいです。
人と組織、どちらも支えられる存在になるのが目標です。

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先輩の顔写真
Iさん/人材コーディネーター
転職時の年齢:22歳  前職:ペットショップの販売員

入社理由を教えてください。

前職ではペットショップの販売員として働いていました。
ただ、収入面の不安や「命に値段をつけて販売する仕事」に徐々に違和感を覚えるようになり、転職を決意。
次が決まらないまま退職し、半年ほど転職活動を続ける中で、Start meと出会いました。
60社ほど不採用が続く厳しい状況でしたが、Start meだけは過去やブランクも含めて自分の話を真剣に聞いてくれたんです。
「この人なら頑張れる」と思わせてくれた対応に、強いご縁と恩を感じ、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は派遣事業を中心に、新規応募者対応からクライアントとの打ち合わせ、就業中スタッフのフォロー、契約更新まで幅広く担当しています。
10~15社ほどのクライアント、20~30名のスタッフを同時に見ており、スピード感ある調整が求められます。
Start meの両面型支援は、事前に双方をしっかり理解できるため、スタート後のミスマッチが少ない点が魅力。
人と企業、どちらにも深く関われることにやりがいを感じています。

この会社の一番の特徴はなんですか?

入社して驚いたのは、社員同士の距離の近さです。
年齢や役職に関係なく意見を言いやすく、困ったときもすぐ相談できます。
また、やる気や結果次第で想像以上に裁量を任せてもらえる環境です。
「まずやってみよう」と背中を押してもらえるので、成長したい人にはぴったりだと思います。
将来はCAとして、求職者の人生により深く関われる存在になるのが目標です。

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先輩の顔写真
Kさん/人材コーディネーター/社歴:2年
転職時の年齢:27歳  前職:人材派遣業の営業職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職に大きな不満は無かったのですが、組織の規模が大きく、裁量権も無く、「自分で無くでも出来る仕事だな」と介在価値を感じていませんでした。
異業界に行くことも考えていたのですが、知人の紹介で新事業を立ち上げるタイミングの当社に出会い、ここなら経験を活かしつつ、新しい挑戦ができると思い入社しました。

実際入社してからサービス企画など、事業の立ち上げから関わる機会もあり、今では新事業の責任者を任せてもらっています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

企業・求職者どちらか片方でなく、双方に関わる機会がある事だと思います。

体調を崩して前職を退職して、2年ぶりの転職活動に苦戦している方を担当した事がありました。
面接のアドバイスなどを通じてこの方の事を理解していった結果、「希望の仕事と違うけど、あの企業なら合うかも?」と担当していた企業にお願いしたところ、無事に採用が決定!

求職者さんも職場を気に入ってくれたようで今も活躍しています。
企業・求職者双方の方々から感謝の言葉をいただいた事が印象的です。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

今後の組織強化を想定し、未経験から一人前になれるよう研修にも力を入れているので、安心してください。
知識の習得だけでなく、経済面でも安心して仕事を始められるも当社の特徴です。

未経験メンバーも月30万円以上スタート。
成果や取り組み姿勢などを評価し、早期の昇給や昇格もあります。

特に今回の採用枠は当社初の育成枠として育てる前提の採用ですので、安心して応募頂ければと思います。

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アピールポイント

新規事業にチャレンジできる

就職や転職など、「働く」という選択は、新しい人生のスタート。
そして、自分の可能性を広げるチャンスでもあります。
私たちは、「働く」を通して、一人ひとりがより豊かな人生を送れるようにサポートを行っています!

例えば……
■日払い・週払いに特化したサービス「ヒバライト」
■全国の正社員・アルバイト・パート求人を掲載する総合求人サイト「スタートジョブ」
■20代・30代に特化した人材エージェント など
「すぐ働きたい」「自分に合う仕事を見つけたい」など、多様なニーズに応えられるのが私たちの強みです。

また、設立から約6年の成長企業だからこそ、新しいサービスの企画に関わるチャンスも豊富!
「新しいサービスを企画してみたい」「組織づくりにも挑戦したい」
そんな方にとって、とてもやりがいを感じられる環境だと思います!

ワークライフバランスを重視

未経験スタートでも、【月給30万円スタート】!
収入も自分らしい働きやすさも、どちらも叶えられる職場です。

■賞与年2回支給(100万円以上の実績あり)
■年間休日125日以上&土日休み
■週1回はリモートワークOK
■服装・髪型・ネイル・ピアスも自由
■転勤なし

しっかり働いて収入を得ながら、推し活や趣味、家族や友だちとの時間もちゃんと確保できます◎
また、社内の平均年齢は【29歳】。
上下関係に気を使いすぎることもなく、ちょうどいい距離感で働けるのも魅力ですよ!

頑張りをしっかり評価

昇給は年2回。
成果だけでなく、日々の取り組みや姿勢なども含めて評価しています。
昇給額に上限はなく、一度の昇給で【5万円アップ】したメンバーも。

さらに、組織拡大中だからこそ、若手にも上のポジションをどんどん任せています。
今回入社していただくみなさんも、将来の役員候補として活躍できますよ!

実際に、今回募集している人材派遣事業の責任者も、入社からわずか1年半で昇格しています。
「早く成長したい」「キャリアアップしたい」そんな想いにスピーディに応えられる会社です!

ギャラリー

企業情報

Start me株式会社

設立

2020年7月1日

代表者

代表取締役 石垣 良太

資本金

4,000万円

本社所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階

事業内容

■メディア運営事業
■採用支援事業

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検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【総合職】経験から採用・営業などさまざまなポジションに携わる!一つのキャリアにとらわれない未来を。

  • Start me株式会社