最終更新日
2026/06/16(火)
掲載終了予定日
2026/08/02(日)

【サポートスタッフ】未経験入社が9割超!子どもの成長を支える仕事《年間休日120日/転勤なし・奈良勤務》 バイオアイ株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/フィットネスクラブ・エステ・理美容/サービス(その他)
職種
インストラクター
勤務地
奈良県
この求人の概要
  • 年間休日120日以上/残業月10時間以下/10連休以上の長期休暇
  • 転勤なし/ご自宅から通勤が難しい方は、家賃半額補助あり
  • 【カジュアル面談実施】「気になる」⇒「カジュアル面談応募」へ
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

運動が苦手だった子どもが、次第に上手くなり、いつしか自信に。その成長をすぐそばで見守れます。

小さな「できた!」が、大きな「自信」に全国170店舗以上を展開する、日本最大級の体操教室「ネイス体操教室」。
私たちバイオアイは、そのフランチャイズとして名古屋・奈良で教室を運営しています。
2024年の1教室目オープンから、着実に成長し、現在は3教室まで拡大。
今後もさらなる展開を見据え、新しい仲間を募集しています。

当教室に通うのは、2歳未満の未就園児から小学生まで。
運動が好きな子もいれば、ちょっと苦手な子もいます。

だからこそ大切にしているのは、
一人ひとりに寄り添い、小さな成功体験を積み重ねること。
・トランポリンのジャンプが少し高くなった
・マットの前回りができるようになった
・跳び箱を1段高く跳べた

その「ちょっとした成長」をしっかり認めて褒めることで、
子どもたちの自己肯定感は育っていきます。
体だけでなく、心の成長にも関われる仕事です。

「好き」から始められるインストラクターこの仕事に必要なのは、特別なスキルではありません。
「子どもが好き」
「スポーツが好き」
その気持ちがあればOK。

実際に、先輩の約9割が未経験からスタートしています。
研修制度も充実しているため、経験がなくても安心してデビューできます。

無理なく続けられる環境だから、プライベートも充実できるやりがいのある仕事だからこそ、無理なく続けられる環境づくりも大切にしています。

◆◇プライベートも大切にできる環境◇◆
・年間休日120日以上
・年末年始は10連休以上
・残業は月平均10時間未満
・有休も取りやすい環境

◇◆安心のサポート体制◇◆
遠方からご入社いただく方には、家賃の半額を会社が負担。
新しいチャレンジもしっかり応援します。

いきなり応募は…という方は、まずはカジュアル面談へ!「もう少し○○の部分を聞きたい」など、不安という方は、事前準備不要のカジュアル面談へお話しましょう!
※「気になる」登録⇒「カジュアル面談応募」よりご応募ください。

子どもたちの成長を間近で見守り、「できた!」の瞬間を一緒に喜べる。
そんな毎日の積み重ねが、きっとあなた自身の成長にもつながっていきます。
少しでも気になった方は、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

インストラクター

仕事内容

【未経験OK】子ども向け体操教室にて、インストラクター業務をお任せします。
【仕事内容】
主に年少~小学生の子どもたちを対象に、マット・鉄棒・跳び箱・トランポリンなどの指導を行います。
習熟度に応じて、無理なくステップアップできるようサポートしていきます。

具体的には――
■子どもへの運動指導・補助(メイン業務)
■受付・入会の事務対応
■教室準備
■保護者とのコミュニケーション

※1時間ごとにクラスを入れ替えながらレッスンを実施します。
※インストラクター1名で最大8名を担当します。同じ時間帯に2クラスのレッスンがある場合はインストラクター2名で最大16名となります。

【入社後の流れ】
(1)入社後は、約20日間の研修からスタート。子どもたちとの関わり方や声かけなど、基礎から学んでいきます。

(2)その後は、先輩インストラクターと一緒に現場に入り、実践を通してポイントを習得していきます。

(3)独り立ち後は、日々の業務の中でフィードバックを受けながらスキルを磨けていくことができます。

【1日の流れ(例:平日)】
14:30 出勤・教室準備・事務作業
14:40 ミーティング
15:00 レッスン開始(1コマ50分)
19:15 終礼・片付け
20:50 退勤(残業はほとんどありません)
※午前中にレッスンがある日もあります。

【20代のメンバーが活躍中!】
インストラクターのほとんどが20代!体操経験・指導経験のなかったメンバーが大半で、入社後にイチから子どもたちとの関わり方、教え方を学んでいます。

応募条件

【未経験・第二新卒・既卒歓迎】子どもが好きな方/スポーツ・運動が好きな方【カジュアル面談OK】
・経験不問
・資格、免許不問

【こんな方にピッタリ!】
■子どもの頃、運動が上達した瞬間が嬉しかった
■「ありがとう」と言われるとやりがいを感じる
■じっとしているより、体を動かす仕事が向いている
■誰かの成長を支えることに喜びを感じる
■教えること・伝えることに興味がある

勤務地

【転居を伴う転勤なし】ネイス体操教室校 イオンモール大和郡山校(奈良県大和郡山市)
ネイス体操教室校 イオンモール大和郡山校
奈良県大和郡山市下三橋町741 イオンモール大和郡山 3F

【アクセス】
・JR郡山駅からはバス平常時約5分
・近鉄郡山駅からはバス平常時約10分
・車通勤可能

勤務時間

シフト制(09:30~20:50の間で実働6時間~8時間)
※休憩時間は勤務時間に応じて45分~90分

【シフト例】
09:45~19:40(休憩90分)
09:30~19:05(休憩60分)
13:00~20:50(休憩45分)

\退勤後も充実して過ごせます!/
月平均残業時間10時間以内なので、退勤後のプライベートも充実することができます。

休日・休暇

【年間休日120日以上】
週休2日制(月・火)
年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
育児休暇

給与

初年度想定年収:300~330万円

月給:250,000円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 400万円/2年目(店長)

【年収例2】 345万円/2年目(インストラクター)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(店舗売上実績による)
賞与:年2回(実績・本人評価による)

諸手当

残業代(全額支給)
交通費支給(上限月35,000円)
店長手当(月40,000円)

福利厚生

社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
健康診断(年1回)
産休制度
育休制度
制服貸与
退職金制度あり(入社後3年以降)
ネイス体操教室社員割引あり
車通勤可能

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

★カジュアル面談実施中!
「ちょっと気になるけど、いきなり面接は…」
「仕事内容をもう少し詳しく知りたい」
という方、カジュアル面談でまずは気軽にお話ししてみませんか?

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『応募ページへ』より、ご応募ください。

★カジュアル面談実施中!
「ちょっと気になるけど、いきなり面接は…」
「仕事内容をもう少し詳しく知りたい」
という方、カジュアル面談でまずは気軽にお話ししてみませんか?

選考プロセス

Re就活からご応募

(希望者のみ)カジュアル面談

Webレジュメによる書類選考

面接

教室見学

適性検査

内定

Re就活からご応募

(希望者のみ)カジュアル面談

Webレジュメによる書類選考

面接

教室見学

適性検査

内定

連絡先

大阪市西区立売堀1丁目9番23号 シティライフ本町ビル3階
バイオアイ株式会社 採用担当

大阪市西区立売堀1丁目9番23号 シティライフ本町ビル3階
バイオアイ株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在、当社では「ネイス体操教室」を3店舗運営しています。今回は、オープンからまだ1年未満の「大和郡山教室」を、より良い教室へと成長させていくための増員募集です。

体操経験や指導経験は一切問いません。実際に、先輩スタッフの多くが未経験からのスタートしています。イチから学べる研修カリキュラムを整えていますので、安心してご入社ください!

選考のポイント

「子どもが好き」「運動が好き」という気持ちは、選考においてとても大切にしているポイントです。また、レッスンは生徒とコミュニケーションを取りながら進めていくため、明るく前向きに関われる方かどうかも重視しています。

さらに、当社は体操教室事業の拡大を進めています。そのため変化を前向きに楽しめる方や、教室づくりにも主体的に関わっていきたいという意欲のある方であれば、なお嬉しいです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/インストラクター/教室長/社歴:2年目
前職:旅館業

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では旅館の仲居として働いていましたが、勤務時間が不規則で、生活リズムを整えることが難しい環境でした。そこで転職活動では、「無理なく働ける環境」と「未経験からチャレンジできる仕事」を軸に企業を探していました。

当社の求人を見たとき、勤務時間が比較的安定しており、平日休みで人混みを避けてリフレッシュできる点に魅力を感じました。また、運動が好きという自分の強みを活かせる仕事であることも、応募の後押しになりました。

実際に面接を受けてみると、堅苦しい雰囲気ではなく、雑談のような自然なやり取りが中心で、人柄を大切にしている会社だと感じたことも印象に残っています。

さらに、「子どもの未来をつくるサードプレイス」という考え方にも強く共感しました。家庭や学校とは別に、子どもたちの居場所をつくるという理念は、自分自身が習い事に支えられてきた経験とも重なり、「ここで働きたい」と思えた大きな理由です。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、年中・年長の生徒を中心にレッスンを担当しています。鉄棒・マット・跳び箱・トランポリンの4種目を通じて、前回りや逆上がり、前転・後転などの基本動作を指導しています。指導の際に心がけているのは、「安全第一」と「分かりやすく伝えること」。特に小さな子どもたちに対しては、専門的な言葉ではなく、シンプルで伝わりやすい表現を心がけています。

この仕事のやりがいは、子どもたちの「できた!」の瞬間に立ち会えることです。たとえば、これまで跳び箱を3段までしか跳べなかった子が、4段を跳べるようになったとき。「やったー!」と嬉しそうにする姿を見ると、自分のことのように嬉しくなります。子どもたちの成長をすぐそばで感じられて、その喜びを一緒に味わえる。そんな瞬間が、この仕事の楽しさにつながっています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

「体操経験がないと難しそう…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。未経験の方でもスタートできる環境が整っています。研修では、いきなり技術を教えるのではなく、まずは子どもたちとの関わり方や声かけなど、コミュニケーションの基本から学んでいきます。

その上で、体操の指導についても「なぜできるのか」「どうすればできるようになるのか」といったポイントを一つひとつ分解しながら身につけていきます。

たとえば逆上がり一つとっても、実はさまざまなコツがあります。それらをしっかり理解したうえで指導できるようになるため、経験がなくても自信を持って子どもたちと向き合えるようになります。「子どもと関わる仕事がしたい」「身体を動かすことが好き」――その気持ちがあれば大丈夫です。あとは私たちがしっかりサポートします!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では日々の取り組みや成果を正当に評価する仕組みを整えています。評価指標は、生徒数や月ごとの入会数・体験数、退会率など、教室運営に直結する項目です。その成果はインセンティブとして還元しており、半年ごとに賞与へ上乗せして支給。取り組み次第で、着実に収入アップを目指せる環境です。

また、スピード感ある昇進が可能な点も特長のひとつです。実際に、入社1年ほどで教室長へステップアップした社員もいます。昇格後は月4万円の役職手当を支給。日々の頑張りが「給与」と「キャリア」の両面でしっかりと評価・還元される環境です。

残業少なめ(1日1時間以内)

残業は月平均10時間以内と少なく、通常の業務であればほとんどが定時で退勤しています。イレギュラー対応が発生することもありますが、日常的に残業が発生することはほとんどありません。

休日は月・火休みの週休2日制で、年間休日は120日以上。時期によっては、月の半分近くがお休みになることもあります。

お盆や年末年始には長期休暇も取得可能で、今年度の年末年始は10連休以上を予定しています。まとまった休みで羽を伸ばし、しっかりリフレッシュできる環境です。

有給休暇についても取得しづらい雰囲気はなく、使い切りそうな社員もいるなど、プライベートとの両立がしやすい職場です。

教育制度・研修が充実

入社後は、基礎から学べる約20日間の研修を実施しています。当社には本部から認定を受けた「上級インストラクター」が在籍しており、本来は本部で受講する基礎研修を、配属先の教室で先輩から直接指導を受けることができます。社内で体系的に育成できる体制が整っている点は、当社の大きな特長です。

基礎研修終了後も、数ヵ月に一度のFC研修など、継続的にスキルを磨ける機会を用意しています。

さらにスキルを磨くことで、他社のインストラクターも指導できるようになる最上位資格「認定トレーナー」の取得も可能。指導力を高めながら、自身の成長も実感できるステップアップの仕組みがあります。

企業情報

バイオアイ株式会社

設立

2000年

代表者

代表取締役 阪井雅俊

資本金

1,080万円

本社所在地

大阪市西区立売堀1丁目9番23号 シティライフ本町ビル3階

事業所

東京支店:東京都中央区日本橋室町1-10-10

事業内容

健康・美容関連商材の企画、製造、卸、販売、その他食品原料の輸出入およびサロン、体操教室の運営

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【サポートスタッフ】未経験入社が9割超!子どもの成長を支える仕事《年間休日120日/転勤なし・奈良勤務》

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