最終更新日
2026/06/04(木)
掲載終了予定日
2026/07/23(木)

【賃貸仲介営業】消滅可能性都市と呼ばれた街で、暮らしと地域の価値を取り戻す仕事に挑戦しませんか? 株式会社フレンドホーム

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
不動産
職種
カウンターセールス
勤務地
埼玉県
この求人の概要
  • 繁忙期でもほぼ定時退社!GW・夏季・年末年始は長期休暇あり
  • 未経験歓迎!1ヵ月の座学研修後はマンツーマン体制でフォロー
  • カジュアル面談実施中!面接日・入社日もご相談に応じます◎

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

街おこしは他人事じゃない──“この街で暮らす理由”まで提案する、唯一無二の不動産会社

不動産の仕事って、実は“街の未来”に直結しています。私たちフレンドホームは、賃貸仲介・管理、売買仲介、リフォーム提案、
相続やファイナンス相談まで、住まいに関わる悩みをワンストップで支える地域密着企業です。

そして特徴的なのは、“住まいの先”、つまり街の価値そのものにも踏み込んでいること。
かつて「消滅可能性都市」と呼ばれたこの街で、
「どうすれば“暮らし続けたい場所”に変えていけるか」を考え続けてきました。
「近くにどんなお店があるか知らない」「お店の人の想いに触れる機会がない」
そんな声をきっかけに、入居者と地域のお店をゆるやかにつなぐ取り組みを育ててきました。

地域の店舗と“対等なパートナー”として共創し、
暮らしの動線の中で街の魅力が自然に伝わる仕掛けもつくっています。
例えば…
■子どもが街を好きになる「おしごと体験会」
■幸手産野菜の無料配布と縁日が楽しめる「フレンドマルシェ」
■地元のお店で使える入居者優待制度「フレンドMEMBERS」

部屋を紹介して終わりじゃない。
「ここに住みたい」「ここで暮らし続けたい」という人を増やし、
街の価値を少しずつ取り戻していく。
そんな視点で仕事ができるのが、フレンドホームの面白さです。

こうした取り組みの結果、
お客様からの信頼も厚く、口コミ評価は5点満点中【4.8点】。
“選ばれ続ける理由”が、数字にも表れています。
当社の理念は「社員を幸せに お客様を幸せに」。当社では、利益だけを追うのではなく、
お客様・オーナー様・社員、すべてに対して誠実であることを大切にしています。

実際に、オーナーから当社社員に対して
過度な要求や不適切な対応があった際には、
関係性を見直す判断を行うなど、
現場を守るための判断も会社として徹底しています。

不動産業界にありがちな「売れればいい」ではなく、
「正しくあり続けること」を大切にしているからこそ、
長く信頼関係を築き続けることができています。
住まいの提案は、人生の土台をつくる仕事。そして私たちは、その土台の上にある
“暮らしの楽しさ”まで増やしたいと思っています。

このような当社の思いに共感してくださる方からのご応募をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

賃貸仲介営業
◎100%反響営業

仕事内容

Webサイトなどを見てお問い合わせいただいたお客様に対し、理想のお部屋をご提案する反響営業をお任せ。
目標はチームで追うスタイルなので、個人ノルマで数字に追われることはありません。
お客様の希望条件だけでなく、暮らし方まで一緒に整理しながら“納得できる一部屋”を見つけていきます。

☆具体的には
ーーーーーーーーーー
・お問い合わせ対応(来店予約の調整、要望のヒアリング)
・来店時の接客/条件整理(家賃・間取り・エリア+生活イメージ)
 ※来店は1日1~2組が目安(時期により増減)
・内見のご案内(お部屋+周辺環境のご説明)
・掲載用の写真撮影(空室発生時)

☆分業制だから、未経験でも安心
ーーーーーーーーーー
・お問い合わせ対応と接客対応で役割が分かれており、段階的に慣れられます
・契約事務は専任担当がサポート。いきなり全部を背負いません
・紙のやり取り削減などDXも進め、ムダな作業を減らしています

☆1日の流れ(例)
ーーーーーーーーーー
9:00 出社/店舗清掃
9:30 チーム朝会(今日の来店・反響状況を共有、動き方を整理)
10:00 資格の勉強
11:00 反響対応(問い合わせ返信・来店準備・物件の提案準備)
12:00 休憩
13:00 内見・物件巡回/写真撮影/オーナー様対応(書類の押印など)
17:30 夕礼(振り返り・翌日の準備)
18:00 退社

応募条件

【学歴・経験不問】「売上を追いたい」よりも「人に寄り添う仕事がしたい」… そんな方を歓迎します。
<応募条件>
要普通自動車運転免許(AT限定可)

★不動産業界には「個人の売上を競い合う」「数字に追われる」
などのイメージがあるかもしれませんが、当社では、
個人ノルマを設けずチーム全体で目標達成を目指しています。

お互いに協力し合う穏やかな社風が根付いており、
心にゆとりを持ってお客様に寄り添うことができます。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】地域ごと楽しめる働き方が実現◎埼玉県幸手市【通勤ラッシュ無し】
【本店】埼玉県幸手市東2-8-6

<POINT>
■近隣に緑地や川沿いエリアがあり、昼休みや仕事帰りに気分転換しやすい
■通勤ラッシュが少ないことが、入社理由になった社員も
■埼玉・茨城・千葉から通勤実績あり(春日部約12分/大宮約40分/北千住へも1本)

「地元から離れず働きたい」「車で無理なく通勤したい」「都心勤務は疲れた」
そんな人に選ばれている勤務地です。

<実際に…>
以下の地域から通勤している先輩も◎
埼玉県:幸手市・杉戸町・久喜市・春日部市・越谷市/茨城県:古河市・境町/千葉県:野田市

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は月平均10時間程度です。

★来客状況次第で、勤務時間内に資格の勉強もしていただけます。

休日・休暇

■完全週休2日制(火・水)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■バースデー休暇
■有給休暇

給与

初年度想定年収:340~410万円

■月給:242,100 円~ 295,600円
※上記金額には、月30時間分の固定残業手当(43,100円~52,600円)を含みます。超過分は別途全額支給します。

★その他、資格手当・住宅手当・食事手当など暮らしの負担を軽くする各種手当がございます。

★当社では、全従業員に公開されている「賃金評価ハンドブック」に基づき、
昇給・昇格の基準を明確にしています。
何をすれば評価されるのかが可視化されているため、
目標を持って成長でき、その成果はしっかり給与やポジションに反映されます。


【固定残業代制】

(固定残業代43,100円含む)※固定残業代は30時間分43,100円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 420万円(入社3年目)

【年収例2】 500万円(入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給・昇格 :年1回(1月)
■賞与:年2回(7月・12月) ※評価結果による

諸手当

■交通費支給
■住宅手当(当社管理物件に入居する場合)
■役職手当(月15,000円~200,000円)
■食事手当(地域飲食店の利用時に300円割引)
■資格手当(宅建士:月15,000円 など多数)
■時間外手当

福利厚生

■社会保険完備
■資格取得支援制度(合格祝い金最大10万円)
■書籍購入制度(書籍読み放題+月1冊ジャンル問わず購入可)
■コーヒーサーバー利用自由
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■定年制度(60歳/再雇用制度あり65歳まで)

応募・選考について

応募方法

書類選考は行わず、ご応募いただいた方とは全員とお会いしたいと考えています。
面接は「選考の場」だけでなく、お互いを理解するための時間です。
リラックスして、ぜひあなたの想いを聞かせてください。

また、いきなり面接はちょっと不安…という方に向けて、
カジュアル面談の機会もご用意しています。
「気になる」登録後、カジュアル面談へのご応募も可能ですので、
まずはフラットにお話ししてみませんか?

書類選考は行わず、ご応募いただいた方とは全員とお会いしたいと考えています。
面接は「選考の場」だけでなく、お互いを理解するための時間です。
リラックスして、ぜひあなたの想いを聞かせてください。

また、いきなり面接はちょっと不安…という方に向けて、
カジュアル面談の機会もご用意しています。
「気になる」登録後、カジュアル面談へのご応募も可能ですので、
まずはフラットにお話ししてみませんか?

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼カジュアル面談 ※希望者のみ
▼面接(1回)
▼内定

面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

▼Re就活からご応募
▼カジュアル面談 ※希望者のみ
▼面接(1回)
▼内定

面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

連絡先

〒340-0114 埼玉県幸手市東2-8-6
株式会社フレンドホーム 採用担当

〒340-0114 埼玉県幸手市東2-8-6
株式会社フレンドホーム 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回Re就活で募集する理由は、会社の未来を一緒につくっていく新しい仲間をお迎えするためです。当社は経営陣が40代と若く、年次や経験に関係なく「もっとこうしたい」という意見を歓迎する社風です。会社の成長のためには、皆さんの新しい視点が不可欠だと考えています。イチからの育成を前提としていますので、不動産業界の経験は一切問いません。安心して飛び込んできてください!

選考のポイント

当社では、これまでの経験やスキルよりも、あなたの意欲を確認しています。面接では、当社を選んだ理由やご自身が当社で活躍できることを伺います。また、前職がある方は、これまでの経験に加え、条件面でのすり合わせも行いたいと考えています。とはいえ、私たちと同様、皆さんも「ここで働くかどうか」を判断する場として、雑談も交えながらお互いのことを知る時間にしたいと思っています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/賃貸仲介営業/社歴:5年目
前職:病院の看護助手

入社理由を教えてください。

前職は病院で看護助手をしていました。両親や親族に医療従事者が多く、自然とその道へ進んでいました。元々人と接することが好きで、前職までにも接客業を複数経験。さまざまな経験を通じて、接客からもう一歩踏み込み、お客様と深く関われる「営業職」に挑戦したいと考え、転職を決意しました。業界は絞らずに探していたとき、ドライブ中に偶然見つけた当社のキャラクターの看板が目に留まりました。気になってホームページを見てみると、新しいことにどんどん挑戦していく、面白そうな会社だという印象を受けました。私自身、これまでの経験も含め挑戦が好きだったので、型にとらわれず自由な発想で働けそうな社風に強く惹かれました。不動産業界は未経験でしたが、新しい分野に飛び込むことへの不安よりも、この会社で働いてみたいというワクワクする気持ちが勝り、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

賃貸仲介の営業として、ご来店されたお客様の対応を行っています。1日に1〜2組のお客様とじっくり向き合い、1組あたり2時間ほどかけてヒアリングや物件の内見案内をします。お客様のご要望は多岐にわたるので、会話を通じてお客様自身も気づいていない「本音」や「要望」を引き出すことを大切にしています。そのためには、お客様に合わせて関わり方を変える必要があります。初めて引っ越しされる方であれば、いきなり要望を聞くよりも、まずは、いくつか物件を見たほうが希望のイメージがしやすい場合もあります。そうした、「お客様に合わせる力」はこれまでの接客業のスキルが生きているな、と実感する瞬間ですね。また、関わりを通じてピッタリの物件を提案出来たり、お客様から感謝の言葉をいただけることが、日々のモチベーションのひとつです。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

一番の魅力は、風通しが良く、社員の声をすぐに実現してくれるところです。社内には複数の目安箱があり、設備関連や制度面など、項目分けされています。私自身もネット回線の改善やBGMサービスの導入の意見を出し、実際に実現しました。ほかにも、会社負担で好きな本を買える「フレンド書庫」、資格取得による受講費用の奨学金制度など、社員のアイデアが次々と形になっています。社長が社員の目線に立ち、働きやすい環境づくりに協力的だからこそ実現できるのだと思います。人間関係も良好で、関わりにくい人はいません。また、サポート体制が整っているところも魅力。未経験での入社でしたが、スケジュールに沿って丁寧に教えてくれる手厚い教育体制があり、安心して成長できました。まだやりたいことが見つかっていない方でも、当社に来ればきっとやりがいが見つかるはずです!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、社員一人ひとりの頑張りが正当に評価され、給与やポジションに反映される仕組みが整っています。その基盤となるのが、全従業員に公開されている「賃金評価ハンドブック」。昇給や昇進の要件が明確に定められているため、目標を持って前向きに業務に取り組むことができます。実際に、新卒入社2年目で主任になった社員もいます。また、月に1度の直属の上司との1on1ミーティングでは、評価を上げるための具体的なアドバイスや軌道修正を行っており、会社として社員の成長と収入アップを全力でサポート。「どうすれば評価されるのかわからない……」といった不安とは無縁の環境です。事実、2023年4月に入社した新卒社員は、未経験からスタートしてわずか7ヵ月で売上1位を達成。あなたの頑張りを、私たちは決して見逃しません。

ワークライフバランスを重視

「仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい」そんな想いを、当社なら実現できます。不動産業界と聞くと残業が多いイメージがあるかもしれませんが、当社の月平均残業時間は10時間程度。DX化の推進により、業務負担の軽減に取り組んでいるので、1年で最も忙しい繁忙期でさえ、ほとんどの社員が定時で退社しています。休日は完全週休2日制(火・水)で、GWや夏季、年末年始には長期休暇もしっかり取得できます。ほかにも、バースデー休暇や食事手当、資格手当など多彩な面から社員のプライベートをサポート。業界特有の体育会系な風土もなく、自分の時間を大切にしながら働けます。社員一人ひとりが心身ともに健康で、充実した毎日を送れる環境づくりに、私たちは本気で取り組んでいます。

教育制度・研修が充実

未経験からでも安心してプロを目指せる、手厚い教育体制が当社の自慢です。入社後はまず1ヵ月間の導入研修からスタート。当社独自の詳細なマニュアル「フレンドノート」やeラーニングを通じて、ビジネスマナーから不動産の専門知識まで、基礎の基礎からじっくり学べます。その後2ヵ月間は、先輩がマンツーマンで指導するOJT期間。いきなり一人で業務をお任せすることはないので、ご安心ください。実際に、土地勘も一人暮らしの経験もなかった新卒社員が、この研修を経て入社後わずか半年で独り立ちし、7ヵ月目には売上1位を獲得しました。さらに、宅地建物取引士などの国家資格取得も強力にサポート。合格時には最大10万円のお祝い金を支給するなど、あなたの「学びたい」「成長したい」という意欲を全力で応援します。

企業情報

株式会社フレンドホーム

設立

1988年3月

代表者

代表取締役 鎌田 康臣

従業員数

24名

資本金

1,000万円

本社所在地

〒340-0114 埼玉県幸手市東2-8-6

事業所

■売買センター
〒345-0036 埼玉県北葛飾郡杉戸町杉戸7丁目1-3

事業内容

不動産売買の代理・仲介業務、賃貸仲介及び管理、土地活用のコンサルタント業務

ホームページ

https://friend-home.jp/

採用ページ

https://friend-home.jp/recruit/

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