最終更新日
2026/04/24(金)
掲載終了予定日
2026/07/23(木)

【賃貸仲介営業】個人ノルマなし!完全反響営業でお客様に寄り添う物件をご案内◆残業平均月10時間 株式会社フレンドホーム

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
不動産
職種
カウンターセールス
勤務地
埼玉県
この求人の概要
  • 繁忙期でもほぼ定時退社!GW・夏季・年末年始は長期休暇あり
  • 未経験歓迎!1ヵ月の座学研修と2ヵ月のOJTで基礎から学べる
  • 応募者全員面接◎初の第二新卒採用!気軽にご応募ください!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

入居率98.8%&口コミ評価4.8!埼玉・幸手エリアで35年以上、地域に愛され続ける不動産会社

私たちフレンドホームは、1988年の創業以来、埼玉県久喜市、幸手市、杉戸町エリアに密着し、暮らしを支えてきました。

当社の強みは、不動産に関するあらゆるニーズにワンストップで応えられること。
たとえば……
■賃貸物件の斡旋・管理
■土地や建物の売買仲介
■リフォームやリノベーションの提案
■相続やファイナンスに関するコンサルティング
など、お客様の住まいのあらゆるシーンに寄り添う総合的なサービスを提供しています。

地域密着型の事業形態で、これほど幅広く事業を手がけている会社は多くありません。地域密着と大手のような安心感が組み合わさり、お客様からの信頼も厚く、口コミ評価は5点満点中【4.8点】と高い評価をいただいています。

地域からの厚い信頼があるからこその完全反響営業テレアポや飛び込みは一切なく、お問い合わせいただいたお客様にしっかりと向き合うことができます。また、チームで目標達成を目指すスタイルなので、個人ノルマもありません。

さらに、賃貸仲介では提案のしやすさも強み。お部屋が万全の状態でお客様にご案内できるよう、退去後の清掃やリフォームに注力しているため、決定率が高いんです。実際、当社が管理する物件の入居率は98.8%という数値を誇っています。

まずは「社員を幸せに」。だから、働きやすさが違います当社の理念は「社員を幸せに お客様を幸せに」。社員がいきいきと働ける環境があってこそ、お客様に最高のサービスが提供できると考えています。
<具体的には>
■完全週休2日制/GW・夏季・年末年始に長期休暇あり
■転勤・出張なし
■有給休暇の取得率76%
■書籍購入制度
■資格手当あり(1,000円~15,000円)
■合格お祝い金100,000円支給(宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士)

皆さんの活躍に期待しています!当社の魅力のひとつは、代表をはじめとする経営陣との距離が近く、年次に関係なく、社員の意見を積極的に取り入れるところ!

「もっとこうしたら良くなるのでは?」という皆さんの声が、会社の成長につながります!
資格取得に向け、勤務時間のうちの1時間が勉強時間に充てられる制度も、社員の声により実現しました。

社員一人ひとりが安心して長く活躍できる場所で、新しいキャリアをスタートしませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

賃貸仲介営業
◎100%反響営業

仕事内容

Webサイトなどを見てお問い合わせいただいたお客様に対し、理想のお部屋をご提案する反響営業をお任せ
【お任せする仕事】
■WebサイトやSNSなどを見たお客様からの「この物件が気になる」というお問い合わせの対応。来店予約日の調整や簡単なご要望のヒアリング
■ご来店されたお客様の希望条件(家賃、間取り、エリアなど)やライフスタイルを詳しくお伺いし、最適な物件のご提案
■お客様と一緒に物件を訪問し、お部屋の魅力や周辺環境をご説明する内見案内
■Webサイト掲載用の写真撮影(管理物件が空室になった場合)

<POINT>
★お問い合わせ対応とお客様対応の部隊に分かれているため、それぞれの仕事に専念できます。
★最終的な契約事務は専門の担当者が行うため、いきなりトータルで担当することはありません。
★紙のやり取りを廃止するなどDXを推進しています。

【入社後の流れ】
▼1ヵ月目:導入研修
まずは座学からスタート。当社独自の業務マニュアル「フレンドノート」やeラーニングを使い、不動産業界の基礎知識やビジネスマナーなどを学びます。
▼2~3ヵ月目:OJT
先輩社員に同行し、実際の業務の流れを覚えていきます。まずはお茶出しやヒアリングシートの受け渡しといった簡単な業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。わからないことは何でもすぐに聞ける環境です。
▼4ヵ月目以降:独り立ちへ
少しずつ一人でお客様のヒアリングを担当するなど、できることを増やしていきます。多くの先輩が約半年で独り立ちを実現。あなたのペースに合わせてしっかりサポートするので、焦らず成長していけます。

【どんどんステップアップできる】
社内評価制度を導入しており、明確な指標のもとで前向きに業務に取り組める環境です。将来的には、主任や係長、課長といった役職を目指すことが可能です。また、資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士などの資格を取得すれば、資格手当が支給されるほか、合格時には10万円のお祝い金も支給されます。スキルを磨きながら、長期的なキャリアを築いていけます。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】コミュニケーションを取るのが好きな方/自分の時間も大切にしたい方/学歴不問
<応募条件>
要普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方はぜひ>
■人と話すこと、人の役に立つことが好きな方
■チームで協力しながら仕事を進めたい方
■地域に貢献できる仕事に興味がある方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■正当に評価される環境で成長したい方

★不動産業界には「個人の売上を競い合う」「数字に追われる」などのイメージがあるかもしれませんが、当社では、個人ノルマを設けずチーム全体で目標達成を目指しています。お互いに協力し合う穏やかな社風が根付いており、心にゆとりを持ってお客様に寄り添うことができます。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】埼玉県幸手市東2-8-6
■本店
〒340-0114 埼玉県幸手市東2-8-6

※転勤はありません。
※マイカー通勤可能です(駐車場完備)。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は月平均10時間程度です。

休日・休暇

■完全週休2日制(火・水)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■バースデー休暇
■有給休暇

給与

初年度想定年収:340~410万円

■月給:242,100 円~ 295,600円
※上記金額には、月30時間分の固定残業手当(43,100円〜 52,600円)を含みます。超過分は別途全額支給します。


【固定残業代制】

(固定残業代43,100円含む)※固定残業代は30時間分43,100円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 420万円(入社3年目)

【年収例2】 500万円(入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給・昇格 :年1回(1月)
■賞与:年2回(7月・12月) ※評価結果による

諸手当

■交通費支給
■住宅手当(当社管理物件に入居する場合)
■役職手当(月15,000円~200,000円)
■食事手当(地域飲食店の利用時に300円割引)
■資格手当(宅建士:月15,000円 など多数)
■時間外手当

福利厚生

■社会保険完備
■資格取得支援制度(合格祝い金最大10万円)
■書籍購入制度(書籍読み放題)
■コーヒーサーバー利用自由
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■定年制度(60歳/再雇用制度あり65歳まで)

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

書類選考はなしで、ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています。
面接はお互いを理解する場です。リラックスして、あなたの想いを聞かせてください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

書類選考はなしで、ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています。
面接はお互いを理解する場です。リラックスして、あなたの想いを聞かせてください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼面接(1回)
▼内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

▼Re就活からご応募
▼面接(1回)
▼内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

連絡先

〒340-0114 埼玉県幸手市東2-8-6
株式会社フレンドホーム 採用担当

〒340-0114 埼玉県幸手市東2-8-6
株式会社フレンドホーム 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回Re就活で募集する理由は、会社の未来を一緒につくっていく新しい仲間をお迎えするためです。当社は経営陣が40代と若く、年次や経験に関係なく「もっとこうしたい」という意見を歓迎する社風です。会社の成長のためには、皆さんの新しい視点が不可欠だと考えています。イチからの育成を前提としていますので、不動産業界の経験は一切問いません。安心して飛び込んできてください!

選考のポイント

当社では、これまでの経験やスキルよりも、あなたの意欲を確認しています。面接では、当社を選んだ理由やご自身が当社で活躍できることを伺います。また、前職がある方は、これまでの経験に加え、条件面でのすり合わせも行いたいと考えています。とはいえ、私たちと同様、皆さんも「ここで働くかどうか」を判断する場として、雑談も交えながらお互いのことを知る時間にしたいと思っています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/賃貸仲介営業/社歴:5年目
前職:病院の看護助手

入社理由を教えてください。

前職は病院で看護助手をしていました。両親や親族に医療従事者が多く、自然とその道へ進んでいました。元々人と接することが好きで、前職までにも接客業を複数経験。さまざまな経験を通じて、接客からもう一歩踏み込み、お客様と深く関われる「営業職」に挑戦したいと考え、転職を決意しました。業界は絞らずに探していたとき、ドライブ中に偶然見つけた当社のキャラクターの看板が目に留まりました。気になってホームページを見てみると、新しいことにどんどん挑戦していく、面白そうな会社だという印象を受けました。私自身、これまでの経験も含め挑戦が好きだったので、型にとらわれず自由な発想で働けそうな社風に強く惹かれました。不動産業界は未経験でしたが、新しい分野に飛び込むことへの不安よりも、この会社で働いてみたいというワクワクする気持ちが勝り、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

賃貸仲介の営業として、ご来店されたお客様の対応を行っています。1日に1〜2組のお客様とじっくり向き合い、1組あたり2時間ほどかけてヒアリングや物件の内見案内をします。お客様のご要望は多岐にわたるので、会話を通じてお客様自身も気づいていない「本音」や「要望」を引き出すことを大切にしています。そのためには、お客様に合わせて関わり方を変える必要があります。初めて引っ越しされる方であれば、いきなり要望を聞くよりも、まずは、いくつか物件を見たほうが希望のイメージがしやすい場合もあります。そうした、「お客様に合わせる力」はこれまでの接客業のスキルが生きているな、と実感する瞬間ですね。また、関わりを通じてピッタリの物件を提案出来たり、お客様から感謝の言葉をいただけることが、日々のモチベーションのひとつです。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

一番の魅力は、風通しが良く、社員の声をすぐに実現してくれるところです。社内には複数の目安箱があり、設備関連や制度面など、項目分けされています。私自身もネット回線の改善やBGMサービスの導入の意見を出し、実際に実現しました。ほかにも、会社負担で好きな本を買える「フレンド書庫」、資格取得による受講費用の奨学金制度など、社員のアイデアが次々と形になっています。社長が社員の目線に立ち、働きやすい環境づくりに協力的だからこそ実現できるのだと思います。人間関係も良好で、関わりにくい人はいません。また、サポート体制が整っているところも魅力。未経験での入社でしたが、スケジュールに沿って丁寧に教えてくれる手厚い教育体制があり、安心して成長できました。まだやりたいことが見つかっていない方でも、当社に来ればきっとやりがいが見つかるはずです!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、社員一人ひとりの頑張りが正当に評価され、給与やポジションに反映される仕組みが整っています。その基盤となるのが、全従業員に公開されている「賃金評価ハンドブック」。昇給や昇進の要件が明確に定められているため、目標を持って前向きに業務に取り組むことができます。実際に、新卒入社2年目で主任になった社員もいます。また、月に1度の直属の上司との1on1ミーティングでは、評価を上げるための具体的なアドバイスや軌道修正を行っており、会社として社員の成長と収入アップを全力でサポート。「どうすれば評価されるのかわからない……」といった不安とは無縁の環境です。事実、2023年4月に入社した新卒社員は、未経験からスタートしてわずか7ヵ月で売上1位を達成。あなたの頑張りを、私たちは決して見逃しません。

ワークライフバランスを重視

「仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい」そんな想いを、当社なら実現できます。不動産業界と聞くと残業が多いイメージがあるかもしれませんが、当社の月平均残業時間は10時間程度。DX化の推進により、業務負担の軽減に取り組んでいるので、1年で最も忙しい繁忙期でさえ、ほとんどの社員が定時で退社しています。休日は完全週休2日制(火・水)で、GWや夏季、年末年始には長期休暇もしっかり取得できます。ほかにも、バースデー休暇や食事手当、資格手当など多彩な面から社員のプライベートをサポート。業界特有の体育会系な風土もなく、自分の時間を大切にしながら働けます。社員一人ひとりが心身ともに健康で、充実した毎日を送れる環境づくりに、私たちは本気で取り組んでいます。

教育制度・研修が充実

未経験からでも安心してプロを目指せる、手厚い教育体制が当社の自慢です。入社後はまず1ヵ月間の導入研修からスタート。当社独自の詳細なマニュアル「フレンドノート」やeラーニングを通じて、ビジネスマナーから不動産の専門知識まで、基礎の基礎からじっくり学べます。その後2ヵ月間は、先輩がマンツーマンで指導するOJT期間。いきなり一人で業務をお任せすることはないので、ご安心ください。実際に、土地勘も一人暮らしの経験もなかった新卒社員が、この研修を経て入社後わずか半年で独り立ちし、7ヵ月目には売上1位を獲得しました。さらに、宅地建物取引士などの国家資格取得も強力にサポート。合格時には最大10万円のお祝い金を支給するなど、あなたの「学びたい」「成長したい」という意欲を全力で応援します。

企業情報

株式会社フレンドホーム

設立

1988年3月

代表者

代表取締役 鎌田 康臣

従業員数

24名

資本金

1,000万円

本社所在地

〒340-0114 埼玉県幸手市東2-8-6

事業所

■売買センター
〒345-0036 埼玉県北葛飾郡杉戸町杉戸7丁目1-3

事業内容

不動産売買の代理・仲介業務、賃貸仲介及び管理、土地活用のコンサルタント業務

ホームページ

https://friend-home.jp/

採用ページ

https://friend-home.jp/recruit/

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検索条件及び掲載内容について

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【賃貸仲介営業】個人ノルマなし!完全反響営業でお客様に寄り添う物件をご案内◆残業平均月10時間

  • 株式会社フレンドホーム