募集職種
採用コンサルタント
仕事内容
クライアント企業の“第二の人事”として、採用課題の解決に取り組む仕事です。
└物流・製造業界を中心としたクライアントに対して、
採用支援サービス『リクロジ』を活用したコンサルティングを行います。
求人を提案して終わりではなく、採用計画の設計や応募者対応～改善提案まで、
採用成功に向けて一気通貫で伴走します。
＼こんな業務をお任せします！／
●採用課題や求める人物像のヒアリング
●地域情報、競合求人、採用市場の調査・分析
●採用目標に合わせた採用支援プランの提案
●求人掲載メディアの選定
●求人記事の改善、PR内容の見直し
●応募者対応、面接設定などの採用業務サポート
●採用フローの見直し、改善提案
●採用後の定着支援
クライアントによって課題はさまざまです。
「応募数を増やしたい」
「面接につながる応募者を増やしたい」
「採用活動にかける時間が不足している」
など、クライアントの状況に合わせて、解決策を考えていきます。
＼こんな知識・スキルが身に付きます！／
・採用、人事に関する知識
・課題を見つけ、解決策を考える力
・法人営業、提案力
・求人広告やWEBマーケティングの知識
・クライアントとの関係構築力
・数値をもとに改善を進める分析力 など
企業の採用活動に深く関わるため、人事・採用領域の専門性を高めながら、
コンサルタントとして市場価値を高めていくことができます。
＼入社後、約1ヵ月間の研修／
経験豊富なリーダーが、実務を通じて仕事の進め方を直接レクチャー！
いきなり一人でクライアントを担当することはありません。
まずは、
・リクロジのサービス内容
・物流・製造業界の特徴
・採用市場の基本知識
・クライアントとの話し方
・提案資料や求人改善の進め方
などを学んでいきます。
未経験から入社した先輩も多数活躍していますので、
分からないことを相談しながら、少しずつできることを増やしていける環境です。
応募条件
【第二新卒・26卒・未経験歓迎！】よりいい会社で働きたい、環境を変えたいなど前向きな方を歓迎◎
・学歴不問
・社会人経験不問
当社では、業界・職種未経験からスタートした社員が多数活躍しています。
入社後はOJT研修を通じて、サービス知識や提案方法、クライアント対応の進め方を基礎から学べます！
＼面接重視の選考を行っています！／
◎新しいことにチャレンジしたい！
◎次の会社で理想のキャリアを築きたい！
◎社会人として成長したい！ など、
転職したい！と考えているその気持ちをもって、ご応募いただければと思います。
「コンサルタントって難しそう」
「採用や人事の知識がないけど大丈夫？」
という方もご安心ください。
最初から完璧にできる必要はありません。
周囲の先輩に相談しながら、少しずつ成長していける環境です。
勤務地
東京都（東京本社／渋谷）、大阪府（大阪支社／梅田）
■東京支社
住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階
アクセス：京王井の頭線「神泉駅」から徒歩10分
■大阪支社
住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階
アクセス：JR「大阪駅」から徒歩10分
勤務時間
9:00～18:00 （実働8時間）
休日・休暇
【年間休日125日以上】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与）
慶弔休暇
育児休暇
給与
初年度想定年収：370～700万円
月給270,000円～500,000円（一律手当を含む）
◎中途入社のモデル月収
入社時：役職／メンバー 月収28万円
1年目：役職／リーダー 月収36万円
2年目：役職／マネージャー 月収43万円
◎給与査定は年2回実施
成果や成長、組織への貢献度をしっかり評価するため、早期の昇格・給与UPも目指せます！
【固定残業代制】
月給270,000円の場合
(固定残業代70,232円含む)※固定残業代は45時間分70,232円、時間超過分は追加支給
月給500,000円の場合
(固定残業代130,100円含む)※固定残業代は45時間分130,100円、時間超過分は追加支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収例1】
520万円（入社2年目）
【年収例2】
640万円（入社3年目）
【年収例3】
1,050万円（入社5年目）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 ※試用期間は有期契約（3ヵ月ごとの更新）となります。
※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1か月前に面談の上で決定致します。
※2024年度の正社員転換の実績は95％以上となりました。
契約の更新：有（業務量、勤務成績、勤務態度により判断）
更新上限：無
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
給与査定：年2回（4月、10月）
業績連動型賞与（ボーナス）：年2回（7月、12月）
諸手当
通勤手当：上限3万円／月
住宅手当：※条件あり東京3万／月、大阪2万／月
役職手当
福利厚生
社員が長く前向きに働けるよう、
働きやすさと挑戦を支える制度を整えています。
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・厚生年金基金
・交通費支給（月3万円まで）
・家賃補助制度
└ 東京：月3万円／大阪：月2万円 ※条件あり
・結婚祝金
・出産祝金
└シッター補助制度導入準備中！
・確定拠出年金制度
・副業OK（申請制）
└ 個人の挑戦やスキルアップも応援します
・フィットネスジム制度
・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ完備！
・筋肉食堂導入しています
・部活動制度
└サッカー／野球／ゴルフ／グルメ／キャンプ など
・Dリーグ無料観戦
・バースデープレゼント制度
社員の声から新しい制度が生まれることもあります。
仕事もプライベートも大切にしながら、キャリアを築ける環境です。