募集職種
営業職（コンサル／バイヤー）
ご希望や適性に合わせて、どちらかをお任せします！
仕事内容
不要が価値に変わる。環境×ビジネスで社会を動かす仕事― 将来的には、新商品開発・新拠点立ち上げも！
■コンサルティングセールス
（提案・事業開発）
物流会社や整備工場に向けて、
リサイクル部品を活用した“コスト削減”を提案！
ポイントはシンプル。
「安くなる ＋ 環境にもいい」
だから、未経験でも自信を持って提案できます。
★最初は先輩がしっかり同行
┗成果につながりやすい環境です！
▼こんな仕事をします
・コスト削減の企画提案
・修理・廃棄費のシミュレーション作成
・展示会でのPRや新サービス企画
■リサイクルバイヤー
（仕入れ・査定）
車屋さんや運送会社から、
不要になった部品を買い取る仕事です。
実はこれ、結構面白い◎
本来は「お金を払って捨てていたもの」が、
「お金になる」ので、
「助かった！ありがとう！」って感謝されることも多いです。
★マニュアル完備＋先輩同行あり
┗未経験でも安心してスタートできます！
▼こんな仕事をします
・部品の状態確認や査定
・価格交渉
・顧客との関係づくり
・情報収集、ネットワーク構築
★将来的には…
海外展開・新商品開発・新拠点立ち上げ・越境ECなど、
「事業をつくる側」へステップアップできます。
■この仕事、何が面白い？
次の灯の面白さは、
「当たり前を疑って、ビジネスにできる」ところ。
例えば、
「環境にいいこと＝儲からない」
この常識を、ちゃんとビジネスでひっくり返しています。
▼実際にやっているのは…
・業界に先駆けたD to Cモデル
・SNS・Webを活用したマーケティング
・開発～販売まで自社で完結する体制
この仕組みで、
◎創業以来 平均163％成長
◎売上11億円突破
“アイデアがちゃんと事業になる会社”です。
■未経験からでも、ちゃんと育てます◎
いきなり一人で任せることはありません。
専任の先輩が常にサポートします。
【1ヵ月目】岡山で全部署を体験し、商材・ビジネス理解を深める
【2～3ヵ月目】ロープレや同行で実践力を強化 → 徐々に独り立ち
★配属後も…
・マーケティング勉強会
・部署横断プロジェクト
・組織研修
さらに資格取得支援もあり、
「学びたい」を会社がちゃんと応援します。
応募条件
【新卒・第二新卒・既卒大歓迎】立派な経歴はいりません。私たちが探しているのは「一緒に失敗できる人」。
これまで何をやってきたかよりも、
「ちょっとやってみようかな」と一歩踏み出せるかどうか。
その“素直さ”と“成長したい気持ち”を大事にしています！
＼こんな人、たぶんハマります／
◎ドライブが好き！
移動中は好きな音楽流してリフレッシュ。外に出る仕事が合う人に！
◎20代のうちに一気に成長したい！
どこでも通用する“ビジネス力”、ちゃんと身につきます！
◎頑張りをちゃんと見てほしい！
年功序列なし。結果は年4回の賞与でしっかり還元！
◎「社会に役立ってる感」がほしい
環境にも貢献できる仕事だから、やりがいも実感しやすいです！
◎まだ強みとか特にないけど大丈夫？
むしろOK。ここで一緒に「自分の武器」つくっていきましょう！
勤務地
【希望を考慮し、勤務地を決定します】東京都品川区／愛知県名古屋市／岡山県岡山市
■東京オフィス
東京都品川区北品川1丁目1－11 第3小池ビル 5F
＜アクセス＞北品川駅から徒歩3分、品川駅から徒歩12分
■名古屋物流センター＆オフィス
愛知県名古屋市中川区笈瀬町二丁目51番地
＜アクセス＞山王駅から徒歩12分、尾頭橋駅から徒歩14分
■岡山オフィス
岡山県岡山市北区本町6－36 第一セントラルビル3F
＜アクセス＞岡山駅から徒歩3分
★1年以内に北海道や九州にもオフィスをオープンする予定です！
勤務時間
8：45～18：00（実働8時間／休憩75分）
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（日・祝＋ほかシフト制）
■休日選択制度
■夏季休暇（4～5日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇（入社半年経過後10日付与）
┗★平均有給取得日数：10日/年
■産前・産後休暇（取得率100％）
■育児休暇（男女ともに取得率100％）
■介護休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
給与
初年度想定年収：400～500万円
▼新卒の場合
月給305,783円～（基本給235,000円）
※経験・スキルを考慮して決定します。
【キャリアステップ】
スピード感、ちょっと想像以上かもしれません。
ジュニア（1年目）
→ スタッフ（2年目）
→ チーフ（3年目）
→ マネージャー（4年目）
→ 事業部長（5年目）
正直、年功序列ではありません。
“成長した人が、ちゃんと上にいく”シンプルな仕組みです。
だから、20代のうちに
「役職も」「収入も」どっちも狙える環境◎
【固定残業代制】
▼新卒の場合
(固定残業代70,783円含む)※固定残業代は40時間分70,783円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収500万円～550万円 ／ チーフ職（3年目目安 ／ 最短3ヵ月での抜擢実績あり） 月給35.1万円～41.6万円 ＋ 賞与年4回
【年収例2】
年収430万円～460万円 ／ スタッフ職（2年目目安） 月給31.2万円～34.3万円 ＋ 賞与年4回
【年収例3】
年収400万円 ／ ジュニア職（1年目） 月給30.5万円 ＋ 賞与年4回
試用期間
(試用期間有り) 3～6ヵ月 試用期間中は月給275,205円
基本給211,500円＋月40時間の固定残業手当63,705円含む。
超過の場合は別途支給。
※その他条件に変更なし。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回
賞与：年4回
諸手当
交通費支給（2km以上）
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
はぐくみ企業年金
社宅制度
健康診断
提携保育園あり（岡山オフィス）
お弁当（半額会社負担）
ドリンク・アイス・お菓子食べ放題
髪型・ネイル・服装自由
高圧洗浄機で洗車自由
社員旅行や各種イベント
表彰制度（MVP、月間アワードなど）
研修支援制度
資格取得支援制度
役職別の年収モデル（2026年5月最新データ）
■ジュニア（1年目）
年収400万円
月給30.5万円＋賞与年4回
■スタッフ（2年目目安）
年収430万～460万円
月給31.2万～34.3万円＋賞与年4回
■チーフ（3年目目安）
年収500万～550万円
月給35.1万～41.6万円＋賞与年4回
※最短3ヵ月で抜擢された実績あり
■マネージャー（4年目目安）
年収600万～750万円
月給41.9万～50.6万円＋賞与年4回
※最短6ヵ月で抜擢実績あり
■事業部長（5年目目安）
年収800万～950万円
月給52.1万～76.8万円＋賞与年4回
※最短1年での抜擢実績あり