募集職種
営業職
物流会社や整備工場、車を多く保有する企業に対して、
不要になった部品の買取や、リサイクル部品を活用したコスト削減のご提案を行います。
仕事内容
法人のお客様が抱える「処分コスト」や「部品調達」の課題を、リサイクルの仕組みで解決する営業【土日休】
「リサイクルに関わる仕事って難しそう」
そう感じる方もいるかもしれません。
ですが私たちの仕事は、"いらない"と思われているモノに新たな価値を見つける仕事。
お客様は、物流会社や整備工場、運送会社、カーディーラーなど！
・倉庫に眠る部品を処分したい」
・修理コストを抑えたい」
そんな課題を伺い、最適なリサイクルサービスやリビルト部品をご提案します。
■コンサルティングセールス（既存顧客中心）
既存顧客への提案がメインで、新規開拓は少なめ。
◎担当企業：約50社
◎1日の訪問件数：約3件
お客様との信頼関係を築きながら、課題解決をサポートします。
例えば、不要部品の処分費用に悩む整備工場へ買取サービスを提案し、
★廃棄コストの削減
★倉庫スペースの有効活用
を実現したケースもあります。
「助かった！」「ありがとう！」と直接感謝されることも多い仕事です。
■リサイクルバイヤー（新規・既存50：50）
車屋さんや運送会社などを訪問し、自動車部品や車両の買取を行います。
既存企業との関係づくりだけでなく、新しい取引先の開拓にもチャレンジできます。
この仕事の面白さは、まるで"宝探し"。
一見価値がなさそうな部品の中に、思わぬ価値が眠っていることもあります。
「捨てるしかないと思っていた」
「買い取ってもらえて助かった！」
そんな感謝の言葉をいただけることも多く、大きなやりがいにつながります。
■営業だけじゃない
営業活動に加えて、
◎展示会でのPR活動
◎マーケティング施策の企画
◎新サービスの企画提案
などにも挑戦可能！
実際に社員のアイデアが新しいサービスとして採用されることもあります。
■チームで成果を目指す営業スタイル
当社は"チームスポーツ型"の営業スタイル。
アポイント取得は専任チームがサポートするため、営業担当は提案や商談に集中できます。
個人ノルマに追われるのではなく、部署を超えて協力しながら成果を目指します。
【入社後の流れ】
入社後は岡山本社で基礎知識を学び、その後は先輩社員との同行を通して実践スキルを習得。
2ヵ月目からは、各配属地での現場研修をスタート！
4～6ヵ月を目安に担当企業を持って独り立ちを目指します。
応募条件
【未経験・学歴不問】20代のうちに営業力やビジネススキルを身につけたい方歓迎
■こんな目標を持つ方に向いています！
・20代でチームを持ちたい
・新しい拠点やサービスを立ち上げたい
・将来的に事業責任者や経営者を目指したい
・頑張った分だけ収入を上げたい
未経験でも構いません。
ただし、入社後に知識を学び、自分から行動し続ける姿勢を大切にしています。
■平均年齢27歳。挑戦をみんなで楽しむ会社です！
20代が中心だからこそ、新しいことへの挑戦スピードも速め！
「やってみます」
「いいやん、やってみよう」
「ナイスチャレンジ」
そんな会話が日常的に飛び交っています。
勤務地
【希望勤務地考慮／転勤なし】東京都品川区／愛知県名古屋市／岡山県岡山市／北海道北広島市
■東京オフィス
東京都品川区北品川1-1-11 第3小池ビル 5F
＜アクセス＞北品川駅から徒歩3分、品川駅から徒歩12分
■名古屋物流センター＆オフィス
愛知県名古屋市中川区笈瀬町二丁目51番地
＜アクセス＞山王駅から徒歩12分、尾頭橋駅から徒歩14分
■岡山オフィス
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル3F
＜アクセス＞岡山駅から徒歩3分
■北海道物流センター
北海道北広島市大曲590
＜最寄駅＞上野幌駅・北広島駅
★入社後1ヶ月間は岡山本社にて研修あり（社宅用意）
★1年以内に九州にもオフィスをオープンする予定です。
勤務時間
8：45～18：00（実働8時間／休憩75分）
┗★残業月平均3時間程度
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
┗土日祝休みが基本で、場合によってはシフト勤務になります。
■祝日
■休日選択制度
■夏季休暇（4～5日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇（入社半年経過後10日付与）
┗★平均有給取得日数：10日/年
■産前・産後休暇（取得率100％）
■育児休暇（男女ともに取得率100％）
■介護休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
給与
初年度想定年収：400～500万円
月給305,783円～
※上記は「職歴がない」方の場合の金額です。
※給与は、経験・スキルを考慮して決定します。
【キャリアステップ＆年収モデル】
※昇格時期や年収は、成果・評価により異なります。
■ジュニア（1年目）
営業の基礎や業界知識を学びながら、一人で提案できる営業を目指します。
■スタッフ（2年目目安）
担当企業を持ち、お客様への提案や課題解決を担当します。
■チーフ（3年目目安）
営業活動に加えて、メンバー育成やチームの目標達成をサポートします。
※最短3ヵ月で抜擢実績あり
■マネージャー（4年目目安）
営業戦略の立案や人材育成など、チームや拠点運営にも携わります。
年収600～750万円
※最短6ヵ月で抜擢実績あり
■事業部長（5年目目安）
新規事業や拠点展開など、会社の成長をけん引するポジションです。
年収800～950万円
※最短1年で抜擢実績あり
【固定残業代制】
▼職歴がない方の場合
(固定残業代70,783円含む)※固定残業代は40時間分70,783円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収500万円～550万円（チーフ職（3年目目安） 月給35.1万円～41.6万円＋賞与年4回）
【年収例2】
年収430万円～460万円（スタッフ職（2年目目安）月給31.2万円～34.3万円＋賞与年4回）
【年収例3】
年収400万円（ジュニア職（1年目）月給30.5万円＋賞与年4回）
試用期間
(試用期間有り) 3～6ヵ月 試用期間中は月給275,205円
基本給211,500円＋月40時間の固定残業手当63,705円含む。
超過の場合は別途支給。
※その他条件に変更なし。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回
賞与：年4回
諸手当
交通費支給（2km以上）
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
はぐくみ企業年金
社宅制度
健康診断
提携保育園あり（岡山オフィス）
お弁当（半額会社負担）
ドリンク・アイス・お菓子食べ放題
髪型・ネイル・服装自由
高圧洗浄機で洗車自由
社員旅行や各種イベント
表彰制度（MVP、月間アワードなど）
研修支援制度
資格取得支援制度