募集職種
「捨てるはずだったモノ」に、もう一度価値をつくる営業職（コンサル／バイヤー）
ご希望や適性に合わせて、どちらかをお任せします！
仕事内容
不要が価値に変わる。環境×ビジネスで社会を動かす仕事― 将来的には、新商品開発・新拠点立ち上げも！
■コンサルティングセールス
物流会社や整備工場などのお客様へ、リサイクル部品を活用したコスト削減をご提案します。
営業と聞くと、
「売り込む仕事」
をイメージするかもしれませんが、当社は少し違います。
大切なのは、
『どうすればもっと喜んでもらえるか？』を考えること。
▼例えば…
◎コスト削減プランの提案
◎展示会でのPR
◎新サービスの企画
などにもチャレンジできます！
■リサイクルバイヤー
車屋さんや運送会社などから、不要になった部品を買い取る仕事です。
実はこれ、
ちょっと宝探しみたいな仕事。
一見価値がなさそうなモノの中にも、
思わぬ価値が眠っていることがあります。
だからこそ、「これは面白い！」という発見の連続です。
お客様から
「処分するしかないと思ってた！」
「助かった、ありがとう！」
と言っていただけることも多い仕事です。
【将来的には…】
・新商品開発
・マーケティング
・新拠点立ち上げ
・海外展開
・越境EC など
「事業をつくる側」にチャレンジすることも可能◎
年齢や社歴よりも、「やってみたい！」を大切にしています。
【この仕事、何が面白い？】
次の灯の面白さは、
「これって本当に当たり前？」を考え続けているところ。
捨てられるはずだった自動車部品に新たな価値を生み出し、
お客様にも喜ばれ、しっかり利益も生み出す。
そんなビジネスをつくっています。
💡実は、業界の中でも結構レアなことをやっています。
・SNS総フォロワー20万人超
・業界に先駆けた独自モデルを展開
・商品の企画・開発・販売まで自社で完結
・スピード感ある新規事業にも挑戦中
そんなアイデアが本当にカタチになる環境です。
【未経験からでも大丈夫◎】
入社後はいきなり一人で任せることはありません。
まずは岡山本社で全部署を体験しながら、会社やビジネスの仕組みを学びます。
その後も、
・先輩同行
・ロープレ研修
・マーケティング勉強会
・資格取得支援
などサポート体制は充実。
車の知識も営業経験も必要ありません◎
必要なのは、
「なんか面白そう！」という気持ちだけ！！
平均年齢27歳の仲間たちと一緒に、会社も自分も成長させていきましょう！
応募条件
【新卒・第二新卒・既卒大歓迎】自分の市場価値を上げていきたい方にオススメ！
これまで何をやってきたかよりも、
「ちょっとやってみようかな」と一歩踏み出せるかどうか。
その“素直さ”と“成長したい気持ち”を大事にしています。
■平均年齢27歳
20代が中心のチームなので、
挑戦も失敗もスピード感をもって回していくのが当たり前！
「考えて動く」「試して改善する」
そんな環境で、自分の市場価値を上げていきたい人にはピッタリです。
＼こんな人、たぶんハマります／
◎ 20代のうちに一気に成長したい
◎ 頑張った分、ちゃんと稼ぎたい
◎ ドライブとか外出るの、わりと好き
◎ ちゃんと“意味ある仕事”がしたい
勤務地
【希望を考慮し、勤務地を決定します】東京都品川区／愛知県名古屋市／岡山県岡山市
■東京オフィス
東京都品川区北品川1丁目1－11 第3小池ビル 5F
＜アクセス＞北品川駅から徒歩3分、品川駅から徒歩12分
■名古屋物流センター＆オフィス
愛知県名古屋市中川区笈瀬町二丁目51番地
＜アクセス＞山王駅から徒歩12分、尾頭橋駅から徒歩14分
■岡山オフィス
岡山県岡山市北区本町6－36 第一セントラルビル3F
＜アクセス＞岡山駅から徒歩3分
★1年以内に北海道や九州にもオフィスをオープンする予定です！
勤務時間
8：45～18：00（実働8時間／休憩75分）
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（日・祝＋ほかシフト制）
■休日選択制度
■夏季休暇（4～5日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇（入社半年経過後10日付与）
┗★平均有給取得日数：10日/年
■産前・産後休暇（取得率100％）
■育児休暇（男女ともに取得率100％）
■介護休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
給与
初年度想定年収：400～500万円
▼新卒の場合
月給305,783円～（基本給235,000円）
※経験・スキルを考慮して決定します。
【キャリアステップ】
スピード感、ちょっと想像以上かもしれません。
ジュニア（1年目）
→ スタッフ（2年目）
→ チーフ（3年目）
→ マネージャー（4年目）
→ 事業部長（5年目）
正直、年功序列ではありません。
“成長した人が、ちゃんと上にいく”シンプルな仕組みです。
だから、20代のうちに
「役職も」「収入も」どっちも狙える環境◎
【固定残業代制】
▼新卒の場合
(固定残業代70,783円含む)※固定残業代は40時間分70,783円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収500万円～550万円 ／ チーフ職（3年目目安 ／ 最短3ヵ月での抜擢実績あり） 月給35.1万円～41.6万円 ＋ 賞与年4回
【年収例2】
年収430万円～460万円 ／ スタッフ職（2年目目安） 月給31.2万円～34.3万円 ＋ 賞与年4回
【年収例3】
年収400万円 ／ ジュニア職（1年目） 月給30.5万円 ＋ 賞与年4回
試用期間
(試用期間有り) 3～6ヵ月 試用期間中は月給275,205円
基本給211,500円＋月40時間の固定残業手当63,705円含む。
超過の場合は別途支給。
※その他条件に変更なし。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回
賞与：年4回
諸手当
交通費支給（2km以上）
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
はぐくみ企業年金
社宅制度
健康診断
提携保育園あり（岡山オフィス）
お弁当（半額会社負担）
ドリンク・アイス・お菓子食べ放題
髪型・ネイル・服装自由
高圧洗浄機で洗車自由
社員旅行や各種イベント
表彰制度（MVP、月間アワードなど）
研修支援制度
資格取得支援制度
役職別の年収モデル（2026年5月最新データ）
■ジュニア（1年目）
年収400万円
月給30.5万円＋賞与年4回
■スタッフ（2年目目安）
年収430万～460万円
月給31.2万～34.3万円＋賞与年4回
■チーフ（3年目目安）
年収500万～550万円
月給35.1万～41.6万円＋賞与年4回
※最短3ヵ月で抜擢された実績あり
■マネージャー（4年目目安）
年収600万～750万円
月給41.9万～50.6万円＋賞与年4回
※最短6ヵ月で抜擢実績あり
■事業部長（5年目目安）
年収800万～950万円
月給52.1万～76.8万円＋賞与年4回
※最短1年での抜擢実績あり