異業種、未経験からでも活躍ができる、柔軟性のある企業様です。実際Re就活世代の社員様がフランクな雰囲気で高めあえる活気ある職場でした。
「日本ベストベンチャーWEST」や「はたらきがいのある企業2025」などの受賞歴を持ち、雑誌・新聞・テレビなど複数のメディアからも注目を集める、勢いのある企業です。
Re就活取材担当者
最終更新日
2026/08/04(火)
掲載終了予定日
2026/09/16(水)

【営業職】<社長はYouTuber>失敗したらどうしよう… より、やってみたいかも!を大事にしてます 次の灯株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
商社(生活用品関連)/総合商社/リユース
職種
法人営業
勤務地
東京都 愛知県 岡山県
この求人の概要
  • 環境と経済を両立!社会の仕組みを変える事業に携われる
  • 3ヵ月間の研修とメンター制度で、未経験からでも安心スタート
  • 年次に関係なく新サービスの企画や海外市場の開拓にも挑戦◎
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【”一緒に失敗できる仲間”を探しています】平均27歳★『やってみる?』『やります!』が飛び交う会社

実は‥‥SNS総フォロワー20万人超!SNS年間総再生回数1.7億回!私たち次の灯は、業界の“当たり前”を次々と変えている会社です。
・本来は捨てられるはずだった部品に、新たな価値を生み出したり
・SNSで業界の魅力を発信したり
・全国へ事業を拡大したり――
平均年齢27歳の若いメンバーが中心となり、
本気で仕事を楽しみながら成長しています!

20代が主役!チャレンジが歓迎される会社です当社では年齢や社歴は関係ありません。
「やってみたい!」
「挑戦してみます!」
そんな一言から、新しい仕事を任せてもらえる文化があります。
もちろん、放任ではありません◎
困ったときは先輩や上司がしっかりサポート!
社内では、
「ナイスチャレンジ!」
「じゃあ次はどうする?」
そんな前向きな言葉が日常的に飛び交っています。

“100兆円規模”とも言われる巨大市場に挑戦中!私たちが手掛けるのは、
不要になった自動車部品に新たな価値を生み出すリサイクル事業。
一見地味に見えるかもしれませんが、
★創業以来平均163%成長
★取引先5,000社超
★SNS総フォロワー20万人超
など、業界内でも注目を集める急成長企業です!
会社が大きくなっていく瞬間を、中心メンバーとして体感できるチャンスがあります。

必要なのは、「ちょっと面白そう!」という気持ちだけ「どうせ働くなら、ワクワクしながら働きたい」
そんな方とは、きっと相性がいいと思います◎

まずは会社のことを知るところからでOK!
事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
少しでも気になった方は、ぜひ気軽にご応募ください!
あなたとお話しできることを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職(コンサル/バイヤー)
ご希望や適性に合わせて、どちらかをお任せします!

仕事内容

コスト削減プランの提案、展示会でのPR、マーケティングなど!将来的には、新商品開発・新拠点立ち上げも
■営業のイメージ、ちょっと変わるかもしれません。
当社では、
◎個人ノルマなし
◎チームで目標達成を目指すスタイル
◎アポイントは専任チームがサポート
という仕組みを整えています。
だから未経験でも安心◎
私たちが大切にしているのは、「売ること」ではなく「相手の役に立つこと」。
数字だけを追いかける営業ではなく、お客様の課題を解決するための提案を行っています。

■コンサルティングセールス
物流会社や整備工場などのお客様へ、リサイクル部品を活用したコスト削減をご提案します。
「どうすればもっと喜んでもらえるだろう?」
そんな視点でお客様と向き合う仕事です。
例えば、
◎コスト削減プランの提案
◎展示会でのPR活動
◎新サービスの企画提案
などにもチャレンジできます!
営業だけでなく、アイデアを活かせる場面がたくさんあります。

■リサイクルバイヤー
車屋さんや運送会社などから不要になった部品を買い取る仕事です。
実はこれ、ちょっとした"宝探し"。
一見価値がなさそうなモノの中に、思わぬ価値が眠っていることも少なくありません。
「処分するしかないと思っていた」
「買い取ってもらえて助かった!」
そんな言葉をいただけることも多く、お客様から直接感謝されるやりがいがあります。

■将来は"事業をつくる側"へ
平均年齢27歳の当社では、年齢や社歴は関係ありません。
「やってみたい!」という声を大切にしているので、
◎新商品開発
◎マーケティング
◎新拠点立ち上げ
◎海外展開
◎越境EC
などに挑戦できるチャンスもあります。
SNS総フォロワー20万人超の発信力を活かしながら、新しい取り組みにも積極的にチャレンジ中!
アイデアが本当にカタチになる会社です。

■未経験からでも大丈夫◎
入社後はいきなり一人で任せることはありません。
まずは岡山本社で全部署を体験しながら、会社や事業のことを学びます。
その後も、
◎先輩同行
◎ロープレ研修
◎マーケティング勉強会
◎資格取得支援
などサポート体制は充実!
車の知識も営業経験も必要ありません。

応募条件

【未経験・学歴不問】「ちょっと面白そう!」 「とりあえずやってみたい!」 そんな気持ちを大切にします
経験やスキルは入社してから身につければ大丈夫。
私たちが見ているのは、あなたの“これから”です。

■平均年齢27歳。挑戦をみんなで楽しむ会社です!
20代が中心だからこそ、
新しいことへの挑戦スピードも速め!
「やってみます!」
「いいやん、やってみよう!」
「ナイスチャレンジ!」
そんな会話が日常的に飛び交っています。

\こんな人、たぶん当社にハマります/
✅ 20代のうちにたくさん挑戦したい
✅ 同世代と切磋琢磨しながら成長したい
✅ 頑張った分はしっかり評価されたい
✅ ドライブや外出するのが好き
✅ 誰かの役に立つ仕事がしたい
✅ せっかく働くなら、楽しく働きたい

「仕事を楽しみながら成長したい」
そんな方とお会いできることを楽しみにしています!

勤務地

【希望を考慮し、勤務地を決定します】東京都品川区/愛知県名古屋市/岡山県岡山市
■東京オフィス
東京都品川区北品川1丁目1-11 第3小池ビル 5F
<アクセス>北品川駅から徒歩3分、品川駅から徒歩12分

■名古屋物流センター&オフィス
愛知県名古屋市中川区笈瀬町二丁目51番地
<アクセス>山王駅から徒歩12分、尾頭橋駅から徒歩14分

■岡山オフィス
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル3F
<アクセス>岡山駅から徒歩3分

★1年以内に北海道や九州にもオフィスをオープンする予定です!

勤務時間

8:45~18:00(実働8時間/休憩75分)

休日・休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(日・祝+ほかシフト制)
■休日選択制度
■夏季休暇(4~5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(入社半年経過後10日付与)
┗★平均有給取得日数:10日/年
■産前・産後休暇(取得率100%)
■育児休暇(男女ともに取得率100%)
■介護休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■裁判員休暇

給与

初年度想定年収:400~500万円

▼新卒の場合
月給305,783円~(基本給235,000円)
※経験・スキルを考慮して決定します。

【キャリアステップ】
スピード感、ちょっと想像以上かもしれません。
ジュニア(1年目)
→ スタッフ(2年目)
→ チーフ(3年目)
→ マネージャー(4年目)
→ 事業部長(5年目)

正直、年功序列ではありません。
“成長した人が、ちゃんと上にいく”シンプルな仕組みです。
だから、20代のうちに
「役職も」「収入も」どっちも狙える環境◎


【固定残業代制】 ▼新卒の場合

(固定残業代70,783円含む)※固定残業代は40時間分70,783円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収500万円~550万円 / チーフ職(3年目目安 / 最短3ヵ月での抜擢実績あり) 月給35.1万円~41.6万円 + 賞与年4回

【年収例2】 年収430万円~460万円 / スタッフ職(2年目目安) 月給31.2万円~34.3万円 + 賞与年4回

【年収例3】 年収400万円 / ジュニア職(1年目) 月給30.5万円 + 賞与年4回

試用期間

(試用期間有り) 3~6ヵ月 試用期間中は月給275,205円
基本給211,500円+月40時間の固定残業手当63,705円含む。
超過の場合は別途支給。
※その他条件に変更なし。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:年4回

諸手当

交通費支給(2km以上)

福利厚生

社会保険完備
退職金制度
はぐくみ企業年金
社宅制度
健康診断
提携保育園あり(岡山オフィス)
お弁当(半額会社負担)
ドリンク・アイス・お菓子食べ放題
髪型・ネイル・服装自由
高圧洗浄機で洗車自由
社員旅行や各種イベント
表彰制度(MVP、月間アワードなど)
研修支援制度
資格取得支援制度

役職別の年収モデル(2026年5月最新データ)

■ジュニア(1年目)
年収400万円
月給30.5万円+賞与年4回

■スタッフ(2年目目安)
年収430万~460万円
月給31.2万~34.3万円+賞与年4回

■チーフ(3年目目安)
年収500万~550万円
月給35.1万~41.6万円+賞与年4回
※最短3ヵ月で抜擢された実績あり

■マネージャー(4年目目安)
年収600万~750万円
月給41.9万~50.6万円+賞与年4回
※最短6ヵ月で抜擢実績あり

■事業部長(5年目目安)
年収800万~950万円
月給52.1万~76.8万円+賞与年4回
※最短1年での抜擢実績あり

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

★面接、面談は場合により平日18時以降、土曜日でも調整可能です。
お気軽にご相談ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

★面接、面談は場合により平日18時以降、土曜日でも調整可能です。
お気軽にご相談ください。

選考プロセス

Re就活からご応募

会社説明会
形式:ウェビナー(オンライン)
――

一次選考
適性テスト(ミキワメ)

二次選考

最終選考(役員)

内々定

__

内々定をお出しした後は、
実際に会社を見てもらう機会をつくっています。
岡山オフィスや工場を見学して、
リアルな雰囲気をそのまま感じてもらうイメージです。

ここでは、
「思ってたのと違うかも?」がないか、
お互いしっかり確認していきます。

見学してみて、
「ここで働きたい」と思っていただけたら、
正式に内定承諾という流れになります。
__

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
★「少し話を聞いてみたい!」という方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
こちらもお気軽にご相談ください。

Re就活からご応募

会社説明会
形式:ウェビナー(オンライン)
――

一次選考
適性テスト(ミキワメ)

二次選考

最終選考(役員)

内々定

__

内々定をお出しした後は、
実際に会社を見てもらう機会をつくっています。
岡山オフィスや工場を見学して、
リアルな雰囲気をそのまま感じてもらうイメージです。

ここでは、
「思ってたのと違うかも?」がないか、
お互いしっかり確認していきます。

見学してみて、
「ここで働きたい」と思っていただけたら、
正式に内定承諾という流れになります。
__

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
★「少し話を聞いてみたい!」という方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
こちらもお気軽にご相談ください。

連絡先

次の灯株式会社
〒700-0901 
岡山県岡山市北区本町6-36 
第一セントラルビル1号館 3F
採用担当 藤田梨乃

次の灯株式会社
〒700-0901 
岡山県岡山市北区本町6-36 
第一セントラルビル1号館 3F
採用担当 藤田梨乃

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

私たちは2031年までに売上100億円という大きな目標を掲げています。
次の灯には、年次や役職に関係なく誰でもアイデアを提案できるフラットな場があり、挑戦する人にはチャンスがたくさんあります。
皆さんが安心してプロフェッショナルを目指せるよう、会社を挙げて全力でサポートしますのでまずはカジュアル面談でお気軽にお話しましょう★

選考のポイント

皆さんの過去の経験から何を学び、次にどう活かそうとしているのか、という点についてお伺いします。「目標達成のためにどんな工夫をしたか」「失敗をどう乗り越えたか」といったエピソードを通じて、思考力や行動力を知りたいです。
また、何よりも大切にしているのは、当社のビジョンへの共感です。「ビジネスを通じて社会を良くしたい」という想いに共感し、同じ方向を向いて走っていけるかどうかを大切にしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/コンサルティングセールス/社歴:4年目
前職:産業機械系の専門商社

入社理由を教えてください。

前職は産業機械系の専門商社で、ルートセールスを中心とした営業に携わっていました。既存のお客様との関係を深める面白さはありましたが、もっと自分の可能性を試し、加速度的に成長したいという想いが強くなりました。営業として、自らニーズを探して新規開拓を行い、より多くのお客様に当社の価値を知っていただく。そんな攻めの営業に挑戦したいと考え、転職を決意しました。
知人の紹介で当社を知り、SNSなどで情報を見るうちに、その自由な社風に惹かれました。会社を動かす主導権が社員にあり、やりたいことを発信して周りを巻き込みながらプロジェクトを動かしていける環境に、大きな可能性を感じました。また、社長の「人を大事にする」という想いにも深く共感しました。関わる人を大切にできない人間が成功するわけがないという考えが、私の価値観と合致し、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、リビルト部品販売事業部でプレイングマネージャーとして働いています。お客様のもとへ足を運び、当社のリビルト部品の魅力や導入によってどのような利益が生まれるかを提案しています。
マネージャーとしては、6名のメンバーのマネジメントを担当しています。日々の行動管理や目標数字に対する進捗確認を行い、必要に応じてアドバイスや新しい施策の考案を行います。マネジメントにおいて私が意識しているのは、会社が求める成果とメンバー自身の「こうなりたい」という将来の姿をいかに重ね合わせられるかです。やらされる業務ではなく、自分の目標のために主体的に取り組めるよう、対話を大切にしながらサポートしています。チーム一丸となって目標を達成し、メンバーが成長していく姿を見守ることに、プレイヤー時代とはまた違った大きな手応えを感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

チームスポーツのような営業スタイルを気に入っています。役割の異なるメンバーが、ひとつの目的のために全力を尽くし、ときには役割を超えて助け合うことで目標を達成します。私たち営業は製品を売るのが主な仕事ですが、材料となる中古部品の仕入れを営業が手伝うこともあります。部署の垣根を越えて柔軟に活動し、お互いに感謝し合える関係性がとても心地よく、大きなやりがいにつながっています。
また、社員数が100名規模になった今でも、部署間の壁が全くない点も魅力です。普段の業務では関わらない他部署のメンバーとも、朝の挨拶や雑談を交わす光景が日常的に見られます。3ヵ月に1回の全社ミーティングや地域を盛り上げるための有志によるイベント出店など、交流の機会も豊富です。困っている人がいれば自然と誰かが手を差し伸べる、そんな温かい助け合いの文化が根付いています。

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先輩の顔写真
Sさん/リサイクルバイヤー
前職:旅行企画営業、広告代理店など

入社理由を教えてください。

前職では旅行の企画営業や広告代理店でのWebディレクション、繊維工場での企画営業など、さまざまな業界の仕事に挑戦してきました。次第に、SNSを通じた情報発信やコンテンツ制作に興味を持ち、スキルアップを目指して転職活動を始めました。軸としていたのは「ワクワクできるか」「挑戦できるか」の2点です。
当社を選んだのは、地元の岡山から「0から1を創り出す」ベンチャー精神に強く惹かれたからです。また、自動車部品を単なる金属としてではなく「リビルト部品」として再定義し、お客様に高い利益を還元する独自のビジネスモデルにも魅力を感じました。岡山を盛り上げながら、自分自身も挑戦できるフィールドがある。そう確信し、入社を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

リサイクル事業部のフィールドセールスとして、自動車の整備工場などを訪問し、使用済みの部品を買い取る営業を行っています。
当社の営業の面白さは、単なる買い取りではなく「啓蒙型営業」である点です。お客様が「いらないものだと思っていたものが、実はお金になる」という驚きと喜びをお届けできる、非常に付加価値の高い仕事です。大手企業が手を出さない整備工場という領域に特化しているため、競合が少なく、お客様とじっくり向き合った提案ができるのも特徴です。自分の提案がお客様の利益に直結し、喜んでいただける瞬間に大きなやりがいを感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

「個人の発見」が、あっという間に「組織の武器」に変わるスピード感です。たとえば、現場でのミスや苦労から生まれたアイデアが、即座に全社標準のITツールとして採用されるなど、社員の気づきを仕組み化する文化が根付いています。
また、感情ではなく、データにもとづいた「科学的マネジメント」で成長できる環境も魅力です。AIを活用して自分の商談を客観的に分析し、「どのタイミングで何を言えば成約率が上がるか」をロジカルに改善していくことができます。失敗も「次にどう仕組みで防ぐか」という前向きな学びに変えるフィードバック文化があり、最先端の営業スタイルを身につけながら、着実にスキルアップできます!

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先輩の顔写真
Aさん/リサイクルバイヤー
前職:製品最終検査/品質保証

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では製品の最終検査や品質保証を担当していました。責任ある仕事でしたが、毎日同じ業務の繰り返しで「このままで自分は成長できるのか」と疑問を抱くようになりました。「自分の行動量や泥臭い努力がダイレクトに成果として表れ、正当に評価される環境で働きたい」と考え、転職を決意しました。
転職活動の軸は「成長できる環境」と「営業職を通じたビジネススキルの向上」です。当社に興味を持ったのは、会社紹介動画を見たことがきっかけでした。それまで「ビジネス=モノを作って売る」という認識でしたが、当社はリサイクルを通じて資源を循環させ、新たな価値を生み出しています。単なるモノの売買にとどまらず、社会課題の解決にも貢献できるビジネスモデルに強く共感し、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

触媒リサイクル事業部のフィールドセールスとして、自動車の触媒などの仕入れ(買い取り)と売却を担当しています。
当社の営業は、商品を提案したり買い取ったりするだけではありません。お客様である整備工場様の課題にしっかりと向き合い、解決策を考えることが求められます。たとえば、リビルト品や自社製品の提案など、お客様のニーズに合わせて幅広い提案をしています。自分の仕事が会社の利益に直結している実感を持てますし、お客様の課題解決を通じてビジネススキルを高められることに、大きなやりがいを感じています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

一番の魅力は、日々の挑戦と改善に対して、成長を後押ししてくれる環境」が整っていることです。日報や週間ミーティング、1on1などを通じて、上司から「数字で事実を語ること」や「次のアクションを具体化すること」など、一段上のビジネスパーソンになるための本質的な指導を受けることができます。
また、部門を超えた連携体制が整っている点も働きやすさにつながっています。自分の担当業務だけでなく、他部署と協力して会社全体の売上や利益に貢献できる仕組みがあるため、常に広い視野を持って仕事に取り組めます。本気で成長したい、ビジネススキルを磨きたいという方には、最高の環境だと思います。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

■仕事も、プライベートも。どっちも全力で。
せっかく頑張るなら、仕事もプライベートも楽しみたい。
そんな考え方が、次の灯の当たり前です。
✅ 残業月平均3時間
✅ 年間休日125日
✅ 完全週休2日制
✅ 男女とも育休取得率100%
だから定着率は97%!

ちゃんと休めるから、新しいことにも挑戦できる。
ただ「働きやすい」だけじゃない。
仕事も人生も楽しみながら、自分らしく成長できる環境です(^^)

頑張りをしっかり評価

■頑張りは、ちゃんと見てもらえる。
次の灯は、年齢や社歴ではなく「挑戦」と「成果」を評価します。
評価基準はオープン!
何を頑張れば成長できるのかが明確だから、目標に向かって前向きにチャレンジできます◎
さらに賞与は年4回。
頑張った分はしっかり還元します。
資格取得やセミナー参加の支援もあり、自分への投資は会社が全力応援🔥
頑張りが未来につながる実感を得られる環境です。

裁量を持って働ける

■20代から、会社の主役になれる。
次の灯では、
「まだ若いから」はありません。
入社半年で大型プロジェクトを任されたり、新しい企画に挑戦したり…♪
成長中の会社だからこそ、チャンスもポストも次々生まれています。

さらに将来的には、
🚀新商品開発
🚀マーケティング
🚀新拠点立ち上げ
🚀海外展開
などにも挑戦可能!
ただ働くだけじゃない。
会社をつくる側として、ワクワクする経験が待っています。

ギャラリー

平均年齢27.5歳!年功序列はなく、挑戦した人にチャンスが回る社風です。アイデアがすぐに事業や仕組みに反映されるスピード感は、どこにも負けません!
月給30万円以上、賞与年4回、残業月平均3時間。しっかり稼ぎながら、自分の時間も大切にできます。
営業だけでなく、マーケティングや新規事業、拠点立ち上げにも挑戦可能。成長の機会にあふれています。
100兆円規模とも言われる巨大市場に挑戦。SDGsにもつながる事業で、将来性の高いフィールドです。
20代で年収も役職も目指せる環境。実力次第で早期キャリアアップを実現できます。
社歴や年齢は関係なし。失敗を恐れず挑戦する仲間が集まり、新しいアイデアが歓迎される会社です。

企業情報

次の灯株式会社

設立

2018年7月

代表者

代表取締役 最高経営責任者 黒川 聖馬

従業員数

107名(2026年4月1日現在)

資本金

3,000万円

売上高

20億円(FY2026予定)

本社所在地

〒700-0901
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1号館 3F

事業所

■東京オフィス
〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目1-11 第3小池ビル5F

■埼玉物流センター
〒358-0014 埼玉県入間市宮寺4034-7

■名古屋物流センター
〒454-0026 愛知県名古屋市中川区笈瀬町二丁目51番地

■岡山リサイクル工場
〒719-1134 岡山県総社市真壁1448-1

■岡山物流センター
〒719-1134 岡山県総社市真壁1633-1

事業内容

レアメタル再生事業、レアアース再生事業、ハイブリッドバッテリー再生事業、トラックパーツ再生事業、ケミカル事業、コンポスト事業(有機肥料)

☆★Youtube☆★ 会社公式チャンネル

https://www.youtube.com/@tsuginohi_okayama

☆★Youtube☆★ 社長個人チャンネル

https://www.youtube.com/@seimasan_

★☆ホームページ☆★

https://tsuginohi.com/

☆★採用サイト☆★

https://tsuginohi.com/recruit/

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

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