募集職種
総合職
【こんな方にオススメ】
・誠実な姿勢で、お客様と向き合いたい方
・何事にも前向きに取り組める方
・チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方
・自動車や食品、ロボットなど、幅広い分野のものづくりに興味がある方
※女性社員も大勢活躍中！
└新卒営業職の３割弱は女性社員。性別を問わず活躍できる環境です！
仕事内容
半導体・自動車・食品など、あらゆる産業に向けて自動制御機器やものづくりの課題解決の提案をお任せします
【具体的には】
半導体や自動車業界の工場・開発拠点を訪問し、自動化や省エネ、脱炭素に関する課題解決を提案します。
既存顧客への提案営業が9割以上で、代理店と連携した訪問や展示会経由の新規対応が中心。飛び込み営業やテレアポは行いません。
■提案・製品PR
「工程の自動化」や「新製品開発」などのお客様の課題に対し、88万点の製品ラインナップと技術部門との連携を活かして、最適なソリューションを提案します。
■ものづくりの最前線で活躍
大手メーカーの開発現場や工場を訪問し、新設備の打ち合わせに参加。
製品が生まれる瞬間に立ち会える大きなやりがいがあります。
■「チームで取り組む」SMCのスタイル
営業所単独ではなく、エリアごとの「ブロック単位」で協力し合う体制です。
新製品や専門的な技術情報はチームで共有。
年齢や役職に関係なく助け合う風土があり、一人で悩むことはありません。
【入社後の流れ】
未経験の方でも安心してスタートできる、万全の教育体制をご用意しています。
【1】集合研修（約2ヵ月）
東京本社にて、中途入社の同期入社のメンバーと一緒に研修を受けます。
会社の規則やコンプライアンスといった基礎から、製品・技術に関する専門知識、営業ロールプレイングまで、じっくりと学びます。
【2】配属先での研修
◎導入研修
まずはブロック内のメンバーやお客様を知るための研修からスタート。
◎OJT
その後、先輩社員の営業活動に同行し、お客様との関係構築の仕方や提案の流れを実践的に習得。少しずつお客様を引き継いでいきます。
◎ひとり立ち後のフォロー
製品や技術に関する質問で即答できない場合は、一度持ち帰って準備。
ベテランでも答えに悩むことがあるからこそ、営業ツールや成功事例の共有、社員同士のフォロー体制が整っています。
【3】継続的なサポート
1,000以上のeラーニングや階層別研修など、継続的に学べる環境を整備。半年ごとの面談では、業務目標に加え自己成長に向けた目標設定も行い、成長を支援しています。
【海外での活躍も！】
グローバルに事業を展開しているため、将来的には英語力も身につけていただきます。海外出張や海外赴任など、世界を舞台に活躍できるチャンスがあります。
応募条件
【未経験歓迎】大学卒以上／普通自動車免許をお持ちの方／当社の採用コンセプトに共感いただける方
【応募条件】
・大学卒以上（国立高専は本科・専攻科ともに可）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・当社の採用コンセプトに共感いただける方
【当社の採用コンセプト】
当社では「挑戦する姿勢」を大切にしています。
失敗を恐れて行動を止めるのではなく、自ら考え、挑戦し続けることを応援しています。
■挑戦を後押しする環境
・若手社員の挑戦を称える表彰制度あり
・年次や経歴を問わずチャレンジを歓迎
・困ったときは自然と助け合える風土
前向きに挑戦しながら成長したい方をお待ちしています！
＼採用コンセプトムービー公開中／
原稿下部に採用コンセプトムービーを掲載しています。
まずはぜひ動画をご覧いただき、当社の雰囲気を感じてみてください。
勤務地
【希望勤務地考慮】日本全国にある当社拠点のいずれか
以下ブロックのいずれかに配属いたします。
東北・北関東・甲信・厚木・静岡・豊田・名古屋・金沢・京都・岡山・広島・九州
▼詳しい住所は下記をご参照ください。
https://www.smcworld.com/support/sales_network/ja-jp/index.html
※入社後の研修期間中に配属ブロックの希望（東京・大阪ブロック以外）をお伺いして配属先を決定します。
※自宅から通勤不可の場合、第二新卒の方々は借上社宅の貸与も可能です（会社の規定に準ずる）。
※数年後に自ら手を挙げて異動できる公募制度有
※将来的に関連会社（国内・海外）での勤務の可能性もございます。
勤務時間
8:30～17:15（実働8時間）
休日・休暇
【年間休日：125日】
■完全週休2日（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日付与）
■産前産後休暇
■育児休暇
└復帰率100％、男性の取得実績あり◎
■介護休暇
■慶弔休暇
ほか
給与
初年度想定年収：350～450万円
月給：270,500円＋住宅手当25,000円
※残業代は別途支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
700万円（30歳）
【年収例2】
800万円（35歳）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
└昨年実績：6.56ヵ月支給
諸手当
■住宅手当
■通勤手当
ほか
福利厚生
■社会保険完備
■確定拠出年金（DC）
■団体保険
■従業員持株会
■借上社宅
■財形持家融資 他
■独身寮（本社、工場、技術センター）
■各種運動、教養クラブ