募集職種
ルート営業職
★飛び込みやテレアポなし
★個人のノルマなし
仕事内容
エクステリア製品（門扉、カーポート、フェンスなど）や建材・板金資材のルートセールスをお任せします。
お客様は、販売店、工事店、ホームセンター、工務店、ハウスメーカーなど、すでに長年のお取引がある企業様が中心です。
★独立系専門商社として、国内トップレベルの30,000点を超えるエクステリア商材を扱っています。自社からお客様の要望にピッタリの商品を提案できる面白さがあります。
★基本的に既存が7～8割、新規が2～3割程度の割合です。
＜具体的な業務内容＞
■既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング
■最適な商品のご提案、見積書の作成
■商品の発注、納品手配
■現場の確認、打ち合わせ
★飛び込みやテレアポのみの無理な新規開拓はありません！
基本はルート営業ですが、重点月には以前お取引のあった休眠店へのご挨拶やご紹介いただいた企業へカタログをお渡しすることがあります。
当社の強みはなんといっても【総合力】。
商社でありながら工事までできるワンストップ対応が強み。
施工体制も整っているため、自社ワンストップとしてお客様の要望に合わせた提案をすることが可能です。
お客様は複数の仕入れルートをお持ちのため、「次も井上定さんにお願いするよ」と頼りにされる存在を目指し、関係を築いていきます。
価格を下げるだけでなく、気持ちのいい対応やご要望に誠実に応える姿勢が信頼につながります。
また当社は個人の厳しいノルマはなく、店舗ごとのチームで目標達成を目指します。
未達成でもペナルティはなく、振り返りを行いチームでフォローします。もちろん目標を達成すれば賞与などにしっかりと反映されるので、モチベーション高く業務に取り組めます！
＜入社後の手厚いサポート体制＞
▼本社研修（2週間）
まずは東大阪の本社にて、業務に不可欠な基幹システムの操作方法などを基礎から学びます。（遠方の方はホテルをご用意します）
▼店舗でのOJT（半年~1年半）
配属先の店舗にて、先輩社員に同行しながら商品知識や商談の流れを覚えていきます。見積もりの作成や発注業務など、内勤での業務も交えながら、少しずつできることを増やしていきましょう。
▼キャリアデザイン研修
中途入社の方を集めた研修も定期的に実施。同期との関係を深めながら、当社でのキャリアプランを描くことができます。
※独り立ちまでは約1年程度
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】コミュニケーション力を活かし、お客様との信頼関係を築いていける方
【応募条件】
◎専門・短大卒以上
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
＼営業や業界の経験は一切不問です！／
他業界での経験や新しい視点をもたらしてくれる第二新卒の方に期待しています。入社後はイチから丁寧に育成しますので、安心してご応募ください！
接客・販売など、人と関わる業務の経験があれば存分に活かせる環境です。
【こんな方はぜひ！】
◎素直な姿勢で業務に取り組める方
┗わからないことはすぐに聞き、新しい知識を前向きに吸収できる方を歓迎します。
◎柔軟な対応ができる方
┗お客様の要望や状況の変化に合わせて、臨機応変に対応できる力が活かせます
◎約束や納期をしっかりと守れる方
┗当たり前のことを確実に行う誠実さが、お客様との深い信頼関係につながります。
勤務地
【初期配属先は希望を考慮のうえ決定】全国の各店舗※2つのコースを選択可能です
初期配属先は希望を出すことができます。
【近畿圏】大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県
【関東圏】東京都、神奈川県
【中国圏】岡山県
【九州圏】福岡県、長崎県、大分県、熊本県
【東海圏】愛知県、三重県、静岡県
※応募段階で、以下の2つのコースから希望の働き方を選択できます。
＜フリーコース＞
将来的に全国転勤の可能性があるコースです。
※キャリアを積むために数年単位で異動が発生する場合があります。
※30歳までの方には、住宅サポート（自分で契約した賃貸物件の家賃30％・上限3万円を補助）をご用意しており、新生活をしっかりバックアップします！
＜エリアコース＞
地域限定で働くコースです。
※エリア圏内での転勤のみ。慣れ親しんだ地域で腰を据えて長く働くことができます。
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
※月平均残業時間は17.1時間
※19時退社を目標としており、20時には基幹システムが強制シャットダウンされるため、深夜までの残業はありません（土日にPCを使用する場合も事前申請が必要です）。
※水曜日はノー残業デー
※近年は物流管理部や業務センターを新設して分業化を推進。営業がお客様対応に専念できる環境づくりを進めており、労働環境の改善に注力しています。
休日・休暇
【年間休日129日】（有給休暇の計画的付与5日を含む）
■完全週休2日制（土日祝）
■年次有給休暇（平均取得日数10.1日）
■慶弔などによる特別休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業・介護休暇
☆働きやすさも充実しており、平均勤続年数は【13.9年】と長め。腰を据えて働いていただきやすい環境です◎
給与
初年度想定年収：350～450万円
■フリーコース（将来的に全国転勤の可能性あり）
・大卒以上
月給：262,328円～
※固定残業代20時間分35,328円含む
・短大・専門卒
月給：250,772円～
※固定残業代20時間分33,772円含む
■エリアコース（地域限定）
・大卒以上
月給：249,616円～
※固定残業代20時間分33,616円含む
・短大・専門卒
月給：238,060円～
※固定残業代20時間分32,060円含む
※一律諸手当含む
【年収例1】
年収350万円（入社1年目）
【年収例2】
年収492万円（入社8年目／30歳）
【年収例3】
年収587万円（入社13年目／35歳）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月 ※決算賞与の実績あり）
諸手当
■役職手当
■地域手当
■家族手当
■時間外手当（みなし残業超過分）
■国家資格手当
福利厚生
■社会保険完備
■財形貯蓄
■確定拠出企業年金
■確定給付企業年金
■社員持ち株制度
■定期健康診断
■独身寮（30歳まで自己負担1万円 OR 家賃の30％（上限3万円）の補助）
■福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■健康アプリ「カロママ」導入
■教育・研修制度
■資格取得支援制度（施工管理技士などの受験費用会社負担）
■団体3大疾病保障保険（ホスピタエース）加入
主要仕入先
LIXIL、YKK AP、三協アルミ、四国化成建材、タカショー など