募集職種
ルート営業職
★飛び込みやテレアポなし
★個人のノルマなし
仕事内容
【約8割が既存顧客】家や街づくりを支える商品を要望に合わせ提案営業を行います。
当社のお客様は、ホームセンター、工務店、ハウスメーカーなど、すでに長年のお取引がある企業様が中心です。
そういった家や駅・商業施設などを作る会社に対して、それぞれのニーズにあった材料を提案する仕事です。
例えば「家」を建てるときには
・フェンス
・門
・外壁
・屋根
など様々なパーツが必要になってきます。
実際に施工する工務店や建設会社は”どういった商品が合うかな？””予算に合うものは？”
などのお困りごとが発生するため、自分たちで何かを作る――
ではなく、
お客様のご要望を聞き、最適な商品を探してご提案する、というのが当社の営業職の役目。
とはいえ、入社後にしっかりとノウハウをお教えしますので安心してチャレンジしてください◎
また、基本的に既存が7～8割、新規が2～3割程度の割合です。
※基本はルート営業ですが、重点月には以前お取引のあった休眠店へのご挨拶やご紹介いただいた企業へカタログをお渡しすることがあります。
私たちの仕事は、単に商品を販売するだけではありません。
「予算内で実現したい」
「工期に間に合わせたい」
「デザインにもこだわりたい」
といったお客様のさまざまな要望に応えながら、建物づくりを支えることが営業の役目です。
豊富な商品知識と提案力を活かし、お客様と一緒に理想の空間を形にしていく。
その結果として、自分が携わった住宅や商業施設、駅などが完成したときには大きな達成感を味わえます。
＜具体的な業務内容＞
■既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング
■最適な商品のご提案、見積書の作成
■商品の発注、納品手配
■現場の確認、打ち合わせ
＜当社の強み＞
■独立系専門商社として国内トップレベルの30,000点の商材が扱える！
■商社でありながら工事までワンストップで対応できる対応力◎
└営業の方が施工などを対応することはありません。
■個人ノルマではなく、店舗でのチーム目標だからこそフォロー体制がバッチリ◎
※入社後の研修制度は下記をご覧ください。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】コミュニケーション力を活かし、お客様との信頼関係を築いていける方
【応募条件】
◎専門・短大卒以上
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
＼営業や業界の経験は一切不問です！／
他業界での経験や新しい視点をもたらしてくれる第二新卒の方に期待しています。入社後はイチから丁寧に育成しますので、安心してご応募ください！
接客・販売など、人と関わる業務の経験があれば存分に活かせる環境です。
【こんな方はぜひ！】
◎素直な姿勢で業務に取り組める方
┗わからないことはすぐに聞き、新しい知識を前向きに吸収できる方を歓迎します。
◎柔軟な対応ができる方
┗お客様の要望や状況の変化に合わせて、臨機応変に対応できる力が活かせます
◎約束や納期をしっかりと守れる方
┗当たり前のことを確実に行う誠実さが、お客様との深い信頼関係につながります。
勤務地
【初任地は15府県の希望エリアへ配属！】エリア限定職と全国転勤コースから選べます
初期配属先は希望を出すことができます。
【近畿圏】大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県
【関東圏】東京都、神奈川県
【中国圏】岡山県
【九州圏】福岡県、長崎県、大分県、熊本県
【東海圏】愛知県、三重県、静岡県
※応募段階で、以下の2つのコースから希望の働き方を選択できます。
＜フリーコース＞
将来的に全国転勤の可能性があるコースです。
※キャリアを積むために数年単位で異動が発生する場合があります。
※30歳までの方には、住宅サポート（自分で契約した賃貸物件の家賃30％・上限3万円を補助）をご用意しており、新生活をしっかりバックアップします！
＜エリアコース＞
地域限定で働くコースです。
※エリア圏内での転勤のみ。慣れ親しんだ地域で腰を据えて長く働くことができます。
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
※月平均残業時間は17.1時間
※19時退社を目標としており、20時には基幹システムが強制シャットダウンされるため、深夜までの残業はありません（土日にPCを使用する場合も事前申請が必要です）。
※水曜日はノー残業デー
※近年は物流管理部や業務センターを新設して分業化を推進。営業がお客様対応に専念できる環境づくりを進めており、労働環境の改善に注力しています。
休日・休暇
【年間休日129日】（有給休暇の計画的付与5日を含む）
■完全週休2日制（土日祝）
■年次有給休暇（平均取得日数10.1日）
■慶弔などによる特別休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業・介護休暇
☆働きやすさも充実しており、平均勤続年数は【13.9年】と長め。腰を据えて働いていただきやすい環境です◎
給与
初年度想定年収：350～450万円
■フリーコース（将来的に全国転勤の可能性あり）
・大卒以上
月給：262,328円～
※固定残業代20時間分35,328円含む
・短大・専門卒
月給：250,772円～
※固定残業代20時間分33,772円含む
■エリアコース（地域限定）
・大卒以上
月給：249,616円～
※固定残業代20時間分33,616円含む
・短大・専門卒
月給：238,060円～
※固定残業代20時間分32,060円含む
※一律諸手当含む
【年収例1】
年収350万円（入社1年目）
【年収例2】
年収492万円（入社8年目／30歳）
【年収例3】
年収587万円（入社13年目／35歳）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月 ※決算賞与の実績あり）
諸手当
■役職手当
■地域手当
■家族手当
■時間外手当（みなし残業超過分）
■国家資格手当
福利厚生
■社会保険完備
■財形貯蓄
■確定拠出企業年金
■確定給付企業年金
■社員持ち株制度
■定期健康診断
■独身寮（30歳まで自己負担1万円 OR 家賃の30％（上限3万円）の補助）
■福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■健康アプリ「カロママ」導入
■教育・研修制度
■資格取得支援制度（施工管理技士などの受験費用会社負担）
■団体3大疾病保障保険（ホスピタエース）加入
主要仕入先
LIXIL、YKK AP、三協アルミ、四国化成建材、タカショー など
入社後の手厚いサポート体制
▼本社研修（2週間）
まずは東大阪の本社にて、業務に不可欠な基幹システムの操作方法などを基礎から学びます。（遠方の方はホテルをご用意します）
▼店舗でのOJT（半年～1年半）
配属先の店舗にて、先輩社員に同行しながら商品知識や商談の流れを覚えていきます。見積もりの作成や発注業務など、内勤での業務も交えながら、少しずつできることを増やしていきましょう。
▼キャリアデザイン研修
中途入社の方を集めた研修も定期的に実施。同期との関係を深めながら、当社でのキャリアプランを描くことができます。
※独り立ちまでは約1年程度