募集職種
ITエンジニア（インフラ）
仕事内容
あなたに合うプロジェクトをすり合わせてから入社するため、安心して成長できる環境です
★☆★他のITエンジニア求人と異なる点★☆★
入社後に研修を行い、その間に新人を配属できるプロジェクトを探す…と言う流れが一般的ですが、
当社では面接時点で新人OKの案件を事前に開示し、一人ひとりの希望や適性を丁寧に確認して参画するプロジェクトが決定した状態で内定・入社いただきます。
ゆえに、安心・納得した状態でスタートいただけますし、仕事内容や働く環境に対してミスマッチを感じることもありません。
【入社後の流れ】
未経験から参加できるプロジェクトに配属となり、OJTで業務に取り組んでいただきます。
ITの基礎スキルを習得後、まずは運用業務等に従事していただきます。その後、個々の希望するキャリアに応じたプロジェクトに配属いたします。
※運用とは…
システムが正常に動作するよう管理し、不具合などのトラブル対応をしたりすること。
その他、ヘルプデスク業務やキッティング業務（企業内のPCの初期設定）をお任せすることもあります。
【一人にしないバックアップ体制】
未経験からのスタートでは、「何がわからないのかもわからない」という場面もあると思います。
だからこそ当社では、先輩エンジニアによるOJTや、営業担当との定期面談、1on1ミーティングなどを通じて、日々の業務やキャリア形成をサポートしています。
現場で困ったこと、今後身につけたいスキル、挑戦してみたい分野なども、定期的にすり合わせることが可能です。
一人で悩みを抱え込むのではなく、周囲と相談しながら成長できる環境があります。
【じっくり経験を積み、ステップアップ】
1～3年ほどの中・長期のプロジェクトが多いので、じっくりと腰を据えてIT知識・スキル習得に挑めます。
その後は希望のキャリアに合わせてスキルアップできるようなプロジェクトへ配属していきます。
どんなキャリアでも、会社が全力サポートします！
「将来どんなエンジニアになりたいか」が、今はまだ決まっていなくても問題ありません。
日々の業務や面談でのアドバイスを通じて、自分が興味を持てる分野や得意なことを少しずつ見つけていきましょう。
皆さんを一流のエンジニアに育て上げるのも、会社の役目だと考えていますので、一緒にスキルアップ・キャリアアップを目指して頑張っていきましょう！
応募条件
【5名以上の積極採用】未経験からITスキルを身につけ、エンジニアという仕事に挑戦したいとお考えの方
【必須条件】
高卒以上（高専、短大、専門、大学、大学院卒など）
【こんな方を募集します】
・IT業界に興味がある
・人と話すこと、人と協力することが好き
・チームで仕事を進めることを大切にできる
・嘘をつかず、誠実な対応ができる
・粘り強く目標に向かって頑張れる
・コツコツ学びながら、少しずつ成長していきたい
一つでも当てはまる方はご応募ください！
【先輩社員の前職】
営業・保育士・医療事務・美容系・公務員など
当社では、「これまで」よりも「これから」に注目した採用活動を行っています。
そのため、入社時点でIT知識・スキル、資格などは一切不問です！
勤務地
【ご希望を考慮のうえ決定＆転勤なし】東京・埼玉・千葉・神奈川 or 福岡(博多／天神／北九州) or リモート
ご自宅から通勤時間1時間圏内の案件を優先的にご案内いたします。
※首都圏 - 福岡間で転勤はございません。
※在宅勤務・フルリモートワーク案件も多数！
【本社】
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-4-9 GGソーラービル4F
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※お客様先に準ずる
※平均残業時間 月10時間
…基本的には残業なし！効率的な働き方を推奨しています。
休日・休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 ※5日以上の連続休暇も取得OK！
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
結婚休暇
給与
初年度想定年収：270～350万円
【関東エリア】
月額230,000円～260,000円（年俸276万円～312万円）
【福岡エリア】
月額220,000円～250,000円（年俸264万円～300万円）
※年俸の1/12を毎月支給します。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
【固定残業代制】
関東エリアの場合
(固定残業代31,100円含む)※固定残業代は20時間分31,100円、時間超過分は追加支給
福岡エリアの場合
(固定残業代41,800円含む)※固定残業代は30時間分41,800円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
350万円（25歳・SE歴2年）
【年収例2】
480万円（32歳・SE歴5年）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
※不定期昇給実績あり
賞与：なし
※当社では年俸制を採用しているため、賞与の支給はありません。
諸手当
交通費支給(上限3万円／月)
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
産前産後休暇
育児休暇
結婚休暇
社内イベント（BBQ、花見、食事会等）
表彰制度
健康診断
資格取得支援
ベネフィットサービス：2026年6月から導入決定
確定拠出年金：2026年10月から導入決定
経験の浅いエンジニアも高度なプロジェクトに参画できる理由
未経験人材の育成にも注力し、年齢・社歴に関係なく主要プロジェクトに挑戦するチャンスも多数！取引先と信頼関係を構築できているため、新人エンジニアも積極的に主要プロジェクトに参加できます。
例えば、ある大手SIerのプロジェクトでクライアントが求めるスキルは構築経験3年以上でした。しかし、NODEの先輩たちは経験豊富なメンバーが揃っていたことから、エンジニア経験半年の方も加入することができ、スピード感のあるスキルアップを実現。「一気に成長したい！」という方にもぴったりの環境です。
皆さんも、未経験からエンジニアとして成長していきませんか？
プロジェクト実績
某企業…労務管理システムの開発
SIer…チケット発券サービスの機能追加
SIer…オンライン本人確認システムの開発
SIer…サーバ運用保守業務
メーカー…製品開発プロジェクトマネジメントツールの開発
メーカー…セキュリティSDOC業務
官公庁…PCR検査キット検索のシステム開発
病院…システム運用オペレーション業務
学校…情報総合センター運営支援業務 など