最終更新日
2026/05/28(木)
掲載終了予定日
2026/07/22(水)

【カスタマーサポート】安定性バツグンの東京ガスグループで、オフィスワークデビュー!《未経験歓迎》 東京ガスカスタマーサポート株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
職種
コールセンター
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 東京ガス(株)100%出資のグループ企業で安定性◎
  • 最新のAIシステム導入で業務効率化を推進!
  • ノルマなし/平均有休取得日数16.7日/賞与3.7ヵ月分

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【未経験歓迎】大手グループの安定基盤で、新しいキャリアをスタート!《10名以上を採用予定》

大手グループの安心環境で、オフィスワークデビュー!営業・販売・接客など、【人と関わる仕事】の経験がある方が応募対象!
※アルバイト経験のみの方もOK◎

お任せするのは、お客さまの【お困りごとを解決する】サポートのお仕事。
◎ノルマなし
◎受電・メール対応メイン(テレアポ営業なし)
◎カスハラ対策も万全※
なので、「人と関わる仕事は好きだけど、数字に追われる働き方は不安……」という方も安心です!
“人に寄り添う力”を活かして、新しいキャリアをスタートしませんか?

※「コンタクトセンターカスタマーハラスメント対策推進企業」に認定!
安定性抜群の東京ガスグループ国内シェアトップクラス、暮らしのエネルギーを支える【東京ガスグループ】の一員である当社。
「ガス」「電気」「サービス」に関するお客さま窓口を運営しています。
最新のAIシステムを活用した業務効率化を推進しており、よりスムーズで質の高い対応を実現できる体制づくりを進めています。
未経験もOK!異業種からのキャリアチェンジ組多数◎介護・アパレル・ホテルスタッフ・飲食・販売・営業など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍中。
エネルギー業界の知識や経験は必要ありません◎
入社後は、経験豊富な先輩がしっかりサポート!
難しい案件も、専門知識を持ったメンバーやチームがフォローするので、安心して取り組めますよ。
大手グループならではの働きやすさ!・年間休日121日+平均有休取得日数16.7日
・残業代は1分単位で支給
・転居を伴う転勤なし
・育休復帰率100%!育児支援も充実◎
ライフスタイルが変わっても、安心して長く働ける環境が整っています。
“人にしかできない力”を磨ける仕事!AIやデジタル化が進む今だからこそ、相手に寄り添うコミュニケーションや提案力など、“人ならではの対応力”がますます大切になっています。
当社では、そんなスキルを実践を通して身につけることができますよ。
ゆくゆくは、マネジメントやシステムの改善など、サポートの枠を越えて幅広い業務に挑戦可能です!

今回は【10名以上】を採用予定!
少しでも「気になる」と思ったら、ぜひお気軽にご応募くださいね。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

カスタマーサポート

仕事内容

ガス・電気・サービスに関するお問い合わせに対応します。《受電・メール対応メイン》
【具体的には】
■新システムを活用したお客さま対応
(電話受付・事務処理・メール対応など)
☆こちらからテレアポなどの営業をすることはありません。

その他以下の業務にも携わっていただきます。
■新人スタッフの教育・サポート
(新人研修・業務指導など)

■業務改善の提案
(突発対応の効率化・運用改善など)

■東京ガスの各種サービス対応
(ガス・電気・その他サービスに関する対応、料金計算業務)

\TGCSだからできること/
コールセンターにありがちな“分業制”ではなく、1人のオペレーターが、お客さま対応から事務処理まで一貫して担当しています。
そのため、スムーズで迅速な対応ができるだけでなく、幅広いスキルや対応力を身につけられるのも魅力です◎

\「人にしかできない価値」を磨き、成長できる!/
当社では、最新のAIシステムを導入しており、煩雑な事務作業もスムーズに行える環境を整えています。
だからこそ、お客さま一人ひとりに寄り添った提案や、複雑なお困りごとの対応に集中できる環境です。
また、現場の声をもとにした運用改善や、システム改善、マネジメント業務にもチャレンジできますよ!

応募条件

【第二新卒・未経験も歓迎】接客・販売・営業など、「人と関わる仕事」のご経験がある方(アルバイトも可)

営業・販売・コールセンターなど、人と関わる仕事の経験がある方は、そのスキルを活かして活躍できます!
※24歳以下の方はアルバイト経験のみでもOK◎

「数字に追われる働き方を変えたい」
「もっとお客さまに寄り添える仕事がしたい」
そんな方にもピッタリの環境です。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】東京、神奈川、千葉 ◎通勤のしやすさと適性を考慮して配属いたします!
■東京本社(東京都新宿区)
・JR「新宿駅」南口から徒歩約12分
・京王新線「初台駅」から徒歩約6分
・都営大江戸線「都庁前駅」A4出口から徒歩約8分
・小田急線「參宮橋駅」から徒歩約10分

■神奈川(神奈川県横浜市都筑区)
・横浜市営地下鉄「センター南駅」から徒歩5分

■千葉(千葉県千葉市美浜区)
・JR「海浜幕張駅」から徒歩8分

勤務時間

【1ヵ月単位の変形労働時間制】
■週平均40時間以内
■標準労働時間:7時間45分(休憩1時間)

《シフト例》
【早番】8:45~17:30
【遅番】10:15~19:00

《研修期間中》
8:45~17:30

休日・休暇

■年間休日121日
■シフト制(月8~10日休み)
 ┗時期によって土日休みの取得も可能です。
 ┗研修中は完全週休2日制(土日祝休み)※研修内容によって変動
■有給休暇 ☆年平均取得日数16.7日!
■特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇など)

【休暇制度】
■半日有給休暇(20回/年)
■時間単位の有休取得可
■保存休暇(積立限度日数40日)
■産前産後休暇
■育児休業(男性の取得実績あり)
■介護休業

給与

初年度想定年収:300~410万円

月給:234,800円~296,300円+賞与2回+各種手当
※金額は年齢や経験に応じて決定します。

【モデル年収例】
■25歳
1年目:350万円
 ↓
3年目:410万円
 ↓
5年目:430万円

■30歳
1年目:370万円
 ↓
3年目:430万円
 ↓
5年目:440万円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 410万円(25歳/3年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

■通勤交通費支給
■時間外手当
■休日勤務手当
■年末年始手当
■家族手当(子ども1人につき月20,000円※条件あり)

福利厚生

■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■出産・育児支援制度(育児時短勤務など)
■介護支援制度
■東京ガス持株会制度
■団体保険制度
■団体長期障害取得補償保険制度(GLTD)
■女性管理職登用実績あり
■資格取得支援制度あり
■ビジネスレストランあり(新宿のみ)

安心して働ける環境づくりのために

東京ガスカスタマーサポートでは、従業員が安心して働けるよう、カスタマーハラスメント対策を徹底しています。

■対応マニュアル・基本方針を整備
■困った時はすぐ相談・共有できる“ひとりにしない体制”
■東京ガスグループや警察・弁護士とも連携
■定期研修やメンタルサポートも充実
■カスハラ相談窓口も設置予定

安心してお客さま対応に集中できる環境を整えています◎

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
一次面接(AI)
┗24時間365日いつでもどこでも受験可能です。
 ▼
最終面接(役員)
 ▼
内 定

※ご希望の方のみ10分程度お電話にて面談が可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご相談ください!

==================
◎AI面接について
書類だけでは伝わらないあなたの魅力を知るために
24時間365日いつでも受験可能なAI面接を導入しております。
「機械に評価されるのではないか」とご不安に思われるかもしれませんが、
AIが合否の判定を行うことはございません。
AI面接でお話しいただいた録画や内容は、
すべて人事担当者が一つひとつ丁寧に確認し、
人の目と耳で選考いたしますのでご安心ください。
==================

Re就活より応募
 ▼
一次面接(AI)
┗24時間365日いつでもどこでも受験可能です。
 ▼
最終面接(役員)
 ▼
内 定

※ご希望の方のみ10分程度お電話にて面談が可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご相談ください!

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◎AI面接について
書類だけでは伝わらないあなたの魅力を知るために
24時間365日いつでも受験可能なAI面接を導入しております。
「機械に評価されるのではないか」とご不安に思われるかもしれませんが、
AIが合否の判定を行うことはございません。
AI面接でお話しいただいた録画や内容は、
すべて人事担当者が一つひとつ丁寧に確認し、
人の目と耳で選考いたしますのでご安心ください。
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連絡先

〒163-1033 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
東京ガスカスタマーサポート株式会社 採用事務局

〒163-1033 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
東京ガスカスタマーサポート株式会社 採用事務局

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

弊社は東京ガスグループの一員として、ガスや電気などエネルギーサービスに関する総合窓口を担っています。
人々の生活に欠かせないライフラインを最前線で支える企業として、日々多くのお客さまに安心をお届けしています。

現在、ありがたいことにお客さまからのニーズは拡大を続けております。
それに伴い、組織体制をさらに強化するための「大規模な増員」が今回の募集背景です。

選考のポイント

スキルやご経験は一切問いません。
書類だけでは伝わらないあなた自身の魅力や想いを知るために、弊社では「AI面接」を導入いたしました。
私たちの仕事は、お客さまのお困りごとに真摯に向き合い、サポートすることです。
そのため、AI面接を通じて、お客さまに寄り添う対応力やホスピタリティを拝見させていただいております。
あなたの言葉で想いをお聞かせいただけると嬉しいです。
ご応募を心よりお待ちしております。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/カスタマーサポート/社歴:3年
前職:アパレル販売

現在はどのような仕事をしていますか?

コンシェルジュセンター所属のエネルギーコンシェルジュ(EC)として、主にお電話でのお客さま対応を担当しています。お問い合わせ内容として多いのは、引越しに伴う契約の解約や、支払方法・契約者名義の変更など。また、終話後にはシステムによる後続処理や通話履歴記録なども行っています。日々心掛けていることは、自分が参画できる業務には積極的に参加すること。コンシェルジュセンターは2023年にできたばかりの新しい組織であり、現在は新規業務に従事する人を公募で決めることも多くあります。そのため、興味のある業務の募集があった際などには、自らも積極的に手を挙げるようにしています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

やはりお客さまから感謝のお言葉をいただいた際に、この仕事のやりがいや介在価値を感じます。特に印象に残っているのは、ご高齢のお客さまの電話対応をさせていただいた時のこと。お客さまのお話されるスピードに合わせて、普段よりゆっくり話すよう意識したところ、お電話を終える際には、「聞き取りやすく説明してくれてありがとう」というお言葉をいただけました。些細な心掛けのひとつかもしれませんが、ECの対応ひとつで、TGCS、ひいては東京ガスグループに対するお客さまの印象や満足度が大きく変わることを、改めて実感しました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

研修制度が充実していて、安心して働ける点に「TGCSらしさ」を感じますね。特に私の場合は、業界未経験での中途入社だったこともあり、最初は業務についていけるかがとても不安でした。しかし入社後には、ガスや電気に関する基礎知識から詳しく教えてもらえる研修があり、業務を始めるにあたっての不安をかなり軽減することができました。加えて、その後の定期的なスキルアップサポートが充実している点も魅力だと感じています。いま自身に足りていないスキルを補うために、自社内研修をはじめ、外部のオンライン研修の受講などもその都度会社から提示してもらえることは、安心という意味でも、自己成長という意味でもとてもありがたいです。

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先輩の顔写真
Mさん/カスタマーサポート/社歴:4年

現在はどのような仕事をしていますか?

コンシェルジュ第1センターにて、総務・庶務チームのとりまとめのほか、社員のエンゲージメント向上に関わる業務を担っています。エンゲージメントとは、社員一人ひとりの「何を大事にして働きたいか」「この職場と自分の価値観は合致しているか」など、仕事へのモチベーションや愛着を意味するものです。具体的な業務としてはまず、これらの要素をアンケート調査などを通じて数値化・見える化。そこでエンゲージメントのスコアと、フリーコメントなどをあわせて分析した上で、改善提案を行ったり、エンゲージメントサーベイの仕組み改善に活かしたりしています。ひと言で表すのであれば、皆がワクワクしながら働ける職場環境をつくることが、私のミッションです。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

メンバーのワクワクを創造する、いわば仕掛け人のような役割を担える点です。エンゲージメントの向上は正解のないテーマであり、試行錯誤の連続ですが、だからこそ取り組みの先に見えてくる成果には大きなやりがいを感じます。最近では、上層への改善提案が受け入れられ、「そういう視点もあるよね」「じゃあ実際にやってみようか」と、取組の運用に至ったケースもありました。一つ一つの変化は小さなものかもしれませんが、それが組織全体の風土を変えていく可能性がある、とてもやりがいのある仕事だと思っています。

仕事をする上で大切にしていることは、常に相手の立場になって考えること、そして一人で抱え込まないこと。相手を理解しようと努め、相手の気持ちに寄り添うことでより良いコミュニケーションが生まれますし、意見がぶつかった時でも、周りの意見に真摯に耳を傾け、皆で解決策を探ることで、より良い結果に繋がるものと信じています。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

社員は真面目で誠実な方が多いですね。仕事に対して100%の気持ちで向き合い、常に最善を尽くす姿勢は、TGCSの強みとも言えるのではないでしょうか。物事を多方面から考え、慎重に判断する真面目さは時にスピード感を欠くこともありますが、だからこそ生まれる丁寧な仕事は、お客さま・共に働く仲間からの信頼にも繋がっていると感じています。また、どんなバックグラウンドの方でもウェルカムな雰囲気があるところにも、TGCSの魅力を感じています。私自身が中途入社であり、最初は新しい環境に馴染めるか不安を感じていましたが、TGCSでは採用面接や研修など、あらゆる場面で温かく迎え入れてもらえて、本当に嬉しかったです。

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先輩の顔写真
Mさん/カスタマーサポート/社歴:3年

現在はどのような仕事をしていますか?

エネルギーコンシェルジュ(以下EC)としてお客さまからのお問い合わせに対する電話対応を行っているほか、現在は千葉センター内における新規コンシェルジュセンター立ち上げに向けての講師として、同センター配属となる方々に向けての導入研修も担当しています。電気・ガスといった専門分野に関する知識をイチから人に教えるという立場はプレッシャーもありますが、私自身、もともと未経験入社だった経験を活かし、同じように未経験から入社する方々や異動されてくる方々にもわかりやすく、丁寧に、常にホスピタリティを持って接することを日々心掛けています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

電話対応時にお客さまから「ありがとう」「とてもわかりやすかったです」といった感謝のお言葉をいただけた時に喜びを感じます。また、コンシェルジュセンターの講師として、受講生たちのスキルレベルが上がっていることを実感できた時にやりがいを感じますね。人に教える立場となったことによって、自身の業務に対する理解度が深まっている実感もあります。自己成長という観点でもやりがいは大きい仕事だと思っています。

仕事で特に意識しているのは、周囲の人とのコミュニケーション。業務上の関わりがあるメンバーとはもちろんですが、ふとした時にセンターですれ違う方に挨拶をしたり、ちょっとしたことで困っている人がいたら声を掛けたりといったことも大切にしています。日頃からそういったコミュニケーションを心掛けておくことによって、お互いに相談しやすい、サポートし合いやすい体制・風土づくりができるのではないかと考えています。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

目下の目標は、まず千葉センター内でのコンシェルジュセンター立ち上げを成功させること。その先のキャリアはあくまでもイメージの範疇ですが、個人的には、現場のスペシャリストとして活躍する以外に、人事などのバックオフィスにもチャレンジしてみたいと思っています。もちろん、そのためには新たに学ぶべきことや経験すべきことがたくさんありますが、仕事に対する“能動”の姿勢さえ持てていれば、キャリアという観点での可能性も、どんどん広げていける環境がTGCSにはあると個人的には思っています。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

当社は、東京ガス(株)100%出資のグループ企業として、「ガス」「電気」「サービス」に関するお客さまのお困りごとを解決する総合窓口を運営しています。
約15年にわたり、さまざまな業界・業種の業務を受託。
これまで培ってきたノウハウを活かし、お客さま一人ひとりに合ったサービスやプランをご提案しています。
お問い合わせ受付から事務処理までを1人の担当者がワンストップで対応することで、よりスムーズで質の高いサービスを実現しています。

さらに、FAQ・チャットボット・AI音声認識などのデジタル技術も積極的に活用!
単純作業を効率化することで、人にしかできない“心の通った対応”に集中できる環境を整えています。

当社の仕事は、ただお問い合わせに対応するだけのルーティンワークではありません。
現場のアイデアを活かした業務改善や、新しい仕組みづくりにもチャレンジしていけますよ。

教育制度・研修が充実

入社後は、新入社員研修で、ガス・電気の知識や電話応対マナーなど、社会人として必要な基礎からしっかり学べます。
その後は、配属先での研修やOJTを通して、実際の仕事を経験しながら少しずつスキルアップ!
先輩や上司がしっかりサポートするので、未経験の方でも安心して成長できますよ。
また、難しいお問い合わせはチームで協力して対応しています。
専門知識を持つメンバーと一緒に解決していくので、「一人で全部対応しないと……」なんて心配もありません◎

さらに、その後も階層別研修・スキル研修・テーマ別研修など、教育制度も充実。
将来的には、チームをまとめるマネジメント職や、専門知識を極めるスペシャリストなど、自分に合ったキャリアを目指せる環境です!

ワークライフバランスを重視

年間休日121日、お休みはシフト制ですが、時期によっては土日の取得も可能です◎
残業も月20時間以下と少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。
また、有給休暇は“時間単位”で取得OK。
最大40日まで繰り越して保有できるほか、使いきれなかった有休を積み立てて、急な病気などに使える「保存休暇」制度もあります。

また、当社は育児支援も充実しています。
産休・育休は男女ともに取得実績多数のほか、育児短時間勤務はお子さまが小学6年生まで利用できますよ。
そのほかにも、養育両立支援休暇(10日間)や子の看護等休暇(6日間)など、子育てを支える休暇制度も用意されています。

こうした取り組みが評価され、子育てサポート企業として「くるみんマーク」、女性活躍推進企業として「えるぼし」を取得しています!

企業情報

東京ガスカスタマーサポート株式会社

設立

1995年1月6日

代表者

代表取締役社長 田中 浩

従業員数

1030名(2026年4月1日現在)

資本金

1億円(東京ガス株式会社100%出資)

売上高

123億1000万円(2025年度実績)
110億5,908万円(2024年3月期)

本社所在地

〒163-1033 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー

事業内容

コンシェルジュセンター事業、BPO事業

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【カスタマーサポート】安定性バツグンの東京ガスグループで、オフィスワークデビュー!《未経験歓迎》

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