募集職種
コンサルタント
仕事内容
《新卒同等の研修からスタート》解決したい企業課題に応じた、3種類の職種をご用意しています。
【新卒同等の研修からスタート】
入社後は、新卒社員と同じ研修を受講していただきます。
▼職種共通トレーニング（約3週間）
・アクセンチュア社員として理解しておくべき会社の戦略・組織・マインドを学習
・基本的なビジネス（パワポ資料の作成、タスク管理等）、IT知識について学習
・模擬プロジェクト実施
▼配属先トレーニング（約2～5週間）
・アサインに向けて必要なフレームワーク・業界知識・テクノロジースキル等を学習
※研修内容は配属先によって異なります
※配属先組織によっては資格取得などを実施
【具体的な仕事】
■ビジネスコンサルタント
お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、 変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。
■デジタルコンサルタント
クラウド、ビッグデータ、IoT、XR、ブロックチェーン、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、 「クラウドファースト」「デジタルファースト」に基づいて、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。
■ソリューション・エンジニア（SE）
ITの最新動向を踏まえた多様なソリューションについての知見を持ち、お客様が抱える課題を本質的に解決します。
・高いIT開発専門性に基づいてIT戦略／ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築
・オフショア開発や新しい開発方法論を活用し、システム構築プロジェクトにおいて開発リーダーシップを発揮
【キャリアの一例】
▼入社後
第二新卒で入社しアナリストとしてキャリアをスタート。入社直後はIT知識の習得も含めた新卒相当の研修を受けていただきます。
▼2～3年目
アナリストとして複数プロジェクトを経験。コンサルタントに必要な素養を養います。
▼4～5年目
コンサルタントとなり、チームをリードする立場を担います。
▼7～8年目
マネージャー昇格後には、PMOとなり、プロジェクトを複数横断してマネジメントを担います。
海外プロジェクトへ参画し、海外メンバーを含めたリードを行う機会もあります。
応募条件
《未経験歓迎ポジション》「テクノロジーで世の中を良くしていきたい」という志を持つ方を歓迎します！
今回募集するポジションは、業界・職種経験は不問です◎
「コンサルタントに興味がある」そんなあなたの挑戦をお待ちしています。
【必須条件】
・大卒以上
・ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方（日本語能力試験N1レベル以上が望ましい）
・応募時点での社会人経験が4ヶ月以上～5年未満の方
【こんな方を歓迎します】
・アイデアや意見を積極的に発信できる方
・業界のトレンドなどに常にアンテナを張り、情報のアップデートを図れる方
・最新のテクノロジーを駆使してビジネスに変革を起こしたい方
・お客様のパートナーとして、最適なソリューションを提供したい方
・デジタルとテクノロジーのパワーで、世界を変えていきたい方
勤務地
北海道、仙台、福島、前橋、東京、名古屋、大阪、福岡
【ビジネスコンサルタント】
仙台、東京、名古屋、大阪、福岡
【ソリューション・エンジニア】
北海道、仙台、福島、前橋、東京、名古屋、大阪、福岡
【デジタルコンサルタント】
北海道、東京、名古屋、大阪、福岡
勤務時間
フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間8時間00分
※09:00～18:00で勤務している社員が多いです。
休日・休暇
・年間休日120日以上（2024年）
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・その他会社・お客様先のカレンダーにより指定した休日
・年次有給休暇
└入社半年経過後、出勤率8割以上で初回15日付与。短日短時間契約者は比例付与。
・私傷病休暇
・ボランティア休暇
・母体保護休暇
・出産休暇
・配偶者、ライフパートナー出産休暇
・介護休暇
・子の看護休暇など
・休職・休業制度
└私傷病休職、育児休業、介護休業など。
◎産休・育休の取得実績あり！
給与
初年度想定年収：600～670万円
初年度年俸 450万円～480万円（基準年俸）
★基礎年俸に加えて業績賞与及び各種手当の支給選考過程において高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基準年俸を定める場合があります。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
ビジネスコンサルタント職の給与例(個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値）：663万円
試用期間
(試用期間有り) 6カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内喫煙可能場所あり
諸手当
・交通費実費支給（週4日以上所定のオフィスへ出社した場合のみ定期代支給）
・残業代全額支給
・時間外手当（法定労働時間8時間を超えた場合25%割増）
・休日手当 日曜出勤：35%割増
・深夜手当 22時～5時：25%割増
福利厚生
・社会保険完備 健康保険（アクセンチュア健保）・厚生年金・雇用保険・労災保険・団体保険（医療保障など／加入要件あり）
※社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険は、週所定労働時間や給与などの条件によっては加入対象外。加入要件は法定通り。
・企業年金基金（公認会計士企業年金基金）※60歳未満かつ厚生年金加入者のみ。
・割引・優遇サービス（福利厚生プラン）
・カフェテリアプラン（アクセンチュア健保）
・報奨制度（規定あり）
・健康相談室
・EAP（従業員支援プログラム）
・服装自由（勤務先規定に従う）
・社内分煙（敷地内喫煙可能場所あり）
◎eラーニング、他国社員とのオンライン英会話制度など、英語スキル支援制度あり！