募集職種
教室運営スタッフ
仕事内容
未経験歓迎★個別指導塾スタッフとして、教室運営全般をお任せ◆入社後3～6ヵ月の手厚い研修アリ
入社後3～6ヵ月は研修期間！
生徒の名前を覚えることから始め、アルバイト講師と同じ指導業務を経験しながら、仕事の基本を学んでいきます。
その後、生徒の出欠管理や講師のシフト調整、電話対応といった教室全体の運営管理へと、
段階的に業務の幅を広げていくので、塾業界が初めての方でもご安心ください！
≪まずは先輩が教室長を務める校舎に、副教室長として配属します！≫
＜具体的な仕事は？＞
大きく分けて、以下の業務をお任せします。
■生徒対応・学習指導
生徒一人ひとりの目標に合わせた学習計画の策定、モチベーション管理、そして「正しい勉強方法」の指導を行います。
■カリキュラム管理
生徒のニーズに合わせ、最適なカリキュラムを提供します。
（例：勉強のやり方から教える「勉強習慣確立型」、学校の進度にとらわれない「先取り学習型」、自宅学習の時間の使い方まで指導する「受験指導型」など）
■保護者対応
定期的な面談を通じた学習状況の報告やお問い合わせいただいた方への入塾案内を行います。
■講師管理
アルバイト講師の採用・育成・シフト管理のほか、指導方法へのアドバイスなどを行います。
■教室運営・数値管理
生徒数の管理（入塾促進・退会抑制）やテスト前の目標設定ボードの設置など、生徒が学習に集中できる環境づくりを担います。
＜ノルマはありますか？＞
入塾に関するノルマは一切ありません。
数字よりも「生徒の行動をどう変えられたか」「どれだけ真剣に向き合えたか」というプロセスを大切にしています。
数字に追われることなく安心して、目の前の子どもたちの成長に集中できます！
＜入社後の流れ＞
▼まずはアルバイト講師と同じように、生徒への指導方法を学びます。
生徒一人ひとりの名前を覚えることから始めましょう！
▼生徒の遅刻や欠席、振替授業の対応、当日の講師の配置変更など、
教室がスムーズに回るための運営管理業務を覚えていきます。
▼毎週の定例会議でロールプレイングなどを通じて、
保護者様への説明や入塾案内のためのコミュニケーション力を磨きます。
先輩の面談に同席することから始め、少しずつ実践を積んでいきます。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】会社と一緒に自分自身も大きく成長したい方／教育業界に携わりたい方
【こんな方はぜひ！】
◎教育業界に興味がある方
◎自分自身の成長にも意欲的な方
◎子どもたちの未来のために本気で向き合える方
★特別な経験やスキルは一切不問。異業種から転職した先輩も多数活躍中です！
勤務地
【転居を伴う転勤なし】大阪府大阪市及び大阪府内の各校舎 ※勤務地は希望を考慮
＜天満校＞
大阪府大阪市北区天神橋1-6-4 藤田ビル3F
＜アクセス＞
地下鉄谷町線 南森町より徒歩約7分
＜上本町谷町九丁目校＞
大阪府大阪市天王寺区 ほか
※希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
■1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間以内）
＜例＞
12：30～22：15（休憩60分)
★朝はゆっくり派…そんな方には働きやすい環境だと思います！★
休日・休暇
■週休2日制（日曜＋他シフト制）
※社内カレンダーによる
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
給与
初年度想定年収：300～350万円
■月給240,000円～500,000円 ＋ 賞与
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※上記金額には、一律の役職手当（3万円）と、20時間分（3万円～）の固定残業代を含みます。
※20時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。
【固定残業代制】
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収320万円（入社1年目）
【年収例2】
年収380万円（入社3年目）
【年収例3】
年収420万円（入社5年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与あり
諸手当
■交通費支給
■役職手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引っ越し補助制度（最大10万円支給 ※規定あり）
■奨学金返還支援制度
未経験者でも安心の研修体制！
入社後は定期的な研修を通して、子どもたちとの接し方や教え方をイチから学べます！
研修では、
・子どものやる気を引き出すコーチング
・コミュニケーションのコツ
・授業の進め方
・カリキュラム作成などをローテーションで実施。
経験がなくても少しずつ知識やスキルを身につけられるので安心です。
そして研修にはアルバイトスタッフも参加し、教室の仲間みんなで学び合うスタイル。
わからないことを気軽に相談できる雰囲気も魅力です！
また、研修テーマはその時々の課題や教育トレンドに合わせてアップデート。
いつでも新しい学びがあり、自分自身の成長も実感できる環境です。