募集職種
企画営業職
仕事内容
飲食店の魅力を広げる！お店に訪問しながら、集客や売上アップをサポートするお仕事です。
お任せするのは、飲食店の集客や売上アップを支えるお仕事。
居酒屋やカフェ、レストランなど、さまざまなお店のオーナー様や店長様と関わりながら、
「もっとお客様に来てもらうには？」
「お店の魅力をどう広める？」といった課題解決をサポートしていきます。
◎Point1 実際にお店へ足を運ぶ
この仕事の特徴は、デスク上だけで完結しないこと。
担当するお店に実際に訪問し、店内の雰囲気や客層、立地、人気メニューなどを自分の目で確認しながら、お店ごとの魅力や課題を見つけていきます。
オーナー様と直接話す中で、「平日の集客を増やしたい」「もっと若い世代に知ってもらいたい」といった悩みをヒアリング。
現場を知るからこそ、そのお店に合った提案ができる仕事です。
◎Point2 提案方法はさまざま
集客アップの方法は一つではありません！
SNSやWeb、紙媒体など、幅広い手法を活用しながらお店をサポートします。
たとえば…
・InstagramやTikTok、LINE、XなどのSNS活用
・Google検索対策やWeb集客の提案
・食べログやぐるなびなどのグルメサイト運用
・メニュー表、看板、パンフレットなど販促物の企画・制作
さまざまな方法を組み合わせながら、そのお店の魅力を最大限に引き出していきます。
◎Point3 “飲食好き”が活かせる仕事
「新しいお店を見つけるとつい入ってみたくなる」
「流行っているお店を見ると理由が気になる」
そんな方にはぴったりの環境。
実際にいろいろなお店を訪問しながら、オーナー様と一緒に繁盛店づくりに取り組めるため、飲食が好きな方ほど楽しみながら働けますよ！
自分の提案によって来店数が増えたり、お客様から感謝の言葉をもらえたりと、やりがいも実感しやすい仕事です。
応募条件
【学歴不問／業界・職種未経験、フリーターの方も大歓迎！】「飲食が好き」という気持ちがあればOKです◎
先輩社員のほとんどが営業未経験からスタートしていますので、「飲食が好き！」という気持ちがあれば大丈夫！
疑問や不安があっても、気持ちが分かる先輩が相談にのってくれるので安心してスタートできますよ◎
【先輩の入社事例】
8割程度が飲食店舗の経験者で、SV・BAR店長・パティシエ・料理人など幅広い前職をお持ちの方が活躍。
・飲食店めぐりや外食が好きで、“好き”を仕事に活かしたい方
・「このお店、なんで人気なんだろう？」と考えるのが好きな方
・デスクワークだけでなく、実際に店舗へ足を運びながらアクティブに働きたい方
・飲食店の魅力を広める仕事に興味がある方
・“飲食業界が好き”を強みに、新しいキャリアを築きたい方
アルバイトなどで飲食店での勤務経験がある方ももちろん大歓迎です！
勤務地
〈好きな勤務場所を選べます！転勤なし〉東京・大阪・京都・名古屋・福岡（開設予定）
■東京Office
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA 402
■大阪本社
〒541-0058
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル2F
■京都Office
〒600-8076
京都市下京区高辻通柳馬場西入泉正寺町466番地 日宝京都2号館402号
■名古屋Office
愛知県名古屋市中区栄1丁目22-7 サカエビル22 2階C号室
＼ゼロから一緒に作る！新規オフィス（6月稼働開始）／
■福岡Office
〒812-0038
福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル2F
◎UIJターン歓迎
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間／1時間休憩あり）
◎残業は、月平均20時間！
休日・休暇
■週休2日プラン
年間休日125日
完全週休2日制（土日休み）
■週休3日プラン
年間休日156日
完全週休3日制（土・日・月休み）で応相談
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇 ※長期休暇取得も可能です
■夏季休暇（3日）
■有給休暇（取得率100％）
■産前・産後休暇（ママ・パパの取得実績多数）
■育児休暇（ママ・パパの取得実績多数）
給与
初年度想定年収：350～550万円
〈勤務形態・給与体系が選べます〉
■完全週休2日プラン 月給28万円～35万円
■完全週休3日プラン 月給24万円～30万円
◎経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。
◎【東京勤務の方】は、上記にプラスして地域手当2万円を支給！
完全週休3日制の場合の例）月給24万円＋地域手当2万円＝月給26万円～
【固定残業代制】
完全週休2日制プラン
(固定残業代26,000円含む)※固定残業代は13時間分26,000円、時間超過分は追加支給
完全週休3日制プラン
(固定残業代18,000円含む)※固定残業代は9時間分18,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
500万円（入社3～4年目）
【年収例2】
800万円（入社6年目）
【年収例3】
900万円（入社7年目）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
勤務場所では禁煙。
敷地内で別途電子タバコのみ喫煙所あり。
昇給・賞与
■賞与 業績に応じて支給あり
■昇給 年4回（四半期ごとに支給）
諸手当
■交通費規定支給（上限月1万5,000円）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■インセンティブ（最大で月20万円支給の実績も！）※業績に応じて支給
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内・社外研修制度
■産休・育休制度 ※男女とも取得実績あり
■社内イベント（決起会、新年会、忘年会、BBQなど）
■健康診断
■服装・髪型：ビジネスカジュアルOK
■グループ飲食店の社割あり
■上席による定期的な面談あり（相談などを受け付けます）
■飯活（めしかつ）費支給
担当しているお客様のお店で食事をする際の費用を会社が負担します。
実際にお店に足を運んで関係づくりにもつなげられるうえ、美味しい料理を楽しめるのも魅力！
PPRならではのユニークな制度です。
※詳細は面接時にご説明します。