募集職種
ルート営業
仕事内容
既存顧客へのルート営業を中心に、製造現場の課題解決に向けたソリューション提案をお任せします。
【具体的には】
主な業務は、ロボット・AI・IoT・FA製品などの最先端商材を通じた、既存顧客へのルート営業です。
■定期訪問・関係構築
長年お取引のある顧客を定期的に訪問し、近況や設備の状況をヒアリング。信頼関係を積み重ねながら、顧客の事業課題を把握していきます。
■ソリューション提案
「人手不足を解消したい」
「設備を更新したい」
「コストを下げたい」
など、顧客が抱える課題に対して、自社商材を活用した具体的な解決策を提案します。
単に注文を受けるだけでなく、「＋αの提案」が当社営業の真骨頂です。
■新規顧客へのアプローチ
テレアポ・飛び込み営業はありません。展示会やWebサイトからの問い合わせ、取引先からの紹介を通じた新規顧客へのご提案が中心です。
■管理業務
受注・売上・請求までのプロセス管理、見積書や提案書類の作成なども担当します。
★1日の訪問件数は2社程度。数をこなすのではなく、一社一社と丁寧に向き合うスタイルです。 ★専門的な技術内容については、技術営業メンバーがフォロー。安心して営業活動に専念できます。
【入社後は】
入社後は約半年間、先輩とマンツーマンでOJTを実施。
先輩の訪問に同行しながら、業務の流れ・商材知識・提案の進め方を実践の中で学びます。
eラーニングも活用でき、専門知識を体系的に深めることが可能です。
部署間の垣根もなく、気軽に相談できる環境が整っています。
知識は入社後でOK！文系・業界未経験の方もご安心ください！
【将来を見据えた成長環境】
年功序列ではなく、実績と人間的な成長を総合的に評価する制度を導入しています。
頑張り次第で、年齢・経験年数に関わらず、マネジメントや重要なプロジェクト推進に挑戦できる道が開かれています。
応募条件
【業界・業種未経験OK】市場価値の高いスキルを身につけ、次の成長ステージを目指したい方
【応募条件】
■社会人経験のある方（業界・職種不問）
【こんな方にオススメ！】
■今の職場の将来性に疑問を感じ、次のステージを模索している方
■最先端技術に携わる仕事でキャリアをアップしたい方
■数字だけでなく、顧客との信頼関係を大切にした営業スタイルで働きたい方
■職場・サークル・アルバイトなどでまとめ役・リーダー経験のある方
■法人・個人営業、販売・接客など、人と向き合う仕事の経験をお持ちの方
勤務地
【転勤なし】東京支店：東京都千代田区内神田2丁目16－9 センボービル9階 「神田駅」より徒歩3分
■東京支店
東京都千代田区内神田2丁目16－9 センボービル9階
勤務時間
08:45～17:30（休憩1時間）
休日・休暇
【年間休日129日】(2026年度)
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇（9連休）
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
育児・介護休暇
給与
初年度想定年収：400～650万円
月給：270,000円～350,000円（一律諸手当含む）＋社内奨励制度（5,000円／月）
※年齢・スキル・経験を考慮のうえ決定します
★社内奨励制度とは？
会社の業績に応じて、部署関係なく社員全員に毎月5,000円を支給する制度です。営業職に関しては、案件数に応じた奨励、半期奨励・年間特別奨励などもあります。
【固定残業代制】
(固定残業代10,000円含む)※固定残業代は7時間分10,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
入社2年目/年収400万円
【年収例2】
入社7年目/年収600万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
昇格：年1回（9月）
賞与：年2回（6月、11月） ※昨年度実績4.2ヵ月分
※業績により決算賞与の支給あり
諸手当
通勤手当（全額支給）
住宅手当
役職手当
時間外手当
営業手当
営業乗車手当
メーカー資格手当（3,000～10,000円/月）
立合手当
扶養手当
福利厚生
各種社会保険完備
健康診断
永年勤続表彰
退職金制度
慶弔見舞金
産育休制度（取得実績あり）
保養所（和歌山県白浜町）
社員旅行
有給休暇取得奨励
社内奨励制度
┗各月業績により5,000円を支給（社員全員が対象）
┗案件数に応じた奨励制度（営業のみ）
┗半期奨励、年間特別奨励
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
┗Netflix見放題プランに法人加入
┗映画チケット割引等
甲子園球場（阪神タイガース）の年間シート保有
団体生命保険
忘年会会費補助
PC・モバイル端末（iPhone）貸与
事務所にウォーターサーバーあり