最終更新日
2026/06/24(水)
掲載終了予定日
2026/08/26(水)

【ITエンジニア】無理なく続く、ちゃんと育つITキャリア! 微経験・経験者歓迎!/年間休日125日 日本融智株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
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  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理 /インターネット関連
職種
エンジニア(プログラマ)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 完全週休2日制(土日祝)/残業月平均10時間未満
  • 男女比4:6/子育て中のエンジニアも在籍/平均年齢30歳
  • カジュアル面談+入社前に先輩と話せる場もご用意

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

小さな経験を積み重ねる。着実に成長できる開発エンジニア募集です。

「経験が少ない」からこそ、ちょうどいい環境です「少しだけ実務経験があるけど、自信がない」
そんな状態の方にとって、次の一歩を選ぶのは難しいと思います。
当社の案件は、いわゆる大規模な新規開発ばかりではなく、
既存システムの改修や移行といった「理解しながら進める仕事」が多く、
段階的にスキルを広げていける環境です。

実際に、簡単な修正や小規模な機能追加からスタートするケースも多く、
「少し触ったことがある」レベルからでも現場に入れる設計になっています。

「できること」ベースで任せていきます案件へのアサインは、「何ができるか」「どこまで理解しているか」を見て決めていきます。
・まずはテストや修正中心
・慣れてきたら設計や実装へ
・興味や志向に応じてWeb・クラウド・RPAなどへ拡張
といった形で、無理に背伸びするのではなく、
今の延長線上でステップアップできるのが特徴です。

また、研修からスタートすることも可能です。
経験者向けの即参画案件もありますが、スキルに不安がある場合は、
事前に研修や学習期間を設けてから参画していただけます。
実際の業務でも、既存の処理や設計書をベースに進めることが多く、
「答えがある状態で学べる」環境が整っています。
独学だけではつかみにくい“実務の進め方”に触れながら、理解を深めていけます。

「ちょっとやったことがある」を、ちゃんと武器に開発経験が浅いと、「自分はまだ応募していいレベルじゃない」と感じてしまいがちです。
ただ現場で評価されるのは、
・調べながらでも手を動かせること
・分からないことを整理できること
・少しでも開発に触れた経験があること
そういった積み重ねです。

一度でもコードを書いたことがあるなら、
その時点でスタートラインには立っています。
その経験を、次のステージで活かしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ITエンジニア

仕事内容

スキルや経験に応じて、システム開発・改修・運用などのプロジェクトに携わっていただきます。
中心となるのは、既存システムの修正や機能追加。
すでにある仕組みを理解しながら手を加えていく業務が多く、
経験が浅い方でも取り組みやすいのが特徴です。

■具体的には…
・システムの不具合調査・修正
・機能追加に伴うプログラム修正(C# / Java / VBA / SQL など)
・テストケース作成・動作確認・結果まとめ
・RPAツールを使った業務の自動化
・システム移行やマイグレーション対応
・Webシステム開発(Java / React / AWS など)※スキルに応じて

■仕事の進め方(イメージ)
作業は、以下の流れで進むことが多いです。
(1)仕様や既存システムの確認
(2)どこを修正するかの調査(影響範囲のチェック)
(3)プログラム修正・動作確認
(4)テストケース作成・テスト実施
(5)結果をまとめてレビュー
このように「調べる→直す→確認する」という流れがベースになっており、
開発経験が浅い方でも理解しながら取り組めます。

■当社の特長
・小規模な改修案件も多く、なかには数時間〜数週間単位で完了する作業も◎
・既存の処理や設計書を見ながら進めるため、答えを参考にしながら開発できる環境
・RPAなどはコードを書かずに開発できる案件もあり、経験の幅を広げやすい

■ステップイメージ
最初はテストや簡単な修正からスタートし、
慣れてきたら設計や実装などにもチャレンジしていきます。
新規のWeb開発やクラウド案件(AWS・Reactなど)にも、
スキルに応じて段階的に関わっていただけます。

応募条件

【第二新卒歓迎│微経験者募集!】ITエンジニアとして何らかの実務経験がある方(期間不問)
以下のような方を対象しています。
・開発・テスト・保守運用などでシステムに関わった経験がある方
・独学やスクールでプログラミングを学び、その後業務で一部でも使用した経験がある方
※言語・分野は問いません(Java / C# / VBA / SQL / JavaScript 等)

【歓迎】
・JavaやSQLを用いた開発経験
・Web開発やクラウド(AWS)に興味がある方
・RPAや業務効率化に関心がある方

【こんな方に向いています】
・経験が浅くても、もう一度エンジニアとしてチャレンジしたい
・無理のない環境で着実にスキルを伸ばしたい
・自分のレベルに合った案件で経験を積みたい

勤務地

【転居を伴う転勤なし】東京都内のプロジェクト先もしくは本社
【本社】
東京都千代田区内神田2-11-6 喜助内神田ビル6階
※研修期間中は本社に出社となります。

【アクセス】
・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩6分

勤務時間

09:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクトにより多少異なる可能性があります。
※残業月平均10時間未満

休日・休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(4日)
GW休暇
夏季休暇(2年目から)
慶弔休暇
有給休暇(10日、入社後6ヵ月付与・2年目以降毎年加算)
産前・産後休暇
育児休暇(出産から1年~1年6ヵ月)
介護休暇
入社時特別休暇(3日)
リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇可能
結婚休暇(5日) ※入籍6カ月以内

給与

初年度想定年収:300~700万円

月給:230,000円~
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇


【固定残業代制】

(固定残業代24,180円含む)※固定残業代は15時間分24,180円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収386万円(経験4年)

【年収例2】 年収460万円(経験5年)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(12月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

交通費(月3万円まで)
役職手当
休日手当
深夜手当
特別手当

福利厚生

各種社会保険(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
引っ越し支援金
結婚祝い金(1人につき一律10万円、社内婚20万円)
出産・育児支援制度
資格取得費用支援制度(最大45万円)
社内表彰制度(社長賞・個人賞 年間3名)
健康診断
歯科健診/年1回無料
インフルエンザ予防接種
付加給付制度/健康保険組合の独自制度
社員紹介制度
社内表彰・長年勤続表彰制度
社内イベント/懇親会(参加自由)
保養施設/ラフォーレ倶楽部など
提携レジャー施設/スポーツクラブなど

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼書類選考
▼カジュアル面談
▼最終面接
▼内定

※平日夜間・土日面接もOK!
※応募から内定まで1~3週間のお時間をいただいています。

【入社前に座談会も実施!】
「実際どんな人が働いているんだろう?」「職場の雰囲気、自分に合うかな?」そんな不安や疑問を解消できるよう、先輩社員と直接話せる座談会をご用意しています。ざっくばらんに質問できるので、入社前に会社の雰囲気を知れるのも安心ポイントです。

▼Re就活からご応募
▼書類選考
▼カジュアル面談
▼最終面接
▼内定

※平日夜間・土日面接もOK!
※応募から内定まで1~3週間のお時間をいただいています。

【入社前に座談会も実施!】
「実際どんな人が働いているんだろう?」「職場の雰囲気、自分に合うかな?」そんな不安や疑問を解消できるよう、先輩社員と直接話せる座談会をご用意しています。ざっくばらんに質問できるので、入社前に会社の雰囲気を知れるのも安心ポイントです。

連絡先

東京都千代田区内神田2-11-6 喜助内神田ビル6階
日本融智株式会社 採用担当

東京都千代田区内神田2-11-6 喜助内神田ビル6階
日本融智株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「ITに興味はあるけど、このまま続けていけるか少し不安…」
そんな想いをお持ちの方に、当社の環境を知っていただきたいと考え、Re就活に掲載しました。
当社のエンジニアは、微経験からスタートしたメンバーが多く、
実務経験が浅い段階から開発に関わり、少しずつできることを広げてきています。
これまでのご経験や理解度に合わせて業務をお任せしていくため、一歩ずつ成長していける環境があります。

選考のポイント

面接では、専門的なスキルの有無よりも、これまでのご経験やどんなことに取り組んできたかをベースにお話できれば大丈夫です。
見ているのは、ITに関する理解度の“深さ”よりも、どのように経験を積んできたか、どんな風に考えて取り組んできたかという点です。
「まだ自信がない、うまく言語化できるか不安」という方もご安心ください。
うまく話そうとする必要はなく、ご自身の言葉で伝えようとしていただければ十分です。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Oさん/販売職/社歴:1年
前職:小売り業界

入社理由を教えてください。

仕事を続けていくうちに、手に職をつけたいという想いが強くなり、IT業界を目指すことにしました。あとは土日に休める仕事に替わりたいというのも大きかったです。
当社をいいなと思ったのは、入社前にテストの仕事の説明を受けて、これなら自分でもできそうだと思ったのと、お会いした社員の方々がいい方ばかりだったから。この会社なら安心して転職できると思いましたし、実際やってみてその感覚は正解でした!

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

テストの仕事は難しい面もありますが、分からないことを質問するとみんなが親切に教えてくれるので、楽しく働けています!

現在はどのような仕事をしていますか?

経験が少なくても任せてもらえる業務もあり、今はメンバーのシフト管理などを担当しています!

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アピールポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

「エンジニア=残業が多そう…」そんなイメージを持っている方もいるかもしれませんが、ご安心ください。平均残業時間は月10時間程度。定時で退社する社員も多く、残業が発生しても1日1時間あるかないかくらいです。大半のプロジェクトは18時が終業時間なので、遅くとも19時までに退勤している社員がほとんどです。平日に友人とご飯に行ったり、ゲームや推し活を楽しんだりと、自分の時間もちゃんと確保できます。

残業については強制ではありません。個々の働き方を尊重しているため、「残業して稼ぎたい」「プライベートを大事にしたい」など、それぞれのスタイルに合わせて働ける環境があります。

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は125日。有給休暇は取得しやすく、なかには100%消化している社員もいます。「休みづらい雰囲気」はなく、プライベートの予定に合わせて柔軟に活用することが可能です。

また、ライフイベントを迎えても長く働ける体制づくりにも注力しています。育休取得後の職場復帰率は100%で、現在も時短勤務を活用しながら仕事と子育てを両立している社員が在籍しています。プロジェクトによってはリモートワークも可能なため、ライフステージが変わっても無理なくキャリアを続けることができます。

教育制度・研修が充実

即案件もありますが、必要に応じて研修を行ってから参画いただく場合もあります。
また、継続的なスキルアップへのサポートも充実しています。技術書や参考書の購入費用は全額会社が負担。外部のオンライン学習サービスも無料で利用できるため、自分のペースで知識を広げていくことができます。
さらに、資格取得支援制度も整えており、合格時には受験費用の補助に加え、資格に応じた報奨金を支給。日々の業務と並行して、スキルの幅を広げていける環境です。

企業情報

日本融智株式会社

設立

2007年

代表者

代表取締役社長 高 志

資本金

2,000万円

本社所在地

東京都千代田区内神田2-11-6 喜助内神田ビル6階

事業内容

システム開発
第三者検証業務
インフラ構築
運用保守

ホームページ

https://rosy-japan.com/

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