募集職種
総合職（営業、営業支援、管理業務）
仕事内容
キャリアパスは様々！営業・営業支援・管理業務などあなたの希望と適性に応じて業務をお任せします◎
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営 業
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お客様志向を第一にして、当社の事業を拡大させるための重要な位置付けとなるお仕事です！
お仕事のイメージとしましては、お客様とエンジニアの“橋渡し役”として、当社の様々なシステムやサービスを提案していただきます！
とはいえ、いきなり「お客様に営業！」なんて無茶なことはさせません！
まずは営業支援として、見積書作成などアシスタント業務からお任せしていきます。
そちらに慣れてきたら、以下のような流れで営業業務をご担当していただきます。
【 具体的には 】
既存のクライアントから要望をヒアリング
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提案見積・契約受注
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仕入先調整
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プロジェクト立ち上げ（自社で開発）
↓
納品！請求までの案件管理を行います。
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営業支援
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ECサイトや各種Webサービスの開発提案を行う営業メンバーを、幅広い業務面から支援するポジションです。
営業活動に伴う提案内容の整理から、見積書・契約書の作成、納品後の請求対応、案件の進行管理まで、一連のプロセスを一貫してサポートしていただきます。
【 具体的には 】
■見積書・契約書など各種書類の作成
■納品後の請求処理・顧客対応
■問い合わせ対応や進行サポート
など、開発は自社エンジニアによる内製体制のため、部門間の連携が取りやすく、スムーズに仕事を進められる環境です。
周囲との連携やコミュニケーションを大切にしながら、チームで案件を推進していきましょう！
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管理業務
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人事・総務など、バックオフィス全般の業務を通じて、会社運営を幅広く支えていただくポジションです。
【 具体的には 】
■人事（採用業務、社内研修の運用管理）
■総務（社内ルールの整備及び運用、各種書類の作成管理、社内イベントの企画管理）
など
年間スケジュールもほぼ決まっており、幅広い業務に携わりながら、会社全体の運営を支えるやりがいを実感できる環境です！
応募条件
《未経験歓迎》資格やスキルは不要です！職歴不問／既卒OK◎あなたのコミュニケーション能力が活かせる！
【 必須条件 】
短大・専門・高専卒以上
＼こんな方にピッタリ／
・IT業界に未経験から挑戦したい、キャリアチェンジを検討している方
・縁の下の力持ちとして社内業務をサポートするお仕事に興味がある方
・お客様とコミュニケーションを取りながら話すことが得意な方
・仕事を通してマーケティングのスキルを身につけたい方
・安定した会社で働きたい方
・ワークライフバランスを保ちながら働きたい方
＼こんな経験やスキルをお持ちの方は活かせます／
・学校または独学でIT知識の勉強をしたことがある方
・なにかしらの営業職、事務職、人材系業務のご経験がある方
勤務地
東京本社（京王線「笹塚駅」より徒歩8分、「代田橋駅」より徒歩6分／転勤なし／U・I・Jターン歓迎）
〒151-0073
東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル5階
《アクセス》
・京王線「笹塚駅」より徒歩8分
・京王線「代田橋駅」より徒歩6分
勤務時間
9：30～18：00（実働7時間／休憩1時間30分）
※10：30～19：00の勤務も可能（承認制）
☆残業少なめ
休日・休暇
☆年間休日120日以上
■完全週休2日（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■グループ創立記念日休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休育休（男女共に取得実績あり）
給与
初年度想定年収：290～600万円
【年俸制】
290万4,000円～600万円（1/12を毎月支給）
大卒：年俸300万円～＋決算賞与
短大・専門・高専卒：年俸290万4,000円～＋決算賞与
【1ヵ月の平均支給額例】
大卒初任給：250,000円～（固定残業代含む：月40時間分 63,440円～）
短大・専門・高専卒初任給：242,000円～（固定残業代含む：月40時間分 61,400円～）
※中途採用者は経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により金額を決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代61,400円含む)※固定残業代は40時間分61,400円、時間超過分は追加支給
※固定残業代は年480時間分736,800円となります。
※本金額は残業の有無にかかわらず支給されます。
※本金額を超過する残業が発生した場合は、超過金額を支給します。
【年収例1】
［営業］年収450万円（経験3年／入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
東京本社
屋内禁煙（喫煙場所あり）
昇給・賞与
■年俸更改：年1回（4月）
■決算賞与：年1回（3月）
└決算の内容により変動
諸手当
■交通費支給（月額3.5万円まで）
■超過残業手当
■資格取得お祝い金支給（資格取得支援に関する内規に準ずる）
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■企業年金基金
■定期健康診断
■各種レクリエーション活動（フットサル・ゴルフ・BBQなど）
■懇親会（不定期）
■社員旅行（過去実績：グアム／バンコク／香港／台湾など）
■忘年会（過去実績：都内／札幌／福岡など）
■服装自由