募集職種
■提案営業
＼当社の「提案営業」のやりがいは？／
「提案営業」という言葉を初めて聞いた方もいるかもしれませんが、
特定商品の販売やルート営業といった個人の売上ノルマを意識する営業にはないような、
アイデアでお客様の夢を叶えられる楽しさとやりがいがあります！
仕事内容
＼お客様・エンジニア・仕入先をつなぎ、課題解決まで伴走するお仕事です！／
■業務内容
・お客様向け
課題や要望のヒアリング
提案資料の作成
受注後の進捗確認、納期調整(適宜)
など
・ベンダー様向け
お客様への提案内容や費用面の確認摺合せ(適宜)
発注時期や納期に関する確認
など
・社内向け
お客様の課題や要望の社内共有
技術面や提案内容の摺合せ
見積金額や提案方針の検討
受注後の開発進捗の確認
検収、売上処理
など
■提案事例
①『Webサイトのサーバのクラウド移行提案』
お客様が利用しているWebサイトのサーバを、
物理サーバからクラウド環境へ移行するプロジェクトです！
移行を実現するには、対象システムの調査やクラウドサービスの比較検討、
移行スケジュールの策定、移行後の運用方法の検討など、
多くの関係者との調整が必要になります。
一方でサーバのクラウド化によって、
サイトの運用負荷の軽減やコストの削減などのメリットが期待できます。
そこで当社の営業は、お客様・エンジニア・ベンダー様をつなぎながら、
最適な移行プランの実現をサポートします！
最先端の技術に触れながら、お客様の事業成長に貢献できることも
この仕事の魅力の一つです！
②『AIを活用した開発の提案』
お客様で長年運用されてきたシステムに対し、
現在の仕様に即した設計書・仕様書を整備する「リバースエンジニアリング」と、
その開発手法として生成AIを活用した「AI駆動開発」を併せて提案しました！
これにより、
リバースエンジニアリングでは将来の保守・改修がよりスムーズになり、
AI駆動開発では、開発コストの削減、納期の短縮、成果物の品質向上が期待されます！
この提案は他のお客様への導入事例をもとにして、
別のお客様の潜在ニーズを先回りした提案になります！
こうした生成AIのような最新技術を取り入れながら
「お客様にとって、これから何が必要か」を営業自身が考え、
提案できることもこの仕事の面白いポイントです！
応募条件
《未経験歓迎》人と技術をつなぐ提案営業に挑戦したい方へ！
■必須条件：短大・専門・高専卒以上
＼こんな方にピッタリ！／
・お客様の課題に対して解決に向けた提案をしたい方
・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方
・担当する業務に対して裁量権を持ち主体的に取り組みたい方
・IT業界に未経験から挑戦したい方
・安定した環境で、営業として長く成長したい方
＼こんな経験・知識を活かせます！／
・ITに関する学習経験（ITパスポートやAWSなど）
・営業職の業務経験
・エンジニアの業務経験
★営業経験や専門資格は必須ではありません！
IT分野の興味やお客様目線で考える姿勢を重視します♪
■構成人数：営業部長1名、営業課長1名、営業員0.5名(兼任)＋★本ポジション、営業事務1.5名
■募集背景：組織の体制強化による増員
勤務地
東京本社／京王線「笹塚」「代田橋」駅より徒歩6～8分／本社勤務／転勤なし◎新宿駅から1駅♪
〒151-0073
東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル5階
＼転勤なし♪／
安定した環境で長く働いていただけます。
《アクセス》
・京王線「笹塚駅」より徒歩8分 ★京王線「新宿駅」から１駅♪
・京王線「代田橋駅」より徒歩6分
勤務時間
9：30～18：00（実働7時間／休憩1時間30分（午前15分／昼休憩1時間／午後15分））
※10：30～19：00の勤務も可能（承認制）
☆残業少なめ（月平均11時間）
休日・休暇
☆年間休日120日以上
■完全週休2日（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■グループ創立記念日休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休育休（男女共に取得実績あり）
給与
初年度想定年収：300～600万円
【年俸制】
302万4,000円～600万円（1/12を毎月支給）
大卒：年俸312万円～＋決算賞与
短大・専門・高専卒：年俸302万4,000円～＋決算賞与
【1ヵ月の平均支給額例】
大卒初任給：260,000円～（固定残業代含む：月40時間分 66,000円～）
短大・専門・高専卒初任給：252,000円～（固定残業代含む：月40時間分 64,120円～）
※中途採用者は経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により金額を決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代64,120円含む)※固定残業代は40時間分64,120円、時間超過分は追加支給
※固定残業代は年480時間分769,440円となります。
※本金額は残業の有無にかかわらず支給されます。
※本金額を超過する残業が発生した場合は、超過金額を支給します。
【年収例1】
［営業］年収450万円（経験3年／入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月
■試用期間中でも条件変わらず。
『入社後研修について』
OJTとOFF-JTをそれぞれ用意しています！
OJT：会議への同席など実務をメインとしたもの
OFF-JT：eラーニングや資格取得に向けた勉強など
＼１日の例／
[ 午前 ]
・部署内で予定の確認
・eラーニング研修
・打合せに同席(社内向け)
↓
[ 昼休憩 ]
↓
[ 午後 ]
・自社サービスの学習
・打合せに同席(お客様/ベンダー様向け)
・資格試験の勉強
・部署内で振り返り＆日報作成
◎分からないことは優しい先輩社員に質問できますし、
生成AIで調べることも自由に選べます！
受動喫煙対策
【対策内容】
東京本社
屋内禁煙（喫煙場所あり）
昇給・賞与
■年俸更改：年1回（4月）
■決算賞与：年1回（3月）
└決算の内容により変動
諸手当
■交通費支給（月額3.5万円まで）
■超過残業手当
■資格取得お祝い金支給（資格取得支援に関する内規に準ずる）
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■企業年金基金
■定期健康診断
■各種レクリエーション活動（BBQなど）
■懇親会（不定期）
■忘年会（過去実績：都内／札幌／福岡など）
■服装自由