最終更新日
2026/05/29(金)
掲載終了予定日
2026/08/20(木)

【インストラクター】久しぶりのテニス大歓迎!未経験からコーチデビュー!月収32万も!★レア求人 ノアインドアステージ株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
サービス(その他)/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他業種
職種
インストラクター
勤務地
埼玉県 東京都 神奈川県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県
この求人の概要
  • 久しぶりのテニス、大歓迎。人とつながる仕事
  • 家族に感謝手当・昇進時帰省手当など手当充実
  • 有給消化率85.47%/産休育休復帰率100%/連休OK

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

”テニスが好き“を仕事にしませんか?家族に感謝手当、昇進時帰省手当…独自の諸手当充実/高い有給消化率

ノアインドアステージは、
関東・東海・関西・中国エリアを中心に、
全国でインドアテニススクールを展開している会社です。

現在は35校以上のスクールとアカデミーを運営しており、業界トップクラス企業です。
さらに今後5年で約40校の新規出店を計画しており、事業拡大中です。
スクールに通うのは、子どもからシニアまで本当にさまざま!
地域に根づいたスクールです。
テニスを通じて、人とのつながりを大切にするノアが大切にしているのは、
テニスを通じた人づくり・つながりづくり。
お客様の「できた!」の瞬間に立ち会い、
小さな成功体験を積み重ねながら、
自信が育っていく姿を一番近くで支えられる仕事です。

社内の雰囲気をひと言で表すなら、「あたたかいお節介」。
困っている人がいたら、誰かが自然と声をかける。
社長が現場に足を運び、
スタッフ一人ひとりの顔と名前を覚えているのもノアならではです。
誕生日にメッセージが届くなど、「ちゃんと見てもらえている」と感じられる環境があります。
アイデアをかたちにできる仕事仕事はレッスンだけでなく、
合宿や季節イベントの企画、チラシ配りなどのPR活動にもチャレンジできます。

「こんなイベントやってみたい!」というアイデアを、
自分たちで考えてカタチにできるのも、この仕事の面白さです。
多様な制度で、働きやすい!◎月平均残業約10時間
◎有給消化率85.47%
◎従業員同士の食事代等の補助(コミュニケーション手当)
◎家族に感謝手当
◎昇進時帰省手当
◎転勤支度金(最低9万円)
仕事もプライベートも大切にしながら、長く続けられる環境です。
ブランク大歓迎!コーチ経験はなくてOK!部活やサークルでテニスをしていた経験があれば大丈夫◎
「久しぶりのテニス…」
「高校時代はテニス部だったけど、最近はラケットを握っていない…」
そんな方も、まったく問題ありません。

実際に活躍しているコーチの多くが、
部活経験まで・ブランクありからのスタート。
入社後は研修とOJTで、約半年かけてじっくり成長できます。
◎テニスが好き。
◎人と関わる仕事がしたい。
その気持ちを、安心してチャレンジできる場所がノアです。

少しでもご興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

インストラクター

テニスを教えるだけじゃなく、
お客様一人ひとりに寄り添いながら、
スクールの運営やイベント企画、地域へのPRまで幅広く関われる仕事です。

仕事内容

テニスレッスン、イベント企画、地域へのPR活動など、テニスを通じて「地域のつながり」を支える仕事。
【具体的な仕事内容】
・テニスレッスン(1回55~90分/生徒10~14名)
・初心者~経験者まで、レベルに合わせた指導
・合宿・懇親会・季節イベントなどの企画・運営
・チラシ配布やポスティングなどのPR活動
・アルバイトコーチや後輩のサポート

【教育・研修体制】
入社後は段階的にしっかり育てていきます!
1)導入研修:会社や仕事の基本を学びます
2)技術練習:約1か月、球出しやショットを基礎から習得
3)OJT:約半年、先輩のサポートをしながら現場を経験
さらに、週1回のコーチ研修や外部研修もあり、
テニススキルだけでなく社会人スキルも身につきます。

【キャリアステップ】
コーチ → チーフコーチ → ヘッドコーチ → 支配人
その先には、
ブロック長・エリア部長といった道も!
評価基準が明確なので、納得感を持ってステップアップできます◎

【明確な評価制度】
■月1回の振り返り面談
支配人と月1回、目標の進み具合をチェック。
「ここはできてる!」「次はここを伸ばそう!」と、
今の自分と次のステップを一緒に整理します。
一人で悩むことなく、成長を実感しながら前に進める環境です◎

■評価は“あいまいナシ”
目標や評価はしっかり数値で見える化。
「どれくらい頑張れば昇進できるのか」が明確なので、
モヤモヤせず、目の前の仕事に集中できます。

■「やってみたい!」を後押し
アイデアや提案も大歓迎!
実際にスタッフの声から
「ピックルボール」のレッスンがスタートしたことも。

――――――――――――
 このお仕事のやりがい
――――――――――――
■あなたのひと言が、誰かの自信に
「今のいいですね!」「さっきより安定してますよ!」
そんな声かけひとつで、お客様の表情がパッと明るくなることも。
テニスを通じて「できた!」を積み重ね、
前向きな気持ちや自信が育っていく――
その成長を一番近くで支えられる仕事です。

■地域とのつながりも実感できる
チラシをきっかけにスクールへ来てくれた子どもたちが、
仲間と出会い、笑顔でテニスを楽しむようになる。
そんな“地域のコミュニティづくり”にも、
企画や運営を通して関われます!

応募条件

硬式テニス経験がある方であれば、指導経験なしでも歓迎!
【必須条件】
・学歴不問
・硬式テニス経験がある方(部活、サークルでもOK)
・35歳以下の方 例外事由3号イ/長期キャリア形成を図るため

―――――――――――――
 久しぶりのテニスでもOK
―――――――――――――
「高校時代はテニス部だったけど、
最近はあまりラケット触ってない…」
そんな方も、まったく問題ありません!

\\実際に、コーチのみんなに聞いてみました!//
■テニス経験は高校の部活まで……85%
■テニスを仕事にするなんて
 考えたことなかった………………97%
■正直、腕に自信がなかった……99%
■しばらく離れていたけど、
 やっぱりテニスが好きだと実感…100%

ホテルスタッフや営業職など、
異業種からテニスコーチに挑戦した先輩たちもたくさん活躍しています。

勤務地

希望地配属■東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫の各拠点|転勤時支度金支給※規定あり
【総合職※転勤あり】 or 【地域限定】選択OK!

■関東
東京都国分寺市本多
東京都世田谷区弦巻
東京都町田市鶴間
神奈川県横浜市南区
神奈川県横浜市港北区
神奈川県横浜市都筑区
神奈川県横浜市港南区
神奈川県川崎市高津区
神奈川県川崎市宮前区
埼玉県さいたま市南区
埼玉県和光市白子

■東海
愛知県名古屋市守山区
愛知県東郷町※2027年1月OPEN予定

■関西
兵庫県姫路市東山
兵庫県姫路市八家
兵庫県姫路市青山
兵庫県加古川市
兵庫県宝塚市
兵庫県神戸市垂水区
兵庫県神戸市中央区
神戸市東灘区
兵庫県西宮市
兵庫県尼崎市
大阪府吹田市
大阪府茨木市
大阪府池田市
大阪府八尾市
大阪市西成区
大阪市城東区
大阪市都島区
大阪市浪速区
大阪市鶴見区
大阪市西区
京都府京都市

勤務時間

シフト制
総労働時間:1週あたり40時間

▼下記の時間内で実働8時間
 平日:9:00~翌0:00
 土曜:8:00~23:00
 日曜:8:00~21:00
■1日あたりのレッスン数:5本前後
■月平均残業時間:10時間程度

休日・休暇

週休2日のシフト制(月9日)
年間休日110日
有給休暇
┗有給消化率85.47%
(初年度3か月で5日、以降は法定通りに付与されます。)
慶弔休暇
産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
┗産休育休復帰率100%
特別休暇制度あり
◎5日以上の連休取得可能!

給与

初年度想定年収:330~450万円

月給227,809円~
※社会人歴などを考慮し決定します。

【月給例】
▼Aさん(総合職)の場合
月給250,603円~
▼Bさん(地域限定N)の場合
月給240,809円~
▼Cさん(地域限定A)の場合
月給237,809円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収330万円(入社1年目)※学歴・社会人経験に応じてアップあり!【詳しくは面接でお伝えします】

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

皆勤手当
時間外手当
ガット張り手当(800円/1張)
通勤手当(5万円まで/月)
出張手当
住宅手当(2万円~3万円/月)
家族手当
(配偶者:月1万2000円、18歳までの子ども1人につき:月5000円)
役職手当(最大13万円)
別居手当(最大3万円)
家族に感謝手当(配偶者の誕生日月に支給)
社内結婚手当(通常の結婚祝い金の2倍/双方が在籍3年以上)
親孝行手当(1万円/毎年8月)
昇進時帰省手当(最大2万円+交通費)
コミュニケーション手当(5000円/月)
┗コミュニケーションを大切にする当社ならでは!
 従業員同士の食事代等の補助として支給。

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場あり)
社員旅行
┗5年に1度は全社員で旅行!2018年にはハワイへ行きました。
社内イベント
┗全社テニス大会、ノアサミット、社長との食事会
空きコートの無料開放
テニス用品社員割引
制服貸与
退職金制度
表彰制度
報奨金あり
社内禁煙
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断補助
転勤支度金(最低9万円)
結婚・出産・入学等の祝い金
弔慰金

勤務地詳細はこちらから

https://noah-indoorstage.com/business-locations
※現在、中国地方での募集は行っていません。

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活からご応募ください。

まずはRe就活からご応募ください。

選考プロセス

Re就活からご応募

一次選考/書類選考

二次選考
┗最寄りの事業所にて体験レッスンに参加

三次選考
┗適性検査・実技(30分)
 面接(1時間)

最終選考
┗社長面接
 Web試験(1時間)

内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
★「少し話を聞いてみたい!」という方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
こちらもお気軽にご相談ください。

Re就活からご応募

一次選考/書類選考

二次選考
┗最寄りの事業所にて体験レッスンに参加

三次選考
┗適性検査・実技(30分)
 面接(1時間)

最終選考
┗社長面接
 Web試験(1時間)

内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
★「少し話を聞いてみたい!」という方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
こちらもお気軽にご相談ください。

連絡先

ノアインドアステージ株式会社
採用担当
\\ぜひご覧ください♪//
採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/

ノアインドアステージ株式会社
採用担当
\\ぜひご覧ください♪//
採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

スクール拡大と、より丁寧にお客様と向き合う体制づくりのため、新しい仲間を募集しています。
テニスの技術よりも大切なのは、人と関わることを楽しめるかどうか。
未経験から育ててきた実績があるので、少しでも「やってみたい」と思った方は、気軽に飛び込んできてください!

選考のポイント

入社時点での知識や指導経験は一切問いません。
選考で見ているのは、テニスが好きか、人と関わるのが好きかどうか。

完璧じゃなくて大丈夫です。
「興味がある」
「話を聞いてみたい」そんな気持ちがあれば、ぜひ応募してください。
体験レッスンも用意しています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

高校までテニスをしていましたが、就職後は全く違う仕事に。
正直、テニスを仕事にするなんて考えたこともありませんでした。

でもノアの説明会で
「未経験でも大丈夫」
「人を大切にする会社」という話を聞いて、雰囲気に惹かれたのがきっかけです。
実際に入社してみると、
先輩たちが本当に親身で、分からないことは何度でも教えてくれました。
ここなら安心して挑戦できると思えました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様の「できた!」の瞬間に立ち会えるのが一番のやりがいです。
最初は自信がなかった方が、
少しずつ前向きになっていく姿を見ると、本当に嬉しくなります。

また、イベントや合宿を企画して、
お客様同士が仲良くなる様子を見るのも楽しいですね。
テニスを通じて、人の人生に関われている実感があります。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

指導経験がなかったので、正直最初は不安でした。
ブランクもあったし、技術に自信もなかったです。
でもノアは「できない前提」で育ててくれます。
半年間のOJTで先輩が横についてくれるので、一人で放り出されることはありません。
今では自分のレッスンを持てるようになり、
「本当に未経験からでも大丈夫だった」と実感しています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

ノアでは「どれくらい頑張れば、どう成長できるのか」が明確です。支配人との月1回の面談では、目標の進捗やできている点・次のステップをしっかり言語化。評価は感覚ではなく数値化されているため、「何を目指せばいいか分からない」と迷うことがありません。レッスンの質やお客様への関わり方、チームへの貢献など、日々の積み重ねが昇進・昇給につながります。「頑張ったのに評価されない」という不安がない、納得感のある評価制度です。

教育制度・研修が充実

入社後は導入研修からスタートし、技術練習、OJTと段階的に成長できる環境を用意しています。約半年間は先輩コーチが必ずフォローに入り、いきなり一人で任されることはありません。実際に在籍するコーチの多くが「部活経験まで」「ブランクあり」からのスタート。週1回のコーチ研修や、ビジネススキルを学べる外部研修もあり、テニス指導だけでなく社会人としての基礎力も身につきます。未経験前提で育てる体制が整っています。

裁量を持って働ける

現場の声を大切にするノアでは、「やってみたい!」という気持ちを歓迎しています。レッスン内容の工夫やイベント企画、PR施策なども、現場発信でチャレンジ可能。実際にスタッフの提案から新しいスポーツ「ピックルボール」のレッスンがスタートした実績もあります。上司との距離が近く、アイデアを相談しやすいのも魅力の一つ。指示通りに動くだけでなく、自分の考えを活かしながら仕事に取り組める環境です。

ギャラリー

インドアテニススクールだから、天候に左右されず運営は安定。全国35校以上を展開し、地域に根づいたスクールとして長く愛されています。
健康志向の高まりとともにニーズが伸び続けるスポーツ業界。ノアは安定した基盤のもと、着実にスクール数を拡大しています。
ノアの合言葉は「あたたかいお節介」。困っている人を放っておかない、自然と声をかけ合える距離の近さが魅力です。
月平均残業は約10時間。有給も取りやすく、プライベートと両立しながら、無理なく長く働ける環境が整っています。
社長が現場に足を運び、スタッフ一人ひとりと向き合う文化。役職や年次に関係なく、人として大切にされていると感じられます。
産休・育休の取得・復帰実績も豊富。ライフステージが変わっても、安心してキャリアを続けられる職場です。

企業情報

ノアインドアステージ株式会社

設立

1980年5月

代表者

代表取締役社長 大西 雅之

従業員数

1023名

資本金

5000万円

売上高

68億(2024年3月)

本社所在地

兵庫県姫路市東山524

事業所

詳しくはこちらをご覧ください。
https://noahis.com/school?_gl=1*2vrkx3*_gcl_au*MTc5NjExNjk4My4xNzc4NzI2Nzcy

事業内容

テニスクラブ及びテニススクールの企画・運営
テニスインストラクターの養成・派遣
テニスイベント企画運営
テニス用品販売
バドミントンスクール企画・運営

採用HP

https://noahis-recruit.com/

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検索条件及び掲載内容について

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【インストラクター】久しぶりのテニス大歓迎!未経験からコーチデビュー!月収32万も!★レア求人

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