最終更新日
2026/05/28(木)
掲載終了予定日
2026/08/20(木)

【運営管理】複合型リゾート施設『ラグーナテンボス』で施設運営からグッズ制作など、多彩な業務に携わる! 株式会社ラグーナテンボス

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/ホテル・旅行
職種
販売・サービス系(その他)
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 【アイデアを形に!】未経験からイベント企画に挑戦できる
  • 賞与実績5.5ヵ月分/長期連休取得◎/男女共育休取得100%
  • 【非日常が日常に】笑顔と感動を生み出すテーマパークの舞台裏へ
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

非日常が日常に。プール、アトラクション、エンタメなど、“楽しい”がギュッと詰まった夢の職場です。

「楽しいことを企画するのが大好き」
「人の笑顔を見ると幸せな気分になる」
「毎日、笑って仕事がしたい」
……そんなあなた。複合型リゾート施設『ラグーナテンボス』の中核事業となる、テーマパーク『ラグナシア』で新しいキャリアをスタートしてみませんか?ラグナシアは訪れるお客様に感動をお届けし、お客様を笑顔にさせる場所。たくさんの“楽しい”が詰まった場所だからこそ、私たち自身も楽しく、笑顔で働いています。
自由な発想で多彩なイベントを企画・開催できる!ラグナシアは自社のオリジナルキャラクターはいますが、他社と比べキャラクターやテーマ性の縛りがきつくなく、企画できるイベントの自由度が高いのが特徴。またイベント数も東海エリアでトップクラスなんです!人気アニメとのコラボイベント、花火ショー、イルミネーションショー……など、バラエティに富んだイベントを企画・開催しています。また、最近はより幅広い年代の方に楽しんでいただけるよう、VTuberとのコラボイベントやナイトプールパーティなど、大人向けのイベントも開催。驚くほど社内の風通しがよく、軽い気持ちで口にしたアイデアが数ヶ月後には実現されていることも珍しくありません。
メリハリのある働き方でプライベートもENJOY!年間休日は121日あり、仕事もプライベートもしっかり楽しめるのが当社の魅力です。なお、春休みや夏休みやGWは超繫忙期ですが、海をテーマにしたテーマパークだけあって1~2月は閑散期。休園日も設定されており、有給も取りやすいため、7日間くらいまとめて休みを取って海外旅行へ出掛けている社員もいます。また、育児休業もみんな当たり前に取得しており、取得率は男女ともに100%!さらに賞与支給額は業界トップクラスの水準(2025年度実績5.5ヶ月分)を誇っており、各種手当や福利厚生も充実しています。

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募集要項

概要

仕事内容

海をテーマにしたテーマパーク『ラグナシア』の各部門でイベント企画や管理・運営業務を行います。

ラグナシアでは社員40名に対し、アルバイトが400~600名くらい在籍しているため、社員の仕事は企画・管理業務が中心!現場で接客・販売などを行うこともありますが、いずれの部門でも下記の業務をメインに担当していただきます。
◎季節イベントやキャンペーンの企画・運営
◎スタッフの育成・マネジメント(リーダー業務)
◎シフト作成・人件費管理
◎集客施策の立案・実行
◎ゲスト満足度向上のための改善提案・実施

ラグナシア内にはさまざまな部門があり、希望・適性に応じて下記いずれか部門への配属となります。
【各部門の主な業務内容】
■フロントサービス(入園ゲート対応、チケット販売、インフォメーション業務)
■アトラクション(アトラクションの運営・安全管理、イベントオペレーション設計)
■プール(プールの運営、準備・安全管理)
■物販(お土産屋の運営、商品企画、在庫管理)
■飲食(飲食店舗の運営、メニュー開発、オペレーション作成、管理)
■オペレーションセンター(清掃、喫食エリア管理、無線統制、駐車場管理、ゲストコントロール)

<入社後の流れ>
入社後は1~2ヵ月かけて各部門をまわりながら、基本的な業務を学んでいただきます。その後、希望・適性に応じて配属先を決定します。なお、研修を通じて各部門の業務を一通り体験していただくため、本配属後も人手が足りないときは他部門へお手伝いに行くこともあります。また、将来的には本社部門、ホテル事業、ショッピングモール事業へキャリアチェンジするチャンスも!

応募条件

【未経験歓迎】学歴不問|第二新卒歓迎|要普通自動車免許(AT限定可)|★イベント企画に挑戦したい方
一般的な社会人マナーと基本的なPCスキル(メール、Excelなど)が備わっていれば、まったくの未経験でも大丈夫!
接客業やサービス業の経験がある方は大歓迎です!

\こんな方にピッタリです/
◎アミューズメントパークやエンタメが好き!
◎「どうしたらもっと面白くなる?」を考えるのが好きな方
◎自分のアイデアを企画や形として世に出したい方
◎チームで意見を出し合いながら成果をつくることが好き
◎将来はチームを引っ張る立場にも挑戦してみたい

勤務地

愛知県蒲郡市海陽町2-3(ラグナシア内)
※転勤なし
※車通勤OK
※無料駐車場あり

勤務時間

8:00~22:00内でシフト制勤務
【所定労働時間】8時間/日
【休憩時間】60分/日
※年間所定労働時間は1,952時間です。
※残業は月10~30時間程度です。
※イベント開催時やホテル事業部は夜間勤務があります。

休日・休暇

【年間休日121日】
■週休2日制(勤務シフトによる)
■有給休暇(初年度入社時より付与)

給与

初年度想定年収:370~420万円

月給215,000~234,300円以上
※経験などを考慮のうえ決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 406万円/25歳・正社員(基本給22万4,000円+時間外手当+賞与)※通勤費除く

【年収例2】 434万円/28歳・正社員(基本給23万4,000円+時間外手当+賞与)※通勤費除く

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回 ※2025年実績(年間5.5ヵ月分)

諸手当

■交通費支給(月上限50,000円まで)
※有料道路等の交通費は規定にて一部支給
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■深夜手当

福利厚生

■社会保険完備
■社内施設の無料利用・優待利用(利用券配布)
■福利厚生サービス(イーウェル「WELBOX」)
■車両団体保険制度
■従業員用食堂
■HIS持株会
■インフルエンザ予防接種補助
■社内研修制度(新入社員研修、一般社員研修、オンライン研修等)
■産前・産後休業制度
■育児休業制度
■時短勤務制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】カジュアル面談(オンライン)
 ▼
【面接までにご対応ください】
書類提出(履歴書・職務経歴書)、適性検査・学力検査(オンライン)
※書類による選考は行いませんが、選考に進む際に書類提出をお願いしています。
※性格診断に近い内容のため特別な勉強をしなくても大丈夫!
 ▼
【Step3】施設見学(30分)、1次面接(30分)(対面)
 ▼
【Step4】最終面接(対面)
 ▼
内定!

【Step1】Re就活から応募
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【Step2】カジュアル面談(オンライン)
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【面接までにご対応ください】
書類提出(履歴書・職務経歴書)、適性検査・学力検査(オンライン)
※書類による選考は行いませんが、選考に進む際に書類提出をお願いしています。
※性格診断に近い内容のため特別な勉強をしなくても大丈夫!
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【Step3】施設見学(30分)、1次面接(30分)(対面)
 ▼
【Step4】最終面接(対面)
 ▼
内定!

連絡先

〒443-0014
愛知県蒲郡市海陽町2-3-1
TEL:0533-58-2730
株式会社ラグーナテンボス 人事採用担当

〒443-0014
愛知県蒲郡市海陽町2-3-1
TEL:0533-58-2730
株式会社ラグーナテンボス 人事採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社が運営するラグナシアは毎年数多くのイベントを開催しており、各部門で働く社員がアイデアを出し合ってみんなでイベントを盛り上げています。今後もより多くのお客様にご来場いただき、より多くの笑顔をつくりだすためには、第二新卒を含む若い世代の新しい視点や柔軟な発想を積極的に取り入れていきたいと考えています。そこで今回はさらなる成長とサービス向上に向け、社内体制を強化するために新しい仲間を募集します。

選考のポイント

選考で最も重視しているのは主体性です。今回募集するポジションでイベントを成功に導くためには、自ら考え主体的に行動する姿勢が重要です。受け身ではなくチームを巻き込みながら主体的に取り組める方、そして明るく前向きな気持ちで周囲と協力しながら仕事に向き合える方に来ていただきたいですね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/物販部門・フロント部門(兼務)/社歴:8年目

入社理由を教えてください。

もともと接客業やサービス業が好きで「テーマパークで働いてみたい」という気持ちから、ラグナシアでアルバイトを始めたのがきっかけです。ラグナシアはアットホームで私にとって、とても居心地の良い職場でしたし、仕事をしていくなかで「もっと社員と一緒になって色々なことを考えたい」「新しいことにも挑戦したい」という気持ちが大きくなり、当時の上司の勧めもあって2019年に正社員になりました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

最もやりがいを感じるのはイベントの立ち上げです。イベントごとにオリジナルグッズを企画したり、店舗の装飾、売場づくりまで一貫して担当しています。社員になって初めて担当したしまじろうのイベントでは、版権元のベネッセコーポレーション様ともコンタクトを取ってグッズを製作しました。アイデアを形にするチャンスがたくさんありますし、色々な仕事に携われるのが面白いですね。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

やっぱりアットホームなところです。私は子どもが2人いるのですが、子どもの都合で土日に休みを取りたいときはシフトを調整してもらえますし、急に熱を出したときも周りがカバーしてくれます。私の他に子育てをしながら働いている社員も多く活躍しています。繁忙期は休みを取るのが難しいものの、みんな理解があり、お互いに協力しあって仕事をしているのでとても働きやすいです。

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先輩の顔写真
Aさん/アトラクション・プール部門/社歴:3年目

入社理由を教えてください。

ラグーナテンボスにはラグナシアをはじめ、さまざまな施設やたくさんのイベントがあり、ここなら常に新しい事に挑戦しながら成長していけるのではと思ったのが興味を持ったきっかけです。また、自分自身が成長できるだけでなく、たくさんのお客様と接する仕事ですから、仕事を通じてお客様の“楽しい思い出”をつくるお手伝いができるところにも魅力を感じて入社を志望しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はラグナシアのアトラクションやプールの運営・管理を行っています。日々の業務はスタッフの管理や指導、新人アルバイトのトレーニング、スーパーバイザーやリードと呼ばれる当日の責任者業務をはじめ、運営前の安全点検・確認、アトラクション操作、ゲストサービスまで多岐に渡ります。担当するアトラクションはその日や時間帯に応じて異なり、お客様にアトラクションの魅力を伝えるのも私たちの重要な仕事です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様に笑顔と感動をお届けするのが私たちの仕事ですから、お客様から「楽しかった!また来たい」と言ってもらえた時は本当に嬉しく、やりがいを感じます。また、夏はプールの運営・管理を担当して、冬はアトラクションの運営・管理を担当して、コラボイベント開催時はステージショーのMCを担当して……と、季節によって業務が変わるため、さまざまな経験を積みながら成長できるのもこの仕事の魅力だと思います。

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アピールポイント

福利厚生が自慢

安心して長く働ける環境が整っているのも、ラグーナテンボスの魅力の一つです。
テーマパークというと忙しそうなイメージを持たれがちですが、繁忙期と閑散期のメリハリがはっきりしており、年間休日は121日。閑散期には有給休暇を活用して、7日程度の長期連休を取得する社員も多く、しっかりリフレッシュできます。
また住宅手当・家族手当など生活を支える制度も整っており、賞与は年2回、2025年度実績は年間5.5ヵ月分と業界トップクラス!社内施設の無料・優待利用や従業員食堂など、嬉しい制度も揃っています。育児休業は男女ともに取得率100%で、将来を見据えて働ける環境です。

裁量を持って働ける

ラグナシアで開催するイベントは企画部が大枠を決めるものの、具体的に何をやるか詳細を詰めていくのは現場の社員。そのため日々の運営管理業務だけでなく、イベントのキャラクターとコラボしたフードメニューを考えたり、オリジナル商品を企画したりすることも。年齢・社歴・役職に関係なく誰でも自由に意見が言えるため、入社1年目の社員のアイデアで商品化が決定したグッズもあります。また、業務改善の提案も積極的に行われており、反映スピードが速いため自分の考えをカタチにするチャンスがたくさんあります。

専門性・スキルが身につく

『テーマパーク(ラグナシア)』『観光型商業施設(ラグーナフェスティバルマーケット)』『ホテル(変なホテル ラグーナテンボス)』の3つの事業を運営しているため、目指せるキャリアは多彩。各現場でアルバイトスタッフをまとめ、育成・シフト管理・オペレーション改善に携わる中で、マネジメントスキルやリーダーシップを実践的に身につけることができます。また年1回、異動希望を出せるチャンスがあり、ラグナシアからホテル、ラグナシアから人事……など、フィールドを変えて活躍している社員もいます。

ギャラリー

目の前で広がる、キャラクターたちのエンターテインメントショー。忘れられない“ワクワク”を届けています!
子どもたちの笑顔があふれる空間。何気ない一瞬を、思い出に変える場所です。
話題性抜群のユニークなホテル。最先端のおもてなしもラグーナの魅力です!
ここから始まる非日常への入り口。多くのお客様を迎える“最初の感動”をつくっています。
旅の思い出を持ち帰るお土産屋さんも!地域の魅力も発信しています♪
“また来たい”と思っていただけるように…笑顔で感動をつくります!
安全を守ることも大切な仕事。見えないところで、ラグーナを支えています!
受賞歴を誇る幻想的なイルミネーション。夜のラグーナは、もうひとつの主役です。
毎年大人気のクリスマスマーケット!季節ごとに表情を変えるイベントも多数開催しています。
水と光、そして花火が織りなす非日常の世界。ここでしか味わえない特別な体験を届ける一員になりませんか?

企業情報

株式会社ラグーナテンボス

設立

2014年5月26日

代表者

代表取締役社長 川村 啓祐

従業員数

613人 ※男子250人(うち社員44人)、女子363人(うち社員50人)

資本金

15億8,800万円

売上高

34億8300万円(2025年9月期実績)

本社所在地

〒443-0014
愛知県蒲郡市海陽町2-3-1

事業所

■本社/愛知県蒲郡市海陽町2-3-1
■ラグナシア/愛知県蒲郡市海陽町2-3
■フェスティバルマーケット/愛知県蒲郡市海陽町2-2

事業内容

下記3事業を中心とする複合型レジャー施設『ラグーナテンボス』の開発・運営事業
■テーマパーク「ラグナシア」
■ショッピングモール「フェスティバルマーケット」
■ホテル「変なホテル ラグーナテンボス」

ホームページ

https://www.lagunatenbosch.co.jp/

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【運営管理】複合型リゾート施設『ラグーナテンボス』で施設運営からグッズ制作など、多彩な業務に携わる!

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