募集職種
ルート営業職
仕事内容
企業ごとに異なるニーズにカスタム提案！◆テレビ番組、CMなどで携わったユニフォームを見かけることも！
＼社会で働く人たちの“ユニフォームプロデューサー”として活躍！／
建設現場で働く人。
病院で患者さんを支える人。
テーマパークで笑顔を届ける人。
あなたが提案するのは、そんな「働く人」の毎日を支えるユニフォームです。
【全国の販売代理店様へのルート営業、募集中】
地域密着の専門店から大手EC企業まで、さまざまなお客様と関係を築きながら、一緒に売上拡大を目指していきます。
「最近、空調服の問い合わせが増えている」
「女性向けの作業服を探している企業がある」
「介護スタッフが動きやすい制服に変えたい」
そんな相談を受けながら、最適な商品を提案していく仕事です！
【具体的には】
■担当代理店への定期訪問、新商品の紹介
■ニーズのヒアリング、最適なユニフォームの提案
■見積書や提案資料の作成
■納品までのフォローアップ、納期管理
■展示会の企画・運営サポート など
アイトスの営業は、一度納品して終わりではありません。
ユニフォームは定期的な買い替えや追加発注が発生するため、継続的にお客様と関わることができます！
≪実際にユニフォーム案件のリピート率は約70％ と高めです！≫
お客様と一緒にアイデアを形にし、 企業の顔となるユニフォームづくりに携わる。
そんなクリエイティブな面白さも味わえる仕事です。
また、自分が提案したユニフォームを着て働く人たちを、
街中やテレビ、商業施設、イベント会場で見かけることがあります。
「あの制服、自分が担当した案件だ！」
そんな瞬間は、この仕事ならではの喜びです。
＜キャリアステップ＞
配属後もフォローアップ研修を継続的に実施しており、提案力や人間力を磨き続けられます。
成果は報奨金や「社長賞」で還元されるほか、
年に一度の社長面談では将来のキャリアについて直接相談することも可能！
実際に営業から商品企画へキャリアチェンジした先輩もおり、自分らしい将来像を描ける環境なんです！
応募条件
【高専卒以上／未経験・第二新卒OK】信頼を育てる営業に興味がある方☆約70％がリピート発注の深耕型
「あなただから」で選ばれる営業、興味ありませんか？
企業ごとに求められる機能やデザインは異なるため、提案内容も毎回違う面白さ…
☆クリエイティブな考え方で、営業したい方も必見です！☆
【必須条件】
高専卒以上
【歓迎条件】
営業経験がある方
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎
＼アイトスならではのやりがい／
商品を売って終わりではありません。
販売代理店様と長く関係を築きながら課題解決や売上拡大をサポートする仕事であり、
建設・物流・医療・介護・テーマパークなど幅広い業界に携わるため、毎回異なる提案ができる面白さも！
「次も〇〇さんにお願いしたい」と頼られる存在になれることが大きなやりがいです。
勤務地
大阪府（大阪府大阪市／堺筋本町駅より徒歩3分）・東京都（東京都台東区／浅草橋駅より徒歩5分）
■大阪本社：大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号4階
┗地下鉄/堺筋本町駅より徒歩3分
■東京本社：東京都台東区浅草橋4丁目19番7号
┗JR・都営地下鉄/浅草橋駅より徒歩5分
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
★残業少なめ！★
休日・休暇
■年間休日123日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
給与
初年度想定年収：350万円
■大卒/大学院卒
月給240,000円～
┗一律支給の地域手当30,000円～、業務手当20,000円を含む
■短大/専門/高専卒
月給230,000円～
┗一律支給の地域手当30,000円～、業務手当20,000円を含む
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収430万円（入社3年目）
【年収例2】
年収480万円（入社5年目）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）★別途、決算賞与の支給実績あり！
諸手当
■交通費全額支給
■地域手当
■業務手当
■役職手当
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（世帯主の場合／月15,000円）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児休業制度（男性の取得実績もあり）
■スキルアップ研修制度
入社後の流れについて
「服の知識がない」
「営業が初めて」という方もご安心ください。
一人ひとりの習熟度に合わせて、着実にプロへと育てます！
▼まずは基礎知識の習得から
ビジネスマナーに加え、繊維の知識や商品の裏側を知る物流研修などを実施。
現場に出る前に、仕事の土台をじっくり作ります。
▼二人三脚の実践研修
先輩がマンツーマンで営業のコツを伝授します。
あなたの不安に寄り添いながら、商談の進め方や提案のコツを隣で学べる期間です。
▼着実なステップアップ
配属後もいきなり一人で任せることはありません。
先輩の同行を通じて少しずつお客様を引き継ぎ、自信を持って独り立ちを目指せます。
1日の業務スケジュール例、公開！
09：00～ メール確認、当日の準備
10：00～ 既存顧客訪問（商品提案、案件打ち合わせ等）
12：00～ 昼休憩
13：00～ 既存顧客訪問（商品提案、案件打ち合わせ等）
15：00～ 問い合わせ対応、見積もり作成等
17：00～ 社内打ち合わせ、資料作成、情報共有等
18：00～ 翌日準備、業務終了
「数字だけで評価される営業はもう疲れた…」そんな方にこそ知ってほしい評価制度です。
アイトスでは、売上だけで評価することはありません。
例えば、
・新しいお客様への提案に挑戦した
・お客様から「〇〇さんなら安心して任せられる」と信頼を獲得した
・納期トラブルに迅速に対応し、お客様との関係を守った
・成功事例をチーム内で共有した
・後輩の相談に乗り、成長をサポートした
といった行動も評価対象です。
もちろん目標達成は大切ですが、そのプロセスや日々の積み重ねもしっかり確認。
「成果を出す力」
「お客様に価値を提供する力」
「組織を強くする力」の3つの観点から総合的に評価しています。
そのため、「数字だけを追う営業」ではなく、
「お客様との信頼関係づくり」や「チームへの貢献」も正当に評価される環境です！
評価結果は年2回の賞与や社内キャンペーンの報奨金に反映。
さらに、特に活躍した社員には社長賞や金一封が贈られるなど、頑張りをしっかり還元しています。