最終更新日
2026/05/26(火)
掲載終了予定日
2026/06/23(火)

【オフィス空間の提案営業】ノルマなし!9割が反響&紹介での営業!お客様に寄り添った仕事ができる! 東通ネットワーク株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
通信関連/専門商社(家具・インテリア関連)/プラント・設備関連
職種
法人営業
勤務地
東京都 大阪府
この求人の概要
  • 今まで培ってきたコミュニケーションスキルを活かして働けます!
  • 充実の研修制度!焦らずあなたのペースで成長していきましょう!
  • 気さくな社員ばかり!何でも気軽に聞ける環境です!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

カジュアル面談実施中!未経験歓迎!当社の営業は『売る営業』ではなく、お客様と一緒に『つくる営業』です

「オフィス改革」をトータルで支え続けていますオフィスの移転・リニューアルは、現在企業の重要な経営課題となっており、社員の働きやすさやモチベーション、働き方改革にも直結する問題となっています。
当社は、こうした企業に、通信・電気工事/OA機器/ネットワーク環境/オフィスインテリアなどを提案。
「オフィス改革」をトータルで支える会社として活躍しています。
そして働く環境が大きく変化する今、お問い合わせも増加。
業績も右肩上がりで成長中です!
オフィス空間を創る提案営業今回募集の仕事は、オフィスや店舗などの“働く空間”をトータルで提案する営業職です。
具体的には、オフィスや店舗などのレイアウトを考えたり、レイアウトを踏まえ、その他の設備や使いやすさを考えたりと『最適な空間』を形にしていく仕事!
単なる物売りではなく「空間づくり」に関われる点が大きな特徴です。
お客様の要望を丁寧にヒアリングし、理想の環境を実現していきます。
反響&紹介が9割!ノルマなし!だからこそ提案に集中できる!営業の約9割が反響&紹介によるもの。
新規開拓に追われるのではなく、すでにニーズのあるお客様への提案が中心です。
だからこそ一方的に売り込むスタイルではなく、お客様に寄り添いながら関係性を築き提案できる環境が整っています。
安心のチーム体制案件は個人で進めるのではなく、社内の技術担当や協力会社と連携しながら進行。
専門的な部分は周囲のサポートを受けながら進められるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
チームで1つの空間を創り上げるという、大きなやりがいを実感できますよ!
入社後のサポート体制も充実入社後は「先輩同行で業務の流れを習得」「座学研修・勉強会で知識を補強」など研修やサポート体制は抜群◎
独り立ち後も先輩・上司がフォロー!
風通しも良く、気軽に相談できる社風なので、安心して飛び込んできてくださいね!

「今まで培ってきたコミュニケーションスキルを活かして働きたい」
「未経験の業界・業種で新しいスタートを切りたい」
「営業職に挑戦してみたい」
「過去の経験を活かして、活躍したい」
そんな想いをお持ちの方を全力で応援します!
ぜひ、お会いできることを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

オフィス空間の提案営業

仕事内容

《反響営業がメイン&ノルマなし》あなたのアイデアを活かして、快適なオフィスを手掛けてみませんか?
【 業務内容 】
オフィスや空間づくりをトータルに手がける営業として、お問い合わせ対応から提案、完成までを一貫して担当します。
提携先からの紹介やWeb経由のお問い合わせが中心となっており、営業の約9割が反響・紹介。
新規開拓はほとんどありません!
月15~20件ほどの商談を担当し、お客様の課題解決に向き合います。

【 具体的な流れ 】
■お問い合わせ対応
提携先からの紹介やお問い合わせに対応し、商談をスタートします。

■現地確認・ヒアリング
現地を訪問し、現状の課題やご要望、理想のオフィス像などを丁寧にヒアリング。
チェックシートを活用するため、未経験でも進めやすい環境です。

■企画・提案
通信機器やオフィス家具の選定、レイアウト、工事スケジュールまで含め、最適なプランを組み立てて提案します。

■仕事の進め方
社内の技術担当や協力会社と連携しながら、チーム体制でプロジェクトを進行します。
1人で抱え込むことはなく、安心して取り組める環境です。

【 1日のスケジュール例 】※時差出勤(9:00~18:00)の場合
9:00   出社・メールチェック
9:50  朝礼
10:00 案件の工程/工事内容/必要部材の確認
12:00 ランチ(1時間休憩)※外出の場合は前後で取得
13:00 訪問・打合せ/アポ取り
14:00 現状と移転先オフィスの環境調査
16:00 見積作成・日報作成
17:00 技術部と案件打合せ
18:00 退社

【 この仕事のPOINT 】
☆反響・紹介中心で、新規開拓ほぼなし!
☆チームで進めるため安心して業務に集中できる
☆研修・サポート体制が充実し、未経験スタートも歓迎
☆大規模案件や最新設備に関わるチャンスあり
☆成果に応じたインセンティブで収入アップが目指せる

【 “聞く力”が活きる仕事です 】
求めているのは、話す力以上に「相手の話を聞ける力」。
お客様の立場に立ち、親身に寄り添える方であれば活躍できます。
「営業に挑戦したいけど一歩踏み出せなかった」という方も、安心してチャレンジできる環境です。

応募条件

25卒・26卒OK!短期離職者歓迎!経験や知識、資格などは一切不問!異業種からの転職者多数◎

\活かせる&歓迎スキル/
過去に何かしらの接客販売系のお仕事や営業職など、人と関わるお仕事をご経験されていた方

\こんな方にピッタリ/
・営業職に興味があり、挑戦してみた方
・コミュニケーションスキルを活かして働きたい方
・数字にとらわれず、お客様に寄り添った営業がしたい方
・インテリアなどに興味がある方

\最近、こんな方たちが入社しました/
イルカの調教師、倉庫スタッフ、在庫管理などの営業職未経験者多数!

勤務地

《転勤ナシ》東京「築地」/大阪「心斎橋」のいずれかの事業所へ配属!希望を考慮して、決定します◎
■東日本事業本部(本社)
〒104-0045
東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 1F

《アクセス》
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分
・東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」より徒歩10分

■西日本事業本部
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト6F

《アクセス》
・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分
・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分
・大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩11分

勤務時間

■時差出勤制(実働8時間/休憩1時間)
(1) 8:00~17:00
(2)9:00~18:00
(3) 10:00~19:00

上記3つのパターンから、都合に合わせて出社時間を毎日選択できます。
※業務都合により選択できない場合もあります。

☆平均残業月20時間以内

休日・休暇

☆年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社3ヵ月後または試用期間終了後に付与)
└半日や1時間単位での取得が可能です
└会社が指定する計画有休日があります(前期実績5日間)
└5日以上の連休も取得可能です!
■GW休暇
■夏季休暇(前期実績6日間)
■年末年始休暇(前期実績9日間)

給与

初年度想定年収:350~450万円

月給:26.5万円以上+インセンティブ(出来高制)+各種手当
└一律支給の職務手当2万円を含む

☆入社祝金5万円
└試用期間終了後に月給に加えて支給いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は20時間分45,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収350万円(月給26万円+賞与)

【年収例2】 年収450万円(月給30万円+インセンティブ+賞与)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 月給:22万円
└一律支給の職務手当2万円を含む

※期間中はその他諸手当・固定残業代の支給はありません。
※実力次第で試用期間が短縮する場合があります。
※その他の労働条件は本採用時と同じです。

受動喫煙対策

【対策内容】
社内全面禁煙(近所に喫煙所あり)

昇給・賞与

■昇格に伴って実施
■賞与:年3回(7月、12月、3月末)
└業績および個人の実績・貢献に応じて支給いたします。

諸手当

■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当
■特別手当(年3回業績に応じて支給)
■住宅補助手当(月3,000円)
■役職手当(月1万円~13万5,000円)
■家族手当(配偶者:月5,000円、子ども一律:月5,000円)

福利厚生

■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■携帯電話貸与
└試用期間後の貸与
■ノートPC貸与
└主任以上(試用期間後の貸与)
■社員旅行
└5年ごとに実施(もちろん自由参加です!)

応募・選考について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます!
まずは、下記「応募ページへ」からご応募ください。

『少しだけでも、話を聞いてみたい!』という方も、ぜひお気軽にご応募ください!
1人でも多くの方とお会いしたいと思っています。

最後までお読みいただき、ありがとうございます!
まずは、下記「応募ページへ」からご応募ください。

『少しだけでも、話を聞いてみたい!』という方も、ぜひお気軽にご応募ください!
1人でも多くの方とお会いしたいと思っています。

選考プロセス

「Re就活」より応募
 ↓
カジュアル面談
└まずは、お気軽にお会いしましょう♪
 ↓
面 接(対面/「東京」or「大阪」の事業所での実施)
 ↓
内 定

☆面接日に関しては、可能な限り希望日程に合わせさせていただきます!
☆入社日はご相談に応じます。
☆面接時その場で採用内定の打診も!1週間以内で合否が出ます。

▼会社の雰囲気が知れる!ぜひ、面接日前までにご覧ください!
採用HP:http://www.102-network.co.jp/recruit
採用HP:https://en-gage.net/102network

「Re就活」より応募
 ↓
カジュアル面談
└まずは、お気軽にお会いしましょう♪
 ↓
面 接(対面/「東京」or「大阪」の事業所での実施)
 ↓
内 定

☆面接日に関しては、可能な限り希望日程に合わせさせていただきます!
☆入社日はご相談に応じます。
☆面接時その場で採用内定の打診も!1週間以内で合否が出ます。

▼会社の雰囲気が知れる!ぜひ、面接日前までにご覧ください!
採用HP:http://www.102-network.co.jp/recruit
採用HP:https://en-gage.net/102network

連絡先

東通ネットワーク株式会社
東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 1F
採用担当宛て

東通ネットワーク株式会社
東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 1F
採用担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今後は事業拡大に伴い、次世代人材の育成にも注力していく予定です。
実際、今活躍してくれている先輩社員も未経験入社が多数!
もちろん経験があるに越したことはないですが、当社の営業職は幅広い専門知識が必要となります。
だからこそ、イチからしっかりと成長をサポートしたいと考えています。
研修やOJTもご用意しており、段階的に成長できるため、意欲があれば未経験からでも十分に活躍が目指せますよ◎

選考のポイント

オフィスの新設や移転、縮小に伴うインフラ環境のニーズは増加を続けており、現在も多くの引き合いをいただいています。
こうした状況を受け、より多くの案件に対応するため体制強化を進める方針とともに、将来を見据えた人材育成も重要なテーマとなっています。

そこで今回、次世代を担う人材を新たに募集します!
経験よりも「頑張りたいとう行動力」を重視。
皆さんの長期的な成長を後押ししていきたい思います。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん

入社理由を教えてください。

前職は新規営業に従事していたのですが、契約を取って終わりという感じが多く、もっとお客様と長い関係を築きたいと思うようになり、転職活動を開始。
偶然Re就活で、東通ネットワークを見つけ「景気や社会動向にあまり左右されない業界であること」や「お客様と長い関係を築けること」に魅力を感じ応募しました!
また選考中には、実際に先輩方が働いている場を見させていただき、若い方とベテランが楽しそうに会話をしていて雰囲気も良かったため、入社を決めました。
入社当時、業界についての知識はあまりなかったのですが、職場見学を行った雰囲気通り、打ち解けやすい職場で日々学びやすい環境だなと感じています。

現在はどのような仕事をしていますか?

今は、工事部門を持っていないOA機器販売会社様などに対して、提携してお仕事をしましょうという提案を行う仕事を担当。
継続的にお客様と関係が続くことも多く、転職できてよかったと思っています!

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

「頑張っても評価されない……」そんな不安を感じにくい仕組みを整えています!
営業職では売上実績をベースに四半期ごとで評価を実施し、昇格や特別手当へと反映。
日々の成果が見える形で評価される環境となっています。

また、月給に加えてインセンティブも支給されるため、成果次第で早期収入アップも狙えます。
反響や紹介が中心の営業スタイルだからこそ、未経験スタートでも数ヵ月で結果に繋がるケースや、継続的な受注につながりやすい点も魅力!
さらに7月と12月に加えて3月末の年3回、特別手当を支給!
特別手当は業績によって有無が決まりますが、過去15年間は年3回の支給を続けています。

他にも昇格に応じて役職手当が加わるほか、管理職を目指すか営業として活躍し続けるかを選べる制度もご用意。
努力が収入とキャリアに直結するからこそ、納得感を持ちながら働き続けられる環境です。

ワークライフバランスを重視

当社では『時差出勤制』を導入しており、8時/9時/10時の3パターンから出社時間を選択できます。
日々の予定に合わせた調整がしやすく、自分のペースを大切にしながら働ける環境のため、ライフスタイルに合わせて無理なく続けやすい点が特徴です!
さらに、1時間単位で取得できる有給休暇制度もご用意。
ちょっとした用事にも対応しやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
年間休日も125日、長期休暇ありなど、お休みもしっかりと確保した働き方が実現可能です!

また配属後の転勤はありません!
勤務地が大きく変わる心配がないため、将来の生活設計を立てやすい環境かと思います。

案件はチームで進めるスタイルのため、業務が1人に偏りにくく、困ったときにはすぐに相談できる空気があります。
無理なく続けられる仕組みが整っているからこそ、長く働きたいと考える方にピッタリの職場ですよ!

福利厚生が自慢

安心して働けるよう、土台となる制度をしっかりと整えています!

例えば、交通費支給や家族手当、住宅補助手当、役職手当なども用意されており、日々の生活面もしっかりサポート。
収入面だけでなく、社員の暮らし部分まで支える環境を整えています。
また営業職にはスマートフォンを貸与、主任以上にはノートPCも支給されるなど、業務に集中できる環境も魅力の1つです。

加えて、社員旅行などのイベントも定期的に実施。
5年ごとの記念旅行など、社員同士の交流を深める機会も用意されています!
日々の働きやすさと、ちょっとした楽しみの両方がそろっている職場です。

企業情報

東通ネットワーク株式会社

設立

2003年4月

代表者

代表取締役 清水 文男

従業員数

58名 (2026年3月末現在)

資本金

1,000万円

本社所在地

■東日本事業本部
東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 1F

事業所

■西日本事業本部
大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト6F

事業内容

■オフィスの新設・移転に伴うオフィスプランニング
■オフィス内における通信・電気・照明・映像・音響・内装工事
■ネットワーク機器やOA機器、オフィス家具の販売
■電話・LAN・ネットワーク構築
など

HP

https://www.102-network.co.jp/

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
編集部オススメ
編集部オススメ
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【オフィス空間の提案営業】ノルマなし!9割が反響&紹介での営業!お客様に寄り添った仕事ができる!

  • 東通ネットワーク株式会社