最終更新日
2026/05/27(水)
掲載終了予定日
2026/06/24(水)

【事務・企画系総合職】未経験から米国不動産ビジネスに挑戦し適性に応じた職種で活躍しませんか? 株式会社オープンハウス ウェルス・マネジメント事業部

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
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  • 月給25万円以上
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
不動産/専門コンサルタント/住宅・建材・エクステリア
職種
企画
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 東証プライム上場のオープンハウスでも注目の新規事業部!
  • グローバル事業で一歩先のキャリアへ!
  • 経験考慮の年収提示!月給36万円~!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

Go Beyond the Peak.-到達点は、次のスタートライン。 過去を塗り替え、自ら成長を創り出す。

オープンハウスグループの事業展開東証プライム上場、売上高1兆円を達成したオープンハウスグループ。東京23区・名古屋・福岡圏内で供給戸数No.1を誇るコアの戸建関連事業を筆頭に、分譲マンション事業、収益不動産事業など、日本の住宅・不動産市場を牽引する多彩なビジネスを展開しています。

時代の変化をいち早く捉え、製販一体のビジネスモデルで急成長を遂げてきた私たちが、今、次世代のオープンハウスを支える柱としてグループ内で最も注目されているのがが海外(米国)不動産事業です。

日本から世界へ-最注目を浴びるウェルス・マネジメント事業部-「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションに掲げ、日本の富裕層や法人顧客へ米国不動産を活用した資産運用を提案しています。
最大の強みは、国内事業で培った「製販一体」のモデルを米国市場にも適用し、現地での物件仕入れから修繕、日本国内での販売、グループ会社による融資、購入後の賃貸管理、最終的な売却までをグループ一貫で行う「ワンストップサービス」です。

テキサス、ジョージア、ロサンゼルス、ハワイなど成長エリアに現地法人を展開し、管理物件数は全米で6,000棟を突破。
2017年の事業開始から急成長を遂げ、2025年度には売上高1,000億円を達成。
米国不動産取扱実績では6年連続No.1を獲得するなど、業界のパイオニアとしての地位を確立しています。
現在はハワイのリゾート物件や日本国内の共同所有型別荘など商材を多角化し、富裕層向け総合資産管理プラットフォームへと進化しています。

グループの強固な経営基盤の上で、ベンチャーさながらのスピード感とスケール感を持って急成長を続ける、今まさに最注目の事業部です!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

米国不動産事業での事務・企画系総合職

仕事内容

【銀座/土日休】米国不動産事業での総合職(未経験歓迎/適性に応じた職種からスタート!)
適性や希望に応じ、下記いずれかの業務をお任せします。日本の投資家と米国市場をつなぐ「製販一体のワンストップサービス」を中核で支えるポジションです。

・米国支社との連携、物件管理
・カスタマーサポート
・物件の売却サポート
・営業企画
・マーケティング

★★★具体的な仕事内容★★★
・米国支社との連携、物件管理
米国現地法人スタッフと連携し、物件の修繕手配、テナント付け、送金管理、収支報告書の作成を行います。オーナー様の資産価値最大化に貢献します。

・カスタマーサポート
オーナー様からの問い合わせ対応や賃料送金のサポート、管理委託契約の締結など、米国不動産購入後のアフターフォロー全般を担う重要なポジションです。

・物件の売却サポート
オーナー様の売却意思決定から、米国現地での修繕、査定、契約、引き渡し、その後の税務対応まで多岐に渡りサポートを行います。
オーナー様の資産利益を確定させる責任がある且つ専門性の高い業務です。

・営業企画
営業数値のモニタリングやデータ分析、新商品を扱う際のスキーム構築や業務フローの改善を担います。

・マーケティング
事業のさらなる拡大に向け、富裕層顧客の獲得から育成、そして商談化までのプロセスをデータに基づいて最適化する役割を担います。

応募条件

未経験から一生モノの企画推進スキルや市場価値を身に付けたい方
【必須(MUST)】
・英語が苦手でない方(TOEIC650点以上目安)
・基本的なPC操作(Word、Excel、Power Point)ができる方
・当事業のビジョンに共感し事業の拡大に貢献していただける方
・変化に柔軟に対応し結果を出せる方

【歓迎(WANT)】
<マネージャークラス>
・語学力(英語・ビジネスレベル)
・金融機関出身者
・投資用不動産の販売/管理経験
・2年以上の営業企画/営業推進経験
<プレーヤークラス>
・様々な職種で成果を上げた経験をお持ちの方

勤務地

東京/銀座
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階

勤務時間

09:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

週休:2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:115日
※年間休日110日+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
週休2日制(土日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、LDH休暇(生理休暇)、特別休暇

給与

初年度想定年収:500~800万円

月給:36万円~(基本給:272,500円~+固定残業代87,500円)
※みなし残業42時間分を含む、超過分は別途支給
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定


【固定残業代制】

(固定残業代87,500円含む)※固定残業代は42時間分87,500円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 555万円/入社1年目(第二新卒)

【年収例2】 765万円/入社2年目(主任)

【年収例3】 1011万円/入社6年(係長)

試用期間

(試用期間有り) 5ヵ月 試用期間中でも変更なし

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

昇給・賞与

・賞与 :年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(4月)
・昇格:年4回(4月・7月・10月・1月)
※基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能

諸手当

通勤手当、社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

福利厚生

従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)、介護支援制度
※出産祝い金:勤続5年以上の方で、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円を支給
※資格取得支援制度:不動産鑑定士などの資格取得時に、最大40万円の報奨金を支給
※マイホーム購入サポート:住宅購入時の支援金として最大200万円を支給

この求人のポイント

東証プライム上場のオープンハウスグループにおいて、今最も注目を集める米国不動産事業部での総合職(企画推進職)の募集です。
本ポジションは職種未経験歓迎のオープンポジション!
入社後はあなたの適性やご経験に合わせて、事業部の成長を支えるバックオフィスや企画、仕組み作りなど、最適な職種からスタートしていただきます。
勤務地は銀座で、週休2日制(土日休み)のため、ワークライフバランスを大切にしながら、グローバルビジネスに携わることが可能です。
さらに、年2回の昇進昇格制度があり、頑張りは正当に評価されます。
異業界出身の先輩も多数活躍中。あなたも圧倒的成長企業で、一生モノのキャリアを築きませんか?

こんな人にオススメ

特別な専門知識は必要ありません。「まずはやってみたい」という前向きな気持ちがある方にオススメです!
◎これまでの社会人経験を活かし、新しい職種に挑戦してみたい方
◎銀座勤務、土日休みなど、働く環境の良さもキャリアも両立させたい方
◎急成長中のビジネスやグローバルな事業の仕組み作りに興味がある方
◎自分の適性に合ったポジションで、着実にスキルを身に付けたい方

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

書類選考

一次面接/面接官:事業部採用担当(WEBもしくは対面)

WEB適性テスト(SPI3+適性検査)

最終面接/面接官:事業部長(対面必須)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

Re就活より応募

書類選考

一次面接/面接官:事業部採用担当(WEBもしくは対面)

WEB適性テスト(SPI3+適性検査)

最終面接/面接官:事業部長(対面必須)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社の米国不動産事業は、富裕層のお客様から圧倒的な支持をいただき、グループの次世代の柱として急成長を遂げています。
今回は、さらなる事業拡大にともなう組織強化のための増員募集。急拡大するビジネスを裏から支え、さらに強固な仕組みを作っていく総合職(企画推進職)メンバーが必要です。
変化を楽しみながら、新しい組織の基盤を一緒に作っていける仲間に出会えることを楽しみにしています!

選考のポイント

米国不動産という珍しい事業を扱っているため、専門知識がある方はほぼいません。全員が未経験スタートで当然ですので、事前の知識は一切不問です!
入社後はカスタマーサポートなど、お客様に寄り添う身近な実務から丁寧にお教えします。
「グローバルなビジネスに関わってみたい」「誰かをサポートする仕事が好き」という前向きな意欲を何より重視しています。
まずは気軽にご応募ください!面接でお会いしましょう。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの日々の取り組みや事業への貢献度を正当に評価する仕組みが整っています。
実務を通して知識を身に付け、できる業務の幅が広がるにつれて、早期の昇給や昇格でしっかり応える環境です。入社1〜2年でステップアップし、事業部を支えるコアメンバーとして活躍している先輩も多く在籍しています。

賞与は年2回支給され、成果や頑張りにはしっかり対価で応えるカルチャーがあるため、経済的にも安心して長く働くことが可能です。
未経験から着実にキャリアを築き、頑張った分はしっかり評価されたいという方に最適な環境です!

専門性・スキルが身につく

入社後はカスタマーサポートなど、適性に合わせた業務からスタート。日々の業務を通して、自然とアメリカの不動産やグローバルなビジネスの基礎知識が身につく環境です。
最初から難しい専門知識は必要ありません。先輩たちもみんな未経験からスタートし、日々の実務の中で少しずつステップアップしています。

成長著しい米国不動産事業だからこそ、ここで得られる経験はあなたの一生モノの強みに。未経験からでも、着実に自分の市場価値を高めていくことができます!

商品・サービスの知名度が高い

当社が扱う米国不動産という商材は、専門で扱っている企業が少なく、アメリカ現地に強固な拠点を構える当社は、他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇っています。
商品力とサポート体制の質の高さから、なんと約4割のお客様が追加購入をしてくださるほどお客様様から抜群の信頼をいただいています。

競合がほとんどないブルーオーシャン市場で、グループの総合力を活かした独自のワンストップサービスを提供。名実ともに国内トップクラスの知名度と実績があるからこそ、未経験からでも自信を持って日々の業務に取り組める環境です!

ギャラリー

GINZA SIXでの勤務!雨の日も通勤ラクラクで、仕事帰りのお買い物やランチも充実!
銀座の大通り沿いに面したお洒落なラウンジを完備!自慢のオフィス環境です。(ラウンジ①)
ラウンジには様々なタイプの個室を完備!落ち着いた上質な空間で商談に集中できます。(ラウンジ②)
営業職・企画推進職が同じオフィスにまとまって勤務!相談をしやすい環境が整っています。
ハワイのリゾート物件も取扱多数!国内外の多彩な最先端ビジネスを裏から支える面白さがあります。
国内の物件をご希望のお客様には、都市型高級マンション「INNOVACIA」をご提案!
新ブランド「OPEN RISE」も本格始動!米国不動産から国内新事業まで、多彩な事業に携われます。

企業情報

株式会社オープンハウス ウェルス・マネジメント事業部

設立

2021年4月1日

代表者

代表取締役 鎌田 和彦

従業員数

6,620名(2025年9月末時点)※連結

資本金

1億円

売上高

1兆3,364億円(2025年9月期)※連結

本社所在地

東京都渋谷区渋谷1丁目13番9号

事業内容

■不動産売買の代理・仲介事業
■新築戸建分譲事業
■マンション・ディベロップメント事業
■不動産投資事業
■不動産金融事業
■前各号に付帯関連する事業

オープンハウスグループ スペシャリスト(専門職) 中途採用ホームページ

https://recruit.openhouse-group.com/mid-career-sales/

オープンハウスグループ 不動産営業職 中途採用ホームページ

https://recruit.openhouse-group.com/mid-career-sales/

ウェルス・マネジメント事業部 ホームページ

https://wm.openhouse-group.com/

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検索条件及び掲載内容について

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