募集職種
SK-IIの製造スタッフ
仕事内容
【未経験歓迎】世界中で愛される「SK-II」の製造を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・SK-II製品の製造ラインの操作・管理
・原料や製品のチェック、品質確認
・製造設備の点検・簡単なメンテナンス
・作業データの入力・確認
・生産効率や品質向上に向けた改善提案
◎「工場＝単純作業」のイメージとは一変！
「決められた作業をこなす」だけでなく、自分のアイデアを形にできるのが特長です。
【やりがい・面白さ】
・世界的ブランドの製品づくりに関われる
・自分の提案が現場改善につながる
・日々の積み重ねが“品質”として形に残る
【研修・教育体制】
入社後は2週間～1ヶ月ほどかけて、
生産システムや安全教育を実施。
その後は年次の近いバディがOJTでサポートします◎
希望に応じて本社研修や専門トレーニングへの参加も可能です。
【キャリアパス】
将来的には、
品質管理、設備エンジニア、物流、IT関連など、
工場内でのキャリアの選択肢も豊富！
20代のうちから幅広い経験を積めます。
応募条件
【高卒以上】職種未経験歓迎！多彩なスキルを身につけたい方におすすめです。
【必須条件】
高卒以上
※来春卒業予定の方は対象に含まれません。
＼こんな方を求めています！／
◎未経験から新しいことに挑戦したい方
◎早いうちからスキルや経験の幅を広げたい方
◎チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
◎変化や改善を前向きに楽しめる方
経験や知識よりも、「学ぼうとする姿勢」を大切にしています。
勤務地
滋賀県野洲市【転勤なし／送迎バスあり／マイカー通勤OK】
■滋賀工場
滋賀県野洲市上屋88
（交通アクセス）
JR「野洲駅」より車で約10分
※送迎バス：夜間は送迎バスの運行はありません。
★働きやすさを支える設備も充実！
社内にはジム・保育所・マッサージルーム・食堂を完備。
子どもを預けて安心して働けるほか、
仕事終わりに体を動かしたり、疲れをリフレッシュしたりと、
日々のコンディションを整えやすい環境です◎
勤務時間
シフト制（2・3交替制）
3交替勤務
■7:45～16:35／15:45～24:35／23:45～8:35
（実働7時間40分／休憩１時間10分）
■7:45～16:20／15:45～24:20／23:45～8:20
（実働7時間25分／休憩１時間10分）
2交替勤務
■8:05～16:40／23:50～8:25
（実働7時間25分／休憩１時間10分）
■7:45～16:35／15:45～24:35
（実働7時間40分／休憩１時間10分）
※配属先により勤務時間が異なる場合があります。
※残業：月平均16時間程度
休日・休暇
【年間休日最大125日】
週休2日制（月9～10日／3交替もしくは2交替制）
※希望休の申請OK！
※５勤２休のシフトです
有給休暇（初年度14日付与／消化率ほぼ100％）
※入社時期により調整減あり
慶弔休暇
公務休暇
看護休暇（年5日／有給）
介護休暇（年5日／有給）
病気休暇（年5日／有給）
産前産後休暇
育児休暇 など
給与
初年度想定年収：450～650万円
月給212,150円以上(基本給）
▼年収実績（新卒1年目）
年収450万円
※月給プラス賞与年6.1カ月支給
※上記は学歴問わず最下限の初任給です。
※経験・スキル・資格等を考慮のうえ決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収550万円（24歳／経験3年／シフトメンバー職 ※新卒入社）
【年収例2】
年収770万円（28歳／経験6年／シフトリーダー職 ※中途入社）
【年収例3】
年収1,220万円（46歳／経験28年／オペレーションリーダー職 ※新卒入社）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
★賞与実績：計6.1ヶ月分（昨年度）
★新卒1年目支給実績：約130万円
諸手当
通勤手当（実費支給）
時間外手当
シフト手当
住宅手当（社内規定に基づき支給）
家族手当（社内規定に基づき支給）
深夜手当
休日労働手当
福利厚生
社会保険完備
退職金制度 ※勤続3年以上
資格取得支援制度
永年勤続表彰制度
社内食堂
工場内ジムあり
社内無料マッサージルームあり
制服貸与
マイペイマイウェイ（カフェテリアプラン）
出産手当金
出産育児一時金
病気見舞金
療養附加金扶助制度
従業員持株会
企業年金制度
社員会
リロクラブ
永年勤続表彰制度 他