募集職種
物流コーディネーター
仕事内容
物流拠点の司令塔として、商品の入荷から出荷までの工程管理やスタッフのマネジメント等をお任せします。
【具体的には】
■現場・スタッフ管理
常駐スタッフやパート、派遣スタッフなどを束ね、円滑に業務が進むようサポートします。繁忙期や新しいプロジェクトに応じてオペレーションを組み直し、生産性を高めるための人員配置を調整します。正確性と納期を両立させるバランス感覚が大切です。
■専門的な品質管理
扱う商材によって求められる判断が異なります。例えば医薬品や化粧品であれば、細かい商品の欠品を防ぎ、消費者視点での正確な検品を重視。革製品であれば、天然素材特有の傷と不良品を見分けるなど、専門的な判断が求められます。クライアント担当者とも連携しながら、品質を守ります。
■円滑な業務遂行
現場スタッフやクライアント、先輩社員との連携が業務の要です。判断に迷う際はスタッフの意見を聞いたり、先輩にアドバイスを求めたりと、日々のコミュニケーションが現場を支えます。
【入社後は】
先輩社員によるマンツーマン指導で、未経験の方でも安心してスタートができます！
▼STEP1：まずは現場を知ることから！
簡単な倉庫内の業務からスタート。現場のスタッフに混ざって、商品の流れや業務の基本を覚えていきましょう。
▼STEP2：小さなチームのリーダーへ
業務に慣れてきたら、少人数のチームをまとめるリーダーをお任せします。先輩社員が手厚くフォローするので、分からないことはすぐに質問できる環境です。
▼STEP3：現場全体を見るポジションへ
ひとり立ちの目安は約1年。段階的に担当領域を広げ、現場全体のオペレーション管理へとステップアップしていただきます。
【その後のキャリアは…】
▼入社1年目：現場での実務を通じて、物流コーディネーターとしての基礎を習得。
▼入社2年目～：チームのリーダーとして活躍。実際に2年目でリーダーを任されている先輩も在籍しており、早期のキャリアアップが可能です。
▼将来的には…
現場の責任者やマネージャーとして、専門性とスキルを磨いていける環境です。
事業の成長に伴い新しいポストも次々と生まれているため、物流のスペシャリストとして幅広いスキルを身につけることができます！
応募条件
【未経験・25卒・第二新卒歓迎！】コミュニケーション盛んな環境で、物流のプロへと成長したい方
【応募条件】
・社会人経験をお持ちの方
（目安：半年ほど）
【こんな方にオススメ！】
・安定したグループ基盤のもと、腰を据えてスキルを磨きたい方
・周りと協力しながら、一つの目標に向かうことが好きな方
・転居を伴う転勤のない環境で働きたい方
【Ｒｅ就活世代が活躍中！】
挑戦したい気持ちを大切にする社風があるため、年次問わず、
新たに受託した物流業務の立ち上げを担当しています。
商品の保管場所や作業導線を考えたり、必要な人員を配置したり、クライアントと打ち合わせを重ねたりしながら、物流オペレーションの仕組みづくりを行っています。
勤務地
東京・千葉・埼玉・大阪 ※転居を伴う転勤なし・配属地はお住まいを考慮します！
■東京都
・東京都江東区新砂2-5-20 GLP新砂
・東京都大田区平和島
■千葉県
・千葉県八千代市吉橋1071 Landcube八千代
・千葉県習志野市東習志野6-18-9 プロロジスパーク習志野
・千葉県習志野市芝園
■埼玉県
・埼玉県三郷市彦糸
・埼玉県久喜市河原井町
・埼玉県坂戸市西インター
・埼玉県入間市小谷田
■大阪府
・大阪府箕面市森町西3-4-43 ロジプラザ箕面森町
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
休日・休暇
■完全週休2日制（就業先による）
■祝日休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■有給休暇：あり 10日～20日（入社年次による）
■産前・産後休暇：あり（取得実績あり）
■育児休暇：あり（取得実績あり）
給与
初年度想定年収：340～400万円
月給：25万円～
※残業代全額支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
416万円（入社3年目）
【年収例2】
485万円（入社6年目）
【年収例3】
555万円（入社10年目） ※現場責任者
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：適宜審査実施
■賞与：なし
諸手当
■残業手当全額支給
■通勤手当（上限3万円）
■資格手当
福利厚生
■社会保険完備
■厚生年金
■資格取得支援制度