募集職種
応募締切：8/18迄
物流管理職
仕事内容
物流拠点の司令塔として、商品の入荷から出荷までの工程管理やスタッフのマネジメント等をお任せします。
【具体的には】
お任せするのは、商品が予定通りに入荷・出荷されるように、物流現場全体の流れを管理する仕事です。
まずは商品の仕分けや検品、出荷準備などを通して物流の基礎を学ぶところからスタート。その後は、現場スタッフへの作業指示や進捗確認、人員配置の調整など、現場がスムーズに運営されるための管理業務を少しずつお任せしていきます。
また、医薬品・化粧品・革製品など、商材ごとの基準に沿った品質管理にも携わります。クライアントや現場スタッフ、社内メンバーと連携しながら、不良品の防止や業務改善に取り組み、より良い物流体制をつくっていく役割です。
いきなり難しい管理業務を任せることはありません。先輩社員がそばで丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して成長できる環境です。
【入社後の流れ】
▼STEP1 (1ヶ月間)：まずは現場を知ることから！
簡単な倉庫内の業務からスタート。現場のスタッフに混ざって、商品の流れや業務の基本を覚えていきましょう。
▼STEP2（2ヶ月～半年程度）：担当業務の幅を広げるステップへ
業務に慣れてきたら、これまでの経験や適性に合わせて担当する業務の幅を広げていきます。先輩社員が手厚くフォローするので、分からないことはすぐに質問できる環境です。
▼STEP3 (半年後～1年後)：現場全体を見るポジションへ
ひとり立ちの目安は約1年。段階的に担当領域を広げ、現場全体のオペレーション管理へとステップアップしていただきます。
【その後のキャリアは…】
▼入社1年目：現場での実務を通じて、物流管理職としての基礎を習得。
▼入社2年目～：チームのリーダーとして活躍。実際に2年目でリーダーを任されている先輩も在籍しており、早期のキャリアアップが可能です。
▼将来的には…
現場の責任者やマネージャーとして、専門性とスキルを磨いていける環境です。
事業の成長に伴い新しいポストも次々と生まれているため、物流のスペシャリストとして幅広いスキルを身につけることができます！
応募条件
【未経験・25卒・第二新卒歓迎！】コミュニケーション盛んな環境で、物流のプロへと成長したい方
【応募条件】
・社会人経験をお持ちの方
（目安：半年ほど）
【こんな方にオススメ！】
・安定したグループ基盤のもと、腰を据えてスキルを磨きたい方
・周りと協力しながら、一つの目標に向かうことが好きな方
・転居を伴う転勤のない環境で働きたい方
【Ｒｅ就活世代が活躍中！】
挑戦したい気持ちを大切にする社風があるため、年次問わず、
新たに受託した物流業務の立ち上げを担当しています。
商品の保管場所や作業導線を考えたり、必要な人員を配置したり、クライアントと打ち合わせを重ねたりしながら、物流オペレーションの仕組みづくりを行っています。
勤務地
東京・千葉・埼玉・大阪 ※転居を伴う転勤なし・配属地はお住まいを考慮します！
■東京都
・東京都江東区新砂2-5-20 GLP新砂
・東京都大田区平和島
■千葉県
・千葉県八千代市吉橋1071 Landcube八千代
・千葉県習志野市東習志野6-18-9 プロロジスパーク習志野
・千葉県習志野市芝園
■埼玉県
・埼玉県三郷市彦糸
・埼玉県久喜市河原井町
・埼玉県坂戸市西インター
・埼玉県入間市小谷田
■大阪府
・大阪府箕面市森町西3-4-43 ロジプラザ箕面森町
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
▼1日のスケジュール
9：00 朝礼・スタッフの出勤確認
9：10 本日の作業工程確認・指示出し
9：30 クライアントからのメールや社内チャットの確認・返信
10：00 荷物の搬入立ち合い
11：00 作業の進捗状況確認
12：00 昼食（休憩ルームでお弁当）
13：00 パソコン操作(データ入力、社内申請など)
14：00 クライアントとWEBミーティング
15：00 デイワークアプリで人員募集
17：30 在庫確認・作業進捗確認
18：00 退勤
休日・休暇
■完全週休2日制（就業先による）
■祝日休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■有給休暇：あり 10日～20日（入社年次による）
■産前・産後休暇：あり（取得実績あり）
■育児休暇：あり（取得実績あり）
給与
初年度想定年収：340～400万円
月給：25万円～
※残業代全額支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
416万円（入社3年目）
【年収例2】
485万円（入社6年目）
【年収例3】
555万円（入社10年目） ※現場責任者
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：適宜審査実施
諸手当
■残業手当全額支給
■通勤手当（上限3万円）
■資格手当
福利厚生
■社会保険完備
■厚生年金
■資格取得支援制度