【法人営業◎未経験から月給35万円～完全土日祝休】テレアポ・飛び込みナシ！接客経験が最大の武器に！ 株式会社ビジネスブレーン

単に商品やサービスを提案するだけではなく、「どうすればもっと業務を効率化できるか？」「どうすれば売上を伸ばせるか？」まで踏み込んで考える、“課題解決型”の営業スキルを身につけることができます。
また、ホテル・旅館業界のお客様と関わる中で、予約管理・客室管理・清掃・レストラン運営など、ホテル運営全体の仕組みを理解できるのも大きな特徴。
業界知識を幅広く学びながら、お客様の経営を支える存在として成長できますよ。
さらに、業務効率化やAIを活用した改善提案など、これからの時代に欠かせないDX領域の知識も、実務を通じて自然と身についていきます。

専門的な知識は、入社後にしっかり学んでいけるのでご安心ください。
実際に、元ホテルスタッフや飲食店スタッフ、専門商社、製薬工場など、異業種出身のメンバーも多数活躍中！
未経験からでも安心してチャレンジできる環境なので、ぜひ飛び込んできてくださいね。 単に商品やサービスを提案するだけではなく、「どうすればもっと業務を効率化できるか？」「どうすれば売上を伸ばせるか？」まで踏み込んで考える、“課題解決型”の営業スキルを身につけることができます。
また、ホテル・旅館業界のお客様と関わる中で、予約管理・客室管理・清掃・レストラン運営など、ホテル運営全体の仕組みを理解できるのも大きな特徴。
業界知識を幅広く学びながら、お客様の経営を支える存在として成長できますよ。
さらに、業務効率化やAIを活用した改善提案など、これからの時代に欠かせないDX領域の知識も、実務を通じて自然と身についていきます。

専門的な知識は、入社後にしっかり学んでいけるのでご安心ください。
実際に、元ホテルスタッフや飲食店スタッフ、専門商社、製薬工場など、異業種出身のメンバーも多数活躍中！
未経験からでも安心してチャレンジできる環境なので、ぜひ飛び込んできてくださいね。

お客様ごとに抱えている課題や運営スタイルはさまざま。
そのため、「これをやればOK」という決まった正解はありません。
お客様ごとの状況を踏まえながら仮説を立て、最適なサービスを組み立てて提案していく営業スタイルだからこそ、自分で考えて動く領域も大きく、幅広い経験を積むことができます。
また、評価も数字だけでなく、提案までのプロセスや、お客様にどれだけ真摯に向き合えているかといった部分もしっかり見て判断しています。

さらに、フラットで相談しやすい社風も当社の魅力。
わからないことがあれば気軽に質問できますし、直属の上司との1on1も毎月実施しています。
目標や悩みをその都度相談しながら、安心して成長していくことができますよ◎ お客様ごとに抱えている課題や運営スタイルはさまざま。
そのため、「これをやればOK」という決まった正解はありません。
お客様ごとの状況を踏まえながら仮説を立て、最適なサービスを組み立てて提案していく営業スタイルだからこそ、自分で考えて動く領域も大きく、幅広い経験を積むことができます。
また、評価も数字だけでなく、提案までのプロセスや、お客様にどれだけ真摯に向き合えているかといった部分もしっかり見て判断しています。

さらに、フラットで相談しやすい社風も当社の魅力。
わからないことがあれば気軽に質問できますし、直属の上司との1on1も毎月実施しています。
目標や悩みをその都度相談しながら、安心して成長していくことができますよ◎

入社後は、宿泊業の知識、自社サービス、ITの基礎などをイチから学べる研修をご用意！
研修と先輩同行を通して、【約3ヵ月】を目安に独り立ちを目指していきます。

【入社後のステップ】

■入社1ヵ月～｜研修＋先輩同行
まずは業界知識やサービス内容、ITの基礎を学習。
先輩のお客様訪問にも同席し、まずは“見て学ぶ”ことからスタートします。

■入社3ヵ月～｜独り立ちへ
少しずつ担当のお客様を持ち、月1回の振り返りミーティングにも参加。
もちろん、先輩がしっかりフォローするので安心です◎

■入社1年～｜提案・フォローを担当
既存のお客様への提案やフォローを、自分で考えて進められるように。
社内サービスとの連携も理解しながら、提案の幅を広げていきます。

■入社3年～｜リーダー業務にも挑戦
後輩育成やプロジェクト参加など、より幅広い役割にもチャレンジ可能です！ 入社後は、宿泊業の知識、自社サービス、ITの基礎などをイチから学べる研修をご用意！
研修と先輩同行を通して、【約3ヵ月】を目安に独り立ちを目指していきます。

【入社後のステップ】

■入社1ヵ月～｜研修＋先輩同行
まずは業界知識やサービス内容、ITの基礎を学習。
先輩のお客様訪問にも同席し、まずは“見て学ぶ”ことからスタートします。

■入社3ヵ月～｜独り立ちへ
少しずつ担当のお客様を持ち、月1回の振り返りミーティングにも参加。
もちろん、先輩がしっかりフォローするので安心です◎

■入社1年～｜提案・フォローを担当
既存のお客様への提案やフォローを、自分で考えて進められるように。
社内サービスとの連携も理解しながら、提案の幅を広げていきます。

■入社3年～｜リーダー業務にも挑戦
後輩育成やプロジェクト参加など、より幅広い役割にもチャレンジ可能です！