最終更新日
2026/05/29(金)
掲載終了予定日
2026/08/20(木)

【営業職】ホスピタリティ業界×ITで、お客様の売上アップに貢献!課題を解決に導く“コンサル型”営業 株式会社ビジネスブレーン

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/ホテル・旅行/各種ビジネスサービス・BPO
職種
法人営業
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • ホスピタリティ業界に特化したシステム&サービスを提供!
  • 3ヵ月研修+継続OJT+月1回の1on1面談でサポート
  • テレアポ・飛び込み営業なし!お客様にしっかり寄り添える営業

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【未経験歓迎】ホスピタリティ業界とともに成長する“DXパートナー”!

ビジネスブレーンは、ホテル・飲食・小売業界向けに、ITシステムやサービスを提供している会社です。
現在、ホスピタリティ業界では、「人手不足」や「業務の複雑化」など、さまざまな課題が。
私たちは、現場の声に耳を傾けながら、業務効率化とお客様満足度の向上を両立するソリューションを提供しています。
テレアポ・飛び込みなし!顧客に寄り添う“コンサル型”営業当社の営業は、ただ「モノを売る」仕事ではありません。
お客様の“ビジネスパートナー”として、経営課題の解決や事業成長まで踏み込んでサポート。

例えば、
「どうすれば予約数や売上を伸ばせるか?」
「どうすれば現場スタッフの負担を減らせるか?」
などを考えながら、お客様ごとに最適な提案を行います。

また、テレアポや飛び込み営業はなし。
既存のお客様への提案・フォローが中心で、じっくり信頼関係を築きながら、課題解決と向き合える環境です◎
先輩社員に聞いた「この仕事の面白さ」提案した施策によって、「予約数が伸びた」「売上がアップした」といった成果が、数字ではっきり返ってくるのが面白いですね。
私たちの仕事をひと言で表すなら、「顧客をとにかく勝たせる(成功させる)営業」。
“誰かの役に立つこと”にやりがいを感じる方にとっては、大きく成長できる環境だと思います!(Kさん)
未経験でも安心のサポート体制!入社時に、特別な知識やスキルは必要ありません。
仕事に必要なことは、【約3ヵ月の研修+継続的なOJT】でイチから学べるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。
また、月1回の【1on1面談】もあり、一人ひとりの成長をしっかりサポートしています◎

さらに、元ホテル・旅館スタッフなど、現場経験を活かして活躍している先輩も多数在籍。
「今度は現場を支える側として、ホテル業界に貢献したい」
そんな想いを持つ方も歓迎いたします!
ホスピタリティ業界を、ITの力で支える。実は、DX化が進んでいるとはまだまだ言えないホスピタリティ業界。
私たちの仕事で、業界をより良く変えていきませんか?
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職

仕事内容

ホテルや飲食店に向けて、当社システムの導入や公式サイト・予約サイトの運用代行などを提案します。
お客様の抱える経営課題に対して、
・ホテル管理システム(PMS)
・企業の業務効率化(DX推進)
・予約管理/清掃管理サービス
など、複数のサービスを組み合わせて提案します。

【具体的な業務内容】
・お問い合わせいただいたお客様への対応
・業務フローや課題のヒアリング
・ホテル管理システムなどの提案
・提案内容の設計/条件調整
・契約手続き
・受注・失注の分析
・開発チームやサポートチームとの連携

【この仕事のポイント】
■テレアポ・飛び込み営業なし
既存や紹介のお客様への提案・フォローが中心です。
じっくり信頼関係を築きながら、課題解決に向き合える営業スタイルです。

■チームで支え合う営業体制
個人任せではなく、チームで協力しながら進めていきます。
月1回の1on1では、目標の振り返りや相談もできるため、安心して成長できます◎

■3ヵ月研修+継続OJTあり
ITの知識や営業スキルは、入社後にイチから学べます。
未経験からでも、イチから知識と経験を身につけていける環境です!

【多彩なキャリアパス】
営業として経験を積んだ後は……
■提案設計の中核メンバーへ
営業の進め方や提案ノウハウを仕組み化し、チーム全体の成果向上に関わるポジションへステップアップできます。

■業務コンサル・DX推進
お客様の業務改善やDX化をリードし、経営課題の解決に深く関わる役割にも挑戦可能です。

■事業企画・成長推進
営業データや現場の声をもとに、新サービスや事業成長に関わるポジションへキャリアを広げることもできます。

■マネジメント
将来的には、チームづくりやメンバー育成など、組織をリードする立場も目指せます。

応募条件

【未経験歓迎】IT知識は入社後でOK!「課題解決型の営業」に興味のある方はぜひ!

《必須条件》
・基本的なPC操作ができる方

\あれば活かせるスキル/
■営業・販売など、数字目標を追ったご経験
 ┗成果に向けて行動した経験が活かせます!

■法人営業(BtoB営業)のご経験
 ┗お客様へのヒアリング~課題に合わせた提案~契約までの対応のご経験をお持ちの方

■ホテル・旅館・飲食店など、ホスピタリティ業界でのご経験
 ┗実際に、元ホテル・旅館スタッフの先輩も多数活躍中!“現場目線”を活かしながら、お客様に寄り添った提案ができる仕事です。

勤務地

大阪本社(大阪市淀川区) ☆「西中島南方駅」徒歩5分/「新大阪」駅から徒歩9分!
大阪市淀川区西中島6丁目3番14号 DNX新大阪ビル6F
┗大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩5分
┗JR各線/東海道・山陽新幹線「新大阪駅」から徒歩9分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
年末年始(9日)
夏季休暇(3日)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

給与

初年度想定年収:370~480万円

月給:31万円~40万円+各種一律手当
※経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により優遇します。


【固定残業代制】

(固定残業代80,000円含む)※固定残業代は45時間分80,000円、時間超過分は追加支給


固定残業代:80,000円〜104,000円となります。
※経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※その他変更点なし。

【年収例1】 456万円(20代/入社4年目)

【年収例2】 585万円(30代/入社5年目)

【年収例3】 594万円(40代/入社7年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
社内禁煙

昇給・賞与

給与査定:年2回
賞与:決算賞与あり(業績による)※7年連続支給中!

諸手当

時間外勤務手当
交通費支給(月上限3万5,000円)
出張手当
インセンティブ

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接(Web)
 ▼
二次面接(対面)
 ▼
内 定

※入社時期はご希望に沿います。

Re就活より応募
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接(Web)
 ▼
二次面接(対面)
 ▼
内 定

※入社時期はご希望に沿います。

連絡先

〒532-0011 大阪市淀川区西中島6丁目3番14号 DNX新大阪ビル6F
株式会社ビジネスブレーン 採用担当宛

〒532-0011 大阪市淀川区西中島6丁目3番14号 DNX新大阪ビル6F
株式会社ビジネスブレーン 採用担当宛

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

ホテル・旅館業界では、人手不足や集客方法の多様化、デジタル活用の加速など、現場が抱える課題が年々複雑になっています。
私たちビジネスブレーンは、システム導入だけでなく、OTA運用や公式サイト活用、業務改善までお客様に長く伴走する支援を行っています。
より多くのお客様の成功を支えていくため、活躍いただける仲間を募集することにしました。
実は、採用担当もRe就活入社です!

選考のポイント

経験や専門知識以上に、「相手の立場で考えられるか」「新しいことにも前向きに挑戦できるか」といった行動面を大切にしています。
当社の営業は、モノを売ることが目的ではなく、お客様の課題に寄り添いながら長く伴走していく仕事です。
そのため、接客・販売・ホテル業界などで培った“気づく力”や“寄り添う力”は、大きな強みになりますよ!
未経験の方も安心してご応募ください◎

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/営業職

この会社を選んだ決め手はなんですか?

今後ITに関する知識は必要だと思い仕事探しをしていました。
ビジネスブレーンは観光業界を対象にシステムを提供している会社だと知り、学びたいITに関わる内容を興味のある業界に絡められれば、面白楽しく就業できるのではないかと考え、入社しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

営業として、ホテル様へ運用改善の提案やシステム導入の提案をしています。
ホテル様が希望する省力化・DX化を目指しながら、ホテル運営の最適解を一緒に導いてます。

言われたことを叶える営業ではなく、ホテル様の全体運用をしっかりヒアリングした上で、このホテルには何が必要かを考え、提案できるところはやりがいがあります。
ホテルの経営に関わる部分はかなり知識不足なところもあり、毎日が勉強の日々ですが、そういった経営手法に関しても関われる機会となり、かなり自己成長の見込める環境だと感じていますね。

ココでの営業を単純な物売りとして捉えるか、一経営にまで携われる営業として捉えるかで、どこまでも力を伸ばせられると思います!
考え続けることが、自分の楽しさを見つけるチャンスにつながりますよ!

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

AIツールを使って、仕組化できるところはどんどん仕組み化をする、コミュニケーションが必要なところは話すという切り分けをして、社内の生産性を上げようとしています。
対話だけではなく、チャットなども使って、様々なコミュニケーションを図り、全体でも共有されるような仕組みがあります!

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先輩の顔写真
Kさん/営業職

入社理由を教えてください。

主な理由は2点あります。まず1つは、私自身が旅行に関わらずホテル・旅館に宿泊すること自体が好きだったということ。
もう1つはAI・デジタル化が進む現代で、IT分野の知識や思考力、ノウハウを身に付けたいと考えたことです。
この2つの軸から「IT×ホテル」という市場に成長性を感じ、同職種で選考を受けた中で最も早く評価をいただいたビジネスブレーンへの入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

既存のホテル・旅館を中心とした顧客に対し、業務改善の提案を行っています。
具体的には、フロント業務のチェックイン/チェックアウトの効率化だけでなく、売上分析や集客改善、さらには勤怠管理や請求業務といったバックオフィス領域まで踏み込み、施設全体の運用改善に関わっています。
単なるシステム導入ではなく、現状の運用を把握した上で、売上や業務効率の向上につながる形で提案することが役割ですね。

やりがいはやっぱり、提案した施策で「予約数が伸びた」「売上が伸びた」と数字やデータで成果が返ってくる瞬間です!
しかし、宿泊施設の運営や現場オペレーション、集客やITに関する知識など、幅広く理解していないと提案の質が上がらないため、継続的なインプットは求められますね。
この分野においては、顧客よりも圧倒的にプロフェッショナルである必要があります。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

チームで協力しながら動く場面も多いですが、成果はしっかり個人単位で見られる環境です。
また、決まった商品をただ売る営業ではなく、お客様ごとの課題や運用状況に合わせて提案を考えるスタイルなので、“自分で考えて動く力”はかなり求められると思います。
正直、指示待ちタイプの方には少し厳しいかもしれません。
でもその分、「お客様を成功させるために提案したい!」という想いがある人には、本当に面白い仕事です。
自分で課題を見つけて提案したい方には、大きく成長できる環境だと思います!

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

単に商品やサービスを提案するだけではなく、「どうすればもっと業務を効率化できるか?」「どうすれば売上を伸ばせるか?」まで踏み込んで考える、“課題解決型”の営業スキルを身につけることができます。
また、ホテル・旅館業界のお客様と関わる中で、予約管理・客室管理・清掃・レストラン運営など、ホテル運営全体の仕組みを理解できるのも大きな特徴。
業界知識を幅広く学びながら、お客様の経営を支える存在として成長できますよ。
さらに、業務効率化やAIを活用した改善提案など、これからの時代に欠かせないDX領域の知識も、実務を通じて自然と身についていきます。

専門的な知識は、入社後にしっかり学んでいけるのでご安心ください。
実際に、元ホテルスタッフや飲食店スタッフ、専門商社、製薬工場など、異業種出身のメンバーも多数活躍中!
未経験からでも安心してチャレンジできる環境なので、ぜひ飛び込んできてくださいね。

裁量を持って働ける

お客様ごとに抱えている課題や運営スタイルはさまざま。
そのため、「これをやればOK」という決まった正解はありません。
お客様ごとの状況を踏まえながら仮説を立て、最適なサービスを組み立てて提案していく営業スタイルだからこそ、自分で考えて動く領域も大きく、幅広い経験を積むことができます。
また、評価も数字だけでなく、提案までのプロセスや、お客様にどれだけ真摯に向き合えているかといった部分もしっかり見て判断しています。

さらに、フラットで相談しやすい社風も当社の魅力。
わからないことがあれば気軽に質問できますし、直属の上司との1on1も毎月実施しています。
目標や悩みをその都度相談しながら、安心して成長していくことができますよ◎

教育制度・研修が充実

入社後は、宿泊業の知識、自社サービス、ITの基礎などをイチから学べる研修をご用意!
研修と先輩同行を通して、【約3ヵ月】を目安に独り立ちを目指していきます。

【入社後のステップ】

■入社1ヵ月~|研修+先輩同行
まずは業界知識やサービス内容、ITの基礎を学習。
先輩のお客様訪問にも同席し、まずは“見て学ぶ”ことからスタートします。

■入社3ヵ月~|独り立ちへ
少しずつ担当のお客様を持ち、月1回の振り返りミーティングにも参加。
もちろん、先輩がしっかりフォローするので安心です◎

■入社1年~|提案・フォローを担当
既存のお客様への提案やフォローを、自分で考えて進められるように。
社内サービスとの連携も理解しながら、提案の幅を広げていきます。

■入社3年~|リーダー業務にも挑戦
後輩育成やプロジェクト参加など、より幅広い役割にもチャレンジ可能です!

企業情報

株式会社ビジネスブレーン

設立

1988年4月

代表者

代表取締役 杉浦 稔之

従業員数

33名(2026年3月現在)

資本金

3,718万円

本社所在地

■大阪本社
〒532-0011 大阪市淀川区西中島6丁目3番14号 DNX新大阪ビル6F

事業所

■中四国営業所
〒732-0824 広島市南区的場町1丁目1-3 榎崎的場ビル1F

■九州営業所
〒812-0012 福岡市博多区博多駅中央街5番11号 第13泰平ビル7F

事業内容

■ホテル・旅館向け予約・売上管理システム(PMS)の開発・販売
■公式ホームページ制作
■楽天・じゃらんなどOTAの運用サポート
■飲食店向けレジシステム(POS)の開発・販売

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検索条件及び掲載内容について

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【営業職】ホスピタリティ業界×ITで、お客様の売上アップに貢献!課題を解決に導く“コンサル型”営業

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