募集職種
営業職
仕事内容
旅行・飲食業界が抱える人手不足や業務効率化の課題を聞き、自社プラットフォームで解決へ導く法人営業！
お客様の抱える経営課題に対して、
・ホテル管理システム（PMS）
・企業の業務効率化（DX推進）
・予約管理／清掃管理サービス
などから決まった商品を案内するのではなく、 お客様の現場や運用方法を確認し、
何を優先して変えるべきかを一緒に考えます。
★原稿下部に、実際の成功プロジェクト事例を紹介中！是非働くイメージをつける材料に！★
【具体的には】
・お問い合わせやご紹介をいただいたお客様への対応
・施設側が抱えるお悩みや課題のヒアリング
・課題の原因と、改善する内容を整理
・自社プラットフォームやWEB運用を組み合わせて提案
・開発チーム、サポートチーム、営業事務と連携
・導入後の状況を確認し、追加の改善策を提案
＼ただの「システム売り」じゃありません！／
「予約数を増やすには、何を変えるべきか」
「現場の負担を減らすには、どの業務から見直すべきか」
こうした課題をお客様と整理し、自社プラットフォームやWEB運用を組み合わせて、解決策を考えます。
「提案したシステムのおかげで、残業が減って助かったよ！」
「一緒に考えたプランで予約がすごく増えた！」
など、お客様から直接『ありがとう』と言っていただける、コンサルティング要素のある営業です。
■チームで支え合う営業体制
月の1on1では、目標の振り返りや相談もできるため、安心して成長できます◎
■3ヵ月研修＋継続OJTあり
ITの知識や営業スキルは、入社後にイチから学べます！
■無駄な事務作業はありません！
専任の「営業事務」がいるため、営業職は「お客様とのコミュニケーション」に集中できる環境です。
【多彩なキャリアパス】
■提案設計の中核メンバーへ
営業の進め方や提案ノウハウを仕組み化し、チーム全体の成果向上に関わるポジションへステップアップできます。
■業務コンサル・DX推進
お客様の業務改善やDX化をリードし、経営課題の解決に深く関わる役割にも挑戦できます！
■事業企画・成長推進
営業データや現場の声をもとに、新サービスや事業成長に関わるポジションへキャリアを広げることもできます。
■マネジメント
将来的には、チームづくりやメンバー育成など、組織をリードする立場も目指せます。
応募条件
【未経験歓迎】IT知識は入社後でOK！「課題解決型の営業」に興味のある方はぜひ！
《必須条件》
・基本的なPC操作ができる方（WordやExcelに文字入力ができればOK！）
＼こんな想いを持つ方大歓迎！／
・コンサルティング営業や、提案型の法人営業に挑戦してみたい方
・アライアンス推進、事業拡大、プラットフォームビジネスに興味がある方
・ホテル・旅館・飲食店・アパレルなどでの接客・販売・店舗マネジメント経験
・将来的に東京本社勤務や、マネジメント・事業企画職へのキャリアアップに興味がある方
・AIが好き（AIを使った業務効率化に興味がある方）
勤務地
大阪本社（大阪市淀川区） ☆「西中島南方駅」徒歩5分／「新大阪」駅から徒歩9分！
大阪市淀川区西中島6丁目3番14号 DNX新大阪ビル6F
┗大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩5分
┗JR各線／東海道・山陽新幹線「新大阪駅」から徒歩9分
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇
年末年始（9日）
夏季休暇（3日）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：420～600万円
月給：35万円～50万円+各種一律手当+インセンティブ
※これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮して決定します。
※経営課題を解決する高付加価値な商材だからこそ、利益はインセンや賞与で社員に還元！
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
510万円（20代／入社3年目・元個人営業）
【年収例2】
660万円（30代／入社5年目・元業界未経験）
【年収例3】
720万円（40代／入社7年目・元販売/接客スタッフ）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
社内禁煙
昇給・賞与
給与査定：年2回
賞与：決算賞与あり（業績による）※7年連続支給中！
諸手当
時間外勤務手当
交通費支給（上限20,000円/月）
出張手当
インセンティブ
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
【1】プロジェクト事例／ホテルの集客課題に伴走し、120万円の大型受注を実現！
海外観光客の集客に悩むホテルに対し、WEBデータの分析からターゲット設定まで一貫して支援しました。
集客課題を深く理解し、課題解決に向けた提案を重ねた結果、
「ここまで考えてくれるならお任せしたい」と評価いただき、120万円規模の受注を獲得！
現在はネット広告の運用支援にも領域を広げています。
単なるモノ売りではなく、ホテルの集客戦略に深く入り込めるのが面白さや、
「一度の契約で終わらない成長パートナー」になれる実感が当社ならではのやりがいです。
【2】プロジェクト事例／丁寧な対応で信頼を獲得し、大阪の有名ホテルへシステム導入を実現
大阪の有名ホテルへシステム導入を提案した際、
導入自体は前向きなものの、法務や管理部門から契約内容について多くの質問をいただきました。
曖昧な説明で済ませるのではなく、実務への影響を一つひとつ整理しながら丁寧に対応。
その結果、安心して導入いただける環境を整え、受注につながりました！
契約して終わりではなく、導入後の現場が安心できるよう裏側の事務作業まで親身に付き合い、
「あなただから任せられた」と言っていただけたことが印象に残っています。
【3】プロジェクト事例／地方の観光ホテルにて、補助金が使えなくても当社が選ばれた提案
地方の観光ホテルで清掃管理システムの導入を提案していた際、
補助金が利用できなくなるという想定外の事態が発生しました。
通常であれば導入見送りとなる場面でしたが、
「○○さんが提案してくれた現場のDXは絶対に今必要だから、自費で導入する」と決断していただき受注が実現しました！
”安くなるから”ではなく、“サービスの価値と自分”を信じて買っていただけた時は営業冥利に尽きます。
当社の仕事だからこそ実現できた、ホテルの目線に徹底的に寄り添った絆です。
【4】プロジェクト事例／ホテルのレストラン改装について小さな相談からホテル全体のDX提案へ発展
ホテルのレストラン改装に伴い、レジシステムの導入を提案しました。
単に見積を出すだけでなく、スタッフ向けの操作勉強会まで具体的に企画したところ、
「客室からの追加注文やアクティビティ予約もIT化したい」とホテル全体のDXへと話が広がりました！
キッカケは小さなレジの相談でも、私たちの提案次第でホテルの未来をガラリと変える
壮大なコンサルティングに化け、自分の可能性をどこまでも広げられます。
【5】プロジェクト事例／人気のグランピング施設で、予算変更にも柔軟に対応し受注を獲得
人気のグランピング施設で、国の補助金活用を前提に提案を進めていましたが、
補助金が不採択となり計画の見直しが必要になりました。
そこで、「予算的に全部は無理でも、今一番困っている電話対応だけでも解決しましょう！」と提案内容を再構築。
優先度の高い提案に切り替えたところ、社長から大絶賛され受注となりました！
予算が変わっても「お客様のために今できる最善は何か」を考えて動き、
マニュアル通りではないからこそ、自分のアイデアで窮地を救えた時の喜びは格別です。