募集職種
技術系総合職（現場作業員、施設保全、研究開発）
仕事内容
食品、医薬品、化粧品、エレクトロニクスなど様々な分野のものづくりを支える仕事をお任せします。
■現場作業員
化学メーカーの製造ラインで原料等の仕込作業、製造にかかわる工程の管理、製品の取出しや包装作業、その他生産に関わるお仕事です。
化学品の製造ラインで原料が製品になるまでの工程で、（原料等）仕込み作業、製品取出し作業、包装作業、その他生産現場作業員に係る業務全般をご担当していただきます。
【製品の特徴】当社製品の多くは「中間体」と呼ばれる顧客製品の原料で食品、医薬、電子、印刷など国内外、幅広い業界で使用されています。
【仕事の特徴】設備の安定稼働を目的に試用期間中、設備メンテのスキルも身に付けます。
※原料等の仕込み作業では25Kg程の荷物を運ぶ力仕事も発生いたします
※PCを用いた業務はほとんどなく、9割が現場での作業となります。
※現場作業の為、冷暖房の設備は基本的にはございません。
■施設保全
製造設備の保全、修理・メンテナンスをご担当していただきます。
【具体的に】化学工場の安全操業を維持するため、製造設備の保全、修理・メンテナンスを行う仕事です。
自社工場で使用する機械や設備機器の修理、製作改善の実作業、機械のメンテナンス、配管の制作や溶接等の施設・保全に係る業務全般を担当していただきます。
※4ｍ程の高所での作業をしていただく場合がございます。
※建物（工作物含む）に釘を打つ、塗装するなどの業務は含みません。
■研究開発
当社にて、自社製品の原料の安定供給と生産工程の効率化を目的とした研究業務をお任せいたします。
顧客からの依頼を基に実験をする事はなく、現在扱っている製品の見直し作業が主な業務になります。
【具体的に】有機合成品、錫化合物、有機酸類、高純度液体について、原料選定・使いこなし、工程の改善、設備の改善、新規製品の開発など
【ご入社後の流れ】
職歴の浅い社員とグループになっていただき、OJT形式で丁寧にお教えさせていただきます。
業務の不安や疑問など都度先輩に聞ける環境です◎
応募条件
【高卒以上／第二新卒OK】安定企業で長く安心して働きたい方 歓迎《文系出身者も歓迎》
【応募条件】
■高卒以上
■ExcelやWordなど基本的なPC業務ができる方
【こんな経験・知識も活かせます】※必須ではありません。
・化学に関する知識
┗化学が得意だった、化学を専攻していた など
・有機合成についての研究、学習
・化学系メーカーなどでの勤務経験
・フォークリフト運転経験
・危険物取扱者資格
勤務地
【希望勤務地確約】大阪府吹田市もしくは鹿児島県《住宅手当／寮・社宅あり》
■現場作業員・研究開発
本社：大阪府吹田市芳野町18番23号《住宅手当／寮・社宅あり》
アクセス：Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」より徒歩15分／阪急電鉄阪急宝塚線「庄内駅」より徒歩15分
変更の範囲：テレワーク、国内外子会社含め、グループ会社含む会社の定める場所
※当面の間、転勤はございません。
■現場作業、施設保全
鹿屋工場：鹿児島県鹿屋市田崎町1100番地《住宅手当あり》
南さつま工場：鹿児島県南さつま市加世田川畑1451番地《住宅手当あり》
勤務時間
■現場作業員・施設保全・研究開発
8:20～16:25（実働7時間20分／休憩45分）
現場作業員（交代勤務あり）
8：20～16：25（休憩45分）
6：05～14：25（休憩60分）
14：05～22：10（休憩45分）
21：55～6：15（休憩60分）
※配属先によって勤務形態が変わります。
※配属先や勤務時間の選択はできません。
☆月平均残業5時間程度！
残業がほとんどないので、自分の時間を大切にしながら働けます。
休日・休暇
■現場作業員・施設保全・研究開発
年間休日116日（会社カレンダーに基づく）
完全週休2日制
土日
有給休暇
夏季休暇、年末年始
☆全社平均有休取得率80%以上！
しっかりとお休みをとってメリハリをつけて働ける環境です。
給与
初年度想定年収：370～400万円
■現場作業員
月給： 27万1,750円 ～ 28万6,750円
※一律諸手当を含む
■施設保全
月給： 27万1,750円 ～ 28万6,750円
※一律諸手当を含む
■研究開発
月給： 27万1,750円 ～ 28万6,750円
※一律諸手当を含む
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収558～615万円（入社10年目）
【年収例2】
年収480～498万円（入社3年目）
【年収例3】
年収398～465万円（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月～1年 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
本社・鹿屋工場・南さつま工場：敷地内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
時間外手当（残業時間に応じて別途支給）
勤勉手当（一律支給）
家族手当
住宅手当
資格手当
皆勤手当
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険）
奨学金返済支援制度（奨学金月額の半分から全額を手当として支給。新卒・中途採用を問わず、入社した月の翌月より返済を完了する月まで対象）
退職金制度
寮・社宅あり
資格取得支援制度
短時間勤務（小学校就学に達するまでの子供と同居し養育する従業員は、所定労働時間6時間に短縮可能）
プロフェッショナル応援（扶養する子供の夢の実現に向けた援助として月額手当を支給）
子供奨学金返済支援（従業員の子供が奨学金を返済している場合に月額手当を支給）
シングルペアレンツ支援（死別、離別、未婚、性別を問わず、ひとりで子育てをしている従業員に月額手当を支給）
健康診断
作業着貸与